「(台中) 客戶成功管理副理 ★優渥薪資獎勵★數位轉型推手」的相似工作

我們正在尋找一位高度積極的銷售專員加入我們充滿活力的銷售團隊。理想的候選人將具備堅實的工程背景、出色的溝通技巧。作為氣動銷售專員，您將負責建立和維護客戶關係、推廣我們的產品。 關鍵職責： 銷售與業務發展： 制定並執行有效的銷售策略。 在氣動行業內識別並追求新的業務機會。 通過拓展銷售渠道。 與銷售團隊合作，實施銷售計劃。 客戶關係管理： 培養與現有和潛在客戶之間的穩固長期關係。 了解客戶需求，並提供量身定制的解決方案和支持。 迅速而專業地處理客戶的查詢和關切。 定期跟進以確保客戶滿意度。 產品專業知識： 深入了解我們的氣動產品系列。 保持對行業趨勢、競爭對手和新興技術的了解。 為客戶提供技術支持和產品信息。 必要時為客戶進行產品演示和培訓。 銷售績效： 追蹤和分析銷售數據，準備報告，並提出基於數據的建議。 通過培訓和自我發展不斷提高銷售技巧和產品知識。 協作與溝通： 與跨職能團隊合作，包括市場營銷和產品開發，以推動產品增強和促銷。 向適當的部門傳達市場反饋和客戶見解。 資格要求： 學士學位或相關領域的等值經驗。 如果您是一位充滿激情、富有動力的專業人士，並渴望在銷售岗位上脫穎而出，我們鼓勵您申請這個激動人心的機會。加入我們的團隊，為市場上我們的產品的增長和成功做出貢獻。

1.開發新客戶，專業承辦各公司員工旅遊、家族旅遊、迷你團包車。 2.國內外行程規劃估價設計。 3.售後服務，維繫與客戶端的感情聯絡，給予完善的旅遊後處理。 4.合約簽訂及帳款(收款、退款)處理，領隊、導遊交接聯繫及回團帳務事宜。 5.導遊、領隊帶團工作。 6.輔導考取旅遊業所需執照。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

為什麼選擇樂播科技？ ■ 產業領先：台灣直播電商生態龍頭，強大資源與平台，市占率第一，積極拓展東南亞市場，帶領產業數位轉型。 ■ 高收入潛力：業績獎金優於同業，努力即有回報。 ■ 職涯成長：內外部培訓，支持多元進修，內部晉升管道透明。 ■ 團隊共榮：重視溝通協作，鼓勵創新，營造互信成長的職場氛圍。 ■ 多元挑戰：接觸市場趨勢、商品推廣、活動執行，快速累積專案與商務實力。 【職涯發展＆培訓】 ■ 入職即有專屬導師帶領，協助融入與技能提升。 ■ 鼓勵多元學習，可依職涯規劃討論外部進修、專業培訓課程補助。 ■ 跨部門/專案歷練與管理職進修資源，打造全方位能力。 【薪資福利】 ■ 固定薪資結構：底薪 + 交通補助 + 伙食津貼 ■ 底薪範圍：$40,000 ~ $100,000（依經驗與能力） ■ 高額業績獎金制，獎金無上限！ ■ 完善福利補助：交通津貼、員工活動、教育訓練補助、年度團隊聚餐等。 ■ 每年四月依公司績效制度，評估晉升及加薪機會。 【工作內容】 ■ 開發潛在客戶，拓展所屬區域市場，達成業績目標。 ■ 負責國內業務洽談，從訂單處理到售後服務，確保交易順利。 ■ 提供產品報價與展示，給予專業建議，協助帳款追蹤與回收。 ■ 傳遞行銷活動與產品更新資訊，推動業務成長。 【我們希望你具備】 ■ 具 1 年以上業務開發經驗，熟悉區域市場者佳。 ■ 擅長溝通協調與建立信任關係。 ■ 熟悉產品報價、展示與銷售流程。 ■ 高度自我驅動、時間管理能力佳，能獨立作業。 ■ 可配合區域內出差需求。 【加分條件】 ■ 有電商、零售或系統服務相關經驗。 ■ 熟悉 CRM、ERP 或其他業務支援系統。 【應徵流程】 投遞履歷 → 履歷審核 → 面談通知 → 第一次面試 → 第二次面試 → 錄取通知 ※面試依面試官所在地點安排線上／現場 ★ 立即加入樂播科技，與我們一起開拓市場、創造業績新高！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

