「業務主管」的相似工作

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作任務】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【我們需要您】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作資訊】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

We welcome applications from individuals with disabilities and are committed to providing an inclusive and supportive work environment. 我們誠摯歡迎身心障礙朋友加入，並承諾提供友善、支持與包容的工作環境。 <Who are we? > Pernod Ricard Taiwan is the premium spirits and wine company in Taiwan. The company's leading spirits and wines include such prestigious brands as Royal Salute® Blended Scotch Whisky, Chivas Regal® Scotch Whisky, The Glenlivet® Single Malt Scotch Whisky, Jameson® Irish Whiskey, Malibu®, Kahlúa® Liqueur, Beefeater® Gin; such exquisite champagnes as Perrier-Jouët® Champagne and G.H. Mumm™ Champagne. <Working at Pernod Ricard> Working for Pernod Ricard means working for the leader in the global wines and spirits industry – and having the opportunity to work with great people and great brands in diverse and challenging roles. Our success is the result of the passion and creativity of our people, our exceptional portfolio of leading premium brands, and a shared commitment to our values of entrepreneurship, mutual trust, and a strong sense of ethics. Pernod Ricard rewards both individual initiative and a spirit of collaboration and encourages ongoing professional development. Pernod Ricard recognizes the importance of continuously building upon our diverse workforce and inclusive culture. We believe in championing an inclusive culture that embraces differences and encourages employees to challenge themselves and their colleagues. Mission Statement: To increase share of mind, drive advocacy & become the voice of the brand. To seed the brand in off premises, on-premises by providing relevant brand education, mentoring & stakeholder relationship management. *Minimum 2-year contract, with potential for permanent placement based on performance and business needs* Job Description 【Brand Education & Mentoring】 •Inspire and educate in-market sales team on the brand to generate interest, motivation and a strong understanding of qualities/characteristic/heritage. •Plan & execute consumer mentoring events and whisky affairs to strengthen brand equity, reinforce consumer loyalty and drive trial. •Identify and conduct tastings/education for target groups of consumers / opinion leaders to further drive brand awareness, trial & conversion. 【Trade Activation】 Working with the local sales and marketing teams, identify and target liquor stores, hotel bars and restaurants for further development. • Build relationships with the outlet (off trade & on trade) including customer and trade promotions, bar staff education and brand visibility. • Convert target consumers and influencers through tasting and brand education. • Maintain on-going relationship with key flagship outlets & hotel bars. • Represent the brand at key events. • Support the local team in the retail business where possible, with brand visibility, education and communication. 【Brand Management/Insight】 • Have a strong sense of luxury and knowledge of how luxury brands are activated. • Support implementation, tracking and evaluation of planned promotional activity in the trade. • Plan & execute new brand initiatives, either international best practice or locally-developed. • Provide market intelligence - research, analyze and provide report on key competitor activities and market dynamics to local brand team and brand company. • Be the face of the brand, promote brand initiatives / activities to relevant media/press contacts. 【Monthly Reporting】 • Deliver monthly report which includes environment analysis, market trends, brand performance and specific ambassador activities for circulation to PR Marketing and brand company. 【Social Networking】 • Develop and manage local ambassador social media account (Facebook page/Instagram) to engage with consumers, bar tenders and key contacts. • Update with key events, brand activities, mentoring sessions and relationship management of key contacts.

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

本公司為精誠資訊關係企業，目前我們正在尋找有志於金融產業銷售的業務人員。 工作內容： 1.金融客戶經營管理及產品銷售。 2.業務推展/開發潛在客戶。 3.軟、硬體，資安solution專案產品銷售。

