「人事專員」的相似工作

1.人員招募任用作業 2.員工勞保、勞退、健保、團保申報 3.教育訓練管理 4.員工出勤、薪資結算作業 5.外勞相關業務處理 6.總務相關作業 7主管臨時交辦事項

工作內容 : 1.人資資料管理：維護員工人事資料與相關紀錄，包括個人資料、工作說明書、職務異動、出缺勤與績效紀錄等。 2.招募與任用：規劃並執行人力招募與甄選流程，確保人力需求即時補足與人才適配。 3.績效管理：建置與執行績效評估制度，並依據評核結果協助管理層進行獎懲、調薪、晉升、留任等決策。 4.薪酬與福利：規劃人力預算，維持具市場競爭力的薪酬架構，並管理各項員工福利制度。 5.訓練發展：建立訓練體系，針對不同職級進行訓練需求分析、課程設計、實施與成效追蹤。 6.員工關係與法令遵循：處理員工關係事宜，確保雇傭契約與相關制度符合勞動法規，並提出管理優化建議。 7. 其他主管交辦事項。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台南市安南區安吉路二段119號-大台南汽車

1. 招募面談作業支援 2. 跨部門溝通協作 3. 人資日常庶務循環 4. 其他主管交辦事項 5. 定期契約期間至115年3月31日止 ※學經歷豐富超出此職務需求者，主管面談視情況可面議※

1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議

➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳

1.人事管理制度制定/人員招募/任用管理 2.教育訓練規劃(含品質/環境環保管理系統) 3.薪酬管理 4.員工資料檔案建立管理 5.出缺勤請假作業 6.勞健保及勞退作業 7.資訊安全及權限管理 8.團體保險

負責被交辦事項追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 *負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 *負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。。 *負責報表彙整與呈報。 *負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 *ISO文管經驗

1.人員召募、甄選與任用事宜。 2.協助移工事務管理。 3.協助員工教育訓練規劃與執行。 4.勞健退加退保及維護、員工福利等相關作業。 5.協助公司績效考核制度執行與表單彙整。 6.考勤及人事異動資料維護。 7.員工關懷執行，協助內部同仁服務及人資問題回應。 8.外籍同仁管理及仲介公司聯繫窗口 9.熟悉MS Office軟體及報表製作。 10.具人資工作經驗(6年以上)，諳人力資源相關法規。 11.其他主管交辦事項。

1. 行政庶務相關設備及物品之採購、維修及管理。 2. 環境安全及衛生之管理。 3. 資料整理及建檔 4. 統計報表製作 5. 各項專案追蹤執行進度 6. ERP資料輸入維護 7.人力招募協助 8.各項津貼獎金計算 9.各項差旅申請計算 10. 其他主管交辦事項

1.協助人員辦理入廠工作識別證。 2.一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.主管交辦事項。 5.由於美光系統多為英語，需具備「中等」英語讀寫能力。

1.人資相關作業 2.行政相關作業 3.團膳管理 4.宿舍管理 5.保全清潔管理 6.來賓訪客接待 7.人資總務相關費用請款 8.越籍勞工在台承接申辦 9.廠區環境維護及辦公室與公共空間規劃 10.主管交辦事項

【補習班行政櫃檯 】工作內容 1.櫃台接待服務、電話接聽 2.課程諮詢介紹 3.處理行政庶務（開收學費、文書處理） 4.環境維護、佈置環境 5.FB小編. 招生文宣製作 6.官方Line管理 ·具備的條件 細心負責，反應靈敏，口齒清晰，諳電腦 Office系統操作。 ·擅長與人溝通相處，願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。 ·會使用繪圖軟體(AI/ Canva）手機短片製作 ·英文程度達英檢中級以上,薪資加給 *工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後上班的你。 3.公司提供完善及嚴謹的教育訓練及英語學習機會，對補教業有興趣者，無經驗可接受培訓。 4.招生績效優良, 享有招生獎金。(底薪另加招生獎金) 5.完善升遷管道,提升為主管享有主管級幅利（獎金、分紅） *工作福利 1.依勞基法規定，具備勞保、健保、勞退、特休 2.享三節獎金或禮品（中秋、端午、年終） 3.提供員工旅遊、員工聚餐、員工制服 4.主管提供分紅獎金 *上班時段： 週一至週五 12:30-21:00/13:00~21:30（含30分鐘晚餐時間) 周休2日 週六(輪值-加班費) : 早班：9:30-13:30、午班：12:00-16:00 *歡迎您加入佳音英語團隊

徵求 不畏麻煩、 對人熱心 、 對事熱誠的工作夥伴。 【徵求條件】 1.具備3年以上人資相關工作經驗。 2.知曉國內相關勞動法規與實務作業。 【工作內容】 1.篩選履歷及初步電訪。 2.處理員工報到、跟進關懷及離退等手續流程。 3.制度修訂的文案擬定及發佈作業。 4.協助處理同仁簽證、機票行程安排。 5.主管交辦專案事項規劃與執行 【工作成就】 1.適才適任，人人專長能有所發揮，公司更能蓬勃發展。 2.增長見聞、提升溝通與邏輯能力。

【工作內容】 ▶ 電話接聽、處理相關行政庶務 ▶ 文書資料審核-預審、複審、用印整理建檔 ▶ 系統帳號建檔、修正、補件等 ▶ 參與地方公會會議，內部週會 ▶ 每週地方公會送件 ▶ 各式資料建檔，相關補助申請並製作成表單清冊 ▶ 每月業務獎金計算 ▶ 固定時間點追蹤案件進度 ▶ 主管交辦事項 ※※※需台北總公司受訓2週※※※ (無經驗可，有專業培訓教學) (有經驗者，薪資可議) 【我們期待您具以下特質】 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度，會樞紐分析,Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 4.中打 1分鐘35字以上

1.總務採購相關作業 2.設備與耗材管理 3.資產/庫存盤點作業 4.派遣報到離職相關作業、班表維護協助 5.協助營運作業

1、生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 2、生產訂單Key in。 3、整合業務、採購、訂單需求，將貨順利出貨。 4、和客戶溝通訂單事宜。 5、廠內進貨及銷貨確認。 6、廠內零件及成品庫存確認。 7、完成主管交辦事項。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 2. 網路平台廣告編輯上下架 3. 自媒體運用與推廣 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 6. 廣告維護以及於有效時間回覆訊息 7. 亦可配合選擇論件計酬 面試地點：台南市安南區安吉路二段119號 (大台南汽車)

1.BOM表、訂單、採購、品保入庫、生管等表單 ERP輸入及掃描。 2.各式報表整理 3.生產作業流程協助，交期進度控管與跟催 4.主管交辦事項。

1. 負責招募任用作業流程執行 2. 負責員工假勤管理及考核作業、勞健保等作業 3. 薪酬計算及所得稅務申報(各項獎金、勞保、勞退、健保、團保等各項人事費用) 4. 維護公司內部人力之相關紀錄 5. 執行公司的績效管理（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 6. 勞資會議執行，文件準備及完成線上核備 7. 行政庶務支援、前場營運支援(非常態性) 8. 總務採購、資產管理、文件管理及收發、年度合約管理 9. 其他行政總務作業 10. 主管交辦事項