「職業衛生護理師/臨場服務護理師/職護(北區)」的相似工作

1.臨場服務護理人員。 2.企業臨場醫療支援服務(台北、新北)。 3.健康管理相關業務。 4.需有【勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練】結業證書。 5.【需實際登錄於醫療院所兩年以上】。 6.另有兼職可來詢問(需有經驗)。

1.需具備勞工健康護理人員證書 2.特約臨場服務/職場健康服務經歷3年以上 3.任職滿一季享季考核獎金 4.任職滿一年享年終獎金 5.善溝通協調、具邏輯統合能力 6.具內外科等臨床經驗者佳 7.自備汽車尤佳,本公司目前服務廠區9成以上在桃園全區 到特約客戶端 執行臨場服務工作 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄 5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施 6.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估 7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 9.提供雇主勞工健康管理議題之建議 10.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 11.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 12.協助雇主選配勞工從事適當之工作 13.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者

職場健康護理師主要工作內容在協助員工健康管理與公司端符合法規之下，提供員工關懷及協助。 協助個案管理各項計畫進行，與廠區的緊急救護；以健康照護、健康促進、職業安全及員工關懷為主。 1. 協助事業單位推動職安法及勞工健康保護規則規範健康相關計畫 (包括呼吸防護計畫、人因危害預防、過勞預防、職場暴力防制、母性保護等） 2. 執行廠區員工各項健康保護計畫與管理，協助健康檢查進行與結果異常者之追蹤管理及其健康指導。 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4. 體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 廠區門診業務協助 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。急救教育訓練、職災處理..等。 8. 其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。

(1)派任至各事業單位執行勞工健康保護規則第9-13條及臨場服務相關法規內容。 (2)需具備★勞工健康服務3年以上勞工健康服務資歷。

【員工健康管理與服務】 •規劃與執行年度員工健康檢查及後續健康管理作業 •追蹤與管理健康檢查異常個案，提供個別健康諮詢與關懷 •推動健康促進活動及職場健康教育（如運動、營養） •提供員工日常健康諮詢、一般傷病處置與急救應變 •關懷特殊健康對象（如：中高風險個案、母性、重大疾病或職災復工） •推動員工健康管理系統之建置和維護 【法規與專案推動】 •規劃並執行四大健康保護計畫： -人因工程計畫 -過勞預防計畫 -不法侵害防治計畫 -母性健康保護計畫 •協助雇主進行職業病預防、工作場所訪視與改善建議 •依照《勞工健康保護規則》要求規劃及執行臨場健康服務 •持續追蹤職業健康與安全相關法規（如職業安全衛生法、食品安全衛生法等），轉化為實務行動與訓練教材 •提供組織內部法規遵循上的專業建議 【團隊管理與品質監督】 •領導並管理職護團隊，進行人員工作分配、績效管理與能力培育 •招募與培訓新進護理人員，提升團隊整體專業水平 •建立並優化標準作業流程，確保服務品質與法規符合性 •主導專案規劃與執行，進行服務數據分析與成效評估，提出優化建議

1.居家服務人力規劃評估 2.規劃居服員工作內容、工作守則、流程與作業標準 3.分配調度居服員工作內容 4.掌握居服員回報，了解各案對於服務的意見 5.至少每三個月一次到服務對象中了解服務提供的狀況（公務車接送） 6.推動上級或機構交付任務及工作，如填寫表格、協助排班事宜、個案訪視、詢問工作狀況 7. 居家護理師工作

特約至事業單位執行以下臨場服務工作: 1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9.其他主管交辦事項。

一.醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場服務辦理下列事項 1. 勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實 施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者。 10. 應依勞工作業環境特性及性質，訂定勞工健康服務計畫，據以執行 二.勞工健康服務相關人員配合職業安全衛生、人力資源管理及相關部門人員訪視現場，辦理列事項： 1. 辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 2. 提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 3. 調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。 4. 提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 5. 其他經中央主管機關指定公告者。 6.主管交辦事項

1. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮询舆急救及緊急處置。 2. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員 工關懷與健康指導)。 3. 復配工的員工關懷及評估作業。 4. 協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 6. 一般庶務行政事務執行及依法執行法規業務。 7. 配合勞檢稽核處理後續改善作業。 8. 其他主管交辦事項。

我們是醫療團隊與企業合作的健康推動專家，現誠徵具備護理背景的你，一起加入打造職場健康的行列！ 【合作內容】 ◎ 員工健康促進、健康管理紀錄 ◎ 協助健康講座與活動（安排、主持、紀錄） ◎ 員工職場諮詢、健康追蹤 ◎ 職場基本體檢初步判讀，不需操作儀器 【合作報酬及時間】 ◎ 合作時間：依雙方協商彈性安排 ◎ 合作報酬：以件計酬，依活動場次、專案合作或健康服務執行時數計算 ◎ 合作地點：台北市/新北市 合作企業廠區，由公司與合作企業事先協調後通知 【適合對象】 ◎ 具備勞工健康服務護理證照（52小時） ◎ 想兼職發展健康管理/想跳脫傳統醫療體系 ◎ 對健康促進/講座活動有興趣者佳 若你想跳脫醫院輪班、不值夜班、又想發揮護理專業，我們誠摯邀請你加入企業健康推動的行列！

