「【亞馬遜Amazon】跨境電商營運專案管理師_採購專員 Amazon Project Assistant_Order Review - 高雄市」的相似工作

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

我們正在尋找...｜Who We’re Looking For ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 我們正在尋找一位專案經理，具備細節導向、積極主動的特質，能夠全程掌握並主導專案進行。你將負責領導跨部門團隊、管理專案時程，並確保每個階段順利交付——其中也包含短期外派至越南的任務。 如果你是喜歡挑戰、能在多變環境中獨立思考並做出行動的人，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ We're looking for a Project Manager who is detail-oriented, proactive, and capable of taking full ownership of a project from start to finish. You will lead cross-functional teams, manage project timelines, and ensure successful delivery — including short-term assignments in Vietnam. If you're someone who thrives on challenges and can think independently in a dynamic environment, we’d love to welcome you to our team! 【主要工作內容｜Responsibilities】 1. 配合短期外派至越南，協助當地專案執行與溝通事宜。 Assist with project execution and communication during short-term assignments in Vietnam. 2. 作為顧客與供應商的主要聯繫窗口，負責溝通協調與問題處理。 Act as the primary point of contact for clients and suppliers, responsible for communication, coordination, and issue resolution. 3. 規劃、執行並管理專案時程，確保專案進度、品質與交付目標達成。 Lead the planning and execution of project timelines, ensuring all milestones are met with the expected quality and outcomes. 4. 撰寫會議簡報、會議紀錄與其他專案文件，定期向主管或客戶報告進度。 Prepare meeting presentations, minutes, and other project documents, and regularly report progress to supervisors and clients. 5. 視情況需出差至客戶所在地。 Occasional business trips to client sites as needed. 6. 完成主管交辦之其他任務。 Other tasks assigned by supervisors. 【職務特點｜Role Highlights】 ✦ 無需陌生開發、無業績壓力，讓你專注在專案本身 ✦ No cold-calling or sales KPIs — just pure project focus 【加分條件｜Nice to Have】 1. 有跨國溝通經驗或參與海外專案者(具越南工作經驗者尤佳) Experience in international communication or overseas projects 2. 有軟體、系統或資訊專案管理經驗者佳 Background in software/system/IT project management is a plus 3. 具備越南語能力尤佳 Vietnamese language skills are a strong plus 【工作地點｜Work Location】 高雄（需能配合短期外派至越南） Kaohsiung, Taiwan (Short-term assignments in Vietnam required)

【關於 PERSOL】 PERSOL 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOL 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOL?】 作為 PERSOL 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOL 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOL 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務，我們已開設高雄辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的專案經理，來主導影視或動畫領域及課程培訓的各類專案。你將成為我們團隊的核心人物，負責協調和推動各部門合作，確保每個專案都能按時、高效並且高品質地交付。 工作職責： 專案規劃與執行：負責從專案初期開發到執行階段的全程管理，確保專案目標達成，並控制進度和預算。 跨部門協調：與創意、技術、製作等不同部門緊密合作，確保專案運作流暢，及時解決協作中的各種挑戰。 風險管理：針對專案中可能出現的風險進行評估，制定應對方案，確保專案順利推進，並有效解決衝突問題。 文件與報告管理：負責建立專案文檔，並定期更新專案進度報告，向團隊和高層反映問題和進展。 客戶管理與服務：主動回應客戶查詢，提供專業的諮詢與解答，提升客戶滿意度及忠誠度；協助開通並管理客戶權限。 專案後勤支持：配合專案管理主管完成各項交辦工作，確保專案每個細節都得到有效執行。 我們需要你： 具備影視或動畫專案管理經驗，能夠獨立管理多個專案，並具備較強的協調、問題解決能力。 熟悉專案管理工具，具備風險評估、進度控制和報告撰寫能力。 擅長與不同背景的團隊成員和客戶溝通協作，解決跨部門問題。 具有良好的時間管理能力，能在多任務環境下高效運作。 為何選擇我們： 小型工作室，靈活高效，讓你能充分發揮你的專業技能與創意。 我們提供一個快速成長的環境，你將參與多樣化的專案並擁有更大的發揮空間。 這是一個高度依賴經驗和責任感的角色，我們希望找到能夠自信應對挑戰的老手。 如果你已經在影視或動畫領域有豐富的專案經驗，並希望在一個充滿挑戰與機會的環境中繼續成長，這將是你發揮專長的理想平台。期待你的加入，一起創造卓越的作品！

