「個案管理員」的相似工作
台灣居護股份有限公司共501筆
宜博股份有限公司其他零售業
我們手術很簡單非常單純，只有四種：
洗腎廔管建置、Tcc置放及移除、靜脈曲張微創手術、洗腎廔管氣球擴張術，
會在放射線下穿3公斤鉛衣維護健康！
1.配合醫療團隊執行內勤任務。
2.手術相關醫材之管理、滅菌與盤點。
3.熟悉電腦及電話禮儀，病人術後追蹤跟關懷與家屬關係維護。
4.接受主管交辦事項。
5.開刀房經驗，願多方面學習者歡迎投遞履歷表，有跟刀經驗者~從優敘薪!
<班別>上午08:30-下午04:30，超出時數另加發小夜或津貼，以護理長排班為主。
<獎金>每月個管及績效獎金、每年生日禮金及三節獎金。
<福利>針對護理師加保團險，平日工作聚餐解勞。
09/19
百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構其他醫療保健服務業
工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結
-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(4)每月進行服務品質追蹤。
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
9. 主管交辦事項
薪資＆責任：
１．42000~55000(含獎金)
２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥
10/01
洪石數位生活股份有限公司其他醫療保健服務業
1.長照2.0居家服務相關事項
2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業
3.資源宣導、跨專業溝通
4.主管交辦事項
5.行政作業配合
6.服務區域：板橋區
09/30
台灣居護股份有限公司其他醫療保健服務業
您是否熱衷於幫助別人？您是否有一顆溫暖的心，能在繁忙的工作中仍保持微笑？
如果是，那您就是我們要找的「守護天使」！
我們需要您來協助管理我們的居家服務團隊，確保每位服務對象都能感受到如家人般的照顧。
我們希望您是一個願意傾聽、善於觀察的細心人士。您將是我們服務的「眼睛與耳朵」，確保每一個服務細節都能完美到位。
因應年度計畫組織擴編及市場需求,真誠邀約有下列相關背景夥伴人才加入台灣居護團隊
需具備以下資格：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
以上人員需有長照Level 1證書
工作內容：
1.居家服務個案簽訂服務契約
2.個案定期家電訪視、完成訪視服務紀錄
3.個案管理:照護服務資源連結、轉介， 個案申訴案件、意外事件等時效性處理與追蹤
4.照護團隊管理:照顧服務員的服務管理(協助與指導)，教育訓練，個別或團體督核。
5.相關行政工作、其他交辦事項
09/30
新北市私立恩勤居家長照機構其他醫療保健服務業
(萬華區)長照個案管理師 工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(4)每月進行服務品質追蹤。
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
9. 主管交辦事項
09/07
財團法人恆安社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。
09/30
台灣居護股份有限公司其他醫療保健服務業
為因應2023年事業發展規劃設立新機構分別在新北市之淡水/汐止/基隆市/桃園市楊梅區/新竹市/台中市/台南市/高雄市等機構業務負責人需具備以下資格：
一、師級以上醫事人員、社會工作師：
具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。
二、護理師或護士：
（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。
（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。
三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。
四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。
五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：
具五年以上長照服務相關工作經驗。
六、照顧服務員技術士：
具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
以上人員需有長照Level 1證書
工作內容
一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。
二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。
三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。
四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。
五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。
七、展開對外聯繫會議與參與會議。
八、服務滿意度調查及統計分析。
九、行政事務及文書處理。
十、其他上級主管交辦事宜。
09/30
台灣居護股份有限公司其他醫療保健服務業
您對居家照顧業充滿熱情，並且擁有敏銳的市場嗅覺嗎？您想在充滿挑戰與機遇的環境中發揮您的才能嗎？
如果是，我們迫不及待想讓您成為我們的「照顧大使」！
作為業務負責人，您將協助主導我們的市場策略，推動業務成長，並與我們一起改變長照服務的未來。
1.綜理居家服務各項業務。
2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫及機構活動。
3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。
4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。
5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
6.申報核銷資料整合與除錯 。
7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。
8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。
9.參與聯繫會議 。
10.維護機構形象及滿意度 。
11.督導員、個案危機處理指導 。
12.瞭解並遵守長照法規 。
13.其他上級主管交辦事宜。
10/01
凱風長照股份有限公司其他醫療保健服務業
工作地點：台北市中正區、中山區、松山區（服務區域擇一）
加入我們，成為改變他人生活的推手！
你是否熱愛與人互動，並希望在工作中發揮真正的影響力？我們正在尋找一位充滿熱情和愛心的個案管理師，來加入我們這個充滿活力的團隊！
你的使命：
作為個案管理師，你將成為長輩與家屬生活中的燈塔，指引他們走向更好的未來。你將：
> 與個案及其家人建立深厚的信任關係，了解他們的故事和需求。
> 精心設計和執行個案照顧計劃，確保每一步都充滿關懷與支持。
> 與各界專業人士協作，為個案創造一個全方位的支持網絡。
> 定期與個案聯繫及會面，成為他們最堅強的後盾，助他們克服生活中的挑戰。
我們在找的你：
> 擁有卓越的溝通和協調能力，並能快速找到解決方案。
> 曾有過類似工作經驗的話，那就太棒了！
> 最重要的是，你有滿滿的同理心，並且樂於在充滿挑戰的環境中發光發熱。
為什麼選擇我們？
> 你將置身於一個充滿支持與合作的工作環境，成長無限！
> 無論你在何處，都可以選擇遠距上班，讓工作更靈活。
> 完善的福利制度，讓你能夠安心工作，專注在幫助他人上。
如果你準備好用你的熱情點亮別人的生活，快與我們聯繫！我們迫不及待想要見到你！
10/01
搭把手股份有限公司其他醫療保健服務業
※工作地點：新北市板橋區※
☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！
→你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？
→你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？
→如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！
★我們希望你是：
→熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助
