「【風控管理師】Risk Manager」的相似工作

【工作模式】 此職缺需至台北辦公室上班，非全遠端工作。 【關於LifeByte】 LifeByte Systems 成立於 2016 年，總部位於澳洲雪梨，隸屬於全球排名前 30 的知名證券交易商，專注於 系統整合與後台客戶服務支援。 2019 年，我們於台北設立多國語系支援團隊，服務來自世界各地的客戶。未來，我們希望持續為全球服務體驗創造更多價值與可能性，誠摯邀請你加入，與我們一起成長。 【工作內容】 －審核客戶註冊資料與身份文件，確保資訊真實且完整 －使用第三方供應商工具與內部系統，執行 KYC 流程，深入了解客戶背景 －依據 法務與合規標準 操作流程，確保作業符合法規 －定期檢視並更新 SOP，與最新監管規範保持一致 －評估已註冊客戶，並與法務、客服部門協作，確認是否符合 國際反洗錢 (AML) 規範 －分析客戶註冊流程數據，找出錯誤或瓶頸，提出改善方案，協助優化註冊體驗 【上班時間】 －工作時間：夜班 23:00～08:00 －需配合週末與例假日輪班制度，月休 8 天 【必要條件】 －英文能力佳，TOEIC 650 分以上優先 －具備快速學習力與積極主動的態度 －細心且具敏銳觀察力，能發現潛在問題 －具備獨立作業能力，並樂於團隊合作 －勇於嘗試、解決問題，能參與流程改進 【你將獲得】 ✅ 通過考核後，享有額外獎金 ✅ 國際化外商氛圍，輕鬆專業，與海外同仁交流、拓展視野 ✅ 優於勞基法的休假制度以及多項福利 ✅ 透明順暢的升遷管道，職涯發展明確 ✅ 自律友善的工作文化，同事關係融洽

工作內容： [1] 執行各項加密業務的風控策略與日常監控作業。 [2] 進行即時市場監控與異常處理。 [3] 跨部門合作，針對風控需求提供即時支援與解決方案。 [4] 協助跟進優化風控策略規則，提升效率與準確度。 [5] 運用 Excel、Python、MySQL 進行數據分析及報表生成。

澤匯資訊服務正在尋找對風控領域有興趣的人才。 【主要工作】 1.監控MT4/5報價系統 2.監控客戶訂單異常狀態 3.統計相關平台數據 4.熟練使用MT4/5相關管理軟件 5.主管交辦事宜 資格條件： 1.金融，計算機，數學相關專業，能力優異者可放寬 2. 熟練使用EXCEL相關office軟件 3. 服從上級領導安排，做事仔細，認真，具備團隊合作能力 4. 24小時輪班制度 *.周休二日 *一個月排一次固定班別時段(每月換一次班別) 上班地點近捷運南京復興站出口6, 走路無需2分鐘 *.輪班津貼：晚班400/天；夜班800/天

工作內容說明： ==可視情況遠端工作，如合適亦可簽訂合作合約== 職責： 1. 負責拓展中國市場，關於國際外匯、貴金屬產業之代理業務。 2. 推廣品牌，吸引更多優質用戶，達成團隊制定目標。 3. 協調、溝通並處理來自代理營業之突發事件，並制定應對方案。

**無經驗OK，需能配合此職務所需培訓 『工作簡述』 　－用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 　－每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 　－即時對應各部門所需資訊及提供協助。 　－其他部門應辦事項。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 　－本薪33,000 　－每月額外紀律、工作績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」且工作調性穩定。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

★工作內容： 具體職責： 1. 即時跟蹤資金的進出，確保所有交易都在可控範圍內。 2. 監測異常交易活動，如大額交易、頻繁交易等。 3. 評估客戶的信用風險和交易風險，識別高風險客戶和交易。 4. 使用數據分析工具對歷史數據進行分析，從大量數據中提取有價值的信息，識別潛在的風險模式。 5. 建立預警系統，當監測到異常交易或風險時，即時發出警報。 6. 制定應急預案，確保在發生風險事件時能夠迅速響應。 7. 定期生成資金流動和風險監控報告，向管理層彙報。 8. 分析監控數據，提出改進建議，以優化資金管理流程。 9. 領導和培訓團隊，提升團隊的專業能力和風險意識。 ★期望條件： 任職要求： 1. 大專及以上學歷 2. 有風控，運營，數據分析背景優先； 3. 對風險有較強的洞察力，能夠快速發現問題並提出解決方案。 4. 優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 5. 熟練使用基本辦公軟件與協助工具。

