「個案管理員」的相似工作
台灣居護股份有限公司共500筆
09/03
洪石數位生活股份有限公司其他醫療保健服務業
1.長照2.0居家服務相關事項
2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業
3.資源宣導、跨專業溝通
4.主管交辦事項
5.行政作業配合
6.服務區域：板橋區
08/25
財團法人台北市私立愛愛院其他醫療保健服務業
1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。
2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。
3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。
4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
5.配合相關長照訓練及會議。
※每月獎金5,000元，採隔2季發放，核算平均薪資４萬起跳，另有發放AA01、AA02案件獎金，若服務案件量穩定後，平均薪資可達45K-55K(未計三節)。
08/26
財團法人恆安社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。
08/15
齡活股份有限公司其他醫療保健服務業
提供社區整體照顧體系A級單位服務
1.擬定照顧計畫與服務連結
-追蹤個案與各項資源服務之連結情形
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫
(2)執行服務計畫
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形
(4)每月進行服務品質追蹤
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
齡活長照機構：
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
09/02
凱風長照股份有限公司其他醫療保健服務業
工作地點：台北市中正區
加入我們，成為改變他人生活的推手！
你是否熱愛與人互動，並希望在工作中發揮真正的影響力？我們正在尋找一位充滿熱情和愛心的個案管理師，來加入我們這個充滿活力的團隊！
你的使命：
作為個案管理師，你將成為長輩與家屬生活中的燈塔，指引他們走向更好的未來。你將：
> 與個案及其家人建立深厚的信任關係，了解他們的故事和需求。
> 精心設計和執行個案照顧計劃，確保每一步都充滿關懷與支持。
> 與各界專業人士協作，為個案創造一個全方位的支持網絡。
> 定期與個案聯繫及會面，成為他們最堅強的後盾，助他們克服生活中的挑戰。
我們在找的你：
> 擁有卓越的溝通和協調能力，並能快速找到解決方案。
> 曾有過類似工作經驗的話，那就太棒了！
> 最重要的是，你有滿滿的同理心，並且樂於在充滿挑戰的環境中發光發熱。
為什麼選擇我們？
> 你將置身於一個充滿支持與合作的工作環境，成長無限！
> 無論你在何處，都可以選擇遠距上班，讓工作更靈活。
> 完善的福利制度，讓你能夠安心工作，專注在幫助他人上。
如果你準備好用你的熱情點亮別人的生活，快與我們聯繫！我們迫不及待想要見到你！
08/19
好家人健康長期照護事業有限公司附設新北市私立延吉居家長照機構其他醫療保健服務業
1.照顧計畫擬定與服務連結：
(1)承接照管中心轉介長照需求者。
(2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。
(3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(4)定期進行服務品質追蹤。
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。
(7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。
08/27
新北市私立五棵松居家長照機構其他醫療保健服務業
工作地點：新店(五棵松公司)、中和(十方倉公司)、新莊(五棵松公司)
主要工作內容包括：
1. 評估與規劃：對人群進行全面性的需求評估，進行個人化調整並調整個人化的照顧計畫。
2. 協調整合資源：整合醫療團隊、社區資源及其他相關服務，確保順利取得所需的醫療及長照資源。
3. 追蹤與監測：定期進行家訪或電話聯繫，照監測監測的執行情況與服務質量，並根據需求調整計畫。
4. 教育與支持：向其具體提供健康教育與照顧指導，提升自我管理能力與照顧知識。
