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1. 人才招募規劃與執行:履歷篩選、面試安排、任用、報到及定期追蹤,並彙整和分析數據以評估招募成效。 2. 拓展招募管道:開發、經營招募平台,並規劃執行各類徵才活動,如:產學合作、徵才博覽會。 3. 協助教育訓練規劃與辦理及公司活動執行。 4. 人資專案協助:參與並執行各類人力資源相關專案。 5. 其他主管交辦事項。
月薪29,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
*獎金 1.節慶禮金(端午節/中秋節)。 2.績效獎金 3.年終獎金 *保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.團體保險 5.職災保險 *休閒類 1.每年提供國內、外員工旅遊各一次,年資滿一年共補助 4 萬元;年資滿三年可攜帶1名眷屬同遊。 2.每月聚餐費補貼500元/人 *請/休假制度 1.週休二日 2.特休 3.其他假別均依勞基法給假 *其他 1. 提供外縣市員工免租金之員工宿舍 《相關福利依照當年度公告為準》