若你具有以下特質和能力，相信我們會很適合彼此： ．良好的溝通、說服能力。 ．有耐心，聆聽與探討商家需求。 ．喜歡團隊合作並對自己所接洽的項目負責。 ．樂觀進取、喜歡學習新知，勇於挑戰。 ．善於觀察與提出應變方式。 ．具有服務熱誠，主動與商家交流協助。 ．勇於在鏡頭前或公開場合講述電商專業內容與商家一起成長。 【主要職務內容】 ．統籌品牌的成長規劃與數據追蹤架構，特別是通過 GA4 指標設計與優化（如轉換、流量、事件追蹤）達成目標。 ．規劃與執行 SEO 策略（關鍵字選擇、內容架構、站內優化），提升自然流量及品牌曝光。 ．整合並協調多家合作夥伴（如廣告、KOL／KOC、社群代操、影音拍攝、官網設計），確保溝通順暢與成效最大化。 ．分析成效並持續優化運營效果，包括付費與自然成長效率指標（CAC、ROAS 等）。 ．因工作需求，偶爾會當日來回外縣市。 ．薪資結構為薪資另加專案獎金。 必要條件： ．具備 GA4／GTM 或類似 Web 分析工具能力，能搭建並解讀 KPI 儀表板； ．熟悉 SEO 策略與操作流程，能提案與監督執行； ．可有效整合多家供應商，包含排程協調、交付驗收等； ．計劃與排程能力強，具提案簡報、顧問式對客能力； 加分條件 ．具 GA4 跨域追蹤、MarTech 工具經驗； ．曾管理過 SEO／私域／廣告／網紅專案並有實際執行成效； ．熟悉 KOL / 短影音／社群平台合作流程與報價估算； ．有品牌內容創作或課程設計主持經驗優先。

我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。 如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~ 1. 制定並執行年度業務發展計畫 2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資：底薪+高獎金，提供油資補助

本職位負責推動策略性專案與國際商務拓展，透過市場分析、產業研究與合作洽談，支持公司於遊戲、Web3與iGaming等新興領域中強化商務佈局。適合具備宏觀視野、能獨立處理複雜資訊並具備執行力的工作者。 【工作內容】 ● 市場調查與產業研究 　追蹤國際市場動態與監管政策。 　撰寫市場評估報告、競品分析、機會盤點與風險預警。 　分析潛在客戶與合作方的商業模式，提出具體進入與合作策略建議。 ● 商務拓展與客戶聯繫管理 　製作商務簡報、建立潛在合作名單、撰寫英文商務郵件。 　維護客戶與潛在合作對象的聯繫資料、洽談紀錄與溝通進度追蹤。 ● 專案推進與商務營運支援 　獨立推動所負責專案的時程管理、任務分工與跨部門協調。 　參與合約條款研擬與商業條件整合，確保執行落地。 ● 資料分析與文件產出 　分析業務KPI、商務合作進展與專案成效，提供策略建議。 　撰寫投資建議、策略簡報、會議紀錄與市場洞察等文件。 【必備條件】 ● 中文母語，英文書寫與溝通流利，能獨立撰寫商業郵件與簡報，閱讀英文法規與合約。 ● 對數位產業、遊戲業、iGaming、加密貨幣或Web3領域具備強烈好奇與快速學習能力。 ● 熟悉市場調查與資料收集技巧，具備邏輯思維與獨立研究能力。 ● 擅長溝通與跨部門協作，能配合主管節奏完成細節執行任務。 如果你對「商業邏輯 + 產業趨勢 + 跨文化合作」有熱情，願意投入快速成長又多變的產業環境，這是你的舞台。

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

1. 物聯網產品的規劃、設計、開發與推廣。 2. 與業務部門合作，提供產品技術文件、規劃簡報等支持。 3. 監控產品開發進度，掌握產品製程及品質控管。 4. 負責產品認證檢測、包材打樣及承認控管。 5. 收集終端產品市場資訊，進行產業趨勢分析，制定產品推廣策略。 6. 參與部門內與跨部門SOP優化，主管交辦事項。 本職位將負責公司物聯網產品的規劃、開發、推廣等工作，是公司產品線的核心職位，具有良好的發展前景。 歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，期待您的加入！ 並有高額的獎金制度

【工作內容】 1. 按各團隊專案需求進行內部溝通與配合。 2. 開發洽談新商務合作夥伴。 3. 詢議價、合約審約商訂。 4. 內外部請採購作業流程確實執行。 5. 廠商資料更新維護。 6. 配合國內外商務出差需求。 7. 廠商公共關係維護，不定期拜訪交流。 8. 國內外遊戲、區塊鏈、AI相關產業信息、研討會/展會搜尋整理與分享。 9. 參與專案執行。 10. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 具備業務銷售(商務)/採購職務正職至少6年以上。 2. 熟稔業務開發以及一般採購流程。 3. 需具備多益780分以上或其餘相同等級之成績。 4. 具備商務人特質-誠信、細心、好奇心與熱心、主動積極溝通、善於閱讀空氣、易適應任何環境與創造人際關係。 5. 具備遊戲業相關經歷更佳 (nice to have)。

