「國外部業務開發專員(印度)」的相似工作
統一數位翻譯股份有限公司共502筆
德商foodpanda台灣總部_富胖達股份有限公司電腦系統整合服務業
【投遞方法】
請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。
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1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務
2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動
3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長
4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案
5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃
6. 流程優化定期反饋並協助提升效率
7. 具銷售經驗尤佳
第一金人壽保險股份有限公司人身保險業
1.本公司隸屬第一金控，本職缺為第一金人壽正職員工(非外包、非派遣、非約聘)
2.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程
3.公司提供一銀優質客戶名單，遵照公司規範及作業流程進行產品銷售，另提供高額獎金
4.售後顧客問題反應及處理
【第一金人壽團隊優勢】
1.具保障底薪，月領高額獎金具競爭力，年終2個月，福利制度完善。
2.100%純內勤，名單資源具優勢，無須外出陌生開發，電話行銷工作穩定有保障；上班時間週一~週五(無輪班)，週休二日。
3.零經驗也沒關係，提供完整新人教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，協助新人輕鬆上手快速成交。
4.享勞、健、團保，特休假、健檢福利、三節獎金、生日禮、年歡晚會 等。
5.交通便利，鄰近雙連捷運站。
第一金人壽致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，建立各項制度，提供豐富完善的福利措施，使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。
09/17
英屬維京群島商麻瓦有限公司鞋類製造業
**此職缺為擴廠之人才招募，歡迎想至海外工作的你前來應徵**
【工作任務】
1. 學習公司的營運流程及相關業務
2. 學習製鞋相關知識與技術
3. 將依電話訪談以及面試，了解您的志向與特質後，再安排行政總務、廠業務、關務等不同單位的職務。
【工作挑戰】
1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗
2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流
【我們提供】
1. 具競爭力的薪資
2. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱
3. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡
09/12
億光電子工業股份有限公司光電產業
1. 整合印度地區市場需求及客戶資訊。
2. 與印度及東南亞分公司合作拓展當地商機，包含處理客戶需求產品的規格開發、樣品導入、報價、品質管理、出貨管理、稽核、專案進度追蹤等相關事宜，以滿足客戶需求。
3. 推動業務銷售計畫，須定期檢視、回報目標之達成狀況，並且提出改善對策。
4. 吸收LED市場資訊，提升專業能力並提供客戶最新動向。
5. 依照公司規定執行相關系統作業及完成相關報表填寫。
Job Description
1.Consolidate market demands and customer information in the Indian region.
2.Collaborate with subsidiaries in India and Southeast Asia to expand local business opportunities, including handling product specification development, sample introduction, quotation, quality management, shipping management, audits, and project progress tracking to meet customer requirements.
3.Drive sales plans, regularly review and report on target achievement, and propose improvement measures.
4.Gather market insights on LED trends, enhance professional expertise, and provide customers with the latest updates.
5.Execute relevant system operations and complete report submissions in accordance with company regulations.
09/15
萬邦外貿股份有限公司鞋類製造業
Purpose/Key Responsibilities:
Leading Delhi Creation Center, which plays an important role between Adidas and the factory. You manage quick responses, timeline scheduling, and product development, ensuring seamless communication and efficient execution to support the Adidas India team.
Essential Duties & Responsibilities:
Product:
•Is aware of adidas brand mission, clients focus and market trend
•Works with suppliers in continuous upgrades tech and provide the latest catalog of each season based on our price range
•Provide the proper suggestion and feedback during product range brief
Operations:
•Ensures development procedures are executed according to the development calendar to allow sample and go to commercialization on time
•Understands and implements adidas domestic / international development policy
•Has a good understanding of price range / FOB structure to hit adidas MKT’s TFOB and goes through on product design
•Explores local suppliers for completed supplier chain for LT shorten and competitive price build-up.
