「【遠企】-德國女裝LUISA CERANO -高級銷售顧問（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！

★★★Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰★★★ 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！

正職人員１位，輪班制。 有內衣銷售、門市陳列經驗者佳 【職務說明】 1. 在門市內服務顧客提供商品介紹及商品銷售。 2. 門市店務基本報表、系統操作運用及相關行政作業。 3. 協助門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調相關商品管理。 4. 提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 【獎金制度】 底薪+團體業績達成獎金。 【休假、福利與升遷制度】 1. 每月休假8天。 2. 須配合假日排班(含國定假日)。 3. 依法投保勞健保、勞工退休金以及加班費計算。 4. 個人業績獎金、團體業績獎金、員購折扣福利。 5. 視工作能力加薪與提昇管理職位。 【工作地點】目前預計11月中底開幕 東區商圈 台北市大安區 【工作時間】 1.早班14:00~22:30 2.晚班15:30~23:30

工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔 6.主管交辦事項 7.上班7.5小時，另有每季業績獎金 *使用注音輸入法，如有需要必須配合公司政策調店工作。 面試前特別說明： 因從事食品工作，正式報到日必須繳交供膳人員體檢報告，並且報告要包含三項: (1) A型肝炎抗體(只要驗IgM為陰性)(2) 傷寒(檢驗糞便為陰性)(3) 手部皮膚病(檢驗為陰性)。

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天以上(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

機能襪服品牌專櫃銷售人員，徵求具有積極、具服務熱情和產品介紹分享力的銷售人員，有服務熱忱，自我管理良好，負責任，處事圓融，形象良好者。 【工作條件】 》19年MIT臺灣機能品牌 》多個國際設計獎項拿不完 》iF德國設計獎肯定品牌 歡迎喜愛運動、注重舒適、透氣、安全與健康的你加入我們。 》歡迎運動系畢業生 陸續拓展版圖中！ 官網：https://shop.snug.com.tw 【工作內容】 - 貼心的顧客服務，主動接待顧客提供需求服務、商品諮詢介紹 - 店櫃形象維護，維持舒適的購物空間，提供顧客良好的購物體驗 - 商品管理，商品補貨、檔期配合、視覺排面整理 - 其他相關店務支援 【排班方式】 - 8休8全 採排班制 - 入職相關保障依勞基法 - 須配合專櫃輪排早、晚、全班 時間 【薪資福利】 **前3個月保障新人薪獎35,000起** (3個月後依能力敘薪) - 底薪含各津貼 - 達標業績獎金、超額獎金 -　績效獎金 -　服務獎金 -　新客獎金 - 促銷獎金 - 節慶獎金 - 員購優惠 - 聚餐福利 - 春酒尾牙吃滿意 - 節慶禮品/禮金 - 生日祝福不可少（唯有你最珍貴） 【成就人生】 我們擁有成就青年的心與資源，只要你願意，公司都能提供大量培訓資源 SNUG給足呵護提供舞台給夥伴們，讓您盡情發揮，期待正向積極的您加入，成為一起成長的夥伴。

