「【知識】課程營運部｜日本市場課程專案經理（日文必備）Project Manager (Japanese Market)」的相似工作

1. 制定符合各銷售通路特點的銷售策略，包括價格設定、促銷活動和銷售目標等。 2.利用銷售數據和市場反饋，對通路效能進行監測和評估，分析銷售成效，以及根據分析結果調整行銷策略，以優化通路效率和提升銷售業績。 3.品牌各通路形象製作物設計，活動執行與計劃 。 4.製作銷售推廣文件及提案簡報。

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next｜PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司，目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理，致力於放大創作者價值，將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場，致力於將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。 【What Will You Do】 我們正在尋找對餐飲服務充滿熱情、具備管理潛力的您！ 無論您是經驗豐富的店經理，或是渴望晉升的副店經理，我們都歡迎您的加入。 我們將根據您的實際面試表現與相關經驗，核定您的職位與薪資。 期待與您一同打造卓越的門市體驗！ 【Responsibilities】 1. 店務營運與成本管理 - 全面負責門市日常營運，確保所有流程順暢、有效率。 - 負責門市物料採購、庫存管理與成本控制，確保物料供應充足並降低損耗。 - 定期檢視門市環境與設備，確保符合品牌標準、衛生規範及營運安全。 2. 團隊領導與人才發展 - 負責門市人員的招募、訓練、考核與發展，建立高效率且凝聚力強的服務團隊。 - 制定並管理員工排班，確保人力配置符合營運需求，同時符合勞動法規。 - 激勵與帶領團隊達成營運目標，提升整體士氣與服務品質。 3. 產品與服務品質控管 - 嚴格執行產品與食材的品質控管，確保食品安全與顧客用餐體驗。 - 掌握產品製作流程與標準，定期抽檢並指導人員正確操作。 - 維護門市服務品質，確保顧客享有優質的用餐環境與服務。 4. 門市業績與行銷達成 - 負責門市業績目標的設定、追蹤與達成,並深入分析銷售數據提出改善方案。 - 與總部協作並執行門市各項活動與檔期促銷，以提升來客數與銷售額。 5. 顧客關係與危機應變 - 妥善處理較複雜的顧客抱怨與突發狀況，提供即時且有效的解決方案，維護品牌聲譽。 - 具備高度危機應變能力，能快速判斷並處理緊急問題，並即時向主管回報。 6. 其他主管交辦事項 【We Want You】 1. 具備餐飲服務業門市管理經驗，如店經理或副店經理職務。 2. 熟悉門市營運管理、人員訓練、排班、績效考核與成本控制。 3. 具備餐飲產品與食材品質控管概念，高度重視食品安全與衛生。 4. 具備良好的數字敏感度與業績分析能力，能有效達成銷售目標。 5. 卓越的溝通協調能力與人際關係技巧，善於激勵與帶領團隊。 6. 抗壓性高，具備良好的危機處理與應變能力。 7. 積極主動，能獨立解決問題並達成營運目標。 【備註】 此職務將入職於PressPlay關係企業，福利制度以該關係企業規則為準！ - 需至總部受訓1-2週 - 門市營業時間 06:00-15:00 **實際上班時間依營運狀況安排為主** ＊合適者我們將以Email通知面試！