•Has a good understanding of supplier on raw material, material & component price, delivery time, capacity to ensure the sample delivery timeline
•Ensures samples are met timelines while any compromising (quality, execution)
•Ensures all design packages from designer to relevant team /adidas are thoroughly transfer and clearly
•Involved purchasing/developer/pattern/treatment/tech/sample room are familiar with product design and share feedback at first time to avoid issue come to production and ensures the product design is feasible to the production
•Ensures that all necessary information has been received from adidas MKT and pass to team clearly from range brief
•Ensures smooth transfer from development to commercialization as exact BOM, MCS and test reports for supporting
•Has a clear understanding on all project and sample status
•Co-operates and communicates well with internal department of factory, suppliers, LO and adidas Head Office
07/31
統一數位翻譯股份有限公司多媒體傳播相關業
1. 參加印度各式展會、收集名片。
2. 蒐集參展廠商相關資料。
3. 主管交辦事項。
4. 薪資可再議。
5. 居住在孟買(Mumbai)優先聘用。
09/16
同致電子企業股份有限公司汽車及其零件製造業
1. SMT/DIP產線巡檢。
2. SMT/DIP紙版文件/電子系統文件簽核。
3. SMT/DIP 工廠日誌審核。
4. SOP/作業要領書/作業手順/PFMEA/製造流程/工藝卡/工時表 審核。
5. SMT/DIP經營會議資料製作。
6. SMT/DIP客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆。
7. SMT/DIP生產品質/設備異常處理。
8. 產品可行性評估會議參與。
9. SMT/DIP新產品試作檢討相關會議參與。
10. SMT/DIP線設備及軟體評估主導。
11. SMT/DIP線人員管理、教育訓練實施。
12. SMT/DIP產線試作問題點審核。
13. 代理副理工作,參與外部會議及跨部門協調。
1. SMT/DIP production line inspection.
2. Approval of paper-based and electronic system documents for the SMT/DIP production lines.
3. Review of the SMT/DIP factory logs.
4. Review of SOPs, operating instructions, work procedures, PFMEA, manufacturing processes, process cards, and work time tables.
5. Preparation of management meeting materials for the SMT/DIP production lines.
6. Response to customer audits for the SMT/DIP production lines and approval of corrective actions for audit discrepancies.
7. Handling of production quality and equipment abnormalities in the SMT/DIP production lines.
8. Participation in product feasibility evaluation meetings.
9. Participation in new product trial production review meetings for SMT/DIP.
10. Leading the evaluation of SMT/DIP line equipment and software.
11. Management of SMT/DIP line personnel and implementation of training.
12. Review of issues encountered during trial production on the SMT/DIP production lines.
13. Acting as the Assistant Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination.
09/15
世正開發股份有限公司不動產經營業
【職務說明】
1、CDC TIIP園區現勘規劃。
2、專案業務進度、招商等相關會議資料與紀錄。
3、追蹤現場工程進度。
4、工程估驗計價、成本控制、工程合約管理。
5、主管交辦相關事項。
6、英文溝通能力，需派駐印度督導園區工程。
【依經歷，議薪】
面試地點【台北市南港區三重路66號4樓】南港軟體園區
上班地點【5P95+JCF, Unnamed Road, Bande Kodigehalli, Singahalli, Karnataka 562149印度】CDC TIIP Park
08/28
璽合康股份有限公司消費性電子產品製造業
Company: Salcomp Inida
Location: [India Chenai]
About Salcomp:
Salcomp is a global leader in the design and manufacture of chargers for mobile phones, tablets, and other portable devices. Our mission is to connect the world through innovative, reliable, and environmentally friendly power solutions.
Job Description:
We are seeking an experienced and highly motivated Human Resources Manager to join our dynamic team. The HR Manager will lead, direct, and manage the day-to-day Human Resources activities for Salcomp India. The HR Manager will provide oversight and guidance to the development and monitoring of processes related to recruitment and retention, compliance, compensation, benefits, training and development, and overall employee relations.
Responsibilities:
1) Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
2) Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
3) Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.
4) Manage the recruitment and selection process.
5) Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital.
6) Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics, and procedures across the organization.
7) Oversee and manage a training and development program.
8) Nurture a positive working environment.
9) Assess training needs to apply and monitor training programs.
10) Report to management and provide decision support through HR metrics.
11) Ensure legal compliance throughout human resource management.
Requirements:
1) Bachelor's degree in Human Resources or related field; Master's degree or relevant certification is a plus.
2) Proven working experience as HR Manager or other HR Executive.
3) People-oriented and results-driven.
4) Demonstrable experience with human resources metrics.
5) Knowledge of HR systems and databases.
6) Ability to architect strategy along with leadership skills.
7) Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
8) Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
9) In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
Salcomp is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified individuals. We thank all applicants for their interest in Salcomp.
Job Type: Full-time
09/16
同致電子企業股份有限公司汽車及其零件製造業
1. Assist the sales manager in developing and maintaining relationships with overseas (India) suppliers and existing clients.
2. Manage inquiries, quotations, price negotiations, and order processing.
3. Ensure customer satisfaction after sales, including handling complaints, resolving issues, and maintaining customer trust in the company and sales representatives.
