「【日商 丸亀製麵】儲備幹部(台中區)」的相似工作

1、維護模具保養。 2、修改模具。 3、製作木模。 4、保麗龍模。 5、整理木模倉庫6S。 6、協助製作現場所需工具。 7、主管交辦事項。 上班時段08:00-17:00，加班費另計

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

☝☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ※ 台中店位於新光三越百貨13樓，復業倒數 (實際依百貨公告為準) 歡迎應徵面試了解工作內容，人資部會先為您說明工作內容與排班方式。 ★歡迎應屆畢業生、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅工作內容： 依SOP學會現做餐點，可接觸到多元文化食材。 依工作站分工，食材準備、餐點製備、內場開店/閉店作業。 工作站：沙拉區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ✅薪資與排休： 內場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 從104投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

1. 負責店鋪營運/業績制定與達成、帶領團隊完成業績目標。 2. 對銷售、經營及相關制度的執行情況定期進行調查，及時向公司反饋商場經營管理情況。進行提高業務發展,提升業績等提案、推動落實。 3. 每日銷售營業報表結算製作。 4. 負責商品陳列及促銷品換檔工作、維護賣場確保購物環境良好與維持品牌店舖形象。 5. 合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 6. 進貨、理貨及庫存管理,依據銷售預測和訂單需求，理解市場需求擬定產能和生產規劃，做好產銷協調。 7. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 本職位將負責店鋪的整體營運管理，是一個具有挑戰性和發展前景的職位。 我們歡迎符合要求的應聘者加入我們，一同實現事業目標！

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1.協助現埸處理工作上交辦的事務 2.生產線進度的排定與管理 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7.檢查管理工作環境 8.解決、協調作業員在作業時發生的問題

前三個月學習1.天麩羅相關(醬汁、天麩羅漿)製作流程 2.備材製作流程 3.了解炸台教學、製作、流程 半年後能獨立執行下列事項 1.確立新進人員的體制及實施店內的教育訓練 2.執行提高銷售額對策及測定效果 3. 執行成本率優化對策 4. 執行人事費優化對策 5.規劃季節菜單菜色 其它福利: *月休按照勞基法 *每月應上班時數同上班族,超過就計加班費 *供一餐 *工作滿一年且表現良好者,有機會派至日本總公司研習

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tv?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

【貼心提醒！！請務必注意104系統訊息，我們將由系統發出面試通知！！】 ※【工作內容】～ ・麵檯、鍋檯出餐學習 ・結帳收銀 ・客席區清潔 ・庫存盤點 ・餐點製備 ・每日清潔 ※【加入我們】～ ・餐飲業瞬息萬變，或許新一代的年輕人都想創業，但常常求助無門，也不知道從何下手，加入我們，可以與年輕老闆一起打拼，從而碰撞出最棒的經驗。 ・不想創業，但想領高薪嗎，只要夠努力，有機會成為經理人，加入我們讓你更接近夢想。 ※【特別歡迎】～ ・對於未來有藍圖的小夥伴 -我們擁有龐大的資源可提供分享，一起成長 ・有企圖心、事業心的小夥伴 -福利可以談、升遷可以爭取，只要有心，完全沒問題。 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 -擁有簡易的SOP、淺顯易懂的學習守則 福利:不定期會有績效獎金、供餐吃到飽、活動聚餐 國定假日調補修、過年休假、滿期年假

1.將顧客使用之碗盤筷碟餐具，先以清水清洗後再過洗碗機器殺菌烘乾 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊歸位.以備使用 3.餐具保養.清洗與歸位/清理資源回 收 4.環境整理與打掃地面/油水分離槽週清理 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核，另有發放崗位津貼與績效獎金 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別：輪班 / 13:00～23:00，每日排班8小時(不含用餐、休息)，若常態性空班者再 加空班津貼 4、月休8天~9(包含國定假日一年12天)， 5.享勞健保，勞退金 6％ 提撥 6、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 7、員工用餐優惠/壽星禮 8、員工聚餐/員工旅遊 9、競賽獎金、達標季獎金、績效季獎金 10、三節獎金(品)、生日禮金(品)、績效分紅獎金 11、免費享用員工餐 12、滿一年之員工可享免費健檢

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿六個月，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容介紹 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 ＊獎金另計 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊能接受早晚輪班，兩段班&門市輪調 ＊依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務 ＊需內外場輪調 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

預計2026/1～3月在台中開幕的日系大型拉麵店（曾入選米其林指南），招聘店長職位。 入職後，將參加最長3個月的東京培訓，隨後負責台中店的店長工作。 1. 負責料理及接待服務工作。 2. 店鋪營運（排班、銷售管理、庫存管理等）。 3. 員工教育與指導。 4. 排班制，工作7天內，會有2天排休。 5. 工作地點位於台中的日系大型百貨公司內。 6. 會由本公司進行採用，但會參與集團企業的餐飲業務。 7. 未來根據工作能力，可能會負責多家店鋪的管理或店鋪開發等工作。

