「直營門市_服務專員」的相似工作

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1. 負責訂單管理/交期確認回覆/後續出貨安排/與倉庫對接。 2. ERP各項資料KEY IN/數據提供。 3. 處理銷售業務相關之公司內部各項行政作業(客戶郵件需求、業務人員所需資料、交易記錄管理、問題狀況處理)。 4. 外國供應商英文Email書信往來 5. 控管進出貨/庫存核對。 6. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或主管參考。 7. 處理客戶樣品需求/與倉庫確認交期並安排寄件/追蹤送樣進度/樣品室管理。 8. 客戶測試產品寄出/報告歸檔統計。 9. 進出口事宜協助。 10. 其餘主管交辦事宜。 11. 有操作ERP系統經驗者佳。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

我們是一家專業的空運代理公司，提供高效、可靠的物流服務，致力於成為客 戶的最佳夥伴。目前正尋找熱忱、有責任感的您加入我們的團隊！ 工作內容 1. 與航空公司、貨代聯繫訂艙，處理相關貨運文件。 2. 追蹤貨運進度，提供客戶運輸狀況更新並協助異常處理。 3. 協調內部部門，確保貨物流暢，行政事務。 條件要求 • 具基本英文能力。 • 細心負責，抗壓能力強，積極主動。 歡迎熱愛挑戰的你加入我們！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作性質】 1. 不動產租賃市場開發 2. 新創平台推廣 3. 利用公司內部資源，媒合客戶 4. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 專營台北市全區套房租賃 【培訓流程】 電訪訓練應答→→內部系統操作→→個人獨立作業 ＊以上皆有主管陪同、教學＊ 【如果具備以下特質】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 喜歡與人交流 公司內團隊氣氛好，成員年齡相近，若你是追求團結、緊密的團隊，那你絕對要把握，不用擔心無業務工作經驗，我們有完整培訓制度，循序漸進好上手。 若你是自律、追求突破的人，那非常歡迎加入我們公司一起打拼 *因公司擴編新部門，因此需要增員兩名夥伴*

1. 提供不動產買賣租賃仲介服務。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 負責不動產之代銷代標業務。 4. 不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務。 5. 繼承、合建、稅務規劃。 不動產經紀人是一個快速發展的職業，在房地產市場中擔當著關鍵的角色。隨著房地產市場的不斷擴大，不動產經紀人的需求量也在逐漸增加。作為一個不動產經紀人，你將有機會參與許多大型的房地產交易項目，並在這個行業中取得成功。 我們歡迎對不動產行業充滿熱情，並且擁有相關工作經驗和證照的人才加入我們的團隊，共同發展壯大。如果您符合以上要求，請即刻聯繫我們，期待與您的合作！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 發展願景 員工旅遊、員工教育訓練、不定時間聚餐、業務享有年終獎金分配制 ◎公司提供:所有的個人或公司的廣告品完全免費◎ 1.完整的同仁晉升制度 2.完整的教育訓練 3.每月安排專業人員來做課程分享 4.輔導考取經紀人證照 5.不定期業績競賽獎勵 6.每月聚餐聯誼及慶生會 7.國內外旅遊超級多 8.年度特別休假(年假) 成就樂趣 負責不動產之各項服務 免經驗可，公司全程輔導，主管全力協助

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

~非房仲業務，無業績壓力~ 歡迎外向、對服務有熱忱的夥伴加入！ 【薪資獎金】每月38000元以上 *另加上季獎金最高16K *租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排 (如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天 *可彈性安排平日或假日休假 *上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】 *一對一教學搭配線上課程 *完整教育訓練 *提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃 *可往高薪業務職發展 *可往集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 工作內容： 1. 協助業務執行庶務作業 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

大安區第一名超強房仲團隊 歡迎對房仲業有熱情的你的加入~~ 想成功環境非常重要，為自己創造有利的條件 如果您正面臨轉職的規劃 歡迎您加入我們的團隊 我們是能讓你學得到東西的企業 提升你的自信，增加你在工作中的成就感 給自己一個翻轉人生的機會！ 商辦/店面/土地/社區住家/豪宅/租賃或買賣 本店在仁愛國小對面，每日上店客多及主動委託 各主管手把手的帶你在最短的時間上軌道 完整的教育訓練，有更多資源可以利用 普專高獎金制度，讓你在起跑點上更有動力 我們等著一起經營打拼的你 讓我們共同再創事業高峰 每年海外旅遊1-2次 每季1次國內旅遊 月月聚餐 不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 當月壽星慶生，生日禮金 競賽獎金獎勵加碼活動 談案子，主管義務協助 亦師亦友的傳承訓練、無私分享經驗與交流 完整的升遷制度，給予肯定，提升成就感 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 歡迎加入我們的行列，請來電預約面談時間 中信房屋 信義安和築夢團隊 面對仁愛國小 仁愛國中 左鄰捷運信義安和站1號出口 右臨國泰醫院院區 周邊名宅林立 人文素質高 生活機能非常好 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos

