「人資專員(非本科系請勿投遞)」的相似工作

1️⃣ 依年度人力規劃執行招募作業，確保人才到位。 2️⃣ 規劃與執行面談、甄選流程。 3️⃣ 推動多元招募活動（含徵才活動、產學合作等）。 4️⃣ 開發並維護各類招募管道。 5️⃣ 協助移工行政事務。 6️⃣ 其他主管交辦事務

Task & Responsibilities: 1 Assist line manager for market monitor, and marketing strategy development 2 Plan and execute product launch and brand activities 3 Plan and execute activation activities according to sales & marketing objectives 4 Coordinate with the social media team for all brand platform FB/LINE/IG strategy and plan. 5 Budget planning and project management 6 Assist with day-to-day marketing tasks and coordinating marketing projects and activities as requested Others responsibilities: 1 Managing Change: initiating, sponsoring, or championing organizational change. 2 Building collaborative relationships with other departments and foreign offices: developing and maintaining partnerships with others. 3 Business Acumen: act with insight and intelligence in the areas of commerce and industry. Experience & Requirements: 1 Digital media/E-commerce management experience is a plus. 2 Medical device related industry experience is a plus. 3 Personal values: 4 Demonstrate high integrity, accountability and professionalism 5 Demonstrated compassion and genuine care for Karma’s users and co-workers. 6 Practical and down to earth, entrepreneurship personality. 7 Job title and job grade are subjected to the candidate’s qualification ** The location of work: Chaiyi

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

1.原料、物料進貨之驗收與管理。 2.協助理貨、發料、分裝等作業之處理。

⭐️求職無仲介費 無任何費用⭐️ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 快速應徵⭐️不收取任何費用⭐️立即上工 李先生 ☎ 手機：0958781360 或✚【ID：@zdn6329f】傳姓名電話+職缺截圖 馬上安排 ✅職務優勢 【為什麼要選擇這份工作呢?】 ◆不需要高學歷 即可進入 TOP電商龍頭企業 學習 往後轉職 無往不利 ◆員工福利優於勞基法 友善環境 ◆從儲備幹部做起! ✅休假制度: 排休8-10天 (紅字幾天排休幾天) ✅休假制度: 排休8-10天 (紅字幾天排休幾天) • 小夜班18:00-03:00 • 大夜班00:00-09:00 薪 43000 UP ⭐️現場人資面試核薪| ✅工作內容 ·帶領 派遣人員進行 進貨、出貨、退貨 ·生活用品電商倉協助上架、分揀、補貨、對帳 ·控管派遣的工作效率 ·協助包裹異常處理 +需會騎車與基本文書作業 +需要配合兩廠調度(騎車10~15分) +具備現場管理或帶人經驗佳 工作地點： 地點：嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 地點：嘉義縣大林鎮大埔美園區五路 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 快速應徵⭐️不收取任何費用⭐️立即上工 李先生 ☎ 手機：0958781360 或✚【ID：@zdn6329f】傳姓名電話+職缺截圖 馬上安排

本單位成立於1983年，為國內各飲料品牌大廠如統一、金車、大西洋、黑松等提供各式瓶、罐的熱收縮膜標籤. 從印刷到後加工成完整的包裝材料。 職務敘述： 1. 開發並維護目前現有及潛在的客源。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 開發不同市場並進行評估提出專案(包含與廠內外溝通與整合)。 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 5. 具有國貿科相關科系或是相關經歷、熟悉印刷與產品之相關作業者尤佳。

1.負責進出貨、貨物盤點及儲位整理等倉庫物流作業 需搬重物商品有些較重 2.商品進出貨作業，通路電商包裝出貨、退貨整理、重新包裝、產品QC 3.需會使用簡易excel 4.有堆高機執照佳 工作環境: 鐵皮倉庫，環境人事單純，鄰近市區不髒亂 ● 主動正向：有責任感地面對並解決各式問題並保持正向的工作態度。 ● 資訊行政：能有效使用excel/ERP，維護庫存資料。 ● 細心謹慎：對數字敏感度高，以確存貨作業無誤。 ● 溝通無阻：都能積極且有效地溝通，順利完成目標。 我們正在尋找主動積極溝通、能獨立運作、有團隊意識、樂於願意持續學習的伙伴。 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣，我們期待收到您的來信！

一、協助規劃、執行及追蹤健康台灣深耕計畫之年度工作目標與進度。 二、撰寫計畫執行成果報告及相關資料彙整。 三、協助經費編列、核銷及計畫行政作業。 四、蒐集並分析健康數據，製作圖表及簡報，提供決策參考。 五、與政府單位、社區、醫療院所、民間團體等利害關係人進行溝通協調。 六、協助會議、工作坊與座談會等活動辦理。 七、其他臨時交辦事項。

