「【業務類】國外業務-TPU」的相似工作

歡迎有紡織或化工業務經驗的您，加入双邦行列，共創未來！ 1. 業務推廣 2. 市場開發 3. 國外展覽開發新客戶 4. 主管交辦事項

1. 熟悉成本會計，負責每月成本結算及報表編製。 2. 料工費分攤作業。 3. 核算及分析產品單位成本及利潤。 4. 分析存貨庫齡。 5. 會計師查帳資料提供。 6. 年度存貨盤點。 7. 其他主管交辦事項。 *須熟悉財會作業系統

1-產線規劃與管理，以提升效率及降低成本 2-各產線機台效率分析、評估 3-進口原物料運用規則、使用量計算 4-協調生鮮肉品各部門品質及製程改善 5-國產及進口生鮮肉品產出率追蹤 6-襄助廠長生產管理及主管交辦事項。

1. 定期訂定銷售計劃並執行目標達成 2. 環氧樹脂、乙烯基複合材料、碳纖環氧複合材料業務推展、認證、售後服務 3. 創新專案進度掌握及跨部門溝通協調 4. 既有市場狀況及競爭同業市場訊息掌握

1.Maintain customer relationship 2.Handle RFQ for new and existing customers 3Negotiate cost/quotation internally and externally 4.Monitor and track new project status during NPI to MP phase 5.Achieve revenue target and execute BU's strategy 6.Review NDA and contract 7.Manage account P&L

一、客戶維繫與需求 -定期關心客戶近況與新需求 -提供報價與交期 -追蹤樣品、下單與後續進度 -進行滿意度調查並回收意見 二、訂單處理與出貨 -訂單資料登錄進系統 -確認產能與交期 -安排海運/空運與需要的出貨文件 三、應收帳款追蹤管理 四、品質與客訴處理 - 受理客訴並記錄重點（型號、數量、情況） -與生產/品管合作找出原因、提出改善 -出具處理說明並與客戶確認結果 -必要時協商補貨、折讓或其他方案 五、內部協作與系統更新 -主管交辦任務 -參加例行會議並回報進度 -持續更新「客戶」與「訂單」相關資料

1. To establish training curricula in accordance with requirement of manufacturing activities, including manufacturing technology, GMP concepts and other working guidelines. 依照製造活動之需求建立訓練課程，包含製造技術、GMP概念與相關工作規範。 2. To establish wide variety of training materials, including SOPs, training slide deck, training video, testing questions and training checking list. 建立各種類型之訓練教材，包含SOP、訓練簡報、訓練影片、課程考題與訓練檢核表。 3. To optimize the current training materials, including revision of SOP, updating of slide deck and editing of training video. 針對現有的訓練教材進行優化，包含SOP改版、簡報更新與訓練影片製作。 4. To conduct effective induction and orientation sessions. 執行有效的新進人員培訓課程。 5. To conduct training activities in accordance with the training program, including newcomer training, SOP training, on-the-job training (OJT), and training activities related to GMP production. 依照訓練計畫執行訓練活動，包含新人訓練、SOP訓練、OJT與GMP生產相關之訓練活動。 6. Compile training document records and save them to training management system and assist in maintaining the training curricula in the training system. 彙整訓練文件紀錄保存至訓練管理系統並且協助維護訓練系統之訓練課程內容。 7. Other works assigned by manager. 其它主管交辦事項。

1.政府委辦計畫業務配合執行(如：輔導個案管理與相關工作執行，期中/末報告及簡報製作等)。 2.協助專案相關資料表單撰寫、相關資料彙整。 3.接聽客服專線電話，回覆諮詢提問。 4.專案溝通協調與其他臨時交辦事項。 本職務依專案時程簽定期合約:自到職日~114/12/31。

1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴 2. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 3. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4. 回覆及處理業務相關E-mail 5. 產品報價、訂單管理、出貨及收款 6. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7. .部門內業務協助及跨部門溝通。 8. 其他國貿業務人員工作事宜 9. 客戶關係維護 ,開發新客戶,處理客戶相關文書作業 10. 聯絡接待國外客戶。 11. 配合國內、外出差 12. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。

- Partnership Buildup- major consuming markets, including Europe, North America, or Mid-East countries. - Handling customer inquiries- cost evaluation, terms and conditions, sample arrangement, and order processing. - Monitoring production and lead time, and managing after-sales service - Planning international exhibitions and business trips - New channel development, including made to measure, ready made brands, and chain stores or E-commerce establish. - 客戶開發，主要消費市場包含歐洲、北美、中東等地區。 - 詢價報價處理，成本評估、交易及付款條件、樣品安排和訂單處理。 - 追蹤生產狀況以落實交期掌控，必要時須提供售後服務 - 國際展覽事宜安排，國外出差行程規劃 - 評估新增銷售通路，包含訂製、連鎖通路品牌，或跨境電商平台等。

✓我們可以給予甚麼? ★6-9個月通識專業教育訓練：產品背景知識/應用環境、市場調查、貿易知識、生產製程、合約規範、業務開發…等相關課程，穩紮穩打課程規劃讓您成為業務開發耀眼之星 ★拜訪世界各國客戶：全球車廠/工業機械/農建礦產業發展的舞台，非台灣地區客戶的潛在顧客開發，不論開發中或已開發國家都有機會是您開發的地點 ✓工作內容: 1.新市場、客戶(中大型OEM、經銷商)開發 2.出差頻率：約每季出差一次 3.客戶關係維繫 4.6-9個月教育訓練(產品知識/開發/合約審閱… ) ✓接觸人物: 1.全球潛在客戶 2.業務部門主管、同仁 3.生產、交期、出貨相關人員 ✓具備特質： 1.樂於學習且愛於挑戰 2.達成環球之夢：可以至世界各國拜訪客戶

