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「【總公司精算一部】精算人員」的相似工作

三商美邦人壽保險股份有限公司_總公司
共500筆
09/01
台北市內湖區1年以上大學
1.IFRS 17保險負債相關評估作業 2..IFRS 17精算系統作業執行與維護 3.配合精算專案,提供專案分析及計算結果 4.其他專案支援及交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
應徵
09/06
台北市信義區經歷不拘大學
1.保險商品開發 2.商品費率釐訂 3.商品送審作業 4.各項專案支援 【有經驗者,薪資可議】
應徵
09/01
台北市信義區經歷不拘大學以上
1. 保險商品設計及定價 2. 商品送審文件編制及執行商品上線作業 3. 維護銷售中商品,及進行商品相關成本與風險評估
應徵
09/01
台北市信義區3年以上大學
*商品策略之相關數據分析,並按分析結果提供商品策略調整及優化建議。 *視需要將分析結果編製成相關報告。 *跨部門溝通及整合如通路、客服、行銷等議題,確保商品策略充分進行。 *其他主管交辦之專案。
應徵
09/01
徐茂欽精算事務所工商顧問服務業
台北市信義區經歷不拘大學
1.精算案件執行。 2.行政庶務處理。 3.客戶諮詢服務。 4.協助評價案件資料蒐集、整理。 5.其他交辦事項。
應徵
09/02
台北市信義區經歷不拘大學
公司價值及各類無形資產之評價工作. 工作內容: 1. 公司價值評估 2. 精算負債評估 3. 財務模型建置 4. 經濟及市場數據之蒐集及分析統計 5. 案件執行、撰寫報告及結果溝通等
應徵
09/05
台北市中山區經歷不拘碩士
本項職缺隸屬於本院研究八所,本所主要執行能源署相關委辦研究計畫,擔任智庫幕僚,全力協助推動我國再生能源發展,達成2050淨零排放之發展政策目標。 【職務說明】 ①協助主管機關審查再生能源設置申請案件。 ②協助主管機關處理再生能源統計數據分析及檢誤,並提供參考資料。 ③協助主管機關執行委辦研究計畫、盤整產業議題,並撰寫書面報告。 ④協助舉辦、參與會議與追蹤續處進度,以及辦理其他計畫交辦事項。 【員工福利】 本院常設全院性活動(包含員工旅遊、定期聚餐及歲末尾牙等)和其他員工福利,也積極鼓勵同仁公餘籌組社團,充分聯繫、交流情誼。 此外,本所致力於營造溫暖而富有人性的工作環境,目前配有善解人意的主管、幽默風趣的同事、視主管心情補充的零食櫃;且提供持續學習空間與完整升遷制度,適性安排工作項目。 【工作時間】 週一至週五,工作時數為7.5小時(彈性上下班) ①上班彈性時間為08:30至09:30。 ②下班彈性時間為17:30至18:30。 ③固定午休時間為12:00至13:30。
應徵
09/04
台北市松山區經歷不拘高中以上
工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪190元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。
應徵
09/03
台北市松山區經歷不拘大學以上
1.精算報告及新保單試算支援。 2.資產區隔及資金運用表。 3.投資損益計算作業。 4.ICS填報作業。 5.其他交辦事項。
應徵
09/01
台北市內湖區經歷不拘大學
1.保戶服務行政事務處理、保戶服務電話諮詢服務 2.統計報表製作及分析 3.系統開發、維護及專案規劃 4.以數位與創新之角度,規劃各項保戶服務作業流程與系統,提供良好客戶體驗 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
應徵
09/05
台北市內湖區經歷不拘大學
1.旅平險系統流程規劃、改善、維運及優化 2.規劃旅平險相關宣導說明及回應分公司諮詢 3.旅平險作業建檔、審核、發單、報表印製等行政作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
應徵
09/02
台北市內湖區經歷不拘專科
1.業務獎金發放/查核/控管/追償行政作業 2.獎金相關電話諮詢服務 3.協助核心系統專案相關作業,確保專案品質及進度 4.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
應徵
09/05
台北市內湖區經歷不拘大學
1.協助推動並執行單位各項政策及營運計畫 2.協助規劃並設計各項理賠作業流程與系統 3.製作各項理賠統計與管理分析報表 《若有相關工作經驗者薪資另議》
應徵
09/01
台北市內湖區經歷不拘碩士以上
【工作內容】 1. 風險控管系統或模型專案開發:協助風險控管系統之模型開發及驗證(含市場風險、信用風險) 2. 金融商品部位之評價模型建構與驗證。 3. 透過電話或Email提供客戶風險控管系統問題諮詢與運算結果分析討論 【寶碩財務科技-金融創新部簡介】 我們致力於金融商品投資管理平台開發,功能涵蓋「資金運用管理前台(金融交易)、中台(額度、法規、金融商品評價及風險控管)、後台(交割清算及會計帳務管理)的資訊服務整合系統」,協助客戶進行金融商品(包含股票、債券、基金、期貨、選擇權、外匯、衍生性商品)的交易部位管理、風險管理及投資決策分析。 我們的成員組成為敏捷式團隊,提供客戶WEB化系統產品與服務(基於MVC架構)。有別於其他傳統系統代理與專案模式,我們配置專職財務工程專家掌握最新金融技術、商品變化與法規要求,結合兩個領域的優勢,建構完整、全面的投資平台,致力於核心產品開發,引領客戶面對不斷變化中的金融挑戰。 我們這裡有扁平的組織結構、採用敏捷式開發流程、開放自由的討論文化與導師制度、團隊擁有良好的工作氣氛、成員們秉持實事求是的工作精神、彈性的上班時間(8:30~10:30)、每周一次以上的部門聚餐、友善豐富的進修管道(內訓、外訓、證照補助、部門知識庫)、提供每人基本配備個人電腦(含SSD)+雙螢幕、不定時的資訊技術、財經新知、理財知識分享、依專長能力與貢獻度調整職位。 歡迎您的加入一同成長、分享與切磋~
應徵
08/29
台北市中山區經歷不拘大學以上
主要為國內外新種險之合約與臨時再保險理賠之受理、審核與追蹤管理。
應徵
09/02
台北市大安區1年以上大學以上
【遊戲數值模型設計】 1. 有計算過遊戲數值相關經驗 2. 統計遊戲結果&設計數學模型相關經驗 3. 有程式相關經驗(Golang、Python、C++),Golang為佳 【數值程式撰寫】 1. 理解整個遊戲流程並且實作設計 [數據分析與產品優化】 1. 有遊戲數據相關分析,或拆解遊戲競品相關數據的經驗。 2. 針對數據分析的結果進行相對應的優化。 【團隊合作】 1. 具備良好的溝通能力,能與設計師、測試人員和其他開發者協同工作。 2. 曾參與過團隊專案,了解敏捷開發或相關工作流程。 ** 加分條件 ** 【數據分析統計】 1. 對大量數據分析有興趣者佳 2. 有數學統計相關背景者佳 【工具與技術】 1. 熟悉常見的版本控制工具(如 Git)。 2. 熟悉數據統計工具(如 Splunk)。 3. 有程式相關經驗(Golang、Python、C++)。 【態度與熱情】 1. 對遊戲開發充滿熱情,樂於學習新技術並接受挑戰。 2. 穩定、耐心、細心。 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。