1.政府機關聯繫及經費申請、營運企劃書提案及公部門標案/專案之履約時程管控。 2.襄助策劃執行辦理活動並熟悉國內相關文創園區通路市場操作。　　 3.襄助管理文創園區零售通路經營管理運作發展，配合地方創生發展的企劃與推動。 4.執行品牌招商及擴展經營，並進行相應的行銷販促策略。 5.具總務、分析、綜合協調能力並善於數據分析能力 。 6. 協助營運成本費用控管、人員培訓、顧客服務、客訴處理商場營業行銷活動規劃及管理。

1.平台與伺服器維運：負責中心平台、伺服器、電腦、相關資訊設備之維護及異常處理。 2.資訊安全建置及維護：落實中心資訊安全及配合學校定期執行資安演練。 3.專案與對外溝通：與外部廠商協助或客戶需求訪談，撰寫系統需求、規格與驗收標準，追蹤進度與風險與變更控管，確保專案如期完成。 4.辦理教育訓練：針對中心及客戶規劃並執行教育訓練。 5.資訊相關文件撰寫：資訊設備與軟體資產清冊、使用者操作手冊、資訊相關SOP等文件撰寫及資料蒐集。 6.其他主管交辦事項。

機關名稱：臺中榮民總醫院嘉義分院 徵才單位：醫企室醫療費用組 職稱：契約辦事員 名額：1人 (得依需要列備取1名，儲備期限3個月) 資格條件 須同時具備1至2項絛件： 1. 學歷：專科、大學校相關科系畢業或具醫院行政工作相關經驗者。 2.具本國國籍且無外國國籍者。 3.經歷：具醫院申報經驗尤佳。 4.技能：熟Office電腦操作及統計分析能力，並有良好溝通協調能力者。 5.人格特質：樂觀進取、認真負責、言行端正，具高度工作熱忱、態度積極配 合度佳，並有良好溝通及學習力。 6.依國軍退除役官兵輔條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 7.領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 工作項目 1. 健保申報、抽審、申覆、爭議相關業務。 2. 執行本院健保相關業務。 3. 統計分析報表。 4. 其他臨時交辦事項。 工作地址 嘉義分院：嘉義市西區世賢路二段600號 薪資範圍 依本院之規定新台幣32,670元起(不含獎勵金)。 甄試時程 1. 考試日期及地點：未定。 2. 口試(50%)，2.筆試(50%) 3.總成績未達65分以上者，一律不予錄取。 聯絡方式 將履歷表、畢業證書、考試證書、經歷證件或相關證照（影本）以郵寄報名（以郵戳為慿，逾期不受理）寄至嘉義分院醫療費用組 戴小姐收。 (1) 聯絡人：戴小姐 (2) 聨絡電話：05-2359630轉6026 (3) 電子信箱：e-mail至tsing@vghtc.gov.tw 2.經審查資格符合者通知參加考試，資格條件不符者恕不通知或退件。 3.報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量。 4.儲備期限：係指正取人員生效日起算，期間伅內如有與本公告相同職務、性質相近之職缺，則依遞補。 5.請務必留下可聯絡到的手機、電話及e-mail。 備註 1.請攜身份證正本應考。 2.開始考試後，逾10分鍾(含)不得進入考場。

1.例行薪資計算作業 2.協助規劃、執行及優化公司薪酬制度 3.薪資相關行政庶務(勞健保、稅務申報、其他保險) 4.年度績效管理執行，及升遷調薪作業執行 5.不定期提供內外部(會計師、稽核、金管會等)相關薪資資訊 6.處理薪資相關問題諮詢 7.人資其他功能（如招募、訓練、考勤、員工關係）協助

1.國內外品項詢價,議價與採購 2.廠商搜尋,評核與建檔 3.負責商品下單採購、查詢及追蹤進度 4.整理、核對及輸入進貨帳單 5.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 6.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間） 7.非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等 8.協助跨部門與溝通協調 9.其他採購相關作業 10.主管交辦各項事務

1.品質與安全管理，稽核制度的建立、推動及改善。 2.稽核改善、追蹤管理與評鑑。 3.工廠衛生管理相關工作協調及監控。 4.新品/OEM/ODM廠商、供應商、生產線實地稽核。 5.教育訓練與工作分配調度。 6.客戶服務回饋處理與改善。 →因應組織編制擴大招募。 ------------------------------------------------------------------- *擁有自己舒適的辦公桌與桌機，所有文具由公司配給。 (珍惜資源，妥善運用)