你喜歡路跑嗎？歡迎具路跑市場基本知識來挑戰～～ 工作內容｜What You’ll Do 運動賽事商務拓展 1.潛在團體客戶與合作廠商開發 協助主題路跑活動之KOL/KOC合作推廣 協助整理潛在異業合作名單，執行市場競品觀察與資料歸納 2.客戶聯繫與溝通 需要良好的溝通能力與進退，瞭解人性需求 3.商機管理與支援 每週撰寫工作日誌／活動報表，並提出流程優化建議 4.市場與行銷支援 每週撰寫工作日誌／活動報表，並提出流程優化建議 公司目前在台北市大安區忠孝東路四段270號2樓之1 公司規定各地業務固定每週至台中開會一次

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

【加入我們，成為市場開發的關鍵角色 】 在快速演進的醫療產業中，我們正在尋找一位兼具產品知識與市場敏銳度的產品專員。你將負責產品教育訓練、資料整理與推廣企劃，成為連結研發、業務與臨床應用的關鍵角色。 你的工作不只是傳遞產品資訊，更是協助產品成功進入市場、解決客戶問題的重要推手。我們相信，有你的加入，將為團隊帶來更多價值與成長動能。 【工作內容】 ●產品推廣與市場支援： 1. 市場開發支援：協助業務進行市場開發與產品推廣，提供專業產品知識支援。 2. 市場分析：蒐集市場資訊，執行產品市場分析、競爭品分析及產業發展趨勢等。 3.活動辦理與參加：規劃及參加產品說明會、醫學研討會等。 ●舉辦教育訓練： 1.教育訓練：規劃並執行產品教育訓練與展示簡報，提升內外部人員對產品的理解與應用。 ●資料彙整與文獻管理： 1.文獻資料管理：臨床文獻資料蒐集與彙整。 2.蒐集匯整市場資訊，充分理解競爭產品或市場之趨勢，並提出分析建議。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定。 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具PM工作經驗佳。 3.有教育訓練相關經驗佳。 【我們希望你】 1. 具備解決問題的能力，且能與團隊良好溝通與合作。 2. 具備良好邏輯思考 【我們提供的機會】 我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。我們是一個充滿活力與互相支持的團隊，重視每一位成員的成長與貢獻，期待你的加入，共同打造更有影響力的未來。

我們是 搜博科技，成立於 2008 年，致力於提供全方位「網路行銷」服務，幫助企業觸及更廣泛的客群，提升行銷績效。 如果您喜歡與人互動、有企圖心，並且想挑戰高薪，我們提供完善的培訓、豐富的福利，以及高額獎金制度，歡迎加入我們的行銷業務團隊！ ※ 前六個月保障底薪 + 高業績抽成，獎金無上限！ ▼您會負責的工作 ✔陌生開發、拜訪潛在客戶，建立商機 ✔與客戶溝通互動，提供客製化網路 & 社群行銷方案 ✔跨部門合作，維護客戶關係 ✔主要服務範圍為台中及彰化、苗栗地區 ▼為什麼選擇搜博？ ✔完善獎金制度，獎金無上限！ ✔1 對 1 專業培訓，資深主管帶領，無經驗也能快速上手 ✔開發資源充足，公司提供潛在客戶名單，不怕沒機會！ ▼我們希望您具備 ◆需自備筆電、汽/機車（能跑客戶拜訪） ◆熱愛網路 & 社群行銷，想深入學習產業趨勢 ◆擁有銷售經驗佳，若有電商/數位行銷經驗尤佳 無論您是業務好手，還是想跨領域轉戰網路行銷，我們都誠摯邀請您加入搜博，與我們一起打拼！ 想知道更多？看看我們的業務同仁成功故事！ 專訪連結：https://www.youtube.com/watch?v=tYHCb5moeNE 立即投遞履歷，開啟您的高薪行銷業務之路！ ⚠️ 請注意： ✅ 履歷請附上 清晰的大頭照 ✅ 自傳請詳細撰寫（讓我們更了解您的背景與動機） ✅ 工作經歷請清楚描述內容（幫助我們了解您的實際經驗） 我們期待與您相見！