【Who we are ?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why join the team ?】 我們正在尋找一位具備出色投訴管理經驗的專業人士，能夠統籌交易相關投訴處理，同時建立和優化標準流程（SOP）、FAQ 和培訓體系。理想的候選人需要具備優秀的跨部門溝通能力，並能在合規及法律框架下，推動高效的投訴處理機制。 作為全球交易投訴主管，你將全面負責交易投訴管理，確保投訴處理流程的高效性、一致性，並符合監管要求。本職位將直接參與複雜投訴的處理，同時領導團隊優化 SOP、培訓及 FAQ，確保團隊具備高效應對客戶投訴的能力。你將與多個地區和跨職能團隊（如合規、風控、產品、IT）緊密協作，以提升整體客戶體驗並降低潛在合規風險。 【身為團隊的一份子你將負責】 • 統籌交易投訴管理，優化並監督投訴處理流程，確保高效且合規。 • 負責制定、優化和更新投訴處理相關的 SOP、FAQ 及培訓體系，並推動團隊執行。 • 分析投訴資料，識別常見問題並推動跨部門改進方案，優化客戶體驗。 • 處理高複雜度投訴案件，並在必要時提供專業決策支援。 • 確保投訴處理符合當地監管要求（如 ASIC、FCA 等），並與合規部門緊密合作。 • 領導並培訓投訴處理團隊，提升團隊的專業能力及客戶溝通技巧。 • 作為跨部門介面，與 IT、風控、財務、產品等團隊協作，推動投訴相關的產品及系統優化。 • 定期向管理層彙報投訴趨勢、關鍵資料及優化建議。 【期待你具備的能力與特質】 • 3-5 年及以上投訴處理、客戶服務或交易支援相關經驗，有團隊管理經驗2年以上者者優先。 • 具備金融交易、MT4/MT5、差價合約（CFD）等相關知識經驗者優先。 • 熟悉投訴處理流程，並具備制定 SOP、FAQ 及培訓方案的能力。 • 優秀的資料分析能力，能基於投訴資料識別趨勢並提出優化方案。 • 具備優秀的英語書面及口語表達能力，能夠清晰、準確地進行專業溝通，並熟練掌握語法。 • 邏輯思維能力強，善於在多工環境下高效處理問題並推動跨部門協作。 • 瞭解金融行業的合規要求，並能與合規、法務部門有效協作。 班別說明： *工作日：週一至週五 *班別/時間 : 視團隊管理情況配合輪班 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費 *另享有季度績效獎金

1.風控業務管理(例行查核、高風險用戶監控) 2.熟悉產品安全、資料分析、案件調查 3.落實風險管理機制，協助外部單位業務需求 4.工作彙整、回饋意見與建議 5.具備高敏銳觀察力與應變能力技巧 ★提供完善的教育訓練! ★無須銷售、無業績壓力! ★KPI獎金(每月)! ◆ 獎金類 ◆ 1. 年終獎金一個月 2. 月度績效獎金 3. 中秋端午禮金各半個月 4. 生育禮金 5. 喪葬補助 6. 結婚禮金 7.開工紅包 1800元 8.每年調薪考核 9.內部高額推薦獎金 10.小夜班津貼300元 /日。 11.大夜班津貼600元 /日。

工作內容： **熟悉國際金融市場、產品或具投資與金融研究經驗(Crypto、Blockchain 佳)。。 - 撘建風控數據分析模型，提供即時決策支援 - 協助建立監控指標、儀表板與異常偵測系統 - 提供值班團隊與管理層可視化報表與洞察建議 - 與技術、業務、產品團隊密切協作，推動數據驅動決策

我們是一間來自澳洲的金融科技公司，受當地金融機構監管，總部位於雪梨，於2021年設立台灣研發暨營運中心。 目前我們正在招募 交易風控營運專員（Risk Operations Associate），支援公司 CFD／外匯交易平台的後台營運。此職位將協助交易團隊處理每日交易與報價流程、異常監控、數據分析與風控支援等事務，適合具備細心度、邏輯能力、英文溝通能力強，並對金融市場有濃厚興趣的人才。 【About The Role】 This is an exceptional opportunity for an experienced dealer to manage the exposure trading risk for the company. Working closely with the company executives, treasury team and stakeholders of the company. You will manage all aspects of trading risk, including liquidity relationships and price spread optimisation. The role will also require you to develop and implement strategic trading and risk management systems. 【What You will Do】 - Monitor and manage exposure on FX, commodities, indices, cryptocurrencies, and equity CFDs - Oversee both firm-side and client-side price feeds and order executions - Detect and manage adverse client trading behavior (e.g. toxic flow, latency arbitrage) - Track client risk profiles and maintain strong institutional client relationships - Investigate and resolve internal and external trade-related inquiries and technical issues - Perform daily FX swap rolls via single-dealer platforms - Support client onboarding and provide API/connectivity technical assistance - Contribute to trading analytics, liquidity optimization, and ad-hoc risk projects 【What We are Looking For】 -Bachelor’s degree (or higher) in Finance, Engineering, Computer Science, Mathematics, or related fields -Minimum 2 years of experience on a dealing desk at a B2B or B2C broker -Strong market knowledge and enthusiasm for FX, Metals, Futures, Equities, or Crypto -Experience with trading technology, including aggregation platforms, bridges, and liquidity providers -Proven understanding of risk modeling and exposure management -Confident communicator who collaborates well with stakeholders across departments -Proficient in Excel, with working knowledge of MySQL and Python preferred -Familiarity with Bloomberg and FIX protocol is a strong plus 【Why Join Us】 -Be part of a global Fintech team backed by years of trading experience and robust infrastructure -Direct exposure to institutional-grade markets and pricing engines -Work on high-impact projects involving trading logic, market data, and risk infrastructure -Opportunity to expand your career into risk strategy, product development, or market structure -Collaborate with teams across Australia, Asia, and Europe

