「【亞馬遜Amazon】跨境電商營運專案管理師_採購專員 Amazon Project Assistant_Order Review - 高雄市」的相似工作

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 (1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。 (2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 (3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務開發部與營運部團隊職務分配 (1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。 (2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。 工作團隊任務簡述： a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量 e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 3.教育訓練規劃 (1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 (2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 4. 工作職責 (1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。 (2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。 (3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。 (4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理（Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職於廠商關係管理（Vendor Relation Team）團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台與內部組織完整教育訓練。通過考核後晉升為 專案經理 （Project Manager），可以獨立作業並發想新專案。 3. 工作職責 (1)分析潛力產品種類，以郵件陌生開發亞馬遜美國市場之新廠商。 (2)不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議。 (3)對廠商進行公司介紹及合作提案。 (4)產品價格及利潤評估與分析。 (5)籌備美國當地貿易展之參展計畫。 (6)赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。 3.工作職責 1. 銷售選品與市場分析 (40%) (1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數） (2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現 (3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 (4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) (1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 (2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) (1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制 (3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬 (4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) (1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) (1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 (2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 (3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場

我們正在尋找...｜Who We’re Looking For ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 我們正在尋找一位專案經理，具備細節導向、積極主動的特質，能夠全程掌握並主導專案進行。你將負責領導跨部門團隊、管理專案時程，並確保每個階段順利交付——其中也包含短期外派至越南的任務。 如果你是喜歡挑戰、能在多變環境中獨立思考並做出行動的人，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ We're looking for a Project Manager who is detail-oriented, proactive, and capable of taking full ownership of a project from start to finish. You will lead cross-functional teams, manage project timelines, and ensure successful delivery — including short-term assignments in Vietnam. If you're someone who thrives on challenges and can think independently in a dynamic environment, we’d love to welcome you to our team! 【主要工作內容｜Responsibilities】 1. 配合短期外派至越南，協助當地專案執行與溝通事宜。 Assist with project execution and communication during short-term assignments in Vietnam. 2. 作為顧客與供應商的主要聯繫窗口，負責溝通協調與問題處理。 Act as the primary point of contact for clients and suppliers, responsible for communication, coordination, and issue resolution. 3. 規劃、執行並管理專案時程，確保專案進度、品質與交付目標達成。 Lead the planning and execution of project timelines, ensuring all milestones are met with the expected quality and outcomes. 4. 撰寫會議簡報、會議紀錄與其他專案文件，定期向主管或客戶報告進度。 Prepare meeting presentations, minutes, and other project documents, and regularly report progress to supervisors and clients. 5. 視情況需出差至客戶所在地。 Occasional business trips to client sites as needed. 6. 完成主管交辦之其他任務。 Other tasks assigned by supervisors. 【職務特點｜Role Highlights】 ✦ 無需陌生開發、無業績壓力，讓你專注在專案本身 ✦ No cold-calling or sales KPIs — just pure project focus 【加分條件｜Nice to Have】 1. 有跨國溝通經驗或參與海外專案者(具越南工作經驗者尤佳) Experience in international communication or overseas projects 2. 有軟體、系統或資訊專案管理經驗者佳 Background in software/system/IT project management is a plus 3. 具備越南語能力尤佳 Vietnamese language skills are a strong plus 【工作地點｜Work Location】 高雄（需能配合短期外派至越南） Kaohsiung, Taiwan (Short-term assignments in Vietnam required)

｜我們正在找這樣的你｜ 熟悉 Shopee 操作、重視細節又喜歡解決問題 如果你已經有 Shopee 實戰經驗，能獨立作業處理平台日常營運，並具備持續優化數據與流程和良好的溝通能力，我們非常歡迎你加入我們的電商營運團隊！ 【工作內容】 1.負責 Shopee 商品上架／下架與內容更新維護。 2.管理後台營運操作（訂單出貨、評價處理、售後協調、關鍵字廣告設定等）。 3.協助與設計團隊協作，優化商品圖文與影片素材，強化賣點呈現。 4.定期整理營運報表，追蹤成效並提出優化建議。 5.跨部門協調（如平台PM、客服、倉儲等），確保流程順暢。 6.主動排除問題、優化作業流程，提升整體營運效率。 7.完成主管交辦事項、達成團隊營運業績目標。 【我們希望你具備】 ☑ 熟悉 Shopee 實際操作（非新手，無經驗者請勿投履歷） ☑ 有責任感、主動積極，能獨立處理平台日常事務 ☑ 適應電商快節奏，具備抗壓性與良好溝通能力 【如果你還具備以下條件，我們會超加分！】 • 熟悉 Shopee 廣告投放（關鍵字、活動資源位等）與優化技巧 •曾與設計或內容團隊合作，具素材發想與提案能力者佳 •善於數據分析，追蹤成效並根據營運數字提出具體優化策略 【這份工作的亮點】 你將實際參與商品銷售每個環節，快速累積實戰經驗 團隊資源完整，具成長空間與專業分工 若表現佳，可朝品牌企劃、平台管理、通路拓展等方向發展 歡迎有實戰經驗又想挑戰更多電商成績的你，我們誠摯邀請你來和我們聊聊！