【關於我們】 我們自主研發「跨社群對話式商務建構平台－GOSU BAR」。GOSU BAR 是一個跨社群媒體的 SaaS Chatbot 平台有別於一般市面上的 Chatbot 公司，他透過編輯器提供更多的彈性，藉由 No Code / Low Code 概念的實現，也提供多產業發展的可行性。 在當今社會上許多領域在做數位轉型時仍有許多的空間可以努力，也有很多效率上的議題待解決，我們的目標是創建新的且有差異化的商務服務，以加強我們現有的業務，同時使用我們能夠更快速的在新領域推動更友善且更高效的服務。 身為此創始團隊的一員，您需要根據市場快速的變化，快速改變、適應與學習，並且快速地測試新機會、優化服務同時享受這樣快速變化所帶來的挑戰。 【主要工作內容】 1. 市場分析、市場銷售策略訂定及測試與優化 2. 開發銷售 GOSU 相關產品與服務及成交客戶負責達成公司規定部門業績目標。 3. 維護現有客戶關係，同時積極開發新客戶，需要具備業務推展能力。 4. 團隊招募及訓練與負責達成公司規定部門業績目標及達成客戶滿意。 5. 提供專業的顧客產品展示與用戶服務、定期追蹤客戶與使用回饋傳達及達成客戶滿意。 【需要您有】 1. 具有良好的溝通技巧和銷售技巧。 2. 熱情、有企圖與抱負、有業務經營想法。 3. 能夠與客戶建立良好關係。 【我們正在尋找】 1. 需有3年以上業務背景。 2. 具有陌生開發經驗為佳 。 3. 主動積極，對業務職責有高度熱誠。 4. 跨部門合作，具團隊合作精神，願意與團隊人員分享知識和經驗。 5. 擁有樂觀進取的態度、高EQ、自律能力，同時具備創意和靈活度，能夠帶領

1.具機構工程及銷售十年以上經驗(有封測製程經驗者佳)。 2.開發新客戶及專案客戶。 3.個性外向、積極、抗壓性高、溝通能力佳。

1. 熟悉並有開發重電場所客戶經驗。 2. 熟悉高壓/特高壓電力系統架構及相關設備。 3. 對中大型客戶提供專案或歲修規劃服務，並進行公司技術服務推展。 4. 進行專案之計畫、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 5. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 6. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 7. 蒐集、分析客戶之相關情報。 8. 擔任客戶與技術服務團隊之間的溝通橋樑。 業務推廣內容 1. 高低壓電氣設備歲修檢驗 2. 電力設備汰換/修改工程

【職務說明】 ⁕ 公司發展【雲端服務】/【醫療人資系統】/【企業系統雲端整合】 尋求高階營運夥伴 ⁕ 合作方式面談

•主要工作內容： - 樂於與人溝通、互動進行面對面行銷，並面對陌生開發的挑戰 - 具有良好的團隊精神，喜歡團隊合作 - 協助合作企業品牌曝光 - 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 - 底薪+獎金(達成部門設定之目標，另有額外獎勵、獎金) - 其他主管交辦事項 •Job responsibilities: - Enjoy face to face interaction with people, love a good challenge - Likes team environment, great team player - Represent multinational clients to increase brand awareness - Assist to increase clients’ sales revenue and provide great customer service - Achieve goals set by the department, and there will be additional rewards and bonuses - Other matters assigned by the supervisor •工作需求： - 對銷售充滿熱情，能夠處理和領導業務團隊 - 熱衷於學習並接受挑戰 - 出色的人際溝通能力，可與每個人建立聯繫 - 有明確企圖心 : 渴望職涯發展和成長 【約聘期間】：一年（可議） •Job Requirements : - Passionate about the sales industry - Good learning mentality - Excellence interpersonal skills - Ambitious individual looking for career development and growth [Contract period]: One year (negotiable) •工作福利： - 歡樂又活潑的工作環境 - 海外交流機會 - 具有競爭力的薪資福利 - 參加培訓研討會和會議的旅行機會 - 升遷制度透明 • Work benifits - Joyful and fun working environment - Potential overseas exchange opportunities - Competitive salary and benefits package - Travel opportunities for training workshops and conferences - Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

