「勤務主任(台中營業處)」的相似工作
台業公寓大廈管理維護股份有限公司共500筆
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良福保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 社區公設點交作業。
6. 社區管委會交辦事項
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環球皇家保全股份有限公司保全樓管相關業
應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。
為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。
上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。
歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
工作內容:
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓與社區物業管理服務。
4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。
6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。
7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
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品全保全股份有限公司保全樓管相關業
1.張貼公告，代收快遞及信件
2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記
3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故
4.負責通知連絡公共設備的修繕
5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為
6.執行公共設施的各項使用管理辦法
7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議
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富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。
2.具社區綜合事務管理經驗。
3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。
4.會製作社區財報，會議記錄等。
5..妥善應對緊急事件，實施危機處理和應變措施。
6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
7.規劃社區年度活動與經費預算。
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 。
9.規劃及推動社區管理方案及執行決議事項。
10.有代管期修繕經驗者佳。
11.上班時間：09:00~18:00。
12.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。
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台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理
2. 服務於豪宅社區之保全服務人員
3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助)
4. 擁有完整職前訓練，無經驗可
5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程
6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】
晚班【19:00-07:00】
固定班別不輪調、不調點
7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天
﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
8.【上班地點】：西屯區
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
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富仕康物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。
2.具社區綜合事務管理經驗。
3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。
4.會製作社區財報，會議記錄等。
5..妥善應對緊急事件，實施危機處理和應變措施。
6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
7.規劃社區年度活動與經費預算。
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 。
9.規劃及推動社區管理方案及執行決議事項。
10.有代管期修繕經驗者佳。
11.上班時間：09:00~18:00。
12.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。
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富仕康物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
1.熟悉社區管理
2.飯店服務經驗佳
3.固定社區駐點，公司不任意調點
4.薪資面議
5. 召開會議並執行會議決議事項
6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項
7. 處理社區事務及負責社區的事務溝通協調
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
9.有經驗者佳
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泓廣保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市綠美圖，10月安管員擴大招募人力，
於9月底訓練10月進駐綠美圖。
綠美圖值勤，負責的工作內容有：
．負責門禁管制
．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
．收發書信文件
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
．針對特定處所進行監視
．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全
．進行相關安全工作的防治工作
．預防竊盜火災等意外事故
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6.月休八天。