美洲部 歐洲/亞洲/其他區域 1.國外業務開發 2.業務或通路開發 3.協助處理關鍵客戶相關業務 4.其他客戶業務處理

【特殊福利】 本職缺於於園區開幕後提供宿舍與供膳 【工作職責】 規劃、開發和執行教育訓練策略並滿足公司成長人才供應之需求。 ■ 主要職務內容 1. 與各世代接軌，進行國內外全品牌教育訓練、職能、職涯發展之規劃。 2. 多元業種與跨地域性的教育訓練規劃執行。 3. 政府訓練補助專案執行（大人提） 4. 儲備幹部、產學專班生、實習生之招募與培訓關係維繫與經營管理 5. TTQS評鑑與執行，SOP撰寫與擔任講師授課 6. 數位課程製作及數位學習平台、Google classroom管理維護 7. 專案訓練、特殊訓練之規劃與執行 8. 主管交辦之其他專案執行。

1. 開發潛在地主，案場現勘評估，拓展太陽光電市場。 2. 土地進件分析及管理，針對目標市場，有區域性的開發策略。 3. 專案簡報製作及管理。 4.公司內部跨部門溝通執行專案。 5.定期會報專案進度並協調處理已發生或潛在問題。 6. 執行日常事務性工作與主管交辦事項。

1.開發及維護國際市場，拓展海外客戶與合作夥伴。 2.處理與確認客戶詢價、報價、接單及合約內容，確保交易流程順暢。 3.與客戶確認國際運輸安排、出貨所需文件（發票、裝箱單、信用狀 L/C等），掌握出貨與收款進度。 4.參與海內外展覽、行銷推廣活動，建立品牌及產品能見度。 5.蒐集並分析國際市場資訊，提供主管策略與建議。 6.內部跨部門（研發、採購、生產、財務等）協調，確保訂單如期執行。 7.定期回報業績進度，達成公司設定之銷售目標。 8.主管交辦事項。

1. Provide annual demand plan according to annual sales forecast and new product introduction project progress. 依據年度銷售預測與新產品上市專案，提供年度需求計畫 2. Organize monthly sales forecast and new launch product requirement into demand plan, upload into ERP and plan the master schedule (delivery plan). 依據每月銷售預測與研發需求，整理成需求計畫並匯入ERP，以排定主排程計畫 3. Maintain reasonable inventory level and set up appropriate buffer stock to balance the supply chain delivery and inventory goals. 建立合理的庫存水準，並維持適當的安全庫存 4. Track monthly potential out of stock items, prevent stock-out risks in market, and make sure customer service level and on-time delivery meet targets. 追蹤每月可能缺貨項目，並確保市場無缺貨危機，以達成高客戶服務及準時交貨水準 5. Host and hold monthly pre-S&OP and S&OP meeting with sales and Marketing, Business Development and NPI department. 主持每月Pre-S&OP及S&OP會議，並與行銷、事業開發、新產品上市部門確認市場需求計畫 6. Track domestic demand forecast and sales/ B2B order progress to ensure the supply schedule meet customer requirement. 追蹤內銷市場預測需求及實際銷售狀況/ B2B訂單進度，確保供給計劃符合客戶要求 7. Continuously look for opportunities to improve the demand planning process, dissecting forecast errors and rectifying as needed to meet established forecasting accuracy goals. 持續改善需求計畫流程，並改進銷售預測偏差，以維持高銷售預測準確性 8. Coordinate local master data in ERP and ensure data integrity. 維護ERP主檔案，並確保資料完整性 9. Track new product launch status and ensure launch timeline meet target. 追蹤新產品上市進度，以符合預計上市時程 10. Issue purchasing requisition and maintain delivery status for domestic and global toll, merchandise, subcontracted product to ensure on time delivery 採購並追蹤委製及外購產品的交貨進度，確保達成準時交貨時程 11. Intradepartmental communication and coordination and assisting in completing work assigned by superior. 跨部門工作之溝通與協調，協助與配合完成上級交辦之工作。

1、新產品配方試驗 2、商業化產品配方改善試驗 3、不明材質分析 4、試驗機操作與物性檢測 5、配方成本處理 6、原物料入廠處理 7、配合推廣產品與試料 8、產品入庫與運輸處理 9、請購作業 10、新產品放大試驗與製程改善等 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 (做4休2或月輪) ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼2,000~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。 * 依照能力調薪

【本職缺設定不同職級，職級依學經歷核定任薪】 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.國內外參展 4.蒐集市場資訊、產品訊息及客戶需求 5.擔任客戶服務的重要窗口，即時回饋客訴問題 6.提出改善方案及擬定銷售策略

1).日籍主管各項事務處理(住宿租賃、接送安排、居留證、訪客入境、生活突發狀況) 2).公司執照變更、股東會資料整理 3).公司各項保險業務(團保、汽機車保險、旅平險、高爾夫球證移轉與保險) 4).各項聚餐安排與聯絡、公務車調度、車輛接送安排。 5).公部門費用統計(水電瓦斯、太陽能、汙水費、電信費....等) 6).祭祀事宜(初二、初十六、頭牙、尾牙、中元節...等)、員工訃聞親屬連絡事宜。 7).品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 須具備英文或日語能力(英文多益600以上、日語N2以上)，以日語為優先。 ___________________________________________________________ ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助