「營業專員(台中)」的相似工作

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

1.定期拜訪客戶,既有客情維護. 2.新客戶與潛在客戶開發,拓展市場. 3.銷售計劃之擬訂及業務推展,達成業績目標 4.商品行銷, 產品特色分析介紹,提供購買建議. 5.業務相關資料之收集、保管. 6.產品售價策略之擬定與客戶管理. 7.售後服務,處理客戶端的問題,給予完善的處理. 8.訂單作業協調. 9.公司提供公務車與加油卡. 10.依業績達成提供季度獎金

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

愛普生捷修網提供客戶值得信賴及高效率的專業維修服務 我們歡迎個性積極主動、有服務熱忱，抗壓性高的您，加入我們維修菁英團隊！ 【工作內容】 1. 負責區域性的客戶之開發與服務，達成設定之業績目標。 2. 負責推廣Epson全系列產品及解決方案之銷售及租賃業務。 3. 提供顧客需求服務(電話諮詢、問題故障排除等)，維修加購延長保固推廣。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 具備影印機/事務機器直接銷售或租賃經驗者或通路管理經驗者尤佳。 6. 具備業務簡報與業務報表製作與分析能力。

1.產品的電腦建檔操作 2.門市盤點庫存作業流程 3.門市客戶庫存資料整理 4.客戶資料售後資料建檔 5.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 6.其他一般基本會計帳務 7.管理零用金異動及撥補作業 8.如在美容美體負責會計實務工作者尤佳 9.主管交辦事宜 稽查人員主要細心能外派，都是當天來回，需會開車，無出差外宿。 主要外出至分店做稽查的工作，分店有:台中(大雅、北屯、南屯)及員林共4家分店，若您有意願，歡迎加入我們的行列! ^_^

＊上班時間為8:00-17:00 ＊中午午休1小時 ＊月休5天、排休制 ＊中餐免費供餐 ＊必須有堆高機證照 工作內容 1.進貨管理 2.出貨管理 3.現場物件整頓、維修 4.倉庫管理 5.環境整理 6.開推高機 7.基層員工管理，工作分配 ＊公司福利＊ 1.國內外員工旅遊 2.特休 3.三節獎金 4.中餐免費供餐 5.公司聚餐

活動會場硬體設備佈置(帳篷搭拆、桌椅...物品搬運排列)、協助廠內會場硬體設備整理保養。 ※能配合加班，加班費另計。 ※依週休二日排定休假

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，我們歡迎您加入我們的團隊！ 工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

負責乳品在實體通路上的推廣(全聯/家樂福/生機百貨超市...等)，我們致力於台灣乳業的改變，相信有好乳源加上不斷超越的製乳技術，才可在市場站穩一席之地。團隊年輕有想法，期待您的加入。 職務說明 1. 負責通路行銷企劃案的規劃、籌備，執行公司對外的媒體活動（如：展覽、媒體新聞稿） 2. 管理官網、FB、IG、LINE@社群運營及維護 3. 客服訊息問答 4. 完成主管交辦事項任務 加分項目: 1. 具有一般美工設計、產品DM設計、廣告Banner設計經驗尤佳。 2. 具基本數位廣告投放及分析能力優先加分 (FB廣告、Google關鍵字/短影音操作)。 工作地點: 彰化市河濱路475號。(離烏日約5分鐘車程)

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

1.執行原物料採購作業(備貨預估，統整下單，訂單跟催)。 2.熟悉ERP操作流程，確保原物料進出庫作業順暢。 3.進料檢驗及異常處理，採購結帳作業。 4.隨時掌握市場脈動，並進行成本計算控管成本。 5.維繫現有供應商關係，並開發具潛力的供應商。 6.可學習船務之工作，並有機會晉升儲備主管。 7.有經驗者，薪資可面議。

績效獎金、固定調薪 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔 3.將進貨明細紀錄在電腦庫存系統 4.協助整理待出貨物品並處理出貨事宜 歡迎 所有求職者 二度就業 應屆畢業生 …等

