「業務部專案經理」的相似工作

1. 國外巿場開發、產品推廣 2. 國外客戶來訪接待 3. 接單文書作業（ERP系統） 4. 確認交期，和報關行連絡等出口船務作業 5. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃 6. 顧客售後滿意度維持（顧客抱怨及問題反應處理） 7. 支援商品網路行銷 發展遠景 和光公司已成立將近30年，是世界前三大的烘手機製造廠。主要產品除了烘手機，還有自動給皂機，水龍頭和沖水器。我們致力於製造高品質的自動衛浴產品，追求環保及永續性。環保產品前景亦是相當看好，成立以來每年都在成長。我們有自己的研發團隊和在廠內的UL/TUV測試實驗室，自行掌控技術保有競爭優勢；我們行銷至將近90個國家，外銷佔95％以上，往來的客人都是知名的國際衛浴大廠。 由於COVID-19疫情，國內外對於自動給皂機/自動消毒機的需求大幅增加，為了因應客戶的需求，我們努力提高產能，希望能夠為防疫工作盡一己之力，降低病毒傳播的機會。 成就樂趣 在這裡可以體驗到完整的國外業務流程，並有機會和各國大廠一起合作共事，進行專案，以及出國拜訪/參展。此外我們公司同事相處很和諧，公司福利也優於一般中小企業。如果您對國外業務的工作有興趣，如果您喜歡跟國外客戶共事，如果您喜歡和諧、快樂的工作環境，歡迎申請這個職位喔！

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

有人一聽到業務就認為自己沒有天分，不會做。 其實，大家把業務想得太狹隘了！ 每一位企業家、創業老闆、高層管理者，都是公司的超級業務員，因為業績不但與這些職位息息相關，企業家、創業老闆、高層管理者，他們外出應酬吃飯、參加會議、研討會，與政府官員見面等等，都等於是公司的行走活招牌，在言談之中很可能就給企業或公司帶來業績。 所以業務員未必是大老闆，但是每一位大老闆一定是一個超級業務員！ 郭台銘所到之處，就是代表公司鴻海。拿到訂單，往往很多場合也是他親自出馬搞定，或是極力爭取而得來的。 不允許自己這輩子就這樣了！ 相信我 零經驗我們手把手教 不會把你教到會 我們一個零經驗的業務第二個月就領一本了！！ 很難嗎 只要你起步就不難了！！ 高福利 團體保險/年終獎金/國內外旅遊/婚喪喜慶 禮金/生育禮金/住院慰問金 我們都很好相處快來加入我們的大家庭吧

1. 太陽能模組產品及太陽能電站清洗機銷售。 2. 客戶開發及定期經銷客戶拜訪，維繫穩定客戶關係。 3. 開發綠電發電業者及太陽能電站開發 4. 售後服務，客訴問題處理。 5. 帶領業務團隊，制定年度業務計畫, 預算管理及績效管理。 6. 主管交辦事項

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【職缺介紹】 依據代理之產品線系列，透過開發市場之潛在客群、維繫既有客戶推廣產品，更進一步為客戶提供更全面的產品解決方案，以長期的客戶關係經營為核心目標。 【工作內容】 - 電子零件、半導體銷售。 - 根據公司和部門戰略目標，協助制定銷售計劃並達成。 - 定期與客戶進行溝通/拜訪，了解他們的最新需求進行客戶追蹤與報告撰寫。 - 日常跟進業務項目，維持與內部同事的良好溝通，確保所有客戶需求得到滿足。 - 與技術部門協作，向客戶有效的推廣產品，開發訂單，擴展新市場及尋找新的合作機會。 【獎金與制度】 - 完善的新進員工教育訓練：透過紮實的產品線內訓，培養產品知識深度。 - 新進人員Mentor制度：到職首三個月在新環境不尷尬、不迷惘。 - 可申請語文(英、日文)外訓課程補助。 - 每月業績達成獎金。 - 每季業績達成獎金。 - 每年底業績達成獎金。 - 年終獎金。 - 員工分紅。 - 三節獎金及生日禮券。 - 公司提供免費停車位。 - 手機、油資補助。 - 員工旅遊補助。 - 員工健康檢查。 - 結婚禮金。 - 生育禮金 - 子女獎學金。

