「【旺城門市部】『林口區店』門市人員36000元以上」的相似工作

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

－熱情招募中－ 具精緻時尚又有企圖心的你，一起來成為S’AIME銷售Master， 我們非常重視每一位夥伴的發展，且提供完善的培訓及升遷規劃， 『S'AIME東京企劃』大家庭，竭誠歡迎你的加入！ 【工作內容】 △ 維持營業場所，環境整潔及擺設秩序。 △ 依指派營業場所值勤，負責商品介紹。 △ 針對顧客需求，提供銷售相關等服務。 （如：結帳包裝、電話洽詢、商品調貨、商品維修、退換貨處理）。 △ 配合新品上市或節日活動，協助商品陳列及應景佈置。 △ 商品進貨點收入庫、銷售扣抵登記等庫存相關作業管理。 【其他說明】 △上班時間：含休息時間9小時； 排班制（早班 / 晚班），實際上班時間依百貨營業時間為主。 △上班地點：林口三井為主，需配合門市輪調支援。 △月休天數：每月8-10天。 △薪資：學習期90天 → 底薪+全勤。 考核通過 →底薪+全勤+個績獎金(績優夥伴薪資最高可達5萬以上) 。 △升遷：順暢的升遷規劃，只要你夠努力及堅持，想要的生活真的不是夢。

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【收銀工作內容】 -櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 早、中8小時輪班，月休8-10天(其中可指定休假2天)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

百分百的寵物諮詢師，是由獸醫師帶領的專業諮詢人員，協助飼主挑選適合毛孩的商品、消磨飼主資訊落差。 來看看我們平常在做什麼，FB搜尋百分百寵物生活館&聯盟動物醫院 https://www.facebook.com/pet100percent/ ▋工作內容 ▋ 1. 顧客服務 2. 寵物商品專業咨詢與銷售服務 3. 包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品，進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖及商品清潔 ▋基本要件 ▋ 1. 喜愛寵物，熱衷為毛小孩付出。 2. 具親和力，喜歡與人接觸服務顧客。 3. 渴求用專業和熱情提供優質的服務。 4. 希望打破傳統，進入為毛家人打造的園地 ▋教育訓練與職涯發展 ▋ 1.初期提供所有諮詢師三個月的新人訓練，透過工作中教導以及線上教學加強專業知識。 2.針對有意願發展同仁，可參加三個月儲備幹部訓練，提供基礎管理知識及行政作業面學習。 3.目前持續展店中，下一個店長就等你加入。 4.店長提供不定期內外部講師訓練課程，加強其他軟性管理技能。 正式寵物諮詢師可參與店內任務獎金獎勵。 通過儲備幹部認證，將獲得晉升調整薪資。 正式擔任店長，除了晉升調整薪資外，依照店內業績達成領取獎金。 除了醫療，平時的保健觀念、飲食習慣也和毛孩健康息息相關，『寵物諮詢師』正是與飼主溝通的重要橋梁！ 「For you and them」是百分百的立業宗旨，如果你和我們一樣喜歡毛小孩，也希望別人家的毛小孩能得到很棒的照顧，別再猶豫，加入我們的行列吧！ 最新報導：https://www.bnext.com.tw/article/72991/pet-percent-dec-22-mag

【全職薪資】： 35,000~45000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/津貼)。 *依實際上班時數為主 。 【津貼制度】 1.表現津貼（2000～6000元） 2.業績津貼 3.推廣津貼 4.指定地區交通津貼 5.育嬰津貼/幼兒園補助津貼 【上班時段、休假】 1.月休8~10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 10:00~22:00 11:00~21:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 家樂福林口店：新北市林口區文化二路一段559號B1(10:00~22:00) 桃捷A9店(11:00~21:00)、A8店(10:00~22:00)、A7店(11:00~21:00) 會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

✩現場徵才活動 ✩ ✦日期:2025.09.03 (三) ✦時間:12:00~18:00 ✦地點:新北市林口區文化三路1段356號( 林口三井Outlet I館1樓六角廣場) ☞歡迎對本職缺有興趣者直接至現場參加面談 【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您．】 ※本集團人性化管理福利佳正職員工皆享有：生日禮金、員工旅遊、年終獎金(視營運)、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、佳節禮品、員工用餐折扣 、．．等相關福利． 【本集團品牌眾多，目前集團各品牌展店迅速需要優秀且資深管理人才，擁有能帶領同仁目標達成並統籌管理各店相關業務一同成長，誠懇邀請您一起加入共同拓展！】 <工作內容> 【正式開幕前需到誠品站前店進行教育訓練】 1.依照集團營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算　(核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等） 8.招募與面試 9.主管交辦事項 <條件要求> 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者(本集團擁有多間店面視營運適時調度請能接受者再投遞) 5.公司提供主管之訓練發展計劃，願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

KeePer 汽車美容｜林口店 近期即將開幕 熱烈招募中！ KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事： ✅ 用雙手傳遞潔淨：細緻打理車內外每一處細節，完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術：依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊，彼此成就：共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 在這裡，我們重視你的生活節奏： ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！

