「派駐海外零售通路高階主管」的相似工作
欣美實業股份有限公司共500筆
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欣美實業股份有限公司其他金屬相關製造業
1. 負責制定和實施公司的整體營運策略和發展方向。
2. 監督行政、財務、人力資源及市場等部門的運作，協調不同部門之間的工作。
3. 負責制定公司年度營運計畫、項目和市場開發等工作，並推動各部門中、長期經營策略規劃及執行對策。
4. 參與公司重要投資/併購案，確保營運效益。
5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
6. 協調各部門的工作，瞭解市場需求和變化，制定相應的市場策略。
7. 建立和維護公司與客戶之間的關係，提高客戶滿意度。
8.具300人以上企業管理經驗。
9.具上市櫃經驗。
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欣美實業股份有限公司其他金屬相關製造業
1.負責生產製程管制與人員調配。
2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
3.生產進度跟催及異常排解
4.進行跨部門溝通協調。
5.負責人員培育與績效考核。
10/01
欣美實業股份有限公司其他金屬相關製造業
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。
2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
3. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
4. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
6.各式報表製作及分析
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高石國際有限公司其他教育服務業
—————特別提醒投履歷須知————————
★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化
然後
★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞)
★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知)
3.寫上目前目前有的加分項目
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1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
5.整理客戶資料名單。
6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。
7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象
【個人特質條件】
1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持
2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI)
3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助
4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理
※※※加分項目※※※
1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分
2.實際執掌過品牌兵符者加分
3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分
4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分
5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分
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中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。
※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※
若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺
—————特別提醒投履歷須知————————
★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化
然後
★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞)
★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知)
3.寫上目前目前有的加分項目
—————特別提醒投履歷須知————————
10/03
為升電裝工業股份有限公司汽車及其零件製造業
【工作內容】
1.協助董事長督導各項業務流程之溝通、整合及規劃，提升營運效能。
2.督導市場開發、業務拓展及專案管理，達成營運目標。
3.參與國際業務洽談及商務談判，主動發掘潛在商機並推動策略合作。
4.掌握全球科技產業趨勢與競爭格局，進行市場機會與風險評估。
5.整合國際客戶與供應鏈資源，建構並優化商業生態系統。
6.推動專案計畫執行，追蹤績效指標，確保團隊高效落實。
7.協調跨部門運作流程，優化組織資源配置與整合機制。
【職務需求】
1.具科技產業背景(具5年以上高階業務或專案管理經驗尤佳）。
2.熟悉全球科技產業供應鏈與客戶結構，具國際市場開發經驗。
3.具備敏銳的市場洞察力，能精準評估商業機會及風險。
4.精通國際商業談判，具備優秀的靈活應變能力與執行力。
5.能獨立統籌跨部門專案，並帶領團隊達成目標的實績。
6.具卓越的溝通協調能力，策略思維及團隊領導能力。
本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司策略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，具有良好的發展性。
09/19
智伸科技股份有限公司金屬加工用機械製造修配業
1.協助海外業務開發及客戶管理
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.參與企劃，協調行銷活動。
4.協助提供報價確認訂單，以準時出貨。
5.接受公司各項國外業務專員培養訓練
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恆達光電股份有限公司光學器材製造業
1. 開發3C與醫療的客戶 。
2. 掌握產品交期及成本管控。
3. 經營與維護客戶關係，參與會議。
4. 不定期參加國際展覽，掌握市場狀況。
5. 技術應用(國內外客戶之前瞻光學檢測技術)。
※提供認股並成為公司股東的機會，幫自己赚錢，增進自己未來無限的可能性。
10/02
信昌明芳集團_信昌機械廠股份有限公司桃園分公司汽車及其零件製造業
【工作地點】
•前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練
•後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地）
【具備要件】
語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通
移動力：需具備高度移動意願與適應力
【職務說明】
•本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。
•透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。
【主要職責】
•在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門
•熟悉機構件製造流程與生產技術管理
•協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案
•建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌
•訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長）
【發展機會】
•系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應
•明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長
•海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力
10/02
承展國際股份有限公司其他紡織製品製造業
『從學習、獨立到領導！開啟海外職涯成長之旅！』
歡迎對紡織成衣產業有興趣，對海外工作有熱情和理想的你!