→有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度
→擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務
→溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流
→若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！
☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！
→擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理
→定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋
→提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步
→和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網
★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！
→業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定
→彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡
→教育訓練補助，支持你不斷進修與提升
→特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心
→每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！
→勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障
09/25
齡活股份有限公司其他醫療保健服務業
提供社區整體照顧體系A級單位服務
1.擬定照顧計畫與服務連結
-追蹤個案與各項資源服務之連結情形
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫
(2)執行服務計畫
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形
(4)每月進行服務品質追蹤
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
齡活長照機構：
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
09/29
寶珠居家職能治療所其他醫療保健服務業
天青澀等煙雨，而我在等你。
工作內容：
1. 個案管理、家訪評估、擬定並撰寫居家照顧計畫。
2. 資源媒合與單位聯繫。
3. 辦理服務宣導、社區活動與個案開發。
4. 跨單位、跨專業溝通與轉介。
5. 製作與分析管理報表。
6. 其他主管交辦事項。
薪資待遇：
• 抽成制度（每月計算）
• 保障薪水
• 固定底薪＋抽成獎金制度，具競爭力
• 彈性上下班
我們需要你具備以下特質：
• 喜歡與長輩互動，具備耐心、親和力與同理心
• 能獨立作業也能團隊合作，具備抗壓性
• 重視家屬與個案需求，樂於溝通與協調
應徵資格（必備）：
• 符合新北市政府登錄資格之社區整合型服務中心【個案管理人員】條件
（如具備：社工師、護理師、長照相關背景等）
10/01
財團法人台北市私立愛愛院其他醫療保健服務業
1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。
2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。
3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。
4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
5.配合相關長照訓練及會議。
※每月獎金5,000元，採隔2季發放，核算平均薪資４萬起跳，另有發放AA01、AA02案件獎金，若服務案件量穩定後，平均薪資可達45K-55K(未計三節)。
09/29
【職務類別】
護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師
【工作待遇】
月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定）
白班人員平均月薪：42,000～50,000元
輪班人員平均月薪：55,000～90,000元
【需求條件】
學歷：專科以上
科系：護理相關
證照：護理師執照（須具備）
歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳
【工作內容】
執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄
使用呼吸器病人之日常照護與觀察
協助醫療處置與跨團隊合作
配合單位安排排班與教育訓練參與
【福利制度】
工作環境與獎金制度
單位津貼、績效獎金、滿床獎金
夜班人員另享包班獎金
教育訓練與職涯發展
提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼
定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分
住宿與生活福利
外縣市人員可申請員工宿舍
節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助
職涯發展與轉調制度
中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑
【工作展望／其他說明】
我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。
秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！
09/24
龍騰長期照護有限公司其他醫療保健服務業
1.居家服務個案接案訪視與服務督導。
2.照顧服務人力招募晉用、督導、案件排班協調。
3.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程。
4.其他業務相關辦理。
5.與長照相關單位關係維繫 。
6.居服行政作業。
職位資格：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
管理人數：
10 - 20 人
發展遠景：
機構設立宗旨
1、關懷老年人及身障者，發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神，深耕社區，發展在地化、本土化服務，建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡。
2、藉由專業化及人性化照顧，以提升國內居家常照機構品質。
機構設立理念
1、長輩應有被尊重的祥和晚年、身障者應有被重視的生活。
2、被關懷是人基本權利。
3、盡力使服務者有快樂的生活，如身體清潔、舒適環境，讓受服務者有獨立自主性及個人信仰等。
機構設立目標
1、提供需長期照顧的個案有完善之專業照顧並使個案健康獲得保障。
2、減少因家屬知識缺乏及不當照顧，造成個案合併症之惡性循環。
3、配合住民健康保險實施，長期照顧為周邊醫療網。
4、培養長期照顧機構之行政及臨床照顧的專業人才。
機構服務對象
符合長照2.0資格之個案
有照顧服務需求之自費個案
機構服務項目
社區整合型服務中心(A)
居家及照顧服務(B)
醫事照護
失智友善共照平台
長照諮詢及媒合轉介
長照積分課程舉辦
10/01
中華民國紅心字會社會福利服務業
工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結
追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(3)每月進行服務品質追蹤。
(4)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
設有激勵獎金，鼓勵同仁配合A單位業務
起薪部分，依照相關證照、學歷、年資等，40000~45000起薪(歡迎私訊了解)
輔以
1.每年固定調薪900
2.案量獎金:120案以上1案100，120案以下1案15，案管100~150案，獎金1500~4800/月
3.進案獎金:個案如使用單位之日照/居家服務，新/舊案使用額度抽2%/1%，約0~3000/月
4.複雜性個案獎金:複雜性個案電訪150/通，複雜性個案家訪600/次，約1500以上/月
5.季全勤獎金1250
希望符合A個管師資格、正在線上的夥伴前來一同努力!
