「[馬修嚴選] 南區儲備幹部(目標直升店長)」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

我們正在招募食安資深管理師(食安技師)！確保食品安全，守護每一份安心！ 你是否熱衷於食品安全領域，對食品品質有嚴格的要求和專業的知識？ 如果你擁有食安技師的證照和經驗，加入我們的團隊， 一同確保消費者的食品安全與健康吧！ 馬修嚴選相信，世界會因為善意的起心動念而改變， 我們重新定義優格，建立五感體驗儀式。我們選擇友善耕作植人、回歸人本精神。 我們啟發消費者，相信品味才是生命的本質，我們相信深耕才能長久！ 我們秉持無添加的純粹美味，希望將最純粹的美好呈現給所有消費者。 作為食安稽核資深管理師，您的大致工作如下： 1. 熟悉食品相關法規；衛生標準及安全法規執行：確保公司遵守相關食安法規，指導並監督各部門的衛生操作流程 2. 食安管理計畫擬定與執行；風險管理與應對措施：針對潛在風險制定有效的應對方案，確保在食品安全事件發生時迅速應對 3. 執行內外部稽核，聯絡相關單位及追蹤改善缺失 4. 追蹤溯源管理 5. 廠內、門市衛生清潔規劃及督導 6. 員工培訓：對內部員工進行食品安全和衛生的專業培訓，增強全員的食安意識。 7. 負責文管中心相關文件及工作管理 8. 主管交辦事項及專案支援 我們期待您具備： 具備食安技師證照，並對食品安全法規和標準有深入了解。 1-3年食品安全、品質管控或相關經驗（有大型食品企業或餐飲業經驗者尤佳）。 出色的問題解決能力，能夠在壓力下快速應對緊急狀況。 具備良好的溝通能力，能夠有效與不同部門合作，維護最高標準的食品安全流程。 如果您擁有食安的專業知識與使命感，讓我們一起守護消費者的健康與信任！ 我們熱切期待您的加入。請提交您的履歷， 讓我們更深入了解您的能力和經驗。

主要負責（核心工作） 1.食品檢驗：負責原料、半成品、成品的微生物、理化檢測，確保符合食品安全標準 2.數據紀錄與分析：整理檢驗結果，記錄數據，並提供報告給相關單位 3.品管巡檢：巡檢生產現場，確保製程符合品質與食品安全規範，並記錄異常狀況 協助事項（視需求參與） 1.ISO 文件維護 2.基本儀器校驗 3.發酵前處理 & 配料支援 提供「內部培訓 & 升遷機會」，表現優異者可晉升 品保幹部 / 品管工程師

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1.協助發酵作業前製備、原料秤粉與分裝 2.基本報表填寫與資料登錄 3.協助器具清潔與作業環境維護 4.日常原料進出盤點與表單處理 5.依部門安排或主管指派之支援項目

1.線上作業，依分配之工作站執行生產 2.異常回饋班長 3.維持作業區與機械清潔度 4.遵守工作程序作業 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予''

1.生產設備與廠務設備(公共區域、建築物、辦公室等)修繕監工 2.檢查執行各設備之一般性、預防性及定期性清潔、保養維護作業之執行

▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中 加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去! 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。 ▍工作內容： ✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作地點： 台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。 ▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵 薪資保障制度： ✔ 月薪薪資 42,000 元起。 ✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。 ▍多元福利制度： ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

1. 計算貨物清單 2. 複查庫存數 3. 進出貨品點收紀錄及主管交辦事項 4. 需在低溫環境作業(約攝氏7度以下，公司會提供保暖衣物) *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予''

1. 應答24小時道路救援電話 2. 指派與追蹤道路救援案件 3. 需輪值夜班 (輪班津貼另計) 4. 以英文書面回報救援資訊 5. 其他主管交辦事項 1. Answer 24-hour assistance calls. 2. Assign and track assistance cases. 3. Rotate night shifts as needed. 4. Provide written reports on assistance details in English. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.