公司文化：薪資高、福利好、同事年輕陽光，重視團隊合作。 受人尊敬、不被AI取代：不只有技術，更融入客戶服務的專長培養。 看看客戶對普特絲的技師讚譽有加的評論吧。https://maps.app.goo.gl/LSZ1XWPFWbh8uD9CA 因公司產品及聲望極佳，在近五年的市場佔有率及銷售量增加了20倍，因此極需人才加入；並且為持續擴編、壯大公司規模，故而產生所有職缺。 未來發展：公司陸續引進新商品成立各式部門，需要不同的工種及多元人才，升遷管道透明，非家族企業。敝司現任總經理係由基層助理技師開始做起，年薪已是過去的百倍。 《全額補助交通、住宿費用》、《享勞、健、團保》 工作地點：需配合公司安排，出差服務全台各縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車) 工作內容 : 與技師一同至客戶家工作，要幫忙開車，主要協助原廠技師完成施工，需熟捻產品介紹及知識，與客戶溝通、推廣和輔助技師施工為主要工作。 1、施工前聯絡客戶(大約多久後抵達)、尋找車位停車 2、從旁協助技師安裝相關作業：拆、裝框，去除舊網，準備器具、材料，清理窗框 3、回覆客戶問題，產品說明，使技師毋須分心，可專注於施工 4、完工後，帶客戶簽收、收尾款 5、場次結束後，現場協助客戶評論服務品質和滿意度 6、完成公司給予的考核安排 薪資待遇： 1. 視訊面試通過後，到各縣市門市報到做教育訓練，底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。入職第一天就需配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計，約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工，額外補貼薪資到2,500元/日(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求，且通過評鑑考核後，除上述2.3.項津貼外，再額外享有客服績效獎金及評論獎金約$10,000~50,000。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 6.三節禮金

1. 制定行銷策略： 根據公司目標，規劃和執行年度及月度的整合行銷企劃，涵蓋線上及線下活動。 2. 商品及品牌策略： 了解產品定位和市場趨勢，負責品牌建設、推廣及形象管理。 電子商務相關業務。 3. 團隊領導與協調 領導團隊： 帶領行銷團隊進行專案規劃與執行，並負責人員的培訓、考核與管理。 跨部門溝通： 4. 與內部其他部門（如業務、客服）及外部合作夥伴（如供應商、代理商）保持密切溝通與協調，確保活動順利進行。 5. 完成主管交辦事項。

Gogoro人才招募中!! 想挑戰業務擔心無經驗、擔心沒底薪嗎? 門市業務是你最好的選擇! 我們有完善的培訓課程，帶領你一步步成長 歡迎加入我們! 工作內容 : 1.介紹及銷售Gogoro車輛與週邊商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.輔銷商品進貨入庫檢驗。 4.商品包裝、陳列、促銷品換檔工作及門市活動的參與。 5.維持店面週遭之整潔。 6.基本行政文書處理。 7.聯繫潛在客戶、陌生開發。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1.拓展連鎖美妝藥妝、超市、量販店等KA零售通路開發。 2.定期拜訪客戶維繫穩定關係。 3.負責業務推展與訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示並處理帳款發票。 5.蒐集市場資訊、回報並訂立行動方案。 6.高額業務績效獎金另計。

1.協助0-3歲特殊嬰幼兒之日常生活照護與健康管理。 2.負責特殊兒之照護及突發狀況（如發燒、癲癇發作）之初步處理與送醫協助。 3.專職提供特殊兒早期療育與復健活動，並確保醫療之安全性。 4.配合醫療需求，協助特殊兒日常照護工作 5.與家長進行健康照護溝通。 6.執行中心其他交辦事項。 具有小兒科、特殊教育、職能與早療教育專業知識、照護癲癇兒童經驗尤佳。

1. 維護及客製化Odoo或ERPNext ERP系統，包括模組開發、資料遷移和系統優化。 2. 使用FastAPI開發後端API，整合MES製造執行系統（生產流程追蹤、資料收集）。 3. 使用React建置前端介面，建立電商平台（產品展示、訂單管理、支付整合）。 4. 協助Docker環境部署、系統測試與除錯。 5. 與團隊合作，從零建置公司數位系統，參與需求分析與架構設計。 6. 至少完成1-2個全端專案尤佳