歡迎熱愛學習且個性獨立的你，加入我們的行列！
成衣紡織或工業工程相關科系之應屆畢業生或是有相同產業經驗的夥伴， Join US!!
在這裡，你將不僅僅是工作，而是攜手創造未來。
公司提供保障年薪，廠區提供食宿，透過全方位的在職培訓和實戰演練，讓您迅速成長，為自己的職涯加分。
不僅能在海外積累豐富的實務和生活經驗，還能在短期內快速晉升，擔任生產或採購等各部門核心成員！
挑戰自我，走出舒適圈，現在就行動！
將您的履歷投遞給我們，開始這段令人振奮的職涯旅程！
面試通過者，將安排於台北總公司實習三個月，並依學習能力及表現外派至各國廠區，持續儲備幹部養成計畫。
We are also looking for candidates who have previously worked as a Factory Manager, Deputy Factory Manager, IE Manager, Production Planning Manager, or Assistant Production Manager.
10/03
TECHNOGYM TAIWAN 總代理_弘雋國際股份有限公司綜合商品批發代理業
你是否熱愛高端設計、懂得生活品味，並且擅長將願景化為行動？加入我們，將義大利頂級健身品牌帶進國際酒店、高端住宅與時尚家居，打造未來健康生活的標竿！
【關於這個角色】
我們正在尋找一位 有經驗的零售領導者，專注於開發台灣市場並帶領零售團隊成長。
Technogym 在零售領域的定位，接近 精品家居與設計產業，我們希望你能將品牌推廣到高淨值客戶的生活方式中。
這個角色不只是銷售，而是 將健身解決方案融入高端住宅與生活設計。
你會與建築師、室內設計師以及產業關鍵意見領袖合作，確保 Technogym 成為高端健康生活的首選品牌。
透過人脈經營、活動推廣與精準策略，你將塑造品牌在市場中的 能見度、影響力與顧客忠誠度。
【工作內容】
• 領導並發展零售業務團隊，推動業績與市場拓展。
• 開發新客戶、維繫既有客戶關係，建立長期合作夥伴。
• 規劃並執行多元銷售管道（如實體活動、數位行銷、異業合作）。
• 制定市場與銷售策略，精準預測並達成銷售目標。
• 採用顧問式銷售，提供整合解決方案（包含軟體、教育訓練、空間設計、售後服務等）。
• 日常運用 Salesforce CRM 管理專案與銷售進度。
• 與義大利總部保持定期會議與合作，確保策略一致並同步全球市場脈動。
【你將接觸的客戶】
我們的合作對象涵蓋 國際五星級酒店、高端私人住宅、精品健身會所，以及知名建築與室內設計師。
在這個角色中，你不只是銷售，更是 品牌故事的講述者與生活方式的引領者，能將義大利頂級健身品牌融入高端設計美學，並與來自世界各地的專業夥伴建立長遠合作。
【這份工作的亮點】
• 國際精品品牌歷練：與義大利原廠及全球市場保持密切連結。
• 設計與生活美學結合：把健身提升為高端生活方式的一部分。
• 人脈拓展機會：接觸高淨值客戶、國際酒店與頂尖設計師圈層。
• 挑戰與成就感：帶領品牌零售成長，創造市場新標竿。
【我們在找的人】
• 具備 領導力，能帶領團隊並激勵成員成長。
• 擁有 高端零售、家具、設計或奢侈品牌相關經驗。
• 熟悉市場運作、銷售流程與顧客行為。
• 擅長 社交與溝通，能建立廣泛人脈與影響力。
• 思維開放、誠信透明，重視團隊合作。
• 對成果導向有高度責任感，追求卓越與創新。
09/29
星泓股份有限公司藥品／化妝品及清潔用品零售業
我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。
如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~
1. 制定並執行年度業務發展計畫
2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理
3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動
4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練
5. 審查部門銷售紀錄、報告
6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合
7. 需有跟刀經驗3年以上
8.需有骨材相關經驗3年以上