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富仕康物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
4.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
5.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
6.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
8.排休制：見紅排休。(享特休)
9.上班時間：12:00-21:00
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1.執行與協調社區活動、流程之規劃、整合及溝通
2.將各類文件歸檔以供日後查詢
3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況
4.協助社區會議、活動籌備等資料
5.負責平日零用金管理及製作財務報表
6.協助處理主管所交辦的其他事項
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泓廣保全股份有限公司保全樓管相關業
【工作內容】
5/1起採兩班制輪班1. 7:30-16:30 2. 08:30-17:30
1.賣店商品販售、商品進銷存、商品盤點
2.協助現場主管及公司主辦交代事項
【職務需求】
一、學歷應為高中、職(含)以上畢業。
二、無不良嗜好及前科紀錄。
三、本案執行場域為高山地區，需派駐適宜該環境條件之人員。
四、略通英文，基礎電腦文書處理，具餐旅相關經驗尤佳
五、具普通重型機車駕照。
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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朵薩身心美學事業股份有限公司美容／美體業
全台唯一結合SPA、醫學美容、抗老醫學、美容美體與健康管理的頂級會館，現正招募人力資源專員，攜手打造卓越的團隊，為顧客提供高端服務與極致體驗！
在我們的SPA會館，人才是最重要的資產。我們專注於創造優質的工作環境，並致力於招募和培養優秀人才，共同實現健康與美麗的願景。我們期待專業的您，加入我們的團隊，展現您的專業，與我們一同成就非凡！
工作內容：
1. 招聘與甄選：招募平台管理，協助制定招聘策略，篩選適合的候選人，安排面試。
2. 員工發展：策劃與執行員工培訓、成長計劃。人員晉升，調任，升遷，KPI管理。
3. 薪酬管理：處理薪資與福利制度，確保公平透明。勞健退加退保作業，薪酬計算。
4. 勞動法規：熟悉相關法規。
5. 員工關係：支持團隊協作，促進良好溝通。
6. 專案處理 : 青年就業旗艦計畫申辦。
7. 行政事務 : 人員資料管理與考勤相關作業，及完成主管指派事項。
我們提供的工作環境與機會：
• 專業且高端的職場氛圍：在設計高雅、環境優雅的會館中，為員工提供舒適且專業的工作空間，營造尊重與和諧的企業文化。
• 全面的職能發展與培訓：我們提供人力資源領域的專業培訓，並鼓勵員工參與進修課程，幫助您在職涯中不斷成長與提升。
• 頂尖服務團隊合作：您將與來自各專業領域的同仁密切合作，共同打造健康與美麗的極致體驗。
• 多元與彈性的工作內容：從人才招募、員工關係管理到企業文化建設，讓您在多元的挑戰中充分展現專業能力。
我們希望您具備：
• 人力資源相關學歷或實務經驗（具備SPA、美容或健康產業背景尤佳）
• 熟悉人力資源六大模組，能獨立進行招募、培訓、績效管理等工作
• 良好的溝通與協調能力，具備敏銳的人際洞察力與問題解決能力
• 積極主動的工作態度，能適應高效率且快速變化的工作環境
• 細心與耐心，重視細節，並能有效處理人力資源相關問題
• 高度的責任感與職業道德，致力於推動企業價值與員工滿意度
加入我們，成為打造健康與美麗的推手！
讓我們共同創造舒適、專業且充滿活力的工作環境，為員工與顧客提供最好的體驗與服務！
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智生活科技股份有限公司電腦軟體服務業
【工作內容】
1.規劃0到1智慧社區AIOT物聯網新產品服務商業模式，例如: 智慧建築系統(最新智慧建築標章)、智慧能源(充電樁/能源管理/儲能)、智慧安防、智慧防災、智慧倉儲、智慧照護…等
2.STP產品策略定位: 涵蓋SWOT分析、市場區隔分析、競爭者分析、五力分析...等產品競爭力分析評估
3.制定AIOT新產品服務方案之軟硬體產品功能、規格和訂價，並控管產品和客戶專案進度和時程
4.開發、建立和管理新合作硬體廠商和物聯網系統整合服務廠商
5.依產品功能提出軟體/硬體需求給軟體團隊/硬體廠商進行設計和開發
6.提供Pre-Sales產品技術諮給業務單位和客戶端
7.建立標準化業務銷售和營運跨部門流程
8.規劃B2B 產品通路拓展架構，建立產業合作夥伴關係，並協助行銷團隊執行行銷推廣作業
【職務要求】
1.曾有智慧產品服務之相關經驗(B2B/B2C)，具備0到1商業思維及市場敏感度，可因應市場反饋調整策略
2.邏輯清晰，面對需求能夠迅速分析並挖掘痛點，找出最佳解決方案。
3.樂觀積極、勇於接受挑戰和突破既有框架，具備自主學習能力，主動提升自我專業
4.擁有良好溝通協調能力，有效整合和帶領公司內部團隊、外部供應商和銷售合作夥伴
Hi, 智生活平台產品營運團隊擴編中！
你不一定要有實戰經驗，但一定要有決心，我們正在建立智慧社區平台生態系，在這個平台上有許多具有發展潛力的商業機會，我們需要跟合作夥伴一起努力打造顧客最想要的服務，並建立拓展營運規模化的機制，藉由創造優質顧客體驗達到公司營收目標成長。
今網智生活主要以社區為原點，打造整合性社區週邊服務的平台，致力於透過智生活服務平台創造智慧社區與智慧生活，我們正在尋找智慧社區領域人才，如果你也和我們一樣想建立一個以人為本的智慧社區管理系統，讓住在社區大樓的住戶都能透過這個平台滿足社區生活的所有需求，歡迎你的加入，讓社區生活更美好。
【工作文化】
目標導向、敏捷迭代
所有功能開發及決策都是為了追求的是具體成效，例如收益增加多少，點擊率提升多少，並透過規劃及執行的持續迭代，直到目的達成為止。
當責文化、自主決策
你將需要協助團隊做出對公司最好的決策，並爭取公司資源投入你的專案，可行性評估包括事前的相關數據搜集分析、風險評估、利益關係人分析。
年輕開放、高成長性
設計團隊平均年齡在 30 歲以下，彼此可以獨立作業，也可以相互支持，具有活潑、熱情的工作氛圍。
如果你符合以下特質，請盡快與我們聯繫
1、熱衷於設計真正有價值的商業模式或服務
2、勇於挑戰，不怕失敗，只怕沒機會嘗試
3、不受限既有的思維模式，勇於帶領自己與他人突破與創新
4、解決顧客問題，為顧客創造WOW的使用體驗會讓你感到非常有成就感
5、兼具理性與感性，能夠理性的產品設計與資訊架構，也能創造感性的顧客體驗
6、樂與分享，願意接納別人想法，同時透過回饋想法跟意見，讓產品變得更好
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帝寶國際保全股份有限公司保全樓管相關業
月休7天，無經驗亦可加入。
固定班不換點每日12H，可立即上班。
執勤內容:
1.酒店門禁管制、訪客接待人員排班。
2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4.落實監督人員巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
5.內含績效獎金3000~8000元不等,依每人工作表現而定。