09/25
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構其他醫療保健服務業
【工作內容】
1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。
2.參與團體督導會議。
3.填寫服務紀錄單。
【工作地點】
北投區、中山區、中正區、士林區、松山區
【徵求條件】
具備長照人員服務證明(長照小卡)
【休假&薪資制度】
休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班
核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成)
【公司福利】
1.長照服務責任保險 (公司負擔)
2.僱主意外責任險 (公司負擔)
3.團體保險 (公司負擔)
4.免費提供口罩、手套
5.重要節日禮金(端午、中秋)
6.員工在職訓練(免長照積分課程)
7.一年一次員工體檢
8.單一級證照加給 (每個月加給500元)
9.季獎金
(1)第一個月滿140小時以上1000元
(2)第二個月滿140小時以上1000元
(3)第三個月滿140小時以上1000元
10.開發個案獎金，2000元/案
11.居服員介紹費，2000元/案
09/24
康醫興業有限公司工商顧問服務業
(輪班)專任護理師，熟悉抽血、IV點滴注射
排班時段：
週一到週日7：30-12：00、
週一到週日14：30-18：00、
週一到週五18：00-21：00
1. 專責且熟悉抽血及IV打針
2. 協助掛號櫃檯、醫師協診
3. 工作內容及環境單純，同事相處和睦
4. 因業務所需之其他診所相關行政事務
主動應徵，請速洽 李小姐0978-128-562
09/25
新北市私立五棵松居家長照機構其他醫療保健服務業
工作地點：新店(五棵松公司)、中和(十方倉公司)、新莊(五棵松公司)
主要工作內容包括：
1. 評估與規劃：對人群進行全面性的需求評估，進行個人化調整並調整個人化的照顧計畫。
2. 協調整合資源：整合醫療團隊、社區資源及其他相關服務，確保順利取得所需的醫療及長照資源。
3. 追蹤與監測：定期進行家訪或電話聯繫，照監測監測的執行情況與服務質量，並根據需求調整計畫。
4. 教育與支持：向其具體提供健康教育與照顧指導，提升自我管理能力與照顧知識。
5. 記錄與報告：詳細記錄照顧過程與部分情況，並提供報告給醫療團隊及相關單位。
6. 受理諮詢與申訴：協助解答長照服務相關問題，處理服務申訴與爭議。
7. 行政工作：執行相關行政管理及核銷事務。
8. 其他：一部分來源多由局長衛生照管理中心轉介，一部分管理師需要根據一部分等級安排不同頻率的訪視與追蹤。
以上工作皆依照衛生福利部相關規定執行辦理。
薪資制度：
1. 政府請領AA01、AA02碼別金額皆以70%抽成
2. 依案量計算薪資金額計算如下：
A：接120案約53,000元
B：接150案約62,000元
C：主管職加給3,000-8,000元
*其他相關事項及薪資有意者請來電面談
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保
公司福利：
年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
10/01
洪石數位生活股份有限公司其他醫療保健服務業
一、居家服務個案管理，諸如開案評估、照顧計畫擬定、追蹤、評量與修正，並進行相關資源盤點與媒合等。
二、居家服務員管理，諸如服務員招募、教育訓練、人員排班調度並協助調解服務意見等。
三、藉由定期家庭訪視與電話訪視及滿意度調查評估照顧服務品質與監測。
四、個案服務紀錄與服務員督導、會議紀錄等撰寫。