在HAPET好寵，您將與一群熱情的團隊成員共同成長，為毛孩及其主人提供頂級寵物用品與食品。我們重視優質產品與服務，期待您成為我們營運中不可或缺的一員，與顧客互動並分享您對寵物的認識與熱情。 職務重點： ● 您不只是銷售人員，更是顧客的寵物顧問，協助飼主選擇最適合的商品。 ● 您的細心、負責態度與溝通技巧，將為我們的業績與服務品質帶來正面影響。 ● 除銷售工作之外，仍有補貨、點收入庫、標籤檢查、環境維護、收銀等例行性工作。 我們尋找的您： ● 具備 2 年以上親自飼養狗或貓的經驗，對寵物有基本了解與熱情。 ● 外向且善於與人溝通，可主動了解顧客需求並給予專業建議。 ● 對寵物有深厚熱情，願意分享養護知識。 ● 具團隊合作精神，能與夥伴一起達成目標。 ● 不抗拒搬貨與環境整理，具備實作能力與團隊協作精神。 ● 有零售或客服經驗者優先，無經驗也可，提供培訓。 您將參與的工作內容： ● 主動與顧客互動，了解毛孩需求並分享養護知識。 ● 為顧客提供個性化的產品建議，協助他們挑選合適的寵物用品。 ● 維持店面整潔、美觀，確保產品有良好展示效果。 ● 加入團隊會議，貢獻想法和策略，提升服務與銷售表現。 ● 協助店內商品補貨、點收入庫、價格標籤檢查與陳列調整等。 ● 維持門市整潔，包括賣場環境與架面、倉庫與休息區。 ● 協助收銀與顧客結帳流程。 ● 協助進貨商品點收、入庫、標籤核對與上架。 ● 照護店犬（每日輪流），包含餵食與簡單清潔。 ● 完成主管安排的其他營運支援事務。 工作條件： ● 上班時間：11:35 - 21:20（含1小時休息），每日工作8.75小時。 ● 休假制度：固定週休二日，國定假日須配合加班。 ● 年假、特休依勞基法提供。 工作地點： ● 【永康門市】台北市大安區信義路二段198巷8-2號（捷運東門站） ● 【安森門市】台北市大安區信義路三段75-1號（捷運大安森林公園站） 以固定門市為主，偶爾需至另一店支援。 我們提供充滿活力、關愛寵物的環境，期待您加入，與HAPET好寵一起為毛孩與主人創造更美好的生活！在這裡，您將在挑戰與成長中發揮所長，成為顧客與毛孩的堅強後盾。現在就將履歷寄給我們吧！

1. 接受完整茶飲專業知識與門市管理訓練 2. 負責門市營運、銷售、備貨，達成公司交付任務與目標 3. 督導與掌握店內各項製備、服務作業，確保產品與服務品質 4. 與同仁並肩合作執行飲品調製、商品銷售與顧客服務 5. 茶飲麵包商品介紹銷售，結帳、收銀之等服務客人相關工作 6. 整理吧檯清洗杯、餐具、設備以及周遭工作環境 7. 麵包上下架包裝整理 8. 相關商品系統登打文書作業整理 9. 協助其他主管交辦事項 。 *有烘焙業吧台服務經驗尤佳。 歡迎面試洽談!! ---另有額外銷售獎金-----!! 歡迎面試洽談! 附上官網及粉絲團 可以更深入認識公司喔~ http://www.teebar.com.tw https://www.facebook.com/teebar.com.tw 【B&G德國農莊即將邁入16周年，在現今台灣食品安全頻頻出狀況的同時，我們秉持給大家最好最健康最安心，並且嚴格把關每一項茶品的責任，就是希望每一位不管是喜愛我們茶品客人或是在逛街時給專櫃人員所奉給大家的茶品，我們都不希望只是銷售的觀感，只希望更多的人能夠停下腳步細細品嚐天然健康的味道】 【期待願與我們持共同信念*分享健康給大家*的夥伴加入我們的大家庭唷】

品牌介紹： MARKEY'S 創立於日本，是個以童裝為主的服飾品牌，致力於提供高品質且具設計感的兒童服飾。品牌從成立至今，一直以舒適、實穿為宗旨，致力於讓孩子穿得自在的同時也能展現獨特風格。MARKEY'S 特別重視服裝的布料選擇，確保服裝耐穿，且能夠適應孩子日常生活的多樣需求。品牌設計融入了豐富的色彩和時尚元素，款式涵蓋休閒風和街頭風，讓每個孩子都能找到適合自己的風格。 職務說明： 1、店鋪：維持店內清潔、商品陳列統一等 2、顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理等 3、收銀：結帳、配送相關事宜、退換貨處理、會員相關事宜、優惠情報告知等 4、商品：進出貨管理、庫存量管理、商品狀態確認 5、處理自己所負責的份內工作(協助經理及店長指派之任務，如：變更賣場陳列、準備促銷活動等)。