公司簡介： 菜蟲農食是一個提供餐廳直接向生產者採購蔬菜食材的平台。 基於數據演算法、革新的商業模式、以及我們的餐廳及生產者網絡，我們正在推動現代的農產運銷。 從台北市出發，菜蟲農食正打造許多餐廳每天依賴透明的平台： 一方面我們確保餐廳夥伴能獲得高品質的食材、服務、以及成本優勢，另一方面我們協助生產夥伴更明確了解市場需求，並更有效的連結至消費市場。 我們致力於打造更好的台灣農業。 職務期待： 客戶成功專員負責確保客戶因菜蟲農食提供的服務與商品而得到確切的價值，並確保客戶對菜蟲農食的服務滿意、了解客戶的需求與期待、致力於維持長期的夥伴關係，進而達成客戶留存與再銷售目標。 工作內容： 1. 客戶服務 - 協助處理客戶訂單以及訂單相關問題，包含但不限於客訴處理。 - 提供客戶諮詢服務，並以良好、真誠且有耐心的溝通方式，給予具體的解決方案，確保良好的客戶關係。 - 能準確理解客戶問題，協調並確保其他團隊成員了解客戶需求並能依照處理。 2. 客戶留存 - 透過面對面拜訪、郵件、電話等方式持續追蹤並經營客戶關係 - 提供客戶諮詢服務、溝通協調，並適時推廣公司服務及產品銷售 - 協助客戶持續使用公司服務及商品的成功循環 - 了解客戶的商業模式與潛在發展機會，適時給予客戶強而有力的協助 3. 團隊管理： - 培訓、指導和評估客服團隊，確保達成公司設定之目標。 - 實施客服培訓計劃，提升團隊專業素養。 - 定期提供客服分析報告，並提出改進建議。 - 與其他部門合作，確保團隊掌握客戶反饋和市場趨勢。 4. 流程優化： - 協助客服流程的優化和改進，提高客戶滿意度。 - 參與公司內部流程優化項目，以期提升團隊績效。 - 與技術團隊密切合作，解決客戶在使用產品或服務過程中遇到的技術問題。 5. 商務發展 - 蒐集客戶資料及客戶需求進行數據分析並將其處理為可供行動參考之資訊 - 與跨部門協作，發展客戶維繫策略，以確保客戶滿意度及留存率 - 確保商務發展計畫符合公司之策略目標 你被期待具備下列能力： - 具備分析思考能力 - 具備卓越的溝通技巧（包含口頭與文字） - 心態開放且能有效率的建立互信 - 對客戶或是市場的改變具備高度警戒 - 具備高度的問題解決與開創能力 - 較深入了解 Google Sheets - 能在當前的工作流程中找出改善機會並領導變革 - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理 - 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 - 渴望學習 - 具備幽默感 Desired qualifications: - 具備客戶關係管理、業務銷售、客戶經理等經驗 - 具備餐廳營運或是農業生產的知識

Job brief We are looking for an ambitious and energetic Account Manager to help us expand our clientele. You will be responsible for ensuring the client's success and satisfaction while also driving revenue growth for the company. The goal is to build strong relationships with customers and drive sustainable financial growth. Responsibilities Account Management • Onboard new customers, providing training and guidance on how to use the product or service effectively. • Monitor customer usage and engagement to identify areas for improvement and provide guidance on best practices. • Develop and implement customer success plans, outlining goals, objectives, and timelines for achieving success. • Proactively identify and resolve customer issues, working closely with other departments to ensure a timely resolution. • Analyze customer data and feedback to identify trends and insights, providing recommendations for product improvements or new features. • Develop and maintain customer advocacy programs, such as case studies and referrals, to help build a strong brand reputation. Business Development • Seek new sales opportunities via inbound lead follow-up, outbound cold calls, and industry event networking. • Research accounts, pinpoint key decision-makers, and cultivate interest to grow and sustain your sales pipeline. • Work independently and with internal teams to plan pitches that speak to the client’s needs and objectives to close new business. • Identify growth opportunities in campaigns, services, and distribution channels to boost sales.

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

管理部門 部門年度計畫制定 瞭解各業務案件狀況，必要時建議或輔導下屬。 定期與國外原廠開會 一般行政簽核 每年赴國外開會一到兩次 除月薪外，外加年度部門業績獎金。

我們是誰 全國唯一入選AAMA台北新創搖籃計畫的K-12創櫃教育集團，27年深耕台灣，近30間分校遍布北中南；與商業周刊、親子天下、Taiwan Bar全面戰略合作。業界頂尖的教育訓練，全方位補助能力提升，協助教師獲取TKT劍橋英語教師資格認證。業界首創半年獎金分紅機制。廣泛受到媒體報導。 我們在招募校區營運主任/經理 工作職責： * 日常運營的管理和組織。 * 協助招聘和培訓教師。 * 監督學生的學習進度，提供學習支持和建議。 * 處理與學生、教師和家長之間的日常事務。 * 協助制定課程和教學計劃，確保教育資源的有效使用。 * 市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理。 條件要求： * 具有熱情和企圖心，喜歡與人接觸、個性開朗親切者。 * 能夠正確傳遞教育理念與教育價值給家長，並建立好親師生信賴關係之溝通。 加分條件： 1. 有教學經驗 2. 了解補習班文化與生態