9.曾帶領3人以上的團隊尤佳
薪資：底薪+高獎金，提供油資補助
10/03
珈特科技股份有限公司電腦系統整合服務業
珈特科技是一家 Apple 生態系服務提供商，專注於提供企業級資訊安全與設備管理解決方案。我們致力於協助企業實現 跨平台端點管理（MacOS、Windows、iOS、Android），並整合 MDM（行動裝置管理）、DLP（資料防護）、EDR（端點偵測與回應） 等解決方案。
隨著企業數位化轉型加速與資安需求提升，珈特科技持續投入 自主技術研發，並擴大資安專業服務。透過創新技術與MSP一站式整合方案，協助客戶全面提升 安全性、管理效能與使用者體驗，並邁向零信任架構的實現。
現在，我們正在尋找具備 銷售能力、卓越溝通技巧與團隊合作精神 的優秀人才。如果您對 資訊安全 與 創新科技 充滿熱情，誠摯邀請您加入珈特科技的專業團隊。
【工作內容】
1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。
2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。
3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。
4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。
5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。
面試前請先參考銷售產品：
https://www.getinfo.com.tw
【條件要求】
1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。
2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。
【我們的福利制度】
1. 年終獎金、尾牙聚餐
2. 部門聚餐
3. 員工在職教育訓練
4. 免費咖啡下午茶提供
5. MacBook筆電購買補助
6. 工作地點離捷運站近
10/02
東浦精密光電股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 有5年以上消費型電子產品、新能源行業、醫療行業的塑膠模具製品業務拓展經驗。
2. 有上述行業終端客源關系鏈，有優質客源並可以依營業額回饋提成。
3. 對塑膠模具及塑膠製品制程、工藝、項目及成本等有豐富經驗。
4. 思維敏捷、邏輯能力強，溝通交際能力佳。
5.英語說、讀、寫要求均需要流利。
08/26
藝銘實業有限公司其他金屬相關製造業
1、管理與領導各部門主管，並督導主管事務執行。
2、組織再造優化與政策擬定與推動。
3、主管與儲備幹部培育與管理訓練。
4、協助擬定集團營運目標與策略規劃。
5、協助各部門主管各項流程製造與優化。
***有管理中型企業，總人數在500人以上者佳。尤其在金屬加工，塑料加工，表面處理方面經驗者優先錄取。
10/01
安貝兒康股份有限公司醫療器材製造業
◆招募背景：
我們是一家總公司位於日本的醫療器材製造和銷售的公司，2023年分別獲選美國醫療雜誌《MED TECH Outlook》的「2023年度十大新生兒照護企業」和商務科技雜誌《The Silicon Review》的「2023年應關注的50大企業」。目前，我們正在計畫擴大國內外市場銷售額。為了達成這個目標，我們正在尋找嫻熟歐美亞洲市場，並有業務主管經驗的人才加入我們的團隊。
◆工作內容
*執行日本總公司之方針並執行。
*負責督導及計畫國內及海外銷售業務，達成KPI目標。
*管理督導新產品開發專案之進度。
*人員管理
※公司規模並不大，但在集團當中扮演重要角色。
需要一位經營管理人來管理這個小團隊，此經理人需對日本總公司匯報並負責。
◆薪資：實際視經驗及能力評估。
◆希望條件：
・個性積極主動、具有努力追求業績的精神。
・擁有管理過銷售業務部門的實際經驗 。
・熟悉母嬰/醫療/健康產業尤佳。
・熟悉歐美與亞洲市場，有人際網路者尤佳。
◆公司福利：
1. 年終獎⾦（依業績變動）、三節獎⾦、每年考評調薪、員⼯健康檢查、勞健保
2. 海外員工旅遊（依業績）：
-2016年 日本東京
-2017年 日本關西
-2018年 日本北海道
-2020年 夏威夷
-2023年 香港澳門
一起 work smart, play hard!
