「人事專員」的相似工作
穎霖集團_穎漢科技股份有限公司共485筆
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穎霖集團_穎漢科技股份有限公司專用生產機械製造修配業
1.BOM表、訂單、採購、品保入庫、生管等表單 ERP輸入及掃描。
2.各式報表整理
3.生產作業流程協助，交期進度控管與跟催
4.主管交辦事項。
09/26
騏宏科技股份有限公司汽車及其零件製造業
➤招募與任用
1.招募需求分析
2.工作分析和勝任力分析
3.招募方法，策略與操作
4.特殊政策與應變
5.離職面談
6.降低員工流失率
➤人事
1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
➤教育訓練人員
1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。
6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。
7. 擔任公司內部講師。
8.主管交辦事項。
➤績效管理
1.績效管理準備.實施.考評.總結
2.績效面談
3.績效改進方法
4.行為導向與結果導向考評方法
➤員工關係
1.勞動關係處理
2.企業文化建設
3.活動制定舉辦
平易近人,善於溝通協調
有HR full function佳
10/01
三隆齒輪股份有限公司其他金屬相關製造業
1.人員招募任用作業
2.員工勞保、勞退、健保、團保申報
3.教育訓練管理
4.員工出勤、薪資結算作業
5.外勞相關業務處理
6.總務相關作業
7主管臨時交辦事項
09/22
安瀚視特股份有限公司光電產業
工作內容 :
1.人資資料管理：維護員工人事資料與相關紀錄，包括個人資料、工作說明書、職務異動、出缺勤與績效紀錄等。
2.招募與任用：規劃並執行人力招募與甄選流程，確保人力需求即時補足與人才適配。
3.績效管理：建置與執行績效評估制度，並依據評核結果協助管理層進行獎懲、調薪、晉升、留任等決策。
4.薪酬與福利：規劃人力預算，維持具市場競爭力的薪酬架構，並管理各項員工福利制度。
5.訓練發展：建立訓練體系，針對不同職級進行訓練需求分析、課程設計、實施與成效追蹤。
6.員工關係與法令遵循：處理員工關係事宜，確保雇傭契約與相關制度符合勞動法規，並提出管理優化建議。
7. 其他主管交辦事項。
09/30
安承管理顧問有限公司工商顧問服務業
1.協助人員辦理入廠工作識別證。
2.一般文書資料處理及歸檔工作。
3.協助處理庶務性行政工作。
4.主管交辦事項。
5.由於美光系統多為英語，需具備「中等」英語讀寫能力。
09/30
鵬揚工業股份有限公司汽車及其零件製造業
1.人事資料建檔維護、薪酬分析及人事報表製作。
2.招募流程執行及出勤、勞健保、勞退相關作業。
3.教育訓練規劃與執行，課程成效追蹤。
4.協助績效考核制度推動及資料彙整。
5.薪資作業（含考勤、獎懲、加班費等資料彙整、結算與核對）。
6.職業護理師每月駐診安排及年度合約管理。
7.員工年度體檢規劃與追蹤。
8.員工出差旅平險投保與管理。
9.員工關懷及內部溝通，營造良好工作氛圍。
10.追蹤並確保勞動法規遵循，協助主管處理勞資事宜。
11.外籍勞工管理（聘僱、文件、行政流程）。
12.其他主管交辦相關人資事項。
09/25
經昌汽車電子工業股份有限公司汽車及其零件製造業
如果你熱愛規劃、喜歡與人互動，對教育訓練與人資工作充滿熱情，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，成為推動人才發展的重要夥伴！
§你的工作內容會包括：
▼教育訓練（依 TTQS 指標）之計畫擬定、執行、評估與核銷作業
▼協助年度員工健康檢查之規劃與執行
▼年終自評表、績效考核作業流程統整與追蹤
▼外籍勞工相關作業（如申辦、管理等行政事務）
▼主管交辦事項（不用擔心，我們很有制度不亂派任務！）
§我們希望你具備：
●有人資或行政實務經驗（歡迎一年以上經驗者挑戰）
●對TTQS或教育訓練系統有基本概念，實務操作經驗更好
●細心、有條理、溝通順暢、抗壓性強（畢竟你會是整個訓練流程的靈魂人物！）
●熟悉基本文書軟體操作（Word、Excel、PPT）
§我們提供的福利與環境：
★穩定制度健全的工作環境
★公司硬體設備完善(雙螢幕作業、免費遮棚停車場)
★完整勞健保、團體保險、特休制度、員工年度健檢（對，你負責但也能享受 ）
★團隊氣氛融洽，有問題隨時有人罩
★學習與成長空間大，未來也能往人資其他領域發展！
09/30
氫豐綠能科技股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
09/26
南晃交通器材工業股份有限公司汽車及其零件製造業
1、主管工作行程規劃，安排及陪同。
2、行政事務流程溝通、整合及規劃。
3、整理簽核文件及發送，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
4、會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
5、協助專案推動與時程控管。
6、熟英文或日文者佳。
7、其他主管交辦事項。
8、配合主管工作職務調動。
9、依能力調整薪資。
09/24
包囍饅頭_天璽食品行其他餐飲業
負責公司內部人力資源相關工作，包括但不限於：
1.執行招募、甄選與任用作業
2.月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保異動申報
3.參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表
4.年度申報所得
本職位是公司內部人力資源業務的核心職位，負責協助執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。這是一個有明確職涯發展路徑的職位，能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能，並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。
