「勤務主任(台中營業處)」的相似工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 社區公設點交作業。 6. 社區管委會交辦事項

1.教育訓練現場人員。 2.輔導社區人員讓其工作安定。 3.必要時需配合現場安排。 4.人事排班調度與協調。 5.人事聘任、留任…等人事管理。 歡迎 所有求職者

1.現場人員出勤時數計算, 出勤管理等相關作業 2.人事行政相關作業 3.員工相關資料建檔及管理 4.其他人資相關專案執行 5.其他主管交辦事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 8.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

1、客戶連訪,案場督巡. 2、勤務調派,人員管理. 3、案場行政庶務處理. 4、案場資料收,送

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等。 5..妥善應對緊急事件，實施危機處理和應變措施。 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 。 9.規劃及推動社區管理方案及執行決議事項。 10.有代管期修繕經驗者佳。 11.上班時間：09:00~18:00。 12.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。

職位要求： 一、工作內容: 1.禮儀、迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.輕食會館-歡迎對餐飲有興趣的妳。 3.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5.具有親切感、喜好接觸人群、主動、積極、有責任及服務熱忱、注重團隊合作。 6.有財務會計及財務報表相關等經驗。 7.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 8.上班時間: 早班:07:00-16:00 晚班12:00-21:00 二、薪資結構： 1.薪資: NT$32,000~33,000。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練，配合調度。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

A.南屯區社區經理 【職位】社區經理 【工作地點】台中市南屯區 【工作內容】 1.財報繕打製作 2.社區工程監督 3.管委會月例會主持準備 4.領導現場物業團隊 【工作時間】1000~1900 【公司福利】勞健保、勞退6%、激勵獎金、續約獎金、駐留費調整獎金 【薪資待遇】45000~55000元〈滿三個月依工作能力調薪〉 【休假方式】周休二日/國定假日休

1.熟悉社區管理 2.飯店服務經驗佳 3.固定社區駐點，公司不任意調點 4.薪資面議 5. 召開會議並執行會議決議事項 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7. 處理社區事務及負責社區的事務溝通協調 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.有經驗者佳

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 11.需有物業經理經驗

台中市綠美圖，10月安管員擴大招募人力， 於9月底訓練10月進駐綠美圖。 綠美圖值勤，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故

【職缺名稱】： 系統保全勤務人員 【職缺地點】：台中區 【上班時間】： 19:00~07:00 【工時休假】：240小時/月 大月休11天，小月休10天(依班表及時數排定) 【薪資待遇】：$33000~40000+獎金 【職缺細節】： （一）負責聽從管制室、 派遣巡邏等事務。 （二）各項安全警報裝置之查看與處置。 （三）危安事件之通報、連繫與處置。 （四）本公司另有其他相關職缺，歡迎詢問 【職缺備註】：小型車汽車駕照、 無前科、無經驗可。 【職缺福利】：符合勞基法之規定薪資及休假制度(婚、喪假等勞、健保) 升遷等制度。 【聯 絡 人】：邢副理 【聯絡電話】：04-22209777

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等。 5..妥善應對緊急事件，實施危機處理和應變措施。 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 。 9.規劃及推動社區管理方案及執行決議事項。 10.有代管期修繕經驗者佳。 11.上班時間：09:00~18:00。 12.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。

【工作內容】 5/1起採兩班制輪班1. 7:30-16:30 2. 08:30-17:30 1.賣店商品販售、商品進銷存、商品盤點 2.協助現場主管及公司主辦交代事項 【職務需求】 一、學歷應為高中、職(含)以上畢業。 二、無不良嗜好及前科紀錄。 三、本案執行場域為高山地區，需派駐適宜該環境條件之人員。 四、略通英文，基礎電腦文書處理，具餐旅相關經驗尤佳 五、具普通重型機車駕照。

1.巡邏建築物與周遭環境,確保門窗安全. 2.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 3.人車管制.

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全