1. 產婦乳房護理 2. 母乳哺育相關衛教指導 3. 母嬰衛教指導 4. 團體課程授課 5. 具3年以上產後母嬰照護經驗者 ** 白班: 10:00-18:00 (薪資44000) ** 小夜: 14:00-22:00 (薪資50000) ◉ 福利 1. 三節禮金：端午禮金、中秋禮金、年終獎金 2. 各式獎金：滿意度獎金、績效獎金、人才推薦獎金、久任獎金 3. 各式禮金：護士節禮金、生日禮金、結婚禮金 4. 教育訓練：公費、公假在職教育訓練 5. 員工休閒：部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒 6. 員工福利：供應午晚餐、停車位、年度健檢 7. 員工優惠：特約廠商優惠、產品團購優惠、員工住房優惠

1.執行員工體檢、供膳體檢及健康管理。 2.職業傷病及一般傷病之防治，健康諮詢與緊急處置。 3.協助醫師臨場服務相關事宜及規劃。 4.依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜。 5..推動各類危害風險評估(包括肌肉骨骼疾病預防、異常工作負荷疾病預防、 母性保護)。 6.職場傳染病預防及推動。

★人資團隊擴編中，誠邀優秀夥伴加入！★ 我們正在尋找人資專業人才，一起打造高效、溫暖的職場環境！ 潔衣家不只是傳統的洗衣產業，我們更有個穩健強大台灣大車隊的集團背景，擁有超過1800坪全國最大的洗衣工廠及第一洗衣品牌！因此更需要優秀的您加入我們，一同推動企業跟部門的成長！ 1. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、健康管理個案追蹤、員工關懷與健康指導...等。) 2. 規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)。 3. 協助職場實施職業災害或相關疾病預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 4. 健康促進方案與活動之規劃及實施。 5. 提供勞工健康服務與作業環境檢視、改善、建議。 6. 其他主管交辦事項。

1. 協助醫師看診、跟診及相關準備工作。 2. 提供病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 3. 進行抽血、靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄給藥狀況。 4. 慢性病等病患追蹤管理及衛教說明。 5. 器械消毒及清潔準備。 6. 耗材盤點及請購、設備維護。 7. 接待病患及櫃台掛號及相關行政作業 8. 具電腦操作基本操作。 9. 協助處理診所相關醫療事務，及其他主管交辦事項。 10. 有診所/醫院護理經驗者為佳 本診所工作環境優、周休二日、三節及年終獎金、歡迎專業且熱忱的護理伙伴加入！※依學經歷、工作年資敘薪

1.員工健康管理(規劃健檢、勞工體檢報告分析、四大計畫) 2.舉辦健康促進活動 3.臨場醫護健康服務 4.工作場所健康危害風險管理 5.勞工之健康教育 6.一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 7.協助職業安全衛生人員實施辨識與評估改善工作場所環境 8.其他主管交辦事項

1. 醫美產品之教學與技術示範 2. 配合醫師進行療程跟診相關作業 3. 口條清晰佳 4. 協助業務代表了解醫師需求並展示設備。 5. 適應力高及抗壓能力強，具團隊合作精神者，無相關經驗者可，但須有高度學習企圖心。 6. 具護理師資格（會注射17G針頭） 7. 其他主管交辦工作。

一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、年度員工健檢籌劃及執行、臨場醫師服務、健康諮詢與緊急處置、相關報告分析保存。 三、執行四大計畫:異常工作負荷促發疾病預防計畫、人因性危害預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫、女性工作者母性健康保護計畫。 四、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施及專案執行。 五、其他促進員工關係之專案執行或主管交辦事項。

本職缺僅接受國泰人壽徵才網站的履歷表，請至以下網址登錄您的資料：『https://pse.is/3ys9f7』，謝謝！ 1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.勞工健康檢查結果之分析與評估、執行四大計劃與追蹤管理。 3.辦理健康講座及員工健康促進活動。 4.醫護臨場服務規劃、執行與管理。 5.員工健康諮詢與疾病預防宣導。 6.協助辦理健康促進相關專案。 7.需出差，一年累積時間一個月內。 8.其他主管交辦事宜。

1. 配合醫師門診健保作業。 2. 員工意外事件急救處理/照護及追蹤。 3. 年度體檢計劃執行。 4. 員工醫療諮商。 5. 臨廠服務如勞工健康保護規則。

《護理儲備人員》| 加入我們，為顧客/同仁守護健康，成就無數微笑！ 作為護理儲備人員，你將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。 『如果你對護理工作充滿熱情，並且希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！加入我們，成為顧客／同仁健康與服務的守護者，與我們一起成就美好而充滿活力的每一天！』