本職缺為國際知名科技大廠的試點專案，主要針對日本市場進行品質評估。 ，預計作業時間約 2 至 3 天。 適合具備良好英文能力且以日語為母語的人員參與。 專案前期需配合培訓（現場或遠端待定），以確保了解任務需求。 需自備筆記型電腦。 工作內容如下： ●評估指定語言的查詢內容，內容包含錄製語音資料。 ●根據方案規則，依照指示完成語音資訊錄製。 ●每筆資料預估處理時間為 4 分鐘，共100筆資料。 ●於指定試算表中完成任務，未來可能轉至 Crowd Compute 平台執行 ●所有工作皆以英文介面進行，需具備良好英文閱讀與理解能力 請特別留意： ●專案酬勞將以勞務報酬單提供，並以轉賬方式支付（在期限內提交的話，最早將於當週五支付酬勞。若有延遲，則順延至下次支付日）。 ●若為在台停留少於183日的外籍人士，預扣所得稅率為18%。若2025年在台居住超過183日，預扣所得稅率為10%。 国際的に有名なテクノロジー企業のパイロットプロジェクト – 日本市場向け品質評価 日本市場向けの品質評価を目的としたパイロットプロジェクト参加者を募集しています。 作業期間は約2～3日を予定しています。 応募条件： ●日本語を母語とし、英語力のある方 ●作業用ノートパソコンを自己準備できる方 ●プロジェクト開始前に研修（現地またはリモート予定）を受講し、業務内容を理解できる方 業務内容： ●指定された言語のクエリ内容を評価し、音声データの録音を含みます ●指示に従い、音声情報の録音作業を行う ●1件あたり約4分、合計100件のクエリ処理 ●指定されたスプレッドシートにて作業を完了、将来的にCrowd Computeプラットフォームへ移行予定 ●全ての作業は英語インターフェースで行うため、英語の読解力が必要 ご注意ください： ●報酬は労務報酬として請求書ベースで銀行振込にて支払います（期日内に提出された場合、最短で当週の金曜日に報酬をお支払いいたします。遅延があった場合は、次回の支払日に繰り越されます。） ●台湾滞在183日未満の外国籍の方は源泉徴収税率18％、2025年に183日以上滞在される場合は10％となります We are recruiting participants for a pilot project focused on quality evaluation for the Japanese market. The expected work duration is approximately 2 to 3 days. Ideal candidates: ●Must have a laptop for work ●Must complete a training session (on-site or remote, to be confirmed) before starting to ensure understanding of project requirements Job Responsibilities: ●Evaluate query content in the specified language, including voice recording ●Complete voice recording tasks according to provided guidelines ●Each query takes about 4 minutes to process, with a total of 100 queries ●Complete tasks using a designated spreadsheet; may switch to the Crowd Compute platform in the future ●All tasks are conducted using English interfaces, requiring strong English reading and comprehension skills Important Notes: ●Compensation will be paid via service fee invoice by bank transfer (If submitted within the deadline, the payment will be made at the earliest on that week’s Friday. In case of any delay, it will be carried over to the next payment date.) ●For foreign nationals staying in Taiwan less than 183 days, a withholding tax rate of 18% applies; for those staying more than 183 days in 2025, the rate is 10%