【主要職責 Who we are looking for】 協助公司提供客戶安全的支付環境與金流服務。 【職務說明 What will you do】 1.建立與優化電子支付業務風險管理制度與流程 2.落實客戶風險管理與交易監控 3.與技術部門合作將風控流程系統化 4.阻詐面向的風控機制建立與優化 5.落實風險管理機制，協助業務單位業務需求 6.風險事件分析、監控、管理、陳報並研擬改善方案 7.其他主管交辦事項

---在工作中需能熟練使用韓文。(面談時會測驗) ═══════════特 點═══════════ ※無經驗可，需積極配合金融專業知識培訓。 ※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ※優於業界的服務考核獎金及績效獎金，無需加班或陌生開發。 ※排班休假彈性，視當月假日天數而定，可適當自行安排。 『工作簡述』 　－透過電話聯繫平台新用戶，提高用戶使用之意願，並維護顧客關係。 　－關心用戶使用狀況，加強對於品牌忠誠度。 　－主動說明平台優惠訊息及參加辦法，增加用戶的平台使用頻率。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 　－每月額外紀律、考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－培訓完成後 月津貼+獎金可達15,000up（培訓通過且表現正常）。

1. 市場分析 (Market Analysis) 監控全球加密貨幣市場動態、交易量、價格波動與相關宏觀經濟指標。 建立市場監測報告，提供管理層決策依據（例：風險承受度調整、交易對優化）。 分析競爭交易所的市場策略與幣種上架趨勢，提出風險與機會評估。 2. 幣流分析 (Token/Transaction Flow Analysis) 建立幣流追蹤模型，分析交易所內外部資金流動，辨識異常行為（如洗錢、套利、羊毛黨行為）。 與合規部門合作，支援 AML/CFT（反洗錢／打擊資恐）相關調查。 對接區塊鏈分析工具（如 Chainalysis、Elliptic、TRM Labs），追蹤可疑錢包、交易模式。 3. 風險監控與預警 (Risk Monitoring & Alerts) 設計市場風險指標（VaR、流動性風險、價格閾值）與預警機制。 建立風險 Dashboard，持續更新市場與幣流異常指標。 與交易部、法遵部、資安部門協作，及時啟動風控措施（如凍結資金、限制交易）。 4. 報告與建議 (Reporting & Advisory) 定期提交市場分析與幣流監測報告，向高階管理層提供決策建議。 針對新幣種或新業務模式進行風險評估，提供是否上架或限制交易之建議。 ----------------------------------------------- 加分條件 (Preferred) 具備 AML/CFT、金融風控或資安相關證照（如 CAMS、FRM、ISO 27001）。 有使用過區塊鏈分析平台（Chainalysis、Elliptic、TRM Labs）。 財務金融、風險管理、經濟學、資訊管理或相關科系畢業。 具 2 年以上金融機構、交易所、或金融科技產業之風控／市場研究／數據分析經驗。 熟悉加密貨幣市場、區塊鏈基礎概念與主要交易機制。 熟悉數據分析工具（Python / SQL / Excel Power Query），能獨立處理大數據集。 具備良好的中英文報告撰寫與跨部門溝通能力。 熟悉統計建模與機器學習方法，能應用於市場風險預測。

*此為輪班制工作，可輪两班者優先考慮 *早班 09:00~18:00，晚班 18:00~03:00 *晚班另有津貼 工作內容 1. 協助解決平台客戶問題及進行異常查詢後排除。 2. 風控系統數據監控，風險事故排查、追蹤並匯整。 3. 每日記錄風控數據，進行流程優化及方案撰寫，持續改善作業流程。 4. 通過分析挖掘用戶行為，識別違法操作用戶並進行反饋。 5. 具跨部門溝通能力，可快速定位問題後同步合作單位。 具備條件： 1. 大專以上學歷，具遊戲風控一年以上經驗。 2. 擅長使用Excel等office 軟體，打字速度每分鐘60字以上。 3. 具備自我管理及執行能力，並依據上級指示按部就班完成任務。 4. 樂於學習新事物，具有良好的邏輯能力，能善用數據進行分析匯整。 5. 具備單獨作業能力。