1. 人才招募規劃與執行：履歷篩選、面試安排、任用、報到及定期追蹤，並彙整和分析數據以評估招募成效。 2. 拓展招募管道：開發、經營招募平台，並規劃執行各類徵才活動，如：產學合作、徵才博覽會。 3. 協助教育訓練規劃與辦理及公司活動執行。 4. 人資專案協助：參與並執行各類人力資源相關專案。 5. 其他主管交辦事項。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【M大廠理貨員】 理貨員 ➡️【工作內容】：看單撿貨、包裝、出貨、貼標籤、退貨及庫存盤點 ➡️【上班時間】：早班 08:00~17:00 ; 09:00~18:00午班 13:30~22:30 ➡️【休息時間】：一小時 ➡️【薪資介紹】：時薪 早班192/H地區津貼$10 晚班192/H地區津貼$30 ➡️【休假制度】：月排8天休假 ➡️【福利制度】：三節（生日/中秋/端午）、婚/喪/生育補助金 ✔️【安心上班】：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、團體保險 ◎久站、搬重（約15公斤左右）◎ ◎午班須至早班受訓◎ ◎工作環境：通風、明亮傳統廠房。 ◎需依訂單量配合平假日加班。 ◎有堆高機證照＋$25/H。 （具備堆高機證照者且證照效期仍有效者，當月依該班別實際操作堆高機時間計算） ◎派駐考核期10天（考核出勤與工作表現） ⋆⁺₊⋆ 心動不如馬上行動⋆⁺₊⋆ ⋆⁺₊⋆ 尋找合適喜歡的工作歡迎洽詢—家駿⋆⁺₊⋆ ☎️市內電話：06-2040501 #12 手機電話：0938699929 賴：@422koqcw(@一定要填喔!) 親洽：台南市永康區永大路三段249號 營業時間：08:30～17:30 午休12:00～13:00 《不收取任何費用》

➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳

1.電氣、電信或消防等工事維修護。 2.具上述相關技術士證照為佳。 3.需配合主變電所24小時3班輪值。 4.上級交代事項。

1.生產設備維修及保養 2.簡易ＰＬＣ維修及查看 3.專案工程協助、執行 4.配合機台搶修 5.主管交辦事項

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

本職務是秘書角色來協助業務/維修中心及管理部來正確執行商業交易流程及公司內部相關作業，後續追蹤進度，製作各式文件報表，資料記錄提供及管理，協助內外溝通及訊息傳達，提升工作效率以使公司業務順利進行。 我們期望新夥伴能擁有樂觀且變通的態度來面對工作中的細節及挑戰， 如果您邏輯觀念清楚、很細心、能配合團隊合作、歡迎您投遞履歷！ ★職務說明 1. 協助產品買賣之詢報價，負責受訂採購及進出貨安排與庫存管理等相關作業， 熟悉國貿業務以提升效率，評估物流配合業者及保險以降低成本與風險，使交 易如期無誤完成。 2. 正確使用ERP系統完整記錄交易資料，開立發票，申報費用及成本。配合公司 進行帳務作業與資料提供，妥善管理各式商業交易資料與文件，以符合公司內 控要求。 3. 活用CRM系統，整理以顧客別・機種別・產業別等的有效資料，更新受訂 及買賣業績相關資料，並建立電腦檔案管理，以協助主管掌握正確業績數字。 4. 支援業務及技術客服工程師進行各項商業活動(商展,網站更新)，並採購工作所 需備品及商品，以及其他主管交辦事項。 5. 其他一般文書/總務作業，及主管交辦事項 ★展現績效所需專業技能與特質 作業即時性, 作業正確性, (報)告(連)絡(相)談的質與量 得宜的商業禮儀及正確的服務態度，良好的日語溝通能力 基礎商業知識及商業流程的理解，並熟悉ERP/CRM系統及公司內部流程 活用進出口國貿知識與經驗，提升效率化及風險控管

**我們在找尋通路行銷專才！** 你擅長市場推廣與品牌合作嗎？對數據分析和行銷策略有熱情？ 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，一起打造更強大的品牌通路影響力！ 馬修嚴選相信，世界會因為善意的起心動念而改變， 我們重新定義優格，建立五感體驗儀式。我們選擇友善耕作植人、回歸人本精神。 我們啟發消費者，相信品味才是生命的本質，我們相信深耕才能長久！ 我們秉持無添加的純粹美味，希望將最純粹的美好呈現給所有消費者。 作為通路行銷企劃，你大致工作如下： 1.配合品牌品類通路年度計畫，規劃執行通路行銷活動， 包含POSM與輔銷贈品設計及異業合作洽談。 2.提案與簡報製作（具基本修圖能力佳）。 3.客戶端專案執行與及公司內部溝通協調。 4.撰寫期中與結案報告，追蹤專案進度與成效。 5.市場通路情報蒐集整理、定期市場訪察。 6.協助主管交辦事項處理。 如果您是充滿活力、創意與合作精神，致力於幫品牌贏得通路銷售成果， 並實現行銷效果最大化的優秀人才。 我們熱切期待您的加入。請提交您的履歷和相關作品， 讓我們更深入了解您的才華和經驗。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 夥伴召募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.文件管理及文書作業 2.不動產產權調查及報告製作 3.其他主管交辦事項 ※其他條件: 1.需可配合出差與加班 2.備汽車駕照者尤佳 ※電腦專長:熟悉Microsoft Office，如: Word、Excel、PowerPoint ※科系要求: 行政(含公共行政)、法律、地政相關科系- 畢業或在學生