「直營店儲備幹部(台中市西屯區)」的相似工作

主要職責 銷售顧問： •身為Damiani品牌珠寶顧問將為顧客提供優質的客戶服務， 始終如一地實現並 超越每月的個人和精品旗艦店整體銷售目標，以銷售流程為基礎，提供卓越的 服務，和積極的態度 。 •專業珠寶介紹及銷售旗艦店作品，豐富產品知識和銷售技巧以高標準表現為 Damiani品牌大使 客戶關係管理： •通過卓越的服務和 Damiani CRM計劃培養新的和現有的客戶關係，與管理層 合作，為客戶制定計劃 •確保每個客戶都能獲得出色和卓越的服務 每日精品店營運 •瞭解並遵守 Damiani集團和精品店的所有安全和營運政策和程式 。 •每日作品展示及陳列符合公司訂定標準 ，庫存的日常維護 。 •負責商品進貨、銷售管理及庫存管理， 參與每日和年度庫存和周期盤點 •根據需要協助特殊專案並維持店櫃週遭之整潔 。

**歡迎百貨、專櫃、各門市銷售高手，薪資另議。** 藥局工作單純,環境明亮,店內販賣商品有:健康保健食品,保養品,處方箋領藥..等,工作所學的知識在您往後生活中都能廣泛用到 1.協助賣場之銷售。 2.整理門市的整潔.貨品上架.補貨。 3.銷售技巧教授 4.儲備幹部培訓 5.月休8天 6.季獎金 7.績效獎金 8.需培訓，能任職2年以上。 9.蝦皮.I PON編輯上架。 10.每月2堂以上藥局產品行銷上課 11.細心.迅速.確實. 福利: 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金 4.團保 5.端午節禮金 6.中秋節禮金 7.生日禮金 8.季獎金 9.尾牙/春酒及眾多抽獎品項 10.員工制服公司免費提供 11.新進人員享帶薪上課培訓 12.員工店內購物折扣 13.每年依工作表現有升等加薪機會 14.特休新制,婚假,產假...等等休假制度 15.年終獎金至少3萬(業績須保持公司最低標準以上)；未達成最低標也有年終紅包。 16.幹部.主管滿12個月租屋可申請租屋-交通費 17.除夕~初4連休不用輪班 18.任職滿6個月特休3天； 滿1年特休7天；滿2年特休10天....... 19.每季(3個月)聚餐1次.(到職3個月以上) 20.滿1年以上可申請國外旅遊津貼。

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

✨ 這是一份結合專業鑑定、潮流觀察與精品服務的工作，讓你成為精品與顧客之間的橋樑。 ◆ 工作內容 ◆ 【專業鑑定與估價】 •商品寄賣與收購估價諮詢服務與成交處理(線上與門市) •精品真偽鑑定與QC品質檢測（含人工與儀器），確保商品達到銷售標準 •品牌流行度追蹤與市場行情判斷 【 商品處理與品檢】 •精品包款整理、清潔與皮件維護 •開箱驗貨、機器檢驗與存檔紀錄 •商品標籤製作與價格卡印製 【客戶服務與行政作業】 •顧客預約鑑定與現場接待，維護良好客戶關係，提升顧客滿意度 •門市例行工作流程（如客戶取款、文件處理、接聽電話) •ERP系統操作 •門市環境整理與氛圍維護 •配合門市營運調度 •其他主管交辦事項 門市上班時段 • 中友門市：12:00 – 21:00 •逢甲門市：13:00 – 22:00 ★依實際資歷、專業鑑定能力及整體表現評估，具競爭力的薪資範圍 ★最終薪資將於面試階段進行確認，優秀人才可另議

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 醫院清潔、洗地打蠟、隨主管機動調派， 排休制，依現場單位做調整。 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

底薪36K不倒扣，月平均收入4萬5以上 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+高額獎金=均薪5萬以上 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷專業 . 銷售專業 . 手機操作與簡易故障排除 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家) 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

您好：我們是專門處理皮膚問題的店家，最近在擴展店面招收人才～想學一技之長、轉換跑道、兼職或對美業有興趣者均可安排來店參觀面談；輔考美容丙級證照、輔導創業開店，沒有相關經驗也可以，全省北中南都有店家，請問您是否有意願呢？

