「google部門外訪業務(台中地區):三萬五+高獎金」的相似工作

招募頂尖業務｜要的就是你這種想賺錢的人！ │需自備汽車．錄取即安排正式培訓（公司支付高鐵+住宿） ---------------------------------------- 【收入結構】 高獎金／付訂就算成交，10～15%高抽成（含底薪） 業務平均月收入：$50,000～$170,000 Top Sales：無上限收入 保底薪資：$33,590（新手也有保障） 【工作內容】 公司提供高意願客戶名單 → 上門丈量窗簾尺寸 → 當場成交 產品超高CP值，成交率平均 80%以上，搭配你的魅力，成功更快 除了公司客源，還能透過口碑持續拓展回流客 輪流門市值班，接待上門顧客 配合主管交辦任務 【服務範圍】台中，彰化，雲林，南投 【休假制度】 上班時間：11:30～20:00（依丈量排程，含半小時休息，總時數8.5H） 休假制度：排休制，每月約休10天（非見紅休） 【我們要的人】無相關經驗可 有十足野心、執行力強、具優秀業務基因 熱愛挑戰高收入，願意付出行動實現目標 如果你只是想找「輕鬆賺錢」的工作，請跳過這篇。 如果你想用實力換高薪，我們在等你。

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1.協助客戶處理車禍事故相關事宜並提供免費諮詢 2.公司備有完整的教育訓練 提升專業能力 3.具業務開發經業者佳 無經驗者可 4.態度積極熱情 正向思考 願意幫助別人 5.正式員工含勞健保

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本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

*本公司主要經營項目為 汽車診斷儀器、維修工具及汽車潤滑油品銷售。 正式上線後平均薪資都可達4萬~10萬以上。 *主要工作是維護既有固定客戶服務，及設備售後服務，無經驗可。 *薪資為基本底薪+津貼， 歡迎有”企圖領高薪”的您加入我們的行列。 *面試前請先電話聯絡*面試時間09:00~10:30

1.開發房屋及土地 店面 2.行銷案件及針對客源需求配案 3.提供不動產租賃仲介服務 4.負責帶看 解說 並簽訂租賃契約 5.負責不動產諮詢服務 『為何選擇夢居屋管』: ◆抽成 : 高抽成跳%制 底薪制 ◆工作時間 : 自己的時間自己安排，只要你願意學習，公司有學習平台和教育訓練無私提供，替自己創造更大的收入空間。 ◆獎金 : 多項獎金 讓妳不會再為成交才有錢拿煩惱 ◆培訓 : 專業師資培訓 公司輔導考證照 ◆升遷 :完善升遷制度 能力決定你的升遷速度 ⟡ 只要你敢挑戰，高獎金等你來拿 ⟡ 提供專業培訓課程，不斷提升自己在市場競爭力 ⟡ 只要妳有機車 有手機 聽話照做年薪百萬等你來拿 只要您有決心投入業務工作，我們來聊一下，我們誠摯的歡迎您。

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工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

台灣瑪摩為MML、ABK、VERSACE 國際精品磁磚台灣總代理品牌。 ★只要有能力與企圖心，瑪摩麗磁提供您追夢、高薪資的舞台 ★高房價對於空間質感越來越講究，踏入豪宅界不再是遙不可及的夢想 ★形塑空間氛圍，面材是空間的第一件家具，實踐空間美學的第一步 秉持著「誠信為本」與「最佳優質面材提供者的精神」的企業信念，深耕台灣建材市場超過20年的時間，提供完整的管理、教育、支持，培育喜愛空間美學的新世代業務 JOIN US！ 相信「想法x熱情x能力」可以成就、淬煉你(妳)不平凡的人生 台灣瑪摩邀請您同心協力，提供客人最優質的產品與服務，一同創造銷售佳績！ 【推廣磁磚業務】 1.對拓展市場、開發客戶、維繫穩定客戶關係有高度興趣者佳 2.喜歡接受工作挑戰並且勇於挑戰高收入 3.有磁磚建材、建築和設計相關工作經驗者更佳 4.喜歡且具空間規劃、室內設計、美學觀念者 5.無經驗可，工作經歷不拘，大學以上學歷 【待遇及休假方式】 1.月休 9天，排班、輪休 2.月薪依個人資歷敘薪，月薪(固定)+高業務獎金(變動)、年終獎金、三節禮品 3.年度健康檢查補助 【公司提供完善的教育訓練】 #磁磚達人教育訓練360小時，成為空間美學實踐者 #多對一、一對一學長學姐帶領學習，團隊運作成長更快 #數位化操作，結合公司系統及雲端網路工具，效率加倍 #每年事業體運動會，推崇強健的身體才有健康的生活 有無相關工作經驗皆可 歡迎對從事業務屬性工作有興趣者，及勇於挑戰高薪的你加入我們行列

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無經驗ok 只要你帶著熱忱的心 無私經驗教學讓你短時間就上手 我是一個彈性很高的組長 提供優質的工作環境 只要你有心，人人都可以拿高薪~ ◎租屋工作內容 我們圍繞三個工作核心 1、委託 2、回報經營 3、帶看銷售 ◎為什麼要選擇幸福第一站？ 幸福第一站是燊鼎地產股份有限公司不動產租賃自有品牌，深耕大台中地區已超過十年（台灣房屋6間直營模式），從租賃、代管、買賣、代銷、建設真正的一站式服務，各部門業務緊密連結，我們不是只讓你單純委託 帶看而是體現房地產真正的生態。 ◎幸福第一站優勢 1.結合公司各部門台灣房屋6間店 梧桐建設，每月新增上百件物件，配案無煩惱。 2.自有內網系統，找尋物件、行銷不用愁 3.我們是一群平均年齡30以下的團隊，年輕活力 4.幸福第一站每天都在進步，一對一教育訓練，人才培育，有系統、有制度更有暢通的晉升管道，實現自我價值，挑戰百萬年薪 我是幸福第一站 東山店文莉組長 如果您有興趣，一起打拼，高度熱情...... 歡迎+Line詢問！預約面試 搜尋電話0977521485加line或來電詢問