— 領導銷售團隊，推動電子零件品牌成長 — 我們是一家深耕電子零組件通路市場的專業企業，代理多個國內外知名品牌。隨著公司業務擴張，我們誠摯邀請具有 管理經驗、業務推展能力與市場洞察力 的【業務主管】加入，帶領團隊打造高效能行銷體系，共同實現業績目標！ 【職位概述】 您將領導銷售團隊，推動公司電子零件產品的市場拓展與客戶經營，並結合行銷策略、供應鏈及技術支援，全面提升銷售效能與品牌價值。此職位需具備 銷售管理、產品行銷、客戶經營及跨部門協調能力，能扮演團隊領導者與第一線業務推手的雙重角色。 【主要職責】 銷售管理與業績達成 制定並執行年度／季度銷售計畫與目標 分析銷售數據，提出優化方案並確保業績達成 管理銷售流程，提升客戶轉換效率與售後體驗 客戶開發與維護 積極開發新客戶，拓展應用商機 維護與深化現有客戶合作關係 協助商務談判與客訴處理，建立長期合作基礎 產品行銷與市場策略 規劃並執行產品行銷策略，推動品牌銷售 蒐集市場資訊與產業趨勢，進行競爭分析 與行銷部門合作，提升品牌能見度（如 RENESAS、UTC、Harvatek、EMC、Para、德信、GW 等） 跨部門協作與專案推進 與 FAE 團隊合作，支援產品導入與技術需求 協調供應鏈、採購與倉儲，確保供應順暢 推動跨部門專案，提升整體效能 團隊管理與人才培訓 指導業務團隊日常作業與客戶應對技巧 規劃訓練課程，提升團隊銷售力與產品知識 激勵士氣，召開業務檢討與策略會議，強化執行力 【任職資格】 大學以上學歷，電子、電機、資工或相關科系尤佳 具 4 年以上電子零件通路銷售管理經驗（Power、電源、MCU、LED、Discrete 等） 熟悉電子零件市場運作、生態與應用情境 具備 FAE 或 PM 經驗者尤佳，能跨角色理解需求 熟悉供應鏈流程、訂單與庫存管理 具備優秀的業務談判、客戶溝通與問題解決能力 擁有數據分析與市場策略規劃能力 個性樂觀進取，高 EQ、自律，具創意與靈活應變力 能獨立作業並帶領團隊，具高度責任感與目標導向 具推廣知名品牌（如 RENESAS、UTC、Harvatek 等）經驗者佳 【薪資待遇 & 福利】 月薪 NT$65,000 ~ NT$120,000 起（依經驗與能力面議） 季度業績獎金 ~ NT$15,000 以上（依表現核發） 優秀者滿一年可獲年度新案獎金約 NT$100,000 以上 提供具競爭力的獎酬制度，豐厚績效獎金與獎勵機制，與公司成長共享成果

【工作內容】 〔客戶關係〕負責國內外客戶的業務聯繫，穩定併強化與客戶實質關係結構。 〔業務開發〕市場情報蒐集，開發潛在客戶群，拓展市場，以實現營運目標。 〔數據管理〕運用精準數據調整策略，提供客戶報價訂單及收款相關事宜。 〔營運目標〕掌握市場擬定精準的策略，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 〔組織管理〕領導統御善跨部門溝通，掌握整體運作流程，並追蹤產品交期。 〔其他〕具備英文溝通能力。 〔其他〕具製造業國外業務經驗或PCB相關經驗尤佳。 〔獎金〕業務單位季獎金及半年度績效獎金。

1、負責大型美系客戶之專案規劃、推行、導入、追蹤與整合管理 2、建立並維護與客戶的長期合作夥伴關係，提升客戶滿意度與續單率 3、蒐集、分析客戶或產品之相關情報 4、與研發、採購、生產等部門溝通協調，確保專案業務之進行 5、進行新專案客戶的接洽與業務開發 6、提供專案售後服務，追蹤並解決客戶的問題 7、其他主管交辦事項