品牌介紹 品品 Café 專注於 拉近人與人之間的互動 —— 不論是顧客還是員工，都是品品大家庭的一份子。 我們的核心價值是 創新輕食文化，將咖啡、茶飲與香港雞蛋仔完美結合， 打造品味美食、品茶之韻、品味人生的美好體驗。 在這裡，我們不只是販賣飲品與點心，而是傳遞你的 親切、熱情與用心服務。 品品重視 團隊合作與分享，希望每位夥伴都能在成長中與品牌一起進步。 工作內容 香港雞蛋仔製作 咖啡與茶飲調製 配料與備品補充、食材盤點與叫貨 咖啡器具保養與環境清潔維護 收銀結帳、日報表整理 我們在找的夥伴 經驗不限，態度積極最重要 儀表得體、服務熱忱、細心負責、愛乾淨 喜歡團隊合作，願意彼此分享與學習 配合度高，能與主管討論彈性排班 福利制度 勞保、健保（比照勞基法） 績效獎金、業績獎金 三節禮金與禮品 年終獎金、年假（比照勞基法） 員工旅遊（國內、國外） 員工聚餐 夥伴與家屬外帶享 9 折優惠 發展遠景 完整 SOP 與專業培訓流程 鼓勵考取專業證照 明確的升遷制度，定期考核加薪 公司積極拓展海外市場，目前已有日本東京門市，未來將持續擴展 有機會外派泰國曼谷等國家，挑戰更廣闊的舞台 成就與樂趣 清楚的升遷與考核制度，努力就有機會加薪升職 公司重視職涯發展，與團隊共同成長 在愉快、團隊感強的氛圍中，讓工作不只是工作 在品品，你能獲得的不只是薪水， 還有一群互相支持的夥伴，以及成長發展的舞台。 工作地點：台中市東區 薪資待遇：月薪 34,000 元起（依表現與能力調整）

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 負責店鋪營運管理 負責店舖人員管理 負責店鋪行政管理 需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 ------------------------------------------------------ ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

想賺錢一定要來 ➜ 畢業生、無薪假中歡迎都來！ 徵一名堆高機手 ➜ 有興趣快來詢問！ ▃【時段】08:00-17:00｜週休二日 ▃【工期】即日起至12/31 ▃【薪資】 ■ 沖床焊接 $220/H ▃【內容】工具機沖床、操作機台焊接 ▃【地點】大里區仁化路（修平大學旁） ▃【多項獎金】 ✔ 特休、有薪假別✔ 勞健保、勞退、團保 ✔ 三節禮金（生日/中秋/端午） ✔ 婚/喪/生育補助金 ■ 工作穩定 ➜ 固定班別 ■ 高薪津貼 ➜ 週休六日 ■ 新手友善 ➜ 超好錄取 【心動跟佐佐說✨】 ■ 電話：04-25600907 #1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ：@976jazqf（請加＠） ➜ 加入後留言「姓名／電話 / 出生年月日 / 職缺截圖」，沒留言會找不到您唷！ 《首誠人力-佐佐》

工作內容： ．為顧客服務點選餐點、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知做餐，或可進行餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.規劃與執行：制定清潔維護計劃，並確保其有效執行。 2.人員管理：管理環保清潔職員，包括排班、請假派代協商、人員培訓和監督。 3.設備與物資：確保清潔工作所需的設備和物資充足且適當。 4.品質控制：監控清潔品質，並進行必要的品質改進。 5.安全衛生：確保清潔作業符合職業安全衛生標準。 6.溝通協調：與其他部門協調，以確保清潔工作不影響日常運作。 7.問題解決：處理清潔過程中出現的問題和挑戰。 8.採購管理：合約排程與管理，並辦理估價、採購等作業，負責施工協調及施作品質監控。

你喜歡接觸人群、充滿服務熱忱嗎？ 你有超群的溝通協調能力、對經營管理有高度興趣嗎？ 泉成從老字號的汕頭火鍋起家， 南部最大的餐飲集團， 在第三代的創意和拓展下，泉成的美食從南跨足到北， 你要山珍？海味？日式？韓式？燒肉？火鍋？ 南部人的熱情， 全部都在泉成！ 是的！我們希望好， 所以我們需要你！ 邀請您加入我們的合作團隊， 一起來共創最好玩、最優質的工作環境， 為我們的人生添加精彩閱歷！ 【區域門市管理、顧客服務】 ◎擬定集團營運目標 ◎宣導企業組織文化，以引導門市營運目標 ◎規劃門市管理制度，以符合經營管理所需 ◎規劃門市人力組織，以及人才選用育留 ◎定期召開主管會議，關心內外部顧客需求 ◎推動服務創新策略，達成內外部顧客滿意 ◎關注市場景氣變化，調整行銷策略 ◎分析同業最新資訊、留意日後市場變化 【食品衛生管理執行】 簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 食材物料控管，讓顧客吃得安心、我們也開心。 【門市環境維護】 維持營業場所的整潔與美觀。 共同創造美好的用餐環境。 【職場勞安/公安管理】 落實職場勞工安全衛生防護，公共安全宣導。 提供快樂安心的工作環境。 【我們的福利制度】 休 假 類：月休9-11天不等、特休(天數依勞基法) 保 險 類：勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保 獎 金 類：員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金 升 　 遷：每季晉升/考核(一、四、七、十月) 餐 飲 類：免費供餐、 集團員工購物優惠 娛 樂 類：春酒、績優員工國內外旅遊補助 補 助 類：教育訓練 其 　 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制