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備金屬加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 你將成為課程專案的負責人，需要透過有依據的資訊、數據來做各面向的決策，並帶領著專案執行小組一起往目標邁進。 【Responsibilities】 1. 專案管理：掌握專案相關一切事項，做出決策並對成果負責。能有組織的規劃所有任務、精準控制時程、成本、內外部效率溝通。 2. 市場調查與分析：執行市場趨勢調查、受眾輪廓分析與需求洞察（含問卷、訪談、數據整理）。 3. 內容企劃：與講師共同發想課程主題、內容架構、單元設計與學習成果目標。對齊市場定位， 確保內容具有差異化與商業吸引力。 【We Want You】 ▶︎擁有專案管理或內容製作相關經驗（教育、出版、數位內容產業尤佳） ▶︎具備良好的邏輯與表達、溝通能力 ▶︎成本與時程掌控，能在多專案環境中穩定推動進度 ▶︎對教育、學習、內容產業具有熱情，願意深度了解受眾需求 【Bonus】 ▶︎具備第二外語溝通能力為佳（英、日、韓為佳） ▶︎有線上課程產製經驗 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next｜PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司，目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理，致力於放大創作者價值，將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場，致力於將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。 【What Will You Do】 協助品牌，透過創作者內容影響力進行品牌推廣 「就是專業作業配的！」 【Responsibilities】 希望挑戰自我，透過新媒體創作者的力量，協助品牌完成不同的傳播任務。 1. Content solution provider: 對接品牌需求，協助發展以 KOL 影響力為核心的內容策略以及執行。 2. Client service: 與品牌溝通聯繫，建議適合的創作者以及適合的合作模式，並提出精準成效預估。 3. Creator management: 對接不同創作者與品牌合作內容的相關事項，並制定專案時程表，有效掌控專案時程以及穩定創作者產出內容。 4. Project management : 根據客戶需求，進行專案管理，並提供結案報告。 【We Want You】 ▶ 工作3年工作經驗：有4A agency 經驗為佳，具有長期服務品牌的經驗，溝通協調能力佳。 ▶ 具有提案經驗：內容簡報能力佳，可推動品牌採納內容策略，利用新媒體創作者完成品牌傳播任務。 ▶ KOL 愛好者：熟稔不同創作者的頻道內容以及風格，對網路創作者異常熟悉，同時內容營銷產業具高度熱情！ ▶數據愛好者：習慣研究不同數據指標，從數據脈絡中，找出有效運用KOL影響力的規則。 ▶團隊協作經驗：可獨立作業，亦可透過 team work 推動專案執行。 【Bonus】 ▶︎ 擁有良好的KOL networking ▶︎ 可獨立簡報 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是Hytech以客戶為核心的業務關鍵推手。作為前線單位，團隊每天與全球客戶、客戶服務部門及業務單位緊密合作，協助解決問題、推動營運流程，讓客戶在邁向成功的旅程中得到最佳支援。您將不僅參與營運優化，更能實際推動跨部門協作與流程改善。我們目前正在尋找一位具備豐富管理經驗的 OPS Team Lead (JP)，一起領導快速成長的團隊、提升整體營運績效，共同打造卓越的服務品質。 --- 【身為主管的您將負責】 1. Oversee daily operations and assign tasks to team members; set and evaluate quarterly and annual KPIs. (規劃並管理每日營運，安排團隊工作內容，負責設定季度與年度KPI，並進行績效評估) 2. Coordinate effectively with internal teams, cross-functional departments, and external vendors to resolve issues. (積極跨部門協調，協助解決團隊內部、公司其他部門與第三方供應商之間的各類問題) 3. Facilitate communication between front-end sales and back-end support teams to ensure smooth workflows and process optimization. (成為前線銷售與後勤支援團隊間的橋樑，確保資訊流暢並持續優化運營流程) 4. Gain a thorough understanding of operational procedures and support training and coaching of team members. (熟悉團隊業務流程，協助培訓新進人員並持續提升團隊整體執行力) 5. Provide monthly performance updates to senior management, including progress, challenges, and proposed solutions. (每月向上級主管彙報團隊進度、表現指標與關鍵問題及對應解決方案) 6. Review and enhance team workflows to increase efficiency and service quality. (定期檢視與優化作業流程，提升效率與服務品質) 7. Prioritize operational tasks based on customer needs and current business priorities. (根據客戶需求與營運優先順序，靈活調整工作配置與執行策略)