1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。

管理部門 部門年度計畫制定 瞭解各業務案件狀況，必要時建議或輔導下屬。 定期與國外原廠開會 一般行政簽核 每年赴國外開會一到兩次 除月薪外，外加年度部門業績獎金。

1. 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式，針對各企業或機關學校，進行陌生客戶開發及關係維護。 2. 透過會議訪談，對客戶簡介公司及產品特色與優勢，並了解客戶需求進行報價，初期可由技術人員陪或主管陪同協助了解使用者需求及規劃。 3. 建立良好的客情關係，促進客戶之間的經驗分享和共同成長。 4. 提供在職專業訓練；有軟體系統規劃整合能力者更佳。 5. 保障底薪加高額獎金，獎金依達標 % 數計算，不倒扣，做多領多，每季發放達標奬金，年底另再發放年度激勵奬金，歡迎追求高薪有自信的您。 6. 每年可依業績達標情形調整底薪。 ※ 工作條件 1. 具有 B2B 客戶開發經驗尤佳。 2. 具自信及企圖心，想挑戰自我、創造高收入者。 3. 具有責任感，能與團隊正向溝通合作。 4. 需會基本電腦操作

【工作內容】 1. 銷售資通訊產品或服務 (包含軟體、硬體、電信…等資訊相關均可) 2. 持續不定時進修產品新知與培訓 3. 開發直銷客戶擴展商機與定期拜訪客戶 4. 經營維繫直銷客戶，拓展市場，以達成業績目標 5. 業務接洽及報價，掌握出貨與服務狀況，並追蹤產品交期

負責重點大客戶的經營及開發

珈特科技是一家 Apple 生態系服務提供商，專注於提供企業級資訊安全與設備管理解決方案。我們致力於協助企業實現 跨平台端點管理（MacOS、Windows、iOS、Android），並整合 MDM（行動裝置管理）、DLP（資料防護）、EDR（端點偵測與回應） 等解決方案。 隨著企業數位化轉型加速與資安需求提升，珈特科技持續投入 自主技術研發，並擴大資安專業服務。透過創新技術與MSP一站式整合方案，協助客戶全面提升 安全性、管理效能與使用者體驗，並邁向零信任架構的實現。 現在，我們正在尋找具備 銷售能力、卓越溝通技巧與團隊合作精神 的優秀人才。如果您對 資訊安全 與 創新科技 充滿熱情，誠摯邀請您加入珈特科技的專業團隊。 【工作內容】 1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。 2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。 4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。 5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。 面試前請先參考銷售產品： https://www.getinfo.com.tw 【條件要求】 　1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。 　2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。 　 【我們的福利制度】 　1. 年終獎金、尾牙聚餐 　2. 部門聚餐 　3. 員工在職教育訓練 　4. 免費咖啡下午茶提供 　5. MacBook筆電購買補助 　6. 工作地點離捷運站近

1.開發潛在品牌客戶，拓展海外市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪海內外ODM OEM客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展 、 參展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.此職缺需出差越南,中國及美國 代工廠及終端品牌客戶拜訪. 7.重要客戶工廠來訪 接待.

【此職務需具備面板產業/系統廠車載銷售相關工作經驗3年以上】 ~公司穩定成長組織擴編，各職務皆提供對應的教育訓練，希望找到積極主動負責的你和我們一起成長~ 1.可獨立帶領業務團隊，掌控部門負責的客戶。 2.帶領業務專員向既有客戶/新開發客戶介紹產品。 3.擬定銷售策略，達成部門業績目標。 4.需有面板及觸碰產品的產業經驗，可獨立進行情報的蒐集與分析。 5.內部跨部門溝通協調。 6.向工廠談判協調出貨及價格事宜。 7.定期會議報告業績與客戶狀況。 8.其他主管交辦事項。 ※本公司主要客群為使用車用/工業/醫療用面板之台灣客戶，或部分由台灣客戶延伸之海外市場客戶。 ※公司提供公務汽車共2台。

