「生管管理師」的相似工作

1.工單開立與排程調度、結單率管控 2.庫存周轉率管控、訂單達交率管控 3.生產期間產出變化分析與管理 4.專案執行及優化 5.其他主管交辦事項 初期工作地點以龜山區為主，後期配合公司輪調至新竹湖口 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1.生產排程跟催進度 2.產品交期跟催 3.協助處理生產異常,控制生產cycle time 4.機台產能規劃/效率分析 主要負責國外客戶為主,英文流利,且具備良好溝通/應變能力

1.依產銷需求進行生產排程、成本管控，及進度跟催。 2.負責作業中的產銷協調、包含一階需求與實際生產的內容規劃與聯繫。 3.在製庫存金額管理以及生產週期的管制。 4.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素，進行適當工作分配。 5.規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。 6.提出關於工序設定、原料分配、設備安排的建議，以增加產能或提升品質。 7.整理並分析工單生產差異，改善生產效能。 8.主管交辦的事項。

1.生產線產能安排規劃 2.貨批進度跟催 3.出貨交期計畫與確認 4.聯繫客戶進出貨及協調相關事宜 5.各報表製作及B2B系統維護

１．進出貨生產進度安排與控管 ２．生產排程安排與協調 ３．異常處理、跨部門溝通與協調 ４．客戶溝通與協調 ５．產能評估與安排

1)每日排程規劃、跨部門工作協調，有效運用人員作業，提高效率 2)生管作業流程圖SOP撰寫及整合 3)掌控生產及工程狀況，與業務進行產銷協調 4)依業務需求機動修正生產計劃與跟催 5)隨時掌握生產中品質狀態，協調各部門解決生產中之異狀 6)訂單交期延遲對策之擬訂及統計分析 7)依公司政策及業務狀況，不定時提出產能運用計劃分析及建議 8)交貨明細日、週、月報 9)生產日、週、月報製作匯整 10)司機派車安排 11)Run card 管理及建檔 12)生產履歷查詢管理 13)準交統計分析 14)人員職能訓練工作教育訓練排程 15)回報當日進度排程與隔日進度排程 16)主管交辦事項

1.Non Driver客戶contact and service TK Planner對外窗口。 2.代表各site planner與客戶開會(月/週/QPR會議)。 3.依據客戶生產/B2B需求與廠內各相關單位協調、整合作業流程與系統需求。 4.監督使客戶工單之排貨下線作業順利且正確被執行滿足客戶出貨需求。 5.生產管理作業流程之監督與改善。 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【Summary】 泰詠電子是一家提供專業PCBA生產的公司，我們致力提供少量、多樣、高難度、不成熟製程的服務，因此我們的生管職務不會只是排程小生管，而是會透過實際製令操作開始，學會如何規劃產能、協調交期等，逐步成為能掌握全製程的生管，如果你不想只是完成工作，而是想要在職涯中真正成長、培養全局思維，我們期待與你一起打造更好的生產管理。 【Responsibility & Duties】 1. 使用智能排程系統，協助生產計畫制定與排程維護。 2. 追蹤製令進度，處理異常並確認交期。 3. 學習 ERP 系統操作，理解物料與產能的關聯。 4. 跨單位協作，因應臨時產能需求靈活調度資源與人員。 5. 參與生產效率分析與報表整理，逐步熟悉生產控管的全流程。 【Development】 沒有經驗沒關係，只要你具備成長的企圖且願意試著去做，我們會帶您從理解生產開始，一步步成為能掌控整個生產節奏的生管專家。

1. 掌握生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 編制生產計劃、跟催生產進度，負責產銷協調。 4.評估人力、物料、機器設備做最適化生產調度。 5.協助主管交辦事項。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.工單結案彙整及現況回饋 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

【職務內容】 1.負責3D列印機產線之主生產排程（MPS）與物料需求（MRP），運用鼎新ERP轉出工單、規劃週/日排程與線別配置（混合式多能工之組裝與包裝）。 2.每日滾動缺料清單、管控BOM版次與ECN/ECR影響，追蹤WIP、達交率與瓶頸工序負荷，必要時即時改排並提出替代料/借料方案。 3.跨部門（製造/採購/倉儲/品保/PM/RD）協作，主持產銷會議並輸出標準報表。 【加分條件】 1.熟ERP/系統：鼎新 ERP或同等系統之 MPS/MRP/BOM/工單/庫存/批號操作；看懂多階BOM與版次/有效期；會做ECN/ECR變更控管與影響評估。 2.排程邏輯：主生產排程（MPS）、物料需求（MRP）、負荷/產能平衡、瓶頸前置、插單評估；能針對多能工混線規劃單線/並線與節拍。 3.缺料/異常應變 4.數據工具：Excel 進階（樞紐、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS、條件格式、資料驗證），會做甘特圖與WIP看板； 5.指標觀念：達交率、計畫達成率、、WIP、週轉天數等指標追蹤與改善。 6.跨部門溝通：能主持日/週產銷會議，與製造/採購/倉儲/品保/PM/RD 協作推動改排與落地。 7.文件力：可輸出排程表、缺料清單、插單影響評估、工時/投完工報表等標準文件。

1.生產批下線規劃與執行 2.作業系統改善 3.生產計畫安排與協調 4.主管交付事項

◆工作內容 1. 協調現場生產排程與生產順序 2. 掌握生產時間及生產狀況 3. 異常記錄及異常通報 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.SAP 出貨作業 2.MES排貨下線作業 3.異常處理回報 4.作業改善提出 5. 新增/修訂作業SOP ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1. 產銷協調 2. 產品交期管理 3. 產能規劃及協調 4. 廠內生產排程作業; 委外加工管理 5. 生產異常處理/應變 6. 庫存管理 7. 主管交辦事項

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計劃 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.出貨作業管理 8.主管交辦事項。

1. 生產安排及訂單出貨達交管控(排程、交期、庫存...之掌控)，確實執行生產目標。 2. 負責產銷協調(與製造、工務、採購...等單位間之配合與溝通)。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求，進行適當之工作分配。 4. 主管交辦事項。 ★起薪依學經歷而定★

1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 物料需求(MRP)確認及New PR開立。 2. 物料進料交期調整(Pull in & Push out) 及 正確料況回覆。 3. 庫存管理，依標準DOI建構合理庫存水位，避免斷料及呆滯料風險。 4. 材料異常反應及處置。 5. 依據料況協調生管工單安排。 6. 與客戶匯報材料狀況。 7. 週期性報表製作。 8. 作業優化改善project。 9. 主管交辦事項。

一年以上，產能規劃、外包管理、客戶服務、新產品導入。