***可接受輪點再進行投遞，謝謝*** **無業績門檻!!無業績門檻!!無業績門檻!!** **不用你月累積多業績才能抽成，我們只要有成功銷售皆有獎金，屬業界最高抽成制度** **可立即上班佳** - 保養品門市/專櫃銷售人員 - 商品庫存盤點、整貨以及維持店櫃整潔 - 態度積極且負責，擁有良好的學習態度 - 提供優秀的客戶服務並及時處理客戶問題 ※配合早/晚輪班、輪點(10:30-18:30/ 14:00-22:00) ※月休8-9天 (排休) ※上班時間8小時(含一小時休息時間) ※月薪可達5萬-15萬以上(獎金無上限)

我們一直在尋找希望與我們共同成長的優秀人才 1.運用豐富的商品知識與客戶互動,樹立個人專業形象。 2.主動積極執行品牌產品旗下銷售與推廣。 3.試飲體驗服務(具茶席品茶或咖啡試飲互動經驗尤佳)。 4.培養主顧客源及新客業務開發。 5.定期維護商品陳列展示為品牌零售概念帶來創新及創造力。 6.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 7.維護品牌體驗空間,給予客戶良好體驗印象。 8.維護良好顧客關係及客訴處理及解決,提升客戶滿意度。 9.協助完成主管交辦事項。 *保障底薪+業績達成抽成（抽成依照公司規定） *具門市銷售經驗3年以上者尤佳

我們是艸祭製麵，正在尋找熱愛麵食與人群的夥伴。 如果你喜歡與人交流，對成長充滿興趣，這不只是一份工作，更是一種生活方式的選擇。 工作內容 1. 百貨公司POS機操作結帳 2. 禮盒介紹，招待客人及環境維護。 3. 輕食製作，控管品質 4. 環境清潔整理維護 【公司福利】 ◆ 銷售抽成。 ◆ 三節獎金。 ◆ 勞、健保及退休金提撥：勞、健保皆依法投保。 ◆ 公司產品員購價與員工福利品。 ◆ 有相關良好的服務經驗，優先錄取 ◆ 月輪休8天 (需排休) 符合勞基法變形工時。 我們希望找到願意一起努力的夥伴，讓每一位來到艸祭製麵的客人都能感受到美好。如果你正在尋找的不只是工作，而是一個可以投入的地方，歡迎加入我們！

✨有門市經驗加分 ✨一般行政能力 ✨早、午班輪班 ✨兩班輪： ✅早：10:30-19:30 (休一小時)； ✅午：13:30-22:30(休一小時)。 ✨門市銷售缺1：底薪33K試用期通過+1萬 ✨門市助理缺1：底薪32K，可教育訓練+業績獎金(可轉銷售) 公司簡介： 助聽器根據不同的需求有不同的種類，例如：耳掛式助聽器、隱形助聽器、耳道式助聽器等等。科林助聽器提供最完整的聽力解決方案，包括藍牙、AI人工智慧、物聯網等最新科技數位助聽器、人工電子耳、骨導助聽器...等等，量身訂做您的聽力需求。 【工作時間*上班地點】 科林國際 ✨新店裕隆城：新北市新店區中興路三段70號 【工作內容】 ✅睡眠呼吸照護服務(試用期底薪33K，通過後底薪43K) 　提供睡眠呼吸中止症等相關衛教與專業建議 　銷售並協助使用正壓呼吸器（CPAP），提升顧客睡眠品質 ✅客製化一對一諮詢與售後服務 　深度了解顧客需求，提供貼心專業的顧問式銷售服務 　負責售後追蹤與產品使用追蹤，提升顧客黏著度 ✅顧客關係經營與行政支援 　與新客／舊客建立長期關係，推動回購與轉介紹 　協助處理門市行政事務與主管交辦事項 【職能】 - 具百貨或銷售經驗，對業績有目標感 - 抗壓性佳，享受在成長型產業中不斷突破 - 樂於與人互動，擅長傾聽與同理 - 能夠主動觀察顧客需求，給予真誠建議 - 對醫療保健產業有熱忱，樂於吸收新知 【薪資】33,000元起 ✨ 通過試用期（3 個月）後，底薪最高可調升加給至 +10,000 元，視表現與評核結果而定 【上班時間】工作時間9：00 - 18：00 【福利】 ✅專業培訓：提供國內外完整教育訓練，協助您持續精進專業技能 ✅ 員工優惠：享有保健食品、助聽器、近視雷射、呼吸器與美學課程等員購優惠 ✅節慶獎金：中秋、端午及年終獎金，感謝您的付出 ✅人才推薦獎勵：成功推薦夥伴加入，即可獲得獎金與產品好禮