起薪35,000 滿三個月後調整40,000以上 ☑ 規劃與執行公司相關影片拍攝(商品使用說明/服務流程....等影片)，包含前置、拍攝及後期剪輯作業。 ☑ 社群經營操作:Facebook、Instagram、Youtube、官方網站。 ☑ 完成主管交辦之其他事項。 1.對於社群平台的經營及運作有實務經驗。 2.具備創意及責任感、細心且執行能力強，熱愛分享生活等時事話題。 ✪✪✪ 須具備短片拍攝剪輯能力，平面設計 ✪✪✪ ✪✪✪ 表現佳者有晉升空間 ✪✪✪

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1.蝦皮平台操作營運及管理維護 2.管理關鍵字廣告成效與銷售分析 3.能與平台PM對接曝光檔期與活動安排 4.妥善與倉儲、客服、採購溝同協調 5.具有產品行銷規劃能力且完成業績目標 6.能獨立完成主視覺圖文製作，需會基礎美編 7.具有自制能力，對工作負責且樂於挑戰，願與公司一同成長 熟悉辦公文書軟體 :如 excel ,word ,PPT 協助維護客戶聯繫與溝通 * 績效獎金另計

【工作內容】 1. 跨境電商平台營運管理（Shopee、Amazon、Lazada、Shopify 等）：商品上架、行銷推廣、活動規劃。 2. 商品企劃：新品上架排程、商品頁面優化（文案、圖片、SEO）。 3. 數據分析：追蹤銷售數據、廣告投放成效、轉換率，並提出改善方案。 4. 行銷活動：參與平台檔期（雙11、黑五、跨境節慶），與平台窗口協調資源。 5. 供應鏈協調：與倉儲、物流合作夥伴保持良好溝通，確保訂單與庫存流暢。 6. 市場研究：蒐集競品動態、價格及趨勢，提出營運優化建議。 ⸻ 【我們期待的人才】 • 數據導向：能透過數字發現問題並提出解決方案。 • 創新思維：勇於嘗試新行銷手法，樂於分享想法。 • 執行力強：能獨立處理營運細節，並具備跨部門協調能力。 能與我們一起把產品推向國際市場，打造屬於台灣的綠色品牌力量。

1.依照既定目標，研訂稽核作業計畫，並付之實施。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.查知、協調及解決作業流程或問題。 4.負責產品報價，處理帳款回收。 5.專案主導。

《加入我們》 UNS是一個充滿活力與凝聚力的團隊，重視開放式的溝通與合作氛圍。鼓勵每位成員自由分享想法、彼此激盪靈感，共同解決問題，讓討論不再是壓力，而是一種推動成長的力量。 我們擁有氛圍良好且積極正向的工作環境，不僅重視團隊合作，更強調彼此支持與成長，讓每一天的工作都充滿動力與成就感。 此外，公司提供明確且具發展性的升遷計劃，讓每位同仁在專業上都能看見未來的方向與目標，並獲得實質的培育與晉升機會。 《主要內容》 1. 具備政府補助專案企劃撰寫能力、會議簡報檔製作 2. 政府機關工作會議協調與議約 3. 管控各專案進度，專案時程擬定、溝通追蹤 4. 執行專案行銷、實體活動等各項內容 5. 標案成果結案及核銷 6. 備標工作管理與標案文件文書作業 7. 公司基本行政庶務 8. 其他主管交辦事項 考核期間1~2月：月薪3萬~4萬5(底薪$28590+全勤$1000+營運獎金) 考核後試能力進行調整薪資 *週休二日* *依況配合加班* 《時間》 09：00～18：00 休1H 《福利制度》 勞健保 員工聚餐 商品折扣 全勤獎金 《加分工作經歷》 -預估專案成本 -擬定預算 -內部核銷 -專案的規劃 -標案評選會議簡報與答詢 -執行與追蹤檢討

