「【專案管理】產品開發主管 (越南)」的相似工作
賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司共500筆
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1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。
2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。
3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。
4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。
5. 負責品牌客戶接待事宜。
6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。
7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。
8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。
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香港商偉得國際有限公司台灣分公司鞋類／布類／服飾品批發業
主要職責:
1、根據品牌定位和市場需求,合理進行供應商及每季貨品的開發、跟進及調整工作
2、負責新產品前期打樣材料確認,生產工藝製作;
3、負責開發業務工作
任職要求:
1、從事鞋子開發1年以上工作經歷並有一定的品質管理經驗。
2、熟悉制鞋結構原理和製作流程、生產工藝、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技術工作。
3、對各種鞋類的材質和物性及相關的測試要求有一定瞭解和認知。
4、具有較強的獨立工作能力和自我管理.溝通、協調能力。
5、有大品牌鞋子開發經驗優先
6、英語讀寫聽說流利,大學英語六級或以上者優先,此崗位要求英語優秀為首選。
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1、確保報價單位相關作業之正確性
2、確保CBD(成本分析表)準時報價
3、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等)
4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通
5、推動部門年度計畫與績效目標
6、協助跨部門溝通報價相關事宜
7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價
8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案
9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1. 推動與維護品質管理系統，確保產品品質。
2. 分析品質異常的原因和提供改善的建議，並追蹤改善方案的執行。
3. 與品牌客人溝通及協調品質相關議題。
4. 參與新型體開發和量產試做階段，瞭解重要品質問題並提供建議。
5. 督導內部流程稽核 / 外部稽核與第三方認證。
6. 以數據化分析異常及流程，進而設計、推動改善計畫
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 帶領所屬團隊專業能力培養與提升組織效能
5. 其他上級交辦專案任務
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1. 新型體開發主導，與客戶及鞋材廠商溝通討論相關事宜。
2. 鞋型樣品製作。
3. 追蹤開發進度、解決問題，確保產品準時出貨。
4. 統籌各階段及各部門的開發樣品及製作進度，順利進入量產。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1. 面部製工具技術管理。
2. 印刷及熱壓流程之標準作業流程指導書之設定與審核。
3. 印刷及熱壓流程之異常處理。
4. 負責與面部師傅溝通討論模具的結構開立。
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萬邦外貿股份有限公司鞋類製造業
1. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理
2. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求
3. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成
4. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產
5. 管理協調部門工作，監督小組專案進程
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1、執行報價單位相關作業與核算、分析，確保CBD(成本分析表)準時報價
2、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等)
3、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通
4、用量變更審核、報價相關費用稽核
5、協助跨部門溝通報價相關事宜
6、參與內外部報價相關會議
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調
2. 執行跨部門溝通及協調
3. 掌握開發型體進度、製程及品質
4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行
5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標
6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流
7. 掌握材料及成品鞋測試結果
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製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，
想充實自己學習更多的專業嗎？
想體會從無到有的成就感嗎？
職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？
~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~
工作範疇：
1. 負責開發到量產試做的相關工作。
2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案，並輔導生產順利上線。
3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。
4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。
5. 需具備英文能力
◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力
◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強
◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。
◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。
◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。
◎薪資依表現調整。
※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件
．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業
．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等
．監督來料品質異常處理
．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
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1. 型體試做技術到量產各項技術工作
2. 管理面、底部工程技術、樣品室各單位
3. 對內對外各項溝通協調工作
4. 主管交辦事項
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1. 新型體開發主導，與客戶溝通討論相關事宜。
2. 鞋型樣品製作。
3. 追蹤開發進度，確保產品準時出貨。
4. 統籌各階段及各部門的開發樣品及製作進度，順利進入量產。
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中良工業股份有限公司鞋類製造業
1.紡織與市場趨勢蒐集並制定創新研發策略。
2.規劃並研擬新產品短中長期開發方向。
3.研發資源與時程管理。
4.配合客戶專案產品開發與協助業務搶轉單材料作業。
5.新製程與新技術分析及引進。
6.落實年度計畫並與跨部門(如營運、生產等)協助合作。
7.主管交辦事項。
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。
2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。
3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。
4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。
5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。
6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 其他上級交辦專案任務
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1. 全面負責鞋款型體開發流程，主導客戶對接、樣品時程規劃與開發執行，確保新型體順利導入量產。
2. 統籌跨部門協作（技術、成本、採購、試作與量產單位），確保開發階段品質、成本與交期目標達成。
3. 分析並解決開發過程中設計與製程問題，主導可行性評估與成本改善提案（含 cost saving 方案）。
4. 追蹤樣品製作與出貨進度，準確回覆品牌客戶需求，確保型體資訊正確傳遞。
5. 統籌 CBD 成本對接，提供精確材料與設計數據，支援成本單位報價判斷。
6. 帶領團隊推動持續改善，培育本地幹部，建立高效與正向的開發作業文化。
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1. 客戶需求對接：負責與客戶（Adidas）溝通，準確傳遞樣品開發需求至工廠 FD（開發部），確保資訊清晰、無誤。
2. 樣品開發與品質管理：確保開發樣品符合 Adidas 標準，並依時程完成，確保品質與精度。
3. 內外部溝通協調：作為橋樑，協調內部團隊與外部鞋廠合作夥伴，確保流程順暢。
4. 專案跟進與量產導入：監督專案進展，確保開發樣品順利轉化為量產型體，並符合 Adidas 供應鏈標準。