歡迎符合條件的求職者提交個人履歷，期待您的加入！
10/01
錸恩帕斯科技股份有限公司其他半導體相關業
1.人才發展品質管理系統(TTQS)評核
2.企業人力資源提升計畫(大人提)申請、執行及核銷
3.職能導向課程品質認證系統(ICAP認證)
4.年度教育訓練計畫規劃及執行
5.課程執行成效評估追踪及線上平台資料建置維護
6.績效考核作業
7.協助專案推動及跨部門溝通協調
8.主管交辦事項
09/24
潤弘精密工程事業股份有限公司建築工程業
1.協助現場行政作業與文件處理。
2.協助主管處理日常庶務及臨時交辦事項。
3.與內外部單位溝通協調，確保現場作業順利進行。
4.本職務為排休制。
09/30
徐府實業股份有限公司汽車及其零件製造業
1.招募管道開發、規劃、執行、分析。
2.負責直/間接人力遴選、任用、報到、離職等作業。
3.員工基本資料維護與考勤統計。
4.TTQS作業落實、執行、管控與相關資料之維護及導入。
5.內.外部教育訓練執行、追蹤與改善。
6.外籍移工及仲介相關事務管理。
7.公司內.外部員工活動統籌辦理及意見回饋調查。
8.其他人資相關事務性作業辦理、執行與優化。
9.完成主管交辦事項。
*需具備實質招募經驗
09/26
高上達國際事業有限公司人力派遣服務
❤️好工作不用在北漂!! 電商深耕新吉工業區!!
❤️入職18天特休福利!!
✤✤工作內容✤✤
1.了解現有流程並提出優化建議
2.人員管理與調配安排
3.現場狀況與系統問題的排除處理
4.相關KPI達成
5.建立新業務流程
【條件需求】
1.基本excel能力
2.工作態度佳，有耐心且細心，思緒清晰手腳俐落
3.耐熱耐走
【薪資待遇】$35000以上(薪資可面議)
【工作時間】
大夜班00:00-09:00
【工作地點】:台南安南區新吉一路118號
【休假制度】: 排休-依當月紅字為主
⭐歡迎你加入這個大家庭 一起努力創造未來⭐
⚡⚡想要一份穩定的工作找我就對了⚡⚡
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10/01
珊珊數位行銷有限公司廣告行銷公關業
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。
必備條件:
1. 微笑/親切/有禮貌
2. 細心/貼心/責任心
3. 拒絕愛遲到的夥伴
工作內容:
1. 接待客人至指定位置
2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手)
3. 網路平台廣告編輯上下架
4. 自媒體運用與推廣
5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援
6. 維護辦公室環境與設備之整潔
7. 亦可配合選擇按件論酬
面試地址: 台南市安南區安吉路二段119號-大台南汽車
09/25
直得科技股份有限公司精密儀器相關製造業
1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求
2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上
3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報
4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現
5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善
6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善
7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會
8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤
9. 人資系統相關資料維護及正確管理
10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業
11. 完成主管交辦任務
具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝
09/26
茂霖食品股份有限公司飲料製造業
工作說明：
1. 負責廠務部文書及庶務管理，協助消防及環工作業；
2. 生產用耗材、工具、零件、設備及工程之採購與請款作業；
3. 記錄、統計、分析廠務系統運作及費用成本資料；
4. 其他主管交辦事項或生管業務支援；
5 .與生產相關各部門之溝通協調。
09/25
直得科技股份有限公司精密儀器相關製造業
1.出缺勤管理作業
2.人資系統相關資料及時及正確維護
3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等)
4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業
5.勞健保團保作業及給付申請
5.績效考核相關作業
6.離職退休管理作業
7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂
8.ISO及内稽內控及外部稽查應對
9.印鑑管理作業
10.人資相關作業改善及方案推動
11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務
12.協助外籍同仁管理相關作業
13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係
14.完成主管交辦任務
具相關實務經驗5年以上者待遇得面議
09/24
宏大事業股份有限公司附設職業訓練中心其他教育服務業
執行行政作業（課程文件整理、表單建檔、資料彙整）。
執行課程活動（學員出缺勤管理、教材準備、現場支援）。
執行課程相關採購、報帳及行政流程。
執行主管交辦事項（公文撰寫、資料蒐集、簡報製作）。
宣傳與行銷：對需求廠商或學員進行行銷活動推廣。
其他日常行政及庶務工作。