【工作內容】 1. 風控系統數據觀測、與風險事件檢查、交易風險監控、管理、分析與陳報 2. 交易風險事件分析、運營及風控系統提出建議、作業流程優化、追蹤並研擬改善方案 3. 客戶行為分析監控 4. 行為數據統計與調查，因應狀況擬定風險管理政策與靈程規劃 5. 數據分析與創建分析報告 6. 定期監控曝險概況及分析風險衡量結果 7. 風險事件預測防範與處理 8. 主管交辦事項

1. 集團財產保險相關作業 2. 具財產保險業務員資格尤佳 3. 主管交辦事宜

工作內容 1. 匯出匯款及外匯等相關作業。 2. 處理外匯會計帳務、編制外匯報表等相關作業。 3. 其他主管交辦事項。

澤匯資訊服務正在尋找有經驗的帳務報表處理的人才。此職位位於台北，在我們的組織中扮演重要角色。此職位為我們的客戶服務團隊提供關鍵支持，直接影響客戶滿意度。 【主要工作】 1. 處理員工薪資及業績結算。 2. 維護詳細文檔和記錄以供審計之用。 3.提供每月報表 4.主管交辦事項 資格條件： 1. 至少有 1 年以上於擔任財務管理師的經驗。 2. 必須具備金融或相關領域的學士學位。 3. 良好的英文溝通能力（有其他語言能力更佳）。 4. 擁有良好的人際交往能力。 希望你： 1.主動傾聽與溝通技巧。 2.做事謹慎細心 *.周休二日, 無須輪班 面試流程: HR>TW GM>Dept Head>HR Head 首次面試為實體面試, 其餘面試為線上視訊

***為我們全球金融投資合作夥伴提供專業的風險數據監控服務*** 您需要... - 操作及監控風險管理系統 (中/英文介面) - 監控合作企業的投資風險概況 - 處理部門日常營運事宜 與 主管臨時交辦工作事項 ***24小時全年無休的專業服務*** - 主管安排班表輪替約1-2個月換一次班別 - 日班上班時間 08:00 - 17:15 - 晚班上班時間 14:00 - 23:15 - 夜班上班時間 23:00 - 08:15 　　~~~輪值晚班或夜班，每日另計出勤津貼NT$400+~~~ **本工作須配合輪值班，由主管安排班表為主，無法指定應徵班別**

【工作內容】 1. 協助建置與維護優化公司內部控制制度（含授權體系、業務流程、簽核機制等），針對關鍵業務進行監控與改善建議。 2. 定期執行內控測評與風險評估，追蹤風險應對方案與改善事項之落實。 3. 協助董事會與股東會相關作業，維護治理記錄與法定文書。 4. 整合與初步審查契約與法律文件，協助管理條款版本、簽核流程及歸檔制度。並定期檢視並修訂平台使用者條款、隱私政策、行銷條款等公開文件，確保合規與營運一致。 5. 擔任集團稽核窗口，協助溝通與資料提供，並整合內部回應，追蹤稽核改善事項之落實。 6. 擔任外部律師事務所聯繫窗口，協助資料準備、進度追蹤與彙整法律意見。 7. 協助公司執行治理制度強化或法遵相關專案。 8. 其他主管交辦事項。

This role is the key person in charge of fraud prevention initiatives in Taiwan. While the title is related to "fraud," the scope covers cross-functional business analysis aimed at improving the overall experience of delivery partners, merchants, and customers. Although this position doesn't require SQL, the person needs to understand basic data reading in Excel and extract actionable insights. The ability to communicate clearly in English and collaborate with regional stakeholders is crucial. Core Responsibilities: - Own the fraud/risk process and strategy in TW, aligning with international teams and policies. - Plan and monitor three key experience journeys: 1. Rider experience 2. Vendor experience 3. Customer experience - Identify critical pain points or fraud risks within each flow. - Read and interpret data (using Excel or dashboards) to understand what's happening and where improvements are needed. - Coordinate with regional and local teams to implement policy/process changes or develop new tools to address issues. - Regularly report fraud trends and project updates to the TW Director and relevant stakeholders. Skills Required: - Strong communication skills in English (verbal & written) – daily interaction with regional teams. - Basic knowledge of data analysis – no need for SQL, but must be able to use Excel and understand business metrics. - Structured thinking and ability to connect user experience with operational risks. - Cross-functional collaboration skills, especially working with product, operations, and customer experience teams.