｜關於 iCHEF iCHEF 的使命是「讓開餐廳成為更好的生意」，我們運用創新且易上手的餐飲科技，幫助餐廳老闆解決營運上的挑戰。加入 iCHEF，你將不僅是在從事客服工作，更是在與行業領先的團隊一起累積經驗，快速提升專業技能，開啟屬於自己的職涯成長之路。 ｜工作職責 ＊溝通與回覆 1. 以電話與文字平台回覆用戶提問，確保即時且準確的服務，展現「專業、效率、同理心」的客服精神。 2. 根據不同情境主動模擬用戶可能遇到的問題，提供額外輔助資訊，幫助用戶快速解決疑問。 ＊問題解析與資訊彙整 1. 詳細記錄並整理用戶問題，釐清背景與需求，確保資訊清晰，便於後續查詢與知識累積。 2. 善用所學產品知識，迅速定位問題，並給予簡明解答；當遇到較為複雜的情況時，主動整理分析並向主管回報改進方案。 ｜入職後成長路徑 第 1 個月：基礎熟悉與訓練期 ＊學習目標： 1. 完整學習 iCHEF 產品的基本操作、客服標準流程與常見問題解決方式。 2. 熟悉內部系統及文件紀錄流程，並能在模擬情境中正確回覆基本查詢。 3. 完成新進培訓並通過內部測試，初步掌握標準回覆流程。 第 3 個月：獨立作業與技能提升期 ＊獨立作業： 1. 能獨立回覆用戶查詢，並保持穩定的回覆量（例如每日達到既定回覆數量）。 2. 面對不明確的問題時，主動尋找解決方案並提出改進建議。 ＊回饋與改進： 1. 參與定期回顧會議，針對常見問題提出優化方案；逐步了解自己的工作標準與效率指標（如回覆準確率與用戶滿意度）。 第 6 個月：精進服務與經驗分享期 ＊專業技能精進： 1. 能熟練處理各類用戶問題，並能預判用戶需求，主動提出進階操作建議；對於複雜情況能提供更具建設性的回應。 ＊內部經驗分享： 1. 整理解決問題的經驗，協助新進同仁快速成長，逐步成為團隊中的中堅力量；定期參與內部知識分享會議。 ｜我們期望看到的特質 －主動學習與探索心態：對新產品、流程與工具保持熱情，願意不斷探索與提升自我，樂於學習並接受挑戰。 －良好的溝通能力：能以清晰、簡單且有條理的方式與用戶互動，無論是電話或文字皆能有效傳達資訊。 －細心與耐心：具備高度觀察力，能夠細緻記錄並釐清用戶需求，並在必要時主動提出改善措施。 －快速反應與問題解決能力：能迅速理解用戶問題，並在短時間內提供有效解答，同時對於疑難雜症展現出解決問題的主動性。 ｜為什麼加入 iCHEF －彈性排休與輪班：根據個人需求與團隊協調，彈性安排休假日，協助你在工作與生活間取得良好平衡。 －學習資源與補助：我們鼓勵自我進修，提供教育訓練補助、內部分享會，讓你能在自主學習中不斷突破與成長。 －自由與創新環境：我們賦予夥伴充份的自主決策空間，鼓勵勇於嘗試新方法與提出創新點子，支持你在工作中發揮所長，追求卓越表現。 －充滿活力且專業的團隊氛圍：這裡不僅是工作場所，更是一個學習與成長的平台，與一群志同道合的夥伴共同挑戰與實現目標。

職務內容: 1.了解喜餅競爭對手及市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2. 客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3. 產品陳列管理、服務SOP優化。 4 .同仁教育訓練、篩選新進人員。 5. 有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 具備條件: 1. 具服務零售主管三年以上經驗。 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3. 與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4. 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5. 勇於挑戰與樂於學習。 [工作時間] 上午11:00-下午7:00（每週一公休） 本公司依勞基法採用4週變形工時排班，月休8-10日，逢國定假日另補假。 如果你對於業績推廣有企圖心，喜歡接觸人群、細心、EQ高、熱愛傳遞幸福與分享，還在等什麼呢？趕快加入我們吧！ 備註：到職當天需提供體檢報告, 倘若到職當天無法提供報告, 需提供一個星期內體檢醫療收據。