•開發並拓展 全球遊戲、直播及社交服務、數位服務內容的合作機會 •負責新客戶開發，並維護既有客戶關係 •進行商務談判，擬定合作模式與合約條款 •針對市場趨勢，提出商業分析與市場建議 •協助規劃跨國合作專案，與內部團隊協作推進

【消費性通路娛樂事業部】啟動！誠徵熱愛遊戲的你共創娛樂新商機 1. 維持現有國內代理商關係，維繫原有客戶 2. 制定銷售策略和定價策略，維持市場平衡 3. 與公司內各部門有效溝通協調 4. 整理銷售數據、銷售預期、客戶名單，且反饋給公司內部 5. 協助客人初步排除售後問題，並轉介給公司其他人員做售後服務 6. 良好的溝通能力 7. 有電玩遊戲相關工作經驗者為優先考量

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

:: 面試地點於台北總部，上班地點北中南皆可面議。 :: PGE 擁有優渥獎金制度，歡迎光電及能源業優秀人才加入。 【工作內容】 • 負責太陽能案場開發，尋找潛在客戶、拓展市場 • 領導業務團隊達成每季KPI • 案場現勘、分析及掌握案源（例：學校公標案、企業工廠業主、土地地主等） • 客戶維繫與關懷服務 • 案件進度管制並回報 【必備條件】 • 光電 / 能源之業務經驗具備 3 年以上 • 個人經手量體 10 MW以上 • 邏輯清晰、執行力強 • 擁有企圖心、樂於接受挑戰 • 具備良好的溝通技巧及解決問題的能力，擅長與不同利害關係人溝通 • 需會開車 【福利制度】 • 底薪 + 優渥業績獎金 • 新進人員滿三個月後依據職級享有特休至少5日，滿一年後特休至少8日 • 團體意外險、兩年一次員工健檢、國內外旅遊等

【業務管理人才招募中！】 我們是致力於高功率電力電子半導體方案的專業公司，我們想尋找積極、有想法、負責任且目標清晰的夥伴，加入我們的團隊。 ▋工作內容 1. 依據業績目標制定工作計畫，並管理部門人員，協助人員拓展業務。 2. 分析業績報表，針對市場現況提出建議及改善方針。 3. 開發新客戶、新市場。 4. 負責Key Account。 5. 須具備業務團隊管理經驗。 6. 供應商資源整合、協調、溝通 【我們期待你能具備以下特質或條件】 •　有Key Account Sales經驗尤佳。 •　有電子業PM、FAE、Sales經驗尤佳。 •　熟悉工控、新能源、電動車市場尤佳。 •　具備管理經驗。 •　你必須是邏輯清楚且願意溝通的人。 •　細心且專注，有留意細節的作業習慣。 •　目標明確，渴望達成目標，有信心克服達成目標過程中所面臨的壓力。

1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

工作內容 * 開發並拓展企業客戶，推廣本公司 AI客服系統 與 SEO服務 * 掌握B2B客戶需求，提供解決方案與顧問式銷售 * 負責業務開發流程：名單開發 → 洽談 → 提案 → 成交 → 客戶維護 * 協助客戶導入AI客服系統，並結合SEO服務提升品牌曝光與流量轉換 * 與技術團隊合作，回饋市場需求與產品優化建議 * 達成公司設定的銷售目標，並持續開拓新市場 職務需求 * 具備 **B2B業務開發經驗**，曾經銷售過軟體、數位行銷或SaaS相關產品者佳 * 熟悉 **AI、SEO、數位行銷** 相關應用或有學習意願 * 擅長業務開發流程，能獨立進行陌生開發、客戶拜訪與商務談判 * 良好溝通能力與簡報技巧，能將技術解決方案轉化為客戶價值 * 積極進取、具高度自我管理能力與目標導向 加分條件 * 具備企業級AI導入、SEO、客服系統或數位轉型相關銷售經驗 * 有一定人脈資源或曾操作過大型企業客戶專案 * 英文或其他外語能力佳，能接觸國際市場 薪資福利 底薪 : 6萬元 (有提供前工作12個月的業績獎金收入證明) 5萬元 (無有提供業績獎金收入證明) +高業績獎金制度 * 完整教育訓練，協助快速上手AI與SEO產品知識 * 彈性工作制度，重視成果導向 * 優質晉升管道，表現優異者可晉升至業務主管 工作地點 台北市 台中市 台南市 台中市 高雄市（可全遠端工作）