如果你希望不只是「接單」，而是能「撐起整條作戰線」！ 誠意邀請加入我們，一起打造紮實的後勤團隊，讓每一筆成交都無後顧之憂！ 1、負責管理客服與業助團隊（含打單、接單、工務協調人員） 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴，統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員，建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效，提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤／客服管理經驗 ●產業背景：具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件：熟悉客服與訂單流流程，能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力，能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強，能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心，追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金　＋　年度分紅激勵

【年底將搬遷新基地，歡迎你加入我們的直播團隊！】 我們將於今年底遷入位於台中市南屯區龍富路三段的全新空間， 結合直播、門市與行政作業的多功能基地。 讓每位夥伴都能在更舒適、有凝聚力的環境中穩定發揮，與團隊一同成長！ 【我們在找的不是「播」主，是能創造業績的直播銷售高手！】 這是一份收入彈性極高的工作，只要你撐得住、賣得動，公司就給得起。 直播不需露臉，但我們需要你具備： • 穩定自信的聲音表達力 • 靈活的商品介紹與銷售節奏掌控 • 對銷售有熱情，敢開口、能成交的業務特質！ 起薪 $210／小時，直播穩定＋業績達標後即可進入抽成制度，收入無上限！ 【業界最高獎金制度｜最高可領 20 萬元】 我們鼓勵每位夥伴努力突破，不論你是否有經驗，只要業績穩定達標，就有資格申請： • 每季獎金 $25,000 元，最高可領 $200,000 元！（詳細制度將於面試說明） 這不是浮誇獎勵，而是對你銷售實力的直接肯定。 【關於直播這份工作，我們想誠實告訴你】 直播看似簡單，實際上極具挑戰。你可能會遇到： • 播整場沒人看 • 全力銷售卻沒有轉單 • 撐了幾週，還在磨語感與節奏 老闆常說：只有能撐住壓力、懂得調整銷售手法的人，才有機會在這條路上賺到錢。 這時候，關鍵不是放棄，而是學會轉換策略、穩住心態，你撐過去，就會看到結果。 我們希望找的是能自己排壓、能應變、能成長的直播人才。 工作內容： • 利用聲音與手部展示，直播介紹水晶產品（不需露臉） • 熟悉商品特性，透過語言傳遞商品價值感與稀有性 • 操作直播系統，掌握播出節奏 • 鎖定銷售成果，努力達成每日目標 條件要求： • 清晰、有感染力的聲音表達（不需露臉） • 不怕冷場，能主動帶起話題、解說商品 • 對水晶（手串、雕件、原礦等）有興趣，願意學習產品知識 • 有自我管理與穩定出勤能力，願意以成果為導向 • 需先現場觀摩直播2～3天（每日2～3小時，有薪，需配合闆場時段） 請注意： 我們不是請你來「站在旁邊看」，而是希望你能： 觀察闆娘如何介紹產品、轉場、接話、操作畫面 紀錄講法、用詞、手勢與觀眾互動 主動提問、主動學習，不懂就問 如果只是想來體驗看看、不做筆記、不投入，建議直接在家看直播即可，現場機會請留給認真的人。 工作時間： • 每日直播時數加總需達6小時以上 • 播出時段與實際排班方式將於面試時說明與協調 • 排班制，月休9天 工作室地點： • 工作室：台中市烏日區健行路740巷2號 • 門市：台中市烏日區健行路283號 ※ 預計年底搬遷至南屯區龍富路三段全新空間 薪資待遇： • 首月初期：時薪210元／時 • 進階：抽成制，依「直播穩定度＋銷售成果」個別評估進階抽成制度（內容保密） • 薪水一週發放一次，穩定轉帳，不壓薪 • 獎金制度依公司考核機制與營運狀況提供（如年終或績效獎勵） 福利制度： • 依法享有勞健保、勞退提撥 • 提供良好職業發展與學習機會，協助提升專業能力 • 不定期團隊聚會與員工活動，促進合作與氛圍 • 舒適直播環境 • 新人獎金最高可達 $200,000，入職滿一定時間並持續穩定工作即可獲得，具體發放方式與條件將於面試時詳談 ★重要提醒★ 為了更快速了解您的聲音表達與商品展示能力，請您在投遞履歷時，務必同步附上1-2分鐘的商品介紹影片（可不露臉）。 影片內容請用您熟悉的商品做介紹，聲音清晰且有感染力，並示範手部展示商品細節。 未附影片者將無法進入後續面試流程，敬請見諒並配合。 錄製完成後，請將影片檔案或影片連結寄至以下信箱：[email protected] ★如果你對這份工作有興趣，並且覺得自己適合這個職位，快來聯絡我們吧！期待您在直播間展現精彩表現，一起將水晶產品介紹給更多人！★

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!