現在，我們正在找一位 戰友： 【你的任務】 ◆負責亞馬遜美國站跨境電商營運 ◆研究市場、分析數據，找到突破的機會 ◆協助品牌在美國市場站穩腳步 ◆跟我們一起從 0 → 1，打造跨境品牌 【我們希望的你】 ◆具備亞馬遜 Amazon Seller Central 操作經驗尤佳。 ◆英文能力中等以上（閱讀/回信無障礙）。 ◆熟悉 Excel / 數據分析。 ◆抗壓性強、細心負責，願意與公司一同拓展海外市場。 【工作內容】 ◆負責亞馬遜美國站跨境電商營運（燈具/寵物用品/保養品）。 ◆商品上架、關鍵字優化、FBA 後台管理。 ◆競品分析、市場調研，制定價格與行銷策略。 ◆廣告投放（Amazon PPC）、成效追蹤與報表分析。 ◆協助品牌規劃（商標註冊、A+內容、品牌旗艦店建置）。 ◆跨部門協作（倉儲、物流、客服）。

我們正在尋找有熱忱、有愛心、願意成長的你，加入台灣幸福嬰幼兒全方位發展協會「種子主管培訓計畫」，接受完整培訓，未來成為托嬰主管的中堅力量！ 工作內容 -協助家園行政管理與教保服務。 -學習人員管理、課程規劃、家長溝通技巧。 -接受協會培訓，完成培訓後可擔任托嬰業務主管。 其他條件 1.具主管證，非相關科系，相關經驗三年以上。 (兒童福利主管人員戊類專業訓練證照 或 托育人員主管證照) 2.具主管證，相關科系畢業，相關經驗二年以上。 (兒童福利主管人員戊類專業訓練證照 或 托育人員主管證照) 3.具相關科系畢業

1.協助主管行程規劃、社團活動規劃與聯繫、負責外賓接待、收發送禮事務。 2.負責重要來賓餐敘、球敘安排與接待。 3.會議安排聯繫、參與會議、追蹤決議事項進度及回報。 4.主管指派之會議事項瞭解、追蹤、彙整與呈報。 5.主管交辦之專案推動與時程控管。 6.整理和保存主管文書與電子檔案、名片建檔和整理。 7.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況並呈報主管。 8.主管交辦之公務或私務事項執行。 9.配合主管行程不定期出差。 10.其他主管交辦之事項。

1.工地現場水泥試體製作及模具回收、清理。 2.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗。 3.配合客戶需求保證書製作及品管檢驗紀錄整理。 4.進廠原料取樣、混凝土成品取樣、製樣及物理性質檢驗工作。 5.檢驗儀器之校正、調整、保養及維護。 6.工地會壓、客戶服務(含工地出貨聯繫、車輛調度聯繫、交通指揮...等) 。 7.其他主管交辦事項處理。

上班時間【中班1600~0000】【月休八天】【固定班】【準時上下班】 休假制度:排休制 #熟悉文書系统及具備基本電腦操作知識: 1.進貨/出貨 2.款項資料輸入 3.資料建檔 4.需要一般電腦操作.中文打字50以上(使用微軟軟新注音輸入法) 5.完成主管交辦事項 以文字方式(電話為輔),透過線上對談系統/LINE協助用户: 1.解決問題,提供正確資訊。 2.不需推銷,無業績壓力。 3.以専業的服務,建立並推顧良好的互動,提升服務滿意度 4.24小時線上即時回看客户問題,提供最專業的服務 *******短期(6個月以下)或寒暑期工請 請勿應徵******* *******短期(6個月以下)或寒暑期工請 請勿應徵*******

★公司經營理念 信任！卓越！開放！ ▲培訓方式 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練， 讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作任務 針對店內的商業數據進行分析、控管與追蹤 ①定期提供商業計劃所需要的數據報表(ex:業績、毛利、來客數...等等) ②定期提供異常報表協助各課管控成本、提升毛利 ③依照公司目標定期檢視商業數據，並進行提醒與建議 ④規劃店內年度預算，定期追蹤與檢視達成率 ⑤協助執行例行盤點，並將所發現的問題回報該課主管 ⑥以數據資料協助評估投資方案的可行性與投報率 ⑦掌握市場競爭資訊與流行趨勢，分享給公司夥伴 ▲職涯規劃 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼 福利 : 生日/勞動節儲值金、端午/中秋禮金及儲值金、年終/激勵/推薦獎金、生育/住院補助、孕期營養金、喪葬禮奠、急難救助金、子女獎學金、員工生活扶助、團保、健檢、心理諮詢與諮商、員工旅遊、尾牙/春酒、社團活動、特約飯店餐廳 *依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準*