4. Develop the overseas market (India) and actively promote products.
5. Regularly review sales performance with supervisors and report progress updates.
1. 協助業務主管開發國外(印度)廠商及現有客戶之連絡維繫
2. 詢價、報價、議價、訂單處理
3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
4. 海外市場(印度)開發並推銷產品
5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
09/15
香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 協助主管處理日常事務，包括檔處理、報告整理 (英文報告)、會議安排、行程管理等；
2. 負責公司各部門的協調、協助主管做好對外經營工作及公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況；
3. 協助主管對外來往接待 (重要客戶)，以及商務隨行工作；
4. 協助主管做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
5. 能落實上級交辦的其他任務，並能接受職位調配。
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
09/16
09/16
同致電子企業股份有限公司汽車及其零件製造業
1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查
2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動
3.解決自動化產品&設備設計的技術問題
4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查
5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查
6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調
7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃
8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進
9.派駐印度廠區
09/16
三久股份有限公司電力機械器材製造修配業
1.開拓印度市場，開發潛在客戶與推廣產品
2.維繫既有客戶、建立長期良好夥伴關係
3.調查與分析市場需求、制定與執行銷售計劃
4.協助客戶解決問題、維持客戶滿意度
5.規劃並參加國內外展覽，提升品牌形象與知名度
09/12
香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 統籌橡膠鞋底和IP射出中底生產線的整體運營。
2. 熟悉橡膠材料、EVA等原材料特性，負責採購與品質監督。
3. 確保生產流程的高效運轉，優化生產工藝並提高生產效率。
4. 制定原材料用量計畫，管控原料庫存，降低原材料成本。
5. 根據客戶需求制定生產計畫，合理調配產能。
6. 監督生產進度，確保訂單按時交付，同時確保產品符合品質標準
7. 管理模具開發、製作、維護與保養的全流程。
8. 推動品質管理體系的實施，確保產品品質穩定。
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• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
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09/17
中國探針股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內業務接洽及訂單處理。
4. 負責產品報價及產品。
5. 客戶關係之維持與提升。
09/15
台灣表面黏著科技股份有限公司消費性電子產品製造業
1. 能妥善處理製造業廠內水電、基礎設備等的保養及維修。
2. 分析廠內設備故障、問題排除，並優化及改善設備。
3. 具有廠務相關證照，熟悉高壓、電路等原理。
4. 能協調團隊工作，具備良好溝通及合作能力。
5. 熟悉使用office相關辦公室軟體（如 Word、Excel 等）。
6. 有廠務相關的工作經驗者佳。
7. 能接受(印度)長期派駐。
8. 英文聽說讀寫中等。
09/12
高鼎精密材料股份有限公司化學原料製造業
做為高鼎在海外的業務代表，你需要深耕負責區域的市場，主動瞭解、關心客戶的需求，並設法解決客戶的問題，和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外，這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。
【工作內容】
1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係
2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業
3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業
4、客戶意見彙整及售後服務處理
本職位初期需接受3-6個月完整的培訓，期滿後依任務安排至指定辦事處就職。派駐海外人員，公司依法投保勞健保及勞工退休金，歡迎已在海外或計畫前往海外長期耕耘、發展者加入我們的團隊。
★期望工作地符合我司海外職缺者，人資將透過104說明工作地點，聯繫面談事宜★
09/17
鴻海精密工業股份有限公司消費性電子產品製造業
1.單證與通關執行：負責印度進出口報關單證審核與清關操作，處理日常通關異常，確保貨物及時清關。
2.流程與系統優化：參與印度關務SOP起草與系統數位化升級，回饋優化建議並支援落地。
3.合規與稅費支持：執行合規內控流程，協助稅費計算與支付、原產地文件整理及優惠申請。
4.政策與歸類協助：跟蹤印度海關法規變動，協助評估業務影響；維護商品歸類資料，應對日常海關問詢。
5.審計與關係支持：協助準備AEO認證、海關稽查資料，擔任報關行日常溝通視窗。
6.跨部門協作：對接內部物流、採購等部門，提供關務操作支援與諮詢解答。
09/16
同致電子企業股份有限公司汽車及其零件製造業
1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。
2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。
3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。
4. 製造部經營會議各股資料審核。
5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。
6. 製造部產線經營指標管理。
7. 負責召集及主持部內會議。
8. 經營指標與人事預算制訂。
9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。
10. 部內人力調度及管理。
11. 製造部年度預算編列、審核。
1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department.
2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department.
3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials.
4. Review of departmental data for the Manufacturing Department's management meetings.
5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies.
6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department.
7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings.
8. Development of operational indicators and personnel budget.
9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination.
10.Internal manpower scheduling and management.
11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.
09/16
國際中橡投資控股股份有限公司橡膠製品製造業
1.協助區域總經理的營運策略推動與執行；
2.進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集；
3.提供策略建議、及未來發展新事業和相關專案之帶領和執行；
4.負責經營團隊執行公司之決議事項及各項專案等；
5. 對廠區整理營運管理，進行協助與監督
本職位對區域事業單位的發展和運營至關重要，有極高的發展前景和組織能見度。