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

作為公司初期成員，你將負責向台灣、日本等市場推廣我們的數位服務與AI解決方案，協助客戶理解並導入最新技術，拓展市場與合作關係。 【工作內容】 -向企業介紹本公司 AI／Web 系統解決方案（如：AITuber、聊天AI、股價預測系統等） -蒐集客戶需求並協助進行客製化提案 -與工程師協作確認專案方向、時程與交付目標 -開發並維護台灣、日本、香港等市場潛在客戶 -可依個人經驗，參與產品規劃、市場分析與營運策略設計 -協助參與招募、行銷與內部流程建立等跨部門任務（新創初期重要挑戰） 【必要條件】 -具備業務經驗（產業不限，IT相關尤佳） -能以中文與日文流利溝通者 -具備責任感、溝通能力與自主行動力 【加分條件】 -曾有 SaaS／AI／Web／IT 業界業務經驗者 -了解數位行銷（Google Analytics、SEO等）或有實務操作經驗 -有廣告或 AdTech 領域經驗者 -英文能力良好者 -有管理經驗或具備團隊協調能力者 【其他備註事項】 -將以日文進行面試 -外籍人士須擁有工作許可證或配偶居留簽證 -薪資依經驗與能力調整 -達成業績目標者可獲得額外獎金，並有升遷與調薪機會 スタートアップの立ち上げメンバーを募集しています。 現在は代表1名ですが、これから一緒に会社を育てていける仲間を探しています。 やる気と責任感のある方、長期的にスキルアップ・キャリアアップを目指したい方、大歓迎です。 【業務内容】 -自社開発のWebサービス／AIソリューション（AITuber、チャットAI、株価予測AIなど）の法人向け提案営業 -顧客のニーズヒアリングおよび企画提案、仕様調整 -エンジニアチームとの連携によるプロジェクト進行管理 -台湾・日本・香港を中心としたクライアントの新規開拓・関係構築 -市場調査や製品企画へのフィードバック、営業戦略立案への参加 -社内制度づくりや採用・広報など、スタートアップならではの多岐にわたる挑戦が可能です 【必須条件】 -営業経験のある方（業界不問、IT関連歓迎） -中国語・日本語でのビジネス会話が可能な方（面接は日本語） -自ら考え行動できる責任感ある方 -台湾での就労資格をお持ちの方（配偶者ビザ／就労許可 など） 【その他も歓迎】 -Webサービス・SaaS・AIプロダクト等の営業経験 -Google Analytics／SEO等のWebマーケティング知識・経験 -広告・AdTech業界経験 -マネジメント経験／チームリーダー経験 -英語力を活かしたい方

1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作

★【任務】： ~~~依照日本人總經理的指示，執行相關任務~~~ 支援日本總公司新產品線的開發與導入，協助市場調研、產品規劃與開發溝通。 例）AI、人臉辨識、IT、智慧領域、穿戴裝置、 Body Camera、Hotel KIOSK、Relay control board、Analog Gateway 等等 ★【所需特質】： 我們正在尋找這樣的夥伴；） 對「硬體產品」與「產品開發」具備實務經驗，或是樂於嘗試者。 能快速因應日本總公司的需求，懂得「靈機應變」， 且對產品企劃 PM、公司專案活動「充滿熱忱、願意深入參與」的夥伴。 ★【日本總公司官網】：https://www.webjapan.co.jp/ ★【工作內容】： 1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 4. 執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。 5. 進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔。 ★【一起打造能發揮專業與影響力的產品舞台】 如果您正在尋找一個能真正發揮專業、參與產品策略與實作的職場舞台， 也欣賞扁平化組織、透明溝通與開放自由的團隊氛圍， 歡迎投遞履歷，讓我們聊聊是否有機會攜手合作、共創價值 ^^

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.負責售後業務，擔任台灣客戶/海運公司和日本總公司聯絡業務 2.待遇優渥，月薪4萬以上，獎金優 3.福利制度健全，工作環境佳

口譯與翻譯相關 1. 協助會議、商務洽談及簡報之逐步口譯 2. 文件與資料翻譯（含電子郵件、正式公文等，日語 ⇄ 中文） 3. 協助日籍主管進行公司內部及對外溝通 行程與會議管理 1. 協助日籍主管會議日程規劃、跨部門協調及出差行程管理 2. 安排並召集會議，準備會議資料與撰寫會議記錄 3. 制定及管理標準作業文件，確保業務流程順暢 商品企劃與管理 1. 服裝品牌商品企劃與採購作業 2. 蒐集並分析流行資訊，提出商品提案 3. 商品銷售數據分析與報告 3. 參與商品相關專案，提升品牌競爭力 其他主管交辦事項