5. 記錄與報告：詳細記錄照顧過程與部分情況，並提供報告給醫療團隊及相關單位。
6. 受理諮詢與申訴：協助解答長照服務相關問題，處理服務申訴與爭議。
7. 行政工作：執行相關行政管理及核銷事務。
8. 其他：一部分來源多由局長衛生照管理中心轉介，一部分管理師需要根據一部分等級安排不同頻率的訪視與追蹤。
以上工作皆依照衛生福利部相關規定執行辦理。
薪資制度：
1. 政府請領AA01、AA02碼別金額皆以70%抽成
2. 依案量計算薪資金額計算如下：
A：接120案約53,000元
B：接150案約62,000元
C：主管職加給3,000-8,000元
*其他相關事項及薪資有意者請來電面談
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保
公司福利：
年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
08/29
樂福健康事業有限公司其他醫療保健服務業
- 負責個案管理
- 派案、記錄撰寫與管理、行政庶務及其它主管交辦事項
- 長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備
- 處理個案申訴抱怨及異常事件追蹤
- 支援單位及會內各項活動及宣導
本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧，並協調相關人員以提供照護計畫。此外，這個職位有很好的發展前景，因為隨著人口老化和長照政策的推動，這個領域的需求正在不斷增加。
如果您具備上述條件並對本職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作。
08/31
社團法人新北市湧泉社會服務協會社會福利服務業
工作內容：
1.婦女方案活動：依據婦女需求調查報告及相關文獻資料，規劃並執行婦女相關講座活動、團體工作、培力方案及社區活動等。
2.婦女權益宣導。
3.婦女團體培力工作。
4.相關行政及其他交辦事項。
社團法人新北市湧泉社會服務協會 以優勢觀點為組織信念，將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，希望延攬認同優勢觀點的工作夥伴。
歡迎真誠且有心的有緣人加入我們哦~
有興趣應徵者歡迎將履歷寄到 [email protected]
※本會特色與說明
1.優勢觀點為組織信念：將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，協助工作者用不同視角看待工作與個案，也能在脆弱時給予擁抱與溫暖。
2.多元、學習型組織：
(1)會內教育訓練落實及貼近社工需求，針對個案工作或個人議題來尋找適合講師，不會一年四季都同一個老師出現督導，擴展服務技巧與處遇觀點。
(2)鼓勵社工考取證照，目前任職的社工師比例達83%，在考試期間同仁們都會給予支持與鼓勵，是超級溫暖大家庭。
3.社工權益：
(1)湧泉協會依據相關法規負擔勞、健保費及提繳退休準備金、三節禮盒、團體保險。
(2)湧泉社工人員穩定，督導制度健全，並重視社工權益。
※薪資:
依據衛福部補助民間單位社工人員及社工督導專業服務費支給辦法，除本薪外相關加給如下：
1.社工相關系所碩士以上學歷：2000元。
2.社工師執照：4000元。
08/19
社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構其他醫療保健服務業
一、照顧計畫擬定與服務連結：
1. 承接照管中心轉介有長照需求者。
2. 與案家討論長照需求，依其照顧問題清單及長照需求，並依其「個人額度」與「喘息額度」擬定照顧計畫並隨時依照個案自身狀況或服務單位評估進行調整。
3. 照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。
二、照顧管理追蹤
1. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
2. 追蹤服務執行成效。
3. 定期追蹤服務及資源連結狀況。
4. 定期進行服務品質追蹤管理。
5. 接受長照相關服務諮詢、申訴案件處理。
6. 定期舉辦或推廣長照服務之使用說明會。
7. 適時提供其他資源連結資訊。
8. 定期舉辦聯繫會議，並整合區域資源進行個案研討等
立享目前是臺北市中正區、大同區、新北市中和區的社區整合型中心(A單位)，亦是新北市以及臺北市的居家長照B單位，規模持續擴大中，因此我們要增聘「個案管理員」，歡迎符合資格有興趣的人來一起工作一同成長喔！ ps. 如尚未符合個管人員資格，亦可以先從事居服督導員一職喔!