3. 工作地點位於中和區中正路 遠東世紀廣場
備註：
1. 如有英文或日文履歷請提供。
2. 請說明應徵動機&離職理由。
台灣BHC 官網
https://www.babysmile.com.tw
日本集團公司 官網
http://www.seastar.co.jp/
中國官網
https://www.babysmile.net.cn/
10/02
宇隆科技股份有限公司其他金屬相關製造業
1. 規劃並推動工廠計畫的執行與落實。
2. 督導生產技術改進，建立並優化標準作業程序，推進生產計劃，確保績效、品質與交期達標。
3. 確保生產目標的有效執行，達成各項生產KPI指標。
4. 全面管理產品生產相關事宜，包括交貨、庫存、製造流程、品質管控與效率提升，確保資源最佳化運用。
5. 制定並實施年度策略計劃，並確保與公司目標一致。
6. 定期檢討工廠績效與運營狀況，提出改善建議與行動計劃，持續提升生產效能。
7. 主導安全管理與職安健制度，確保工廠作業環境符合法規並保障員工安全。
8. 負責工廠內外部溝通與協調，促進跨部門合作，提升整體運營效率。
9. 執行並完成公司及上級主管交辦的各項任務。
09/30
雲巖科技股份有限公司專用生產機械製造修配業
【工作內容】
〔客戶關係〕負責國內外客戶的業務聯繫，穩定併強化與客戶實質關係結構。
〔業務開發〕市場情報蒐集，開發潛在客戶群，拓展市場，以實現營運目標。
〔數據管理〕運用精準數據調整策略，提供客戶報價訂單及收款相關事宜。
〔營運目標〕掌握市場擬定精準的策略，執行與追蹤各項營運績效管理目標。
〔組織管理〕領導統御善跨部門溝通，掌握整體運作流程，並追蹤產品交期。
〔其他〕具備英文溝通能力。
〔其他〕具製造業國外業務經驗或PCB相關經驗尤佳。
〔獎金〕業務單位季獎金及半年度績效獎金。
07/30
大陸商蘇州呈潤電子有限公司電子通訊／電腦週邊批發業
1. 負責新客户開發及現有客户關係維護，鞏固並發展業務規模，保持並提升與客户良好的合作關係;
2. 解决項目營運過程中發生的問题，就項目營運在執行層面的合作原則及流程進行定義，規範。
3. 領導項目部團隊對項目的營運進行全面管理，提升項目團隊的管理水平，促進項目團隊提高服務水平;
4. 跨部門合作的協調，同其它營運部門合作倡導，遵循制定公司内部流程, 從而實現公司制定的各項指標。
5. 制定營銷部全年銷售目標，將目標分解到每個客户，每個項目。
6. 根據銷售目標定期Review目標達成進度，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定對應措施確保目標達成。
7. 負責客户的日常維護，和客户保持緊密溝通，急客户之所急，同時能平衡好客户和公司的利益衝突。
8. 對單個機種成本進行分析，對虧損機種進行改善扭虧為赢，確保所有機種都要盈利。
9. 和客户保持緊密溝通，縮短應收帳期，盯緊回款，避免逾期貨款產生，如有積極跟進解决。
10. 提高Turns，降低庫存金额，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定應對措施確保目標達成。
11. 平衡好價格和帳期，使公司利益最大化。
12. 保證客户滿意度，從質量，交貨，靈活度，技術支持和溝通這5个方面服務好客户。
13. 有0-1的業務開發經驗，兩年以上製造業業務相關（客户維護、產品報價、項目管理）經驗，英文好，口語流利，主要負責台湾的客户，主要客户有：戴爾、惠普、緯創、仁寶、佳士達等
14. 可接受偶爾出差（非常少的出差）。