位於五分埔服裝批發商圈,產品為女裝批發服飾, 工作內容: 推銷產品 和 整理產品 需有一年以上服飾批發經驗 沈先生 手機0989264064 (連絡時間下午1點-12點) 其他福利 員工旅遊 (一年兩次國內和國外) 員工購物優惠 交通便利 (近捷運松山站或後山埤站) 員工聚餐 定期考核調薪 年終獎金 加班費 生育補助

【工作內容】 ◆ 需提供顧客商品(優格系列、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售 ◆ 需處櫃位訂單及理網路訂單，訂貨以及退貨 ◆ 協助顧客之問題 ◆ 需學習各工作站區 如冰箱及展示檯面的產品介紹、備料、負責結帳與收銀 ◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔 ◆ 需其他主管交辦之事項。 我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化及低溫舒肥系列商品朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。

【公司介紹】 Life isn’t perfect , But your accessories can be. Bonny & Read是專注於提供高品質、平價飾品的領先品牌。 成立十年以來，從網路電商到實體門市每年穩定成長， 我們致力於為顧客帶來最新的流行趨勢和極致的美學體驗。 我們的使命是讓顧客都能通過我們的飾品表達自己的獨特個性，並感受到美的力量。 不斷追求創新與設計 與知名藝人及IP授權聯名合作，推出限量款和話題新品， 保持市場競爭力和品牌熱度。 「入職保障薪資$40,000起」的保障， 希望和我們一樣熱愛穿搭及飾品的你加入我們。 門市銷售顧問均薪達$40,000以上， 績優同事薪資最高可達$60,000以上。 業績獎金計算方式透明， 只要肯努力帶動全店業績一同與公司成長，薪資是可以符合您理想的工作環境。 【社群影響力】 Bonny & Read在社群媒體上擁有強大的影響力 ● Instagram粉絲數達20萬 ● Facebook粉絲數達50萬 我們與顧客保持緊密聯繫，及時分享新品資訊和時尚穿搭靈感。 【排班制度】 我們深知夥伴的工作生活平衡非常重要， 因此提供彈性的排班制度和充足的休息時間。 ● 休假：每月門市可享有9天以上休假，讓夥伴在工作之餘有足夠的時間休息和放鬆。 ● 特休假：入職滿半年即享有3天特休假，滿一年享有7天特休假，年資愈高天數愈多。 ● 排班制度：我們擁有多元班別，夥伴可以根據自身需要靈活調整班次，滿足個人和家庭的需求。 【獎金及福利】 ● 業績獎金組成多元：團體業績、個人業績、績效獎金、職務加給獎金、日目標獎金及官網獎金。 ● 三節獎金：春節、端午及中秋發放三節獎金 ● 旅遊津貼：提供旅遊津貼，讓夥伴在工作之餘也能享受假期放鬆。 ● 生日禮金/禮品：夥伴於生日當月可享有生日禮金及生日禮品。 ● 結婚禮金 ● 生育禮金 ● 喪葬撫卹慰問金 ● 聚餐福利：活絡同事間感情，定期門市聚餐。 ● 春酒抽獎：全台門市正職人員參與春酒盛會 ● 每週下午茶及每月點心供應，提供夥伴上班小確幸。 ● 交通津貼：深夜、颱風假百貨需營業上班，皆有提供計程車補助，保障夥伴的交通安全。 【員工獨家優惠】 ● 每月提供免費的商品福利給予夥伴挑選。 ● 享員購優惠。 ● 享集團旗下品牌商品五折起優惠。 ● 鼓勵夥伴在職進修與閱讀，提供課程及相關書籍的補助。 【保險類】 ● 勞工保險 ● 健康保險 ● 就業保險 ● 勞工退休金提撥 【工作內容】 ● 工作中需以服務顧客為第一優先。 ● 顧客進店需主動傳達招呼語並推廣門市活動內容。 ● 主動上前服務顧客，並為顧客做詳細的商品介紹及專業的搭配建議。 ● 需操作商品的修改、維修、保養、退換貨，提供顧客線上、線下完善的售後服務。 ● 面對顧客的疑問、反饋需保持耐心及親切的服務態度，協助顧客解決問題。 ● 了解門市收銀、結帳系統及各項程式及表單的操作運用。 ● 處理門市進貨、上架、倉儲整理及每季盤點。 ● 隨時注意賣場清潔以及維持整齊美觀的商品陳列，提供顧客舒適的購物環境。 ● 需配合團隊合作，與夥伴相互協助及溝通協調，維持良好的工作關係。 ● 落實每日與夥伴及主管的工作事項交接及回報。 【教育訓練及升遷】 ● 提供新人職前培訓及在職訓練。 ● 晉升管道透明化，只要有能力升遷不是問題。 ● 順利升遷薪資再加上主管加給，薪水up up! 【面試注意事項】 ● 須配合門市輪調 ● 薪資適用達成目標並通過考核者 ● 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 ● 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。 ● 服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否能接受。 【品牌社群】 ● 官網: https://www.bonnyread.com.tw/ ● Instagram: https://www.instagram.com/bonnyread.tw/?hl=zh-tw ● Facebook: https://www.facebook.com/bonnyread.tw/?hl=zh-tw