1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。

1. 行政庶務：Email回覆、電話接聽、信件收發、文件整理歸檔 2. 業務協助：訂單跟進、出貨排程、客戶聯繫、ERP系統操作 3. 專案跟進：協助執行現有專案、定期回報進度、完成專案目標 4. 市場調查：蒐集市場資訊、注意產業動態、跟進科技時事與新知 5. 主管交辦事項：確實理解、並妥善完成交辦事項，落實公司SOP 親愛的潛在夥伴， 我們正處於一個令人振奮的時代，技術和材料的創新正在改變我們的生活。作為一家專注於提供最佳材料的公司，我們堅信更好的材料能夠製造出更好的產品，從而改善全人類的生活。 我們供應一系列高品質的材料，涵蓋多個行業，包括阻燃劑、塑料添加劑、熱管理材料、塗料和陶瓷等。我們的材料應用廣泛，從保護人們免受火災危害的阻燃劑，到提升電子設備性能的熱管理解決方案，我們的使命是通過卓越的材料技術，促進各行各業的進步。 在我們公司，您將有機會與一群熱愛創新、追求卓越的專業人士一起工作。我們致力於創造一個激發靈感和推動成長的工作環境。我們相信，每一位員工的智慧和努力，都是推動我們前進的重要力量。 我們邀請充滿熱情和遠見的您加入我們的行列，成為這個充滿機遇的產業的一部分。與我們攜手，共同推動技術進步，改善全人類的生活品質。這是您展現才能、創造重大影響力的絕佳機會。 期待您的加入，讓我們一起迎接未來的挑戰和機遇！

★ 具備地政士證照，首年保障每月48K，完整晉升規劃及教育訓練 ★ 任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 工作內容: 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

#挑戰百萬年薪 #肯努力不怕沒發展 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市松山區及信義區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） 【具備以下特質，優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流

1.B端客戶開發：負責拓展潛在B端客戶，建立並經營經銷合作關係，協助社區幫持續擴大廠商合作版圖 2.B端客戶關係經營：主動維護並深化與廠商的長期合作，穩定業務往來，持續達成每月開發與業績指標 3.客戶支援與賦能服務：深入了解廠商需求，提供專業產品簡報、技術諮詢與報價方案 4.產品與市場推廣執行：參與社區幫產品推廣策略規劃，提升品牌能見度與聲量 5.市場拓展與合作策略規劃：掌握產業脈動與趨勢，發掘潛在合作機會，擬定並執行具體的市場拓展策略 6.跨部門溝通與協作：與內部營運、行銷、開發等團隊協作，整合資源，確保專案推進與任務落地執行 【職務需求】 1.無經驗可；具備B2B銷售、通路開發或商務開發經驗者佳。 2.曾任職於電商平台、經銷通路或廣告業者佳。 3.具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 4.熟悉數據報表分析，能定期回顧並優化營運策略。 5.積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 【團隊說明】 這是一個充滿行動力的團隊，成員間高度信任、協作無間，彼此激發創意與解方。在這裡，熱情驅動我們迎接挑戰，也讓工作充滿成就感與探索的樂趣，你會和一群可靠的夥伴並肩作戰，親自推動社區開發與策略，從零到一打造合作機會，參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們，不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力，更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程！

1.需努力學習都更/危老/建築/營造/不動產買賣相關 2.有責任完成主管交代事項並追蹤處理及回報 3.一般辦公室行政事務及廠商比價尋找合適廠商及聯絡 4.擅長溝通與傳達正確方式 5.主動積極,抗壓性高 6.須有工作經驗五年以上

工作內容： - 收集與整理大專校園課程書籍使用資訊，深入瞭解新知識潮流、教學及授課內容上的需求 - 推廣國內外知名數位學習平台及產品，掌握有效率的學習運用技巧，提供實用學習產品介紹和使用服務 - 協助處理客戶問題，幫助客戶將學習成效最佳化 - 建立良好與長久的客戶關係，積極爭取合作機會。 工作經驗： 工作經驗不限，口語表達清楚、思路邏輯順暢為佳

1.負責商務中心的管理、招租、帶看及簽約 2.訪客接待及電話接聽 3.信件收發及一般文書處理 4.商務中心日常營運維護 5.客戶資料更新及維護 6.辦公室環境介紹 7.月休8天(依公司規定) *有英、日、韓語言能力者佳 *有店長經驗佳 *商務中心經驗者佳

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

主要作於焊接，鐵件組裝，工務等職位擴充備用人選。 由於本公司尚處於快速發展的階段， 急需各方面人才的加入， 因此新增此職位作為公司擴大的人才備用庫， 期許能吸引有抱負的新人加入。

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1、新進估價成員，將佐以行政業務相關之基礎教育訓練。 2、不動產現場勘察、調查、整理、比較、分析等不動產價值評估工作，製作估價報告書。 3、須協助估價師向委託人溝通說明估價相關內容。 4、須協助估價師出席簡報或公部門審議會議答詢。 5、工作績效佳者，本所提供員工進修及考照支援系統。

1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取