為什麼選擇樂播科技？ ■ 產業領先：台灣直播電商生態龍頭，強大資源與平台，市占率第一，積極拓展東南亞市場，帶領產業數位轉型。 ■ 高收入潛力：業績獎金優於同業，努力即有回報。 ■ 職涯成長：內外部培訓，支持多元進修，內部晉升管道透明。 ■ 團隊共榮：重視溝通協作，鼓勵創新，營造互信成長的職場氛圍。 ■ 多元挑戰：接觸市場趨勢、商品推廣、活動執行，快速累積專案與商務實力。 【職涯發展＆培訓】 ■ 入職即有專屬導師帶領，協助融入與技能提升。 ■ 鼓勵多元學習，可依職涯規劃討論外部進修、專業培訓課程補助。 ■ 跨部門/專案歷練與管理職進修資源，打造全方位能力。 【薪資福利】 ■ 固定薪資結構：底薪 + 交通補助 + 伙食津貼 ■ 底薪範圍：$40,000 ~ $100,000（依經驗與能力） ■ 高額業績獎金制，獎金無上限！ ■ 完善福利補助：交通津貼、員工活動、教育訓練補助、年度團隊聚餐等。 ■ 每年四月依公司績效制度，評估晉升及加薪機會。 【工作內容】 ■ 開發潛在客戶，拓展所屬區域市場，達成業績目標。 ■ 負責國內業務洽談，從訂單處理到售後服務，確保交易順利。 ■ 提供產品報價與展示，給予專業建議，協助帳款追蹤與回收。 ■ 傳遞行銷活動與產品更新資訊，推動業務成長。 【我們希望你具備】 ■ 具 1 年以上業務開發經驗，熟悉區域市場者佳。 ■ 擅長溝通協調與建立信任關係。 ■ 熟悉產品報價、展示與銷售流程。 ■ 高度自我驅動、時間管理能力佳，能獨立作業。 ■ 可配合區域內出差需求。 【加分條件】 ■ 有電商、零售或系統服務相關經驗。 ■ 熟悉 CRM、ERP 或其他業務支援系統。 【應徵流程】 投遞履歷 → 履歷審核 → 面談通知 → 第一次面試 → 第二次面試 → 錄取通知 ※面試依面試官所在地點安排線上／現場 ★ 立即加入樂播科技，與我們一起開拓市場、創造業績新高！

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* **月休8天，固定休禮拜日，其餘排休** 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習公司系統化的行銷機制。 三、底薪+獎金 約30,000~60,000。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、具銷售經驗者佳，無業務經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及leader獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良員工選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店

【 這份工作的魅力在哪？】 1.業績達標晉升主管 : 底薪和獎金跳級，主管獎金有另外加乘!! 2.百萬年薪不是夢：透明獎金制度，Top Sales年薪直衝七位數！ 3. 不必外出跑業務：辦公室內勤，舒適環境 + 高效成交！ 4. 公司提供名單：不必自己陌生開發，專心成交就好！ 5. 完整培訓 + 快速升遷：SOP流程帶你上手，優秀者半年內升主管！ 6. 優質企業福利：零食點心吃到飽、星巴克咖啡、每月慶生會都有炸機披薩、三節禮品、生日禮金、生日假、尾牙抽獎、周年慶聚餐、員工旅遊等應有盡有！ 【你的工作內容】 1. 透過電話與客戶溝通，推薦適合的學習課程 2. 安排試聽體驗，協助客戶規劃學習目標 3. 客戶關係經營，讓成交變成長期夥伴 【薪資福利】 前 2 個月為新人試用期間，特設績效獎金，薪資上看 40000 元起 全薪30,590 + 績效獎金 10,000 (視達標級距發放) +額外激勵獎金+業績獎金...等 【我們希望你是…】 1. 喜歡與人互動，口條清晰有自信 2. 熱愛挑戰高薪，對銷售有興趣 3. 面對壓力，有自我調節能力 4. 無經驗可！我們提供最完整的培訓 期待與你聊聊，讓我們一起創造更棒的未來！ 企業 Instagram: https://www.instagram.com/lioshutan_inc._/ 品牌 Instagram: https://www.instagram.com/wuwow.online/ —— 六書堂數位學習集團 HR 團隊

公司專業培訓，提供完整及專業教育訓練，讓不熟悉業務的你上手訊速，無後顧之憂 只要你肯學習，有企圖心，想尋求一技之長者，無論有無經驗皆歡迎你的加入！！ 1. 開發暨維繫客戶關係，提供客戶全方位不動產貸款建議與規劃。 2. 推廣各項貸款整合方案分析。 3. 提供客戶資產配置的建議。 4. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶，建立、記錄並維護顧客資料。 5.學習不動產相關知識，了解不動產鑑價估價 6.從事代書助理相關業務（設定.塗銷.信託.買賣.贈與.繼承等） 公司福利 1.多項活動獎金福利 2.高獎金,高收入 3.周休二日,見紅就休 4.參與公司獎勵分紅 5.津貼補助 員工結婚補助 、 員工及眷屬喪葬補助 6.生活娛樂 免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 員工運動會 7.保險撫卹 意外險 、 員工/眷屬團保 ★我們誠摯的希望及邀請具有經驗的人員加入我們 (無經驗亦可)

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長