08/29
百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構其他醫療保健服務業
1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等
2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄
3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷
4、其他主管交辦及相關行政業務
09/02
一、資格條件：
1.護理科系畢專科、大學畢業
2.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳
3.具護理師證書
4.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好
5.熟悉office軟體
二、工作項目：
1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。
2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。
3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。
4.藥物事審申請。
5.主管交辦事項。
職務說明:
風溼免疫科-職務代理人1名(職代區間: 報到日~115.07.31)
神經外科-職務代理人1名(職代區間: 報到日~115.03.31)
一般外科-正式職缺1名
09/02
新北市私立恩勤居家長照機構其他醫療保健服務業
(新莊區)長照個案管理師 工作內容：
✅ 有經驗者起薪：$40,000 元起
✅ 每件 AA01 案件獎金：每案另給 $600 元/月，當月發放
✅ 高績效者獎勵：能穩定管理120 件以上個案者，可另行敘薪
✅ 優秀員工提供年資加給
✅ 保障三節獎金與年終獎金
✅ 單位提供公務手機與門號
✅ 成功介紹個管師錄取者：享有 $6,000 元獎金
新莊區｜長照個案管理師
工作內容：
您將擔任長照服務的關鍵橋梁，主要負責照顧計畫擬定與執行、服務資源連結與追蹤，以及相關行政與社區推廣工作，具體包含：
個案照顧與資源整合：
- 擬定與調整長照個案之照顧計畫，根據需求變化靈活因應。
- 追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。
- 協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。
- 接受並處理個案及家屬之諮詢與申訴。
文件與紀錄管理：
- 撰寫並執行各項計畫，完成訪視紀錄與核銷作業。
- 協助單位處理日常行政事務。
社區與外部合作：
- 規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。
- 經營與輔導合作單位（B單位），監督服務品質並促進合作。
彈性支援與主管交辦事項：
- 配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。
應徵條件：
須具備長照相關科系背景或符合個案管理師資格者。
具正式證照者優先錄取。
09/01
財團法人台北市立心慈善基金會政府／民意機關
立心基金會在評鑑中榮獲「優等」
我們正在尋找有熱情、有愛心的你，一起加入溫暖的立心大家庭，一同投入長照個案管理的行列，陪伴社區每一個需要支持的人！
【工作內容不無聊，每天都在做有意義的事！】
你的日常將充滿挑戰與溫度，包括：
•量身打造照顧計畫，陪伴個案走每一步
•彈性調整服務內容，讓照顧更貼心
•落實計畫、追蹤成效，確保服務到位
•回應個案與家屬的需求與疑問
•幫助個案連結更多社會資源
•支援社區活動，舉辦宣導與講座
•處理行政庶務，讓服務更順利
【我們的福利，就是要你過得好好的】
•勞健保、退休金、團體＆意外保險
•三節禮金、婚喪生育補助、員工健檢
•證照加給、育兒津貼、家訪交通補助
•績效獎金＋超額獎金，努力有回報
•完整的新進訓練＋持續進修課程
•專業督導制度，讓你有依靠
•員工旅遊、尾牙、春酒，一起創造美好回憶
【在立心，我們這樣相信，也這樣做】
•我們鼓勵創新，給你空間盡情發揮
•我們擁抱改變，讓你走在前端不落後
•我們以人為本，把服務對象放在心上
•我們重視團隊合作，一起成就彼此的光芒
【沒經驗？別擔心，我們陪你一步步上手！】
• 一對一教練式帶領，幫你取得個管資格
• 多元課程＋線上系統支援，工作效率UP
• 同儕支持＋專業督導，讓你在前線也不孤單！
加入立心，一起用溫度改變世界！
我們等你，一起做一份有愛、有影響力的工作！
08/31
新北市私立恩勤居家長照機構其他醫療保健服務業
✅ 有經驗者起薪：$40,000 元起
✅ 每件 AA01 案件獎金：每案另給 $600 元/月，當月發放
✅ 高績效者獎勵：能穩定管理120 件以上個案者，可另行敘薪
✅ 優秀員工提供年資加給
✅ 保障三節獎金與年終獎金
✅ 單位提供公務手機與門號
✅ 成功介紹個管師錄取者：享有 $6,000 元獎金
永和區｜長照個案管理師
工作內容：
您將擔任長照服務的關鍵橋梁，主要負責照顧計畫擬定與執行、服務資源連結與追蹤，以及相關行政與社區推廣工作，具體包含：
個案照顧與資源整合：
- 擬定與調整長照個案之照顧計畫，根據需求變化靈活因應。
- 追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。
- 協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。
- 接受並處理個案及家屬之諮詢與申訴。
文件與紀錄管理：
- 撰寫並執行各項計畫，完成訪視紀錄與核銷作業。
- 協助單位處理日常行政事務。
社區與外部合作：
- 規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。
- 經營與輔導合作單位（B單位），監督服務品質並促進合作。
彈性支援與主管交辦事項：
- 配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。
應徵條件：
須具備長照相關科系背景或符合個案管理師資格者。
具正式證照者優先錄取。
09/03
搭把手股份有限公司其他醫療保健服務業
※工作地點：新北市板橋區※
☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！
→你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？
→你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？