1. 採購與談判： o 執行採購相關作業，包括詢價、比價及議價。 o 負責成本節省專案，確保獲得具競爭力的價格。 2. 交期與供應商管理： o 掌握採購料況，監控交期進度，確保準時交貨。 o 維護供應商關係，與供應商保持長期良好的合作關係。 3. 出口相關作業： o 負責國外採購及出口報關作業，確保符合相關法規要求。 4. 跨部門協調： o 與內部團隊緊密合作，滿足採購與項目需求。 5. 其他主管交辦事項： o 協助處理其他臨時或指派的工作任務。

有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容： 1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。

1.配合培訓隊執行相關競技運動科學支援事項。 2.辦理運動力學儀器操作與分析等相關運動科學業務。 3.記錄、整理及統計各項數據資料。 4.其他交辦事項。 備註：此職缺不適用本中心人事管理規章有關福利之規定。 (請勿多次投遞履歷)

【關於 PERSOL】 PERSOL 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOL 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOL?】 作為 PERSOL 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOL 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOL 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務，我們已開設高雄辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

尋找具備高度自律及責任心的 業務專員，協助推動公司業務發展。 這份工作提供穩定的薪酬和豐厚的獎金，適合有進取心和熱忱的人才。 無經驗亦可，公司提供免費且完整的教育訓練及職前培訓。 【工作內容】: 1.依照公司提供名單，客戶拜訪開發。 2.協助公司達成每月業績與目標。 3.進行市場分析與潛在客戶開發。 4.推廣公司業務，維護客戶關係。 高度自律與責任感 優秀的溝通與協調能力 抗壓性強，適應快速變動的環境 無經驗者亦可，願意學習與成長 【公司福利】: 享團保、多項獎金、每月員工聚餐、每年員工旅遊 基本薪資加獎金，依能力調薪 全勤5000 自主性高，工作彈性大 喜歡挑戰自己與高薪就來這發展就對了 業績高獎金、達標高獎金 免費員工職前教育訓練 定期員工專業培訓 每月員工聚餐 每年員工旅遊 公司提供名單開發無需亂槍打鳥 上班時間10:00 下班彈性 需求人數不限 歡迎私訊

【工作內容】 1.公司進出口相關業務及系統作業(進出口報關作業及進出口文件製作/費用請款)，保稅業務 2.專案進口申請，大陸管制物品進口管控 3.經貿市場訊息分析(中美貿易戰/日韓貿易戰/美國出口管制/航運狀況/油價/國際經貿分析) 4.進出口保稅系統整合優化(e-logistics system)，集團物流規劃，物流外包整合 5.主管交辦事項 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力 *可至泰國外派、出差者尤佳

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

Job Description We are seeking Electrical Assistant Engineer to join our team for MRT line project (Red Line Extension) in Kaohsiung, Taiwan. Responsibilities The Electrical Assistant Engineer’s responsibilities include completing all tasks assigned by the Senior Engineer, safely operating equipment, and working alongside other engineers in the planning, design, development, and evaluation stages of projects. You should be a team player and be able to diagnose problems and follow instructions in fast-paced environments. • Assisting in carrying out tasks as instructed by Korean/Taiwanese supervisors • Coordinate with subcontractors, clients, and site inspectors to execute work • Assist Korean technical staff with on-site operations • Collaborate with subcontractors’ on-site construction work Qualifications • Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering or a related discipline • Experience in electrical engineering with a focus on substation design, construction, and power distribution systems • Proficient in AutoCAD and MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) • Fluent in English 工作內容 1) 配合執行台韓主管指示作業事項 2) 配合上包商、業主、監造指示執行作業 3) 配合韓國原廠技術人員施工作業 4) 配合下包商現場施工作業 必要條件 1) 電機工程或相關科系之大專以上學歷 2) 具備電機工程相關經驗，特別是在變電站設計、施工及配電系統方面 3) 具備較強的分析能力、故障排除能力、解決問題的能力與溝通技巧 4) 熟悉AutoCAD及MS-Office (Excel、Word、PowerPoint)操作 5) 精通英文

協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、查封法拍撤回等。

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager），與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 1. 審核業務採購訂單 (70% ) (1)檢視訂單內容與商品成本，確保符合公司利潤目標與銷售策略 (2)依照不同銷售情境（促銷、庫存週期、季節性）即時調整售價與進貨數量 2.與業務團隊密切協作，確保訂單審核決策即時準確(10%) (1)在業務團隊下單後，負責第一線審核並確認價格、進貨數量與商品庫存週期 (2)主動與 Business Manager 協作，於下單前完成訂單風險控管與毛利評估，掌握最佳採購時機。 3.制定產品採購策略，確保進貨數量與品質控管達標(10%) (1)依據銷售歷史與預測需求設定採購目標與補貨計畫 (2)定期分析供應商與熱銷商品表現，提出採購建議 4. 以數據分析為基礎優化作業流程與決策模型(5%) (1)利用 Excel、Power BI 、Looker Studio等工具整理與視覺化審核數據 (2)分析不同種類在不同季節商品週轉率、毛利、售價等關鍵指標 5. 主管交辦與其他流程優化任務(5%) (1)協助進行跨部門專案的支援與報表產出 (2)依據營運需求進行彈性支援與流程檢討

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 5.需陪同主管出差或單獨出差。(若出差員工為同性別時，二人住一間；不同性別一人一間) 6.出差地點大多為：歐洲或亞洲地區。 7.有時需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。 8.具有撰寫專案或企劃書經驗。 9.有網頁後台管理經驗佳。 10.有碩士學位為佳。 11.具日語N2以上能力佳。