應徵
09/01
台北市松山區10年以上大學
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi’s Securities Services (SS) supports our clients’ business by drawing on the strength of our unmatched global footprint, which provides them with access to local expertise and scalable solutions to support their ambitions. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Head of Cash & FX Management, Securities Services Operations, Taiwan - Hybrid based in Taipei, Taiwan. The Customer Service Senior Manager is a senior management-level position responsible for accomplishing results through the management of a team or department to drive client resolution and support activities in coordination with the Customer Service team. The overall objective of this role is to drive the seamless delivery of customer service support to external clients. In this role, you’re expected to: Manage one or more teams in servicing and/or sales as well as complex and variable issues with significant impact over department(s) Evaluates team’s performance, make recommendations for pay increases, hiring, terminations and other personnel actions and maintain appropriate staffing requirements to meet operational needs, manage team to meet goals within the budget Monitor, research and evaluate technological advances in the industry to identify appropriate alternatives for enhancing current department operations and evaluate cost/benefits, make recommendations, develop and oversee implementation plans Demonstrate a comprehensive understanding of how own area collectively integrates to contribute to achieving overall business goals; requires basic industry knowledge Provides evaluative judgment based on analysis of information in complicated and unique situations, identify and analyze escalated problems and provide guidance to team members for resolution Negotiate solutions and acts as a liaison with internal and external customers, as necessary Responsible for delivery of end results, shared responsibility for budget management and accountable for resource planning Ensure essential procedures are followed, contribute to defining standards Develop and implement effective policies and procedures to ensure timely, accurate, cost effective and customer service meets or exceeds client expectations Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
應徵
09/01
鈊象電子股份有限公司網際網路相關業
新北市五股區經歷不拘大學以上
1.遊戲機率規劃、數學計算與驗證 2.機率快測程式撰寫及機率驗證 3.資料及基本數據分析 4.遊戲活動數值設定 職缺所需技能 1、Excel應用 2、機率計算(棋牌類產品、例如:老虎機、魚機...etc) 3、期望值計算(用戶感受) 4、測試與數值調整 5、溝通與邏輯能力
應徵
08/29
珷琚科技有限公司其它軟體及網路相關業
台中市西屯區5年以上大學以上
▍職務內容 ◆風險評估與監控:監控遊戲機率、波動性,確保符合既定策略與合規標準;建立風險監控指標,及時發現並回報異常狀況。 ◆數據分析與報告:分析遊戲數據及異常操作,定期提供遊戲風險報告,提出優化與改善建議。 合規與內控:確保遊戲符合不同市場的監管要求,支援法規文件準備及第三方稽核工作。 ◆跨部門合作:與數學工程師合作,審查遊戲數學模型與概率設定,確保合理性;與產品與營運團隊協調,平衡商業目標與風險承擔。 ◆風險應對與優化:建立風險應變計劃,應對異常數據或技術異常;參與新遊戲的風險審查,提出風險建議與控制機制。 ▍你需要具備的技能 ◆學歷背景:統計、數學、金融工程、風險管理或相關科系。 ◆工作經驗:至少 3 年以上遊戲或數據分析經驗。 ◆專業能力:1.熟悉統計分析、數學模型、機率論與遊戲機率設計。 2.具備數據分析技能(如 SQL、Python等工具)。 3.了解國際驗證與測試標準(如 GLI、BMM 等認證流程)。
應徵
09/01
台北市內湖區經歷不拘大學
1.各項保單及費用相關帳務處理 2.實帳戶餘額表及相關報表編製 3.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
應徵