【公司簡介】 -新加坡(外商)公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，SOP教學 【工作內容】 -透過電話，回覆及解決客戶問題，包含信用卡、系統查詢等相關服務 -傾聽客戶需求，提出解決方案及後續處理 -確保完成客戶需求。必要時，回撥電話回覆客戶需求或問題 -無經驗有完整教育訓練，上手很快速 【工作時間】 -每天工時7.5小時+1.5小時休息 -早、午、晚、夜班(7:00、7:30、8:00，每半小時1個班別)(每月固定班別) -月休8-10天(當月紅字有幾天，就排休幾天) -入職前2個月教育訓練，一至五9:00-18:00上班，六日休 -需輪班、排休 【薪資福利制度】 -底薪$50000，有相關客服經驗可再核薪 -午班、晚班、夜班，另有輪班津貼$$ -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程

企画／WEBマーケティング・企画／未経験OK 事業拡大のため新たな人材を募集中で、正社員、アルバイト、インターン共に対応可能です。今回は特にインフルエンサーマーケティング事業を担当してくださる方を優先的に探しています。 <仕事内容> ■ WEBマーケティング・企画（アシスタント・事務） ■ WEBマーケティング・企画（アシスタント） LED照明専門、3CアクセサリーのWEBマーケティング業務が中心のお仕事でです。 まずは、先輩のアシスタントとして事務作業からお願いいたします。 【こんな方、大歓迎です】 ・SNSや動画編集が得意な方 ・ネット通販に興味がある方( Amazon 、楽天) ・企画やマーケティング能力を身につけたい方 ・宣伝、広告に興味がある方 ・新規事業と聞いてワクワクする方 できる業務からお任せしていきますので、経験の浅い方も、ご安心ください。 【歓迎】 ・台湾在住日本人（就労ビザ発給可） ・経験者優遇 ・学歴：大学以上 ・語学： 日本語 ビジネスレベル ★日本語の聞く、話す、読む、書く能力に精通（母語話者または母語レベル）。 中国語／日常会話レベル以上 【主な仕事内容】 ○各種SNSでのインフルエンサーマーケティングの企画推進 ○インフルエンサーとの交渉、連絡 ○インフルエンサーのクリエイティブの審査 ○各種SNS施策の効果分析〜改善 【必要な能力】 ○日本語＋中国語（日常会話程度でOK） ○Word,Excel,PowerPointの基本操作 ○日常的にSNS(Instagram, FB, Twitterなど)を利用している方 ○流行や時事ネタに敏感である ○責任感の強い方 ○返信の早い方

協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、查封法拍撤回等。

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 5.需陪同主管出差或單獨出差。(若出差員工為同性別時，二人住一間；不同性別一人一間) 6.出差地點大多為：歐洲或亞洲地區。 7.有時需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。 8.具有撰寫專案或企劃書經驗。 9.有網頁後台管理經驗佳。 10.有碩士學位為佳。 11.具日語N2以上能力佳。

此職缺在高雄、在高雄、在高雄，本職缺為七月份到職 【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: ．為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: ．工作的意義和成就感 ．溫暖的團隊氛圍 ．個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

【工作內容】 1.專案之評估、執行、管理、問題追蹤及解決 2.負責系統導入規劃、執行、監控與管理 3.客戶需求確認與範圍掌控 4.專案風險及品質管理及專案管理文件撰寫 5.撰寫測試案例，能針對開發完成之功能進行功能驗證，確保專案團隊交付的系統符合需求規格與品質要求 6.系統導入的教育訓練規劃執行 【加分項目】 1.經手ERP或CRM等應用系統經驗者加分。 2.曾任藥局產業、零售產業，任職行銷、會員管理或數據分析部門。 3.具備 3 年以上 專案管理或產品經理經驗。 4.具備基本軟體開發概念，能與技術團隊順暢溝通。 5.了解網站架構、購物車系統、企業內部系統（EIP）等應用。 6.具備軟體系統問題分析與解決能力，能應對專案執行過程中的突發狀況。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

因應公司業務拓展與跨區域協作需求，設立此職務負責廠區的整體採購事務，並與總 部、海/內外廠區及跨事業部的採購團隊緊密合作，確保專案及高層指令能有效落實。透過整合供應鏈資源、優化採購流程並強化跨部門溝通，持續提升採購效率與服務品質，最終支援企業達成成長與營運目標。

1.接派案件、人員派遣管理。 2.專案進度管理/報表製作 3.工作流程優化 4.善溝通協調,須對專案作工程進度協調及作業人力安排 5.此工作環境有動物(蜂、蛇),請考慮清楚再行投遞履歷 6.主管交辦事項