因應品牌擴大展店計畫，無論過去否有銷售經驗，只要秉持「親切」「熱誠」「有效率」的主動服務每一位顧客，我們都歡迎你的加入！對D+AF有高度熱忱、商品銷售敏銳精準者也可以挑戰管理階級，D+AF絕對是你賦予自我實現一展長才的好地方。 不用擔心沒有經驗、不用害怕銷售間的惡性競爭，我們採取保障底薪+門市團績獎金，在D+AF只怕你不想學不肯為自己努力打拼，因為「一個人走得快，一群人走得遠」在相互學習的環境下我們把服務做得更好業績也隨之而來，歡迎對服務業有熱忱的夥伴們加入。 月休約9天以上(見紅國定假日皆可擇日排休) 門市銷售底薪35,000元；各式獎金、津貼另計，旺季月均收入可達40,000~55,000元。 【工作內容】 1.女鞋產品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨及退換貨處理)。 3.顧客關係經營與維護。 4.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 6.需配合分店人員調度。 【上班時間】 排班制(週末需排班)，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.保障底薪、門市團績抽成 3.勞健保給付、6％勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙春酒活動 【注意事項】 1.服務業須久站及走動。 2.本職務為排班排休制，需配合調店支援。 3.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。

注重狗狗的情緒與滿足基本需求，尊重每隻狗的生理及心理上的使用權益，安排適合的玩耍和活動方式，以及空間、資源的分配，為此提供不同的互動與相處模式，為狗狗打造獨立式空間。 提供多次散步的服務，進入狗狗世界的小旅行 由訓練師引導正向的教學，正向不只對狗，包含小夥伴們！ #工作內容： -帶狗狗散步（每日需走15000步以上） - 照顧住宿、安親的狗狗生活起居 - 基本清潔和美容洗澡 - 辦理狗狗入離館手續 - 以攝影和文字記錄狗狗生活（照片或影片） - 接待、聯繫寵物家長與溝通 - 資料建檔及歸檔 -清理館內環境 #加分條件： - 有養狗經驗 - 對觀察狗狗或訓練有興趣者 - 參加過狗狗相關進修 #工作地點： - 新北市林口區文化三路一段617巷163號 #工作時間： - 08-17點，12-21點，排班制 #聯絡方式： - 有興趣請附上個人履歷，並說明： 1.你認為狗狗抒發壓力的方式？ 2.以及爲何想來Go chill工作的原因？ 請寄到 [email protected] *面試通過後，還有實際操作，需通過操作測試才會錄用* GO CHILL是一個自主學習以及不怕提問的地方，我們重視並給予夥伴雙向溝通、創意的環境 （合適者通知面試，條件不符則不另行通知，敬請見諒） - 本職位需於假日工作（含農曆新年等連續假期）

品牌介紹： MARKEY'S 創立於日本，是個以童裝為主的服飾品牌，致力於提供高品質且具設計感的兒童服飾。品牌從成立至今，一直以舒適、實穿為宗旨，致力於讓孩子穿得自在的同時也能展現獨特風格。MARKEY'S 特別重視服裝的布料選擇，確保服裝耐穿，且能夠適應孩子日常生活的多樣需求。品牌設計融入了豐富的色彩和時尚元素，款式涵蓋休閒風和街頭風，讓每個孩子都能找到適合自己的風格。 職務說明： 1、店鋪：維持店內清潔、商品陳列統一等 2、顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理等 3、收銀：結帳、配送相關事宜、退換貨處理、會員相關事宜、優惠情報告知等 4、商品：進出貨管理、庫存量管理、商品狀態確認 5、處理自己所負責的份內工作(協助經理及店長指派之任務，如：變更賣場陳列、準備促銷活動等)。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市林口區文化三路一段249巷55號(和田汽車)

1. 負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 完成部門主管所交辦事宜。 4. 負責文件的歸檔及保存。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

✩現場徵才活動 ✩ ✦日期:2025.09.03 (三) ✦時間:12:00~18:00 ✦地點:新北市林口區文化三路1段356號( 林口三井Outlet I館1樓六角廣場) ☞歡迎對本職缺有興趣者直接至現場參加面談 【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您．】 ※本集團人性化管理福利佳正職員工皆享有：生日禮金、員工旅遊、年終獎金(視營運)、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、佳節禮品、員工用餐折扣 、．．等相關福利． 【本集團品牌眾多，目前集團各品牌展店迅速需要優秀且資深管理人才，擁有能帶領同仁目標達成並統籌管理各店相關業務一同成長，誠懇邀請您一起加入共同拓展！】 <工作內容> 【正式開幕前需到誠品站前店進行教育訓練】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項，並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，經人事審核後預約面試，謝謝您。】

工作內容 : 1. 櫃檯接待工作。 2. 一般文書資料處理。 3. 完成店長交辦事項。 4. 店內各項用品進出庫存盤點作業。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 - 有行政、櫃台接待 經驗佳 -