1️⃣ 核心職責 職責範疇 主要內容 銷售策略與目標設定 制定年度與季度的營收目標、客戶開發策略、價格與折扣政策。 團隊管理與培訓 招募、培養並帶領業務團隊；設計獎酬制度、KPI考核、業績追蹤。 客戶關係管理 拓展新客戶、維護既有客戶，建立長期合作與關鍵客戶網絡。 跨部門協調 與行銷、產品、財務及物流協作，確保報價、庫存、合約及出貨流程順暢。 業績分析與回報 監控銷售數據、分析市場動態，定期向高層提交業績報表及改進建議。 重大談判與簽約 親自參與大型客戶或策略合作的商務談判，確保利益最大化。 2️⃣ 產品代理銷售與公司其他部門的協調責任 因為公司有自行研發產品，也有代理品牌並銷售，業務經理需具備產品線與品牌協調的能力： 1. 自製品牌產品/代理品牌銷售策略 與工廠與行銷部門協調市場政策、價格框架、年度促銷方案。 確保銷售計畫與市場行銷部門策略一致。 2. 市場拓展與通路管理 規劃分銷商、經銷商、零售通路，或B2B大型客戶開發。 建立區域或產業的分銷策略，並監控通路庫存與銷售狀況。 3. 產品知識與教育 與產品經理合作，為業務團隊與經銷商提供產品訓練與銷售話術。 了解產品特點，能在客戶提案時提供解決方案。 4. 大型專案投標與報價 主導政府標案或企業大宗採購的商務談判與投標流程。 3️⃣ 需要的關鍵能力 領導與激勵：帶領團隊達成高壓下的營收目標。 談判與溝通：面對供應商、經銷商與企業客戶需強大談判技巧。 數據分析：精準解讀銷售數據、毛利率與市場趨勢。 市場洞察：掌握產業動向與競品策略，快速調整方向。 4️⃣ 成功指標 (KPI) 銷售額與毛利率 新客戶開發數 關鍵客戶留存率 銷售預測準確度 團隊達標率與成員成長

【我們的願景】 新呈工業深耕 Wiring Harness 領域超過30年，積極導入 AIoT、智慧能源管理與碳盤查技術，打造智慧製造工廠。誠摯邀請具備跨域思維、技術整合與管理能力的您，加入我們技術核心，帶領團隊迎戰全球市場！ 1.部門管理與績效提升： - 領導並激勵工程師團隊，確保達成以下績效目標： 　　☑ 快速回應客戶技術需求與設計變更。 　　☑ 有效控管工程設計品質，提升整體製造良率。 　　☑ 準確掌握工程圖繪製進度，提升交期準確率。 2.跨部門協作與溝通： 　- 與業務、生產、品保、採購等部門密切合作，解決產品開發與製造過程中各類技術與流程問題。 3.技術開發與創新主導： 　- 負責線材、連接器、塑膠射出、沖壓、模具、電線電纜等材料與製程之技術開發與評估。 　- 規劃並主導新技術導入、工藝改善與製造合理化流程建立品質系統與PFMEA導入。 　- 依循 IATF 16949 品質管理體系，主導產品開發流程（APQP、Control Plan、PPAP）。 　- 領導團隊建立與維護PFMEA（製程失效模式與效應分析），降低風險並提升設計品質一致性。 4.團隊績效管理與人才培育： 　- 建立KPI績效制度並定期考核，透過目標管理與正向激勵提升團隊表現。 　- 親自教導與帶領團隊提升技能與繪圖效率，培養接班人才。

1.軟體(3D繪圖軟體)/硬體(3D印表機,掃描器, 機械手臂)PM 2.負責產品線之市場開發及銷售拓展 3.目標客戶之市場調研與開發、競爭對手分析與銷售策略擬定 4.統合公司內外部門資源達成負責產品線年度業績目標 5.原廠產品線溝通窗口及產品線負責人 6.協助及培訓業務達成產品年度業績目標