日本のお客様向けコールセンターでの仕事となります。集荷や見積もりの依頼、輸出／輸入される貨物に関する状況確認や問い合わせに対応していただきます。 仕事内容： 1) 日本からの電話に対応すること。候補者は日本語での会話、読み書きが問題なくでき、N1資格を保有されていることが必須となります。 2) 会社が目標とする通話量と対応時間を達成すること。 3) 勤務スケジュールは日本のカレンダー通りとなります。台湾の祝日は勤務する必要があります。 ☑応募の際は日本語の履歴書を添付してください。 Customer Service Agent - 薪優正職日文電話客戶服務代表 (工作地點:台灣) Provide one call solution to Japan Service hotline. The candidate must be fluent in Japanese, able to handle Japanese customers concerns via phone and email, the working location is based in Taiwan Job Description 1) Answer Japan customer's inbound call, candidate must be very fluent in Japanese speaking, reading, and writing, N1 qualification is required. 2) Able to Independently complete the customer's request and communicate with respective department. 3) To Meet company goal on call volume and handling time. 4) Be flexible on working hours, the work schedule is following with Japanese Calendar, and might need to work on Taiwan holidays. ☑ Please attached Japanese Resume when you submit the application.

• 此職缺為儲備業務，期待您從協助業務工作開始 : 包括：客戶應對、價格調整、統整資料與數據分析，及BN設計、企劃提案等工作 日常工作 • 支援業務 : 負責出貨作業、價格變更、BN（Banner）製作與客戶聯絡等工作 • 企劃及廣告 : ・活動與促銷計劃提案、執行及結果分析。 ・進行SEO優化、廣告投放（Facebook廣告）及廣告圖像的製作或委託 ・分析競爭對手，設定價格，製作廣告費用報告 • 資料與數據整理 : 整理並分析銷售業績與客戶資料，統整銷售日報、週報與月報 • 商品資訊管理 : 商品相關資訊的登錄、調整、變更等 • 庫存管理 : 平台庫存確認與更新，處理庫存移動（電商平台與公司倉庫間的移轉協助） • 售後服務支援 : 處理客訴問題，客戶專線窗口對應、負責退貨與退款發票相關作業

【日商総合商社-業務工作內容】 1.顧客關係維持、情報蒐集，含對採購的定期拜訪、工廠的技術服務等。 2.市場調查及新客戶開發，含產品介紹簡報、及客戶研發單位的進度跟追。 3.客訴異常處理。 4.日本總公司與廠商的商業郵件往來及會議。 【條件】 日本語： N1(日本語会話レベルビジネスレベル以上) 英語：TOEIC 700以上 【福利】 法定：勞保、健保、退休金 獎金：昨年度5ヶ月 其他

1.協助台、日籍主管現場或會議口譯等。 2.相關行政事宜，請款、文書、會議記錄、安排主管行程等。 3.資料整理及翻譯。 4.支援內外部門溝通協調等。 5.需有日文口譯、文件翻譯經驗，JLPT N1或同等的日文檢定證明。 6.主管交辦事項。 7.協助日籍主管進行廠區參訪或門市巡查。 8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

About the Role We are looking for Japanese speakers to join our team as Content Review Agents. In this role, you'll be responsible for reviewing content to ensure it aligns with our platform’s guidelines and policies. No prior experience is required — we provide comprehensive training to set you up for success. Key Responsibilities • Review and moderate generated content in Japanese • Ensure content complies with platform policies and community standards • Flag, escalate, or take action on content that violates guidelines • Maintain accuracy and consistency in evaluations • Communicate clearly with team members in English when necessary Requirements • Based in Taiwan or Japan • High proficiency in Japanese • Good proficiency in English • Strong attention to detail and a high level of accuracy • Comfortable working night hours (Japan time) • Reliable internet connection and remote work setup • No prior experience required – full training will be provided Location: Fully Remote (Work from Home) Schedule: Full-time, Monday to Friday • 1st Month: 00:00 – 09:00 Taiwan Time (aligned with U.S. Pacific Time) • Will shift to APEC hour after completion of the Training! (Around 1 month)