【工作內容】 --------------------------------------- 1. 贈品上架、兌換及盤點 2. 彩票、點數加值 3. 會員卡片辦理及查詢點數作業 4. 看顧示意遊樂園客人安全維護 5. 顧客問題排除與解決 6. 協助店主管推動店務順利運作 湯姆熊歡迎熱情的你/妳加入呦~~^^

熱愛美食和優質服務？讓我們一同為客人創造難忘的用餐體驗！ 服務不僅僅是一份工作，更是我們的熱情和承諾！ 細心，敬業，我們為每位客人帶來無與倫比的服務！ 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色！每天以親切笑容迎接每位客人，提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助，以及環境整潔維護，讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速，讓整體流程順暢流暢又溫暖！如果你喜歡人群、熱愛服務，這裡就是你發光的地方！

★三節獎金＋年終獎金＋介紹獎金 ★多元福利：員購優惠、訓練活動、線上課程、生日禮券…等 - 負責協調和管理店內倉庫的貨品管理，並根據銷售情況及時向店鋪或上級報告缺貨情況，安排補貨，確保商品及時補充。 - 執行店鋪主管交辦倉儲任務、負責賣場商品上架下架及防盜安裝收整流程，並確保執行成效。 - 商品進出庫管理，包括驗收貨品/對商品進行數量和質量的檢查、整理貨物、分貨、包裝、並按照指定區域分類放置。 - 負責管理店內貨品轉送到公司大倉與轉調至其他店鋪的出貨安排、異常預防、處理與改善 - 負責倉庫內之器具、設備、及系統之維護與管理 - 積極尋求更好的方式來改善倉儲管理效率 (包含速度與準確性)、有效管理倉庫空間使用、提升庫存管理效益。 - 協助定期進行庫存盤點，並協助解決商品異常問題處理。 - 熟悉、執行並遵守門市的工作流程和營運標準以及職業衛生安全之規定。 - 尋求指導和學習的機會持續改善自己的表現 - 瞭解團隊協作的重要性，並積極與其他團隊成員合作，以提升店舖營運績效。 - 資深門市倉管人員薪水另行評估。 ➤歡迎你加入 adidas ！『你』就是我們要尋求的人才！

歡迎加入我們的行列，因為我們有： ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道，給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練，讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外，針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備 面試地點：台北總公司

親朋好友照過來，樓上揪樓下，厝邊揪隔壁 只要您具備以下技能，歡迎主動按下「應徵」按鈕 1. 具有親和力 2. 積極主動、有滿腔熱血的衝勁 3. 具零售或服務業背景尤佳 但無論有沒有相關工作經驗，都歡迎您成為我們的夥伴～ ✦公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗) 只要您願意，公司願意給您平台盡情發揮。✦ 【薪資】 月薪 $30,000 ✨入職兩個月通過考核月薪調至$31,000 【彈性排班】 早班06:30~15:30 晚班15:00~24:00 需可配合輪班、輪調者 月排休：8-10天 【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【超讚福利】 1. 勞保/健保/勞退/團保 2. 專屬員購優惠 3. 績效/銷售獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) 6. 生日禮金 7. 旅遊補助 8. 福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利，等您入職後一起一探究竟☺ 您還在等什麼，趕緊拿起手機速速聯繫我們 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID：698lnyko】 聯絡電話：(02)2516-8827分機171 聯絡時間：週一至週五 早上08:30至下午17:30 我們一起攜手打響在街坊鄰居好名聲，讓顧客上門有賓至如歸的幸福感！

✿--此為「星和愛漂亮」之職缺，工作地點在愛漂亮的門市，不是在診所--✿ 應徵前請先至「星和愛漂亮」官網認識我們，這很重要喔~ 官網介紹：https://www.starnic.com.tw/treatment.php 星和愛漂亮提供優於業界的抽成獎金， 沒有經驗沒關係，只要你熱愛銷售，不害怕業績壓力， 喜歡學習，能配合公司的教育訓練，非常歡迎推薦自己~ 林口區門市分佈： 林口仁愛門市（近林口國中、林口棒球場） 【工作內容／月排休九天】 1. 專業諮詢銷售，針對顧客膚質判斷所需美容療程，並提供產品的建議。 2. 基本清潔、美容療程操作（卸洗、刷酸、粉刺清潔、儀器導入）。 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程。 4. 客戶服務管理與接待。 5. 顧客衛教服務與追蹤。 6. 店務處理（保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報回覆...等）。 【條件】 ☑ 熱愛銷售，能扛住業績壓力並化為進步的動力 ☑ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑ 口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑ 認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助

1.協助來賓高爾夫球袋上、下車。 2.工作區域週邊清潔工作與維謢。 3.導引來賓車輛停放區域。 4.臨時車輛代泊。 5.來賓高爾夫球袋置放管理。 6.高爾夫球袋、球具出租管理。 7.執行主管交辦的其它工作。 8.提供午餐與交通津貼。

(1)製作榜單/宣傳單(美工) (2)櫃檯接洽及電訪 (3)電腦操作/資料輸入 (4)行政工作 (5)廣播事務 (6)協助出車 (7)環境整理