義大利皮件集團PIQUADRO台灣分公司 【銷售商品】 商務牛皮公事包、牛皮後背包、運動機能型背包、行李箱等。 【薪資結構】 底薪+每月團體業績獎金+個人業績獎金+年終（保障13個月底薪）。 另有以下達標獎金：每日達標獎金、每週達標獎金。 平均入職一年銷售人員月均收入可達40,000 ~ 55,000元。 【工作時間】 早班：10:30 - 18:30 中班：12:00 - 20:00 晚班：14:00 - 22:00 (含中間用膳半小時) 採排班制，休假為輪休，六日依店內人力需求調度。 每月休假天數同行政院人事行政總處公布每月天數， 見紅國定假日皆可擇日排休，月休約8-12天。 【工作內容】 • 為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標。 • 有自信地傳達專業產品知識，致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績。 具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 • 了解顧客需求，結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議。 • 提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） • 執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程，包含進貨整理、庫存收納、盤點、 產品陳列、促銷活動推廣、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。 【其他要求】 • 積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通、抗壓性佳。 • 良好的協作能力並具備團隊合作精神。 • 具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力。 • 流利中文，另具有基礎英語能力。 • 具有基本電腦文書處理能力（Excel、Outlook收發信件）。 【品牌介紹】 義大利國際知名皮件品牌PIQUADRO以專注設計創新而聞名，於1987年由Mr. Marco Palmieri創立於波隆納，至今已擁有超過35年歷史。發展前期為義大利知名精品研發製造皮件，登上義大利奢華皮件品牌技術領導者寶座。PIQUADRO除了製造專業皮革用品外，近年來更致力研發多類型產品，並迅速拓展國際渠道，如莫斯科、倫敦、巴黎、杜拜等等。近幾年收購了法國百年品牌-LANCEL及義大利知名手工皮件先驅-The Bridge，正式成為成功經營眾多品牌的精品皮件集團。 【品牌資訊】 https://www.piquadro.com 此職缺優先考慮有銷售經驗2年以上者（非本行業可），對於百貨銷售有一定見解及對於銷售有高度熱誠、有靈活想法者。 品牌釋出的職缺非常稀少，因流動度低、工作涉及專業知識及銷售技巧。 希望找到的是「長期」並具備挑戰高薪能力人格特質的銷售人才。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數