→如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！
★我們希望你是：
→熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助
→有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度
→擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務
→溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流
→若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！
☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！
→擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理
→定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋
→提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步
→和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網
★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！
→業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定
→彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡
→教育訓練補助，支持你不斷進修與提升
→特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心
→每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！
→勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障
08/31
新北市私立恩勤居家長照機構其他醫療保健服務業
✅ 有經驗者起薪：$40,000 元起
✅ 每件 AA01 案件獎金：每案另給 $600 元/月，當月發放
✅ 高績效者獎勵：能穩定管理120 件以上個案者，可另行敘薪
✅ 優秀員工提供年資加給
✅ 保障三節獎金與年終獎金
✅ 單位提供公務手機與門號
✅ 成功介紹個管師錄取者：享有 $6,000 元獎金
中和區｜長照個案管理師
工作內容：
您將擔任長照服務的關鍵橋梁，主要負責照顧計畫擬定與執行、服務資源連結與追蹤，以及相關行政與社區推廣工作，具體包含：
個案照顧與資源整合：
- 擬定與調整長照個案之照顧計畫，根據需求變化靈活因應。
- 追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。
- 協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。
- 接受並處理個案及家屬之諮詢與申訴。
文件與紀錄管理：
- 撰寫並執行各項計畫，完成訪視紀錄與核銷作業。
- 協助單位處理日常行政事務。
社區與外部合作：
- 規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。
- 經營與輔導合作單位（B單位），監督服務品質並促進合作。
彈性支援與主管交辦事項：
- 配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。
應徵條件：
須具備長照相關科系背景或符合個案管理師資格者。
具正式證照者優先錄取。
09/02
宜博股份有限公司其他零售業
1. 依顧客需求及狀況提供專業建議。
2. 向顧客說明療程並提供案例了解成果。
3. 療程安排及協調，達成個人或團隊業績。
4. 定期追蹤顧客並關懷術後狀況。
5. 行政事務、行銷企劃及社群媒體管理。
6. 配合及促進相關醫療活動。
7. 有跟刀經驗者尤佳，從優敘薪！
*需具備護士或護理師執照。
*有護理師、諮詢相關經驗、具親和力及抗壓性，有意往主管職發展者，尤佳。
*皆享有三節，生日禮金，季獎金，及年終獎金。
如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即傳送履歷，期待您的加入！
08/30
行一診所診所
擴大招募徵求：全職護理師一至兩名
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如果顧好長輩和顧好冗長表單只能選一個，我選擇顧好病人。
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懷著讓當事人好好在家生活、家人安心的理念，我們走上開業四年的旅程，從做好全面性的照護、接住臨終個案平穩離開，拓展到跟醫院、居護所、藥局連接，接著開發出在家施打抗生素等「在家住院」的模式，甚至對剛出院的衰弱長者，透過完整計畫，讓有潛力的長者能重新坐起來、甚至走路，過了四年，我們仍秉持「自聘護理師、並同時與居護所合作」作為做好團隊照護的模式。
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讓醫護的溝通合作更密切、同時省去各種繁文縟節的表單，把握寶貴在案家的時間，醫護分工合作，做好現場和線上的照護。希望找到有興趣的夥伴，加入我們。
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[全職夥伴徵求] 職缺：護理師，預計徵求1-2名
[主要工作內容]
1.與醫師共同出訪，執行護理評估、共同開家庭會議，擬定照護目標。
2.執行打針、換藥、注射抗生素等護理技術
3.回覆案家line訊息、與醫師共同接聽電話，必要時臨時訪視
4.依據個案狀況，聯繫安排長照資源、居護所等
5.相關行政，每月約一到兩次：
盤點與訂購診所醫材、盤點藥物、疫苗系統與冰箱管理、健保VPN系統收案、針劑管制藥物管理、長照系統管理
6.護理紀錄每名個案僅需撰寫訪視紀錄
7.上班時段為全白班，但為了提供良好的照護品質，會有少量（每週約一次小夜時段，以及每月約一次假日白天）需要與醫師共同準備臨時出訪狀況。
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[工作地點］
台北市大安區
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