職稱｜手作教室全職老師（承攬合作） 合作型態｜承攬合約（非勞務雇傭，無勞健保、無特休；以專案/時段計價並依成果給付） 品牌｜DoesArt 都是藝術（IG：@doesart2023） 工作地點｜ 台中市西區精誠十街6號一樓 工作內容： 師訓與助教帶教、課後學員關係維護與回饋蒐集。 現場佈置與安全維護；課中節奏掌控、成品品質把關。 社群協作：課程花絮拍攝、簡短文案回饋（提供行銷素材）。 活動與檔期配合（市集/聯名/企業包班）— 視檔期彈性安排。 我們期待的你： 熱愛手作／教學，能以成果為導向獨立完課。 具良好口條與台風，能讓零基礎學員也完成漂亮成品。 基本工具操作與安全觀念、時間管理與現場控場能力佳。 可配合假日優先開課；休假日僅能排平日（可自行彈性排休）。 具以下經驗加分：地毯簇絨/纖維工藝/金工/樹脂/版畫/兒童藝術教學/企業包班與SOP撰寫。 『應徵方式』 LINE ID：0920420808

1）無經驗可 （2）不動產租賃行銷 （3）帶客人看房 （4）維護房東 *需自備機車 *時間自由彈性 *專人教到會 工作簡單好上手 年薪百萬不是夢 請洽劉經理 加賴：book331 電洽：0970929176

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 2.維護嬰幼兒在園所之安全。 3.配合嬰幼兒發展狀況，提供合宜之活動設計及安排。

1. 央廚配膳-月子餐打菜、餐點加熱、擺盤 2. 將餐點送至房間並提供有關用餐的服務 3. 碗盤、廚餘清潔 4. 協助工作區域和設備的清潔以及保養 5. 主管交辦事項 6. 人員及工作之溝通協調(工作態度良好) 7. 本職缺工作繁瑣，須具耐心與愛心 8. 月子中心餐盤較重，須能耐重有體力 主要負責醫院月子中心孕產婦[ 餐點配膳 ]、[ 客房送餐 ]、[ 廚房環境整理 ]。 (基本福利：勞健團保、退休金、供中餐、制服、福委會、慶生會、澄清特約廠商…等。 ) (入職享有：提供供膳體檢補助費用(入職滿三個月/依補助款規定執行)。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.接待客戶:提供客戶居家需求服務,並提供北歐美學生活環境 2.產品應用:協助客戶居家配製 3.店面處理:報表製作,店面維護與設計,庫存管理 4.錄取後有15~30天的教育訓練 (無經驗可) 5. 周休二日（排休） 年輕人最喜歡家居品牌GREEN HOUSE綠屋家居

***請附上作品集、文案、自傳或證照等加分資料，我們想更認識你*** 我們正在尋找一位熱愛挑戰、擁有創意思維與執行力的行銷企劃師， 我們提供充足資源與空間，讓你的想法能被實現。 在這裡，你有機會挑戰不同領域的任務，參與多元的行銷專案，讓創意有更多發揮空間。 如果你勇於嘗試、喜歡用創意解決問題，歡迎加入我們！ ｜工作內容｜ 1. 社群經營與策略規劃：操作 Facebook、YouTube、Instagram、LINE 等平台，規劃並執行遊戲品牌宣傳計畫。 2. 內容與素材創意：撰寫具吸引力的廣告文案，發想創意素材並與設計協作溝通。 3. 影音企劃與製作：掌握影音趨勢，策劃內容腳本並參與創作，提升品牌影響力。 4. 代言人專案與腳本創意：協助代言人專案管理與廣告腳本發想，打造更具話題性的廣告作品。 5. KOL／網紅合作規劃：掌握各社群平台特性，開發並洽談適合品牌調性的創作者與意見領袖。 6. 異業合作專案推動：規劃並執行品牌跨界合作，打造更多曝光場景與話題聲量。 7. 媒體採購與合作協調：與線上／線下媒體進行採買評估與合作洽談，提升品牌曝光與效益。 8. 活動企劃與執行：策劃線上／線下活動專案，從企劃發想到落地執行，並追蹤成效與數據分析。 ｜加分條件｜ 1. 對數據具敏銳洞察力，善於分析並提出優化方向。 2. 有線上廣告操作或社群經營的實務經驗。 3. 具備企劃與執行直播專案的經驗。 4. 熱愛手遊、頁遊，對遊戲產業充滿熱情與興趣。 ｜具備特質｜ 1. 樂於團隊合作，願意分享與協作，讓 1+1 大於 2。 2. 對新事物保持強烈的好奇心與求知慾，主動探索與學習。 3. 勇於嘗試、不畏挑戰，擁有被打槍也能快速調整再出發的韌性。 4. 不僅具備天馬行空的創意，更能高效執行，將想法化為成果。

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沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！