「【派駐】環安主管(越南)」的相似工作

1.職業安全衛生管理相關事項擬定、規劃、推動、監督、教育訓練及演練。 2.執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 撰寫製作職安衛各式報告及安全衛生設施檢點與檢查。 4.召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜及各單位間協調溝通、落實擬定之計畫 6.職業災害統計與分析改善檢討

1. 帶領當地團隊操作並維護橡膠混煉設備（如開煉機、密煉機）。 2. 優化橡膠發泡製程，確保生產品質穩定。 3. 分析原材料特性，調整配方以達到預期性能。 4. 與品質控制團隊合作，解決生產過程中的技術問題。

1. 進行來料檢驗、製程檢驗及成品檢驗，並記錄檢驗結果。 2. 建立品管體系, 對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3. 監督生產過程, 發現異常時即時反饋並協助改善, 確保製程符合規範。 4. 推行並落實QA管理制度, 規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 熟悉 ISO 9001, 主導內部稽核及外部認證，監督及管理TQM執行成效

公設經理的工作職責主要包括但不限於： 1. 負責管理公用設施部之人員，約100人。 2. 電力、空壓、暖通空調、純水、廢氣等系統設施運營管理。 3. 其他主管交辦事項。 *需具備PCB相關經驗

1. 每日材料進度安排與品質掌控，庫存與管理報表分析 2. 供應商管理：維繫公司與供應商之間的良好關係，並建立優良供應商品質評鑑程序 3. 鞋材詢價、比價、議價、訂購作業、採購交易成本議定，及採購合約處理 4. 購貨折扣、報價評鑑與審核的商議能力 5. 跨部門與部門內溝通，工作安排、人員培訓與人才調度 6. 處理出貨異常、遺失或延遲等問題

1. 聯絡與收集各部門資訊，彙報給上級主管。 2. 廠內會議召集與紀錄。 3. 接待品牌客戶，包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。 4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。 5. 月報資料收集與簡報製作。 6. 各項會議的改善事項落實追蹤。 7. 負責全廠消耗五金用品用量管制，成本管控。

1.推動品牌客⼾及集團環安衛專案 2.執⾏⼯廠產線環安衛管理查核及改善 3.職、⽕災預防 4.協助⼯廠應對客⼾驗廠及缺失改善

1. 海外廠營運相關管理與規劃，年度資本支出案執行進度追蹤 2. 生產現場走動管理，視輪調執掌部門，當地員工溝通管理 3. 與供應商接洽與溝通能力，其他生產需求輔助材料供應商管理 4. 跨部門間溝通管理能力，與台籍幹部、當地同事交流順暢 5. 其它主管交辦事項，視各專案需求/原料代工廠管理/建案監工等

1.台灣廠區ISO-14001&ISO-45001& ISO-50001管理系統推動與執行。 2.台灣廠區溫室氣體盤查/UL2799零掩埋驗證。 3.台灣廠區ESG(環保/職安)平台填寫。 4.協助職安衛生教育訓練。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.環安衛證照管理 7.承攬商入廠管理 8.輻射安全設備與人員管理 9.其他主管交辦事宜

此職務歡迎越文聽說能力中等者應徵 1. 依照年/季度產量與銷售量，以擬定最適生產計畫並負責各廠與集團間的產銷協調。 2. 分析生產記錄，針對良率與產量狀況定期報告，對進度加以催查及管制，並提出最適產量排程建議，以符合交期。 3. 依照各產線良率擬定庫存品/二級品去化計畫，掌握產量實際情形與定期回饋。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。

需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護； 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護（ER） 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（如果TTQS經歷加分） 7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排； 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

接受公司培訓以執行廠務管理及氣體市場開發.行銷服務工作 發展遠景 培訓高階管理職

職位描述 我們正在尋找一位 能源管理系統工程師，負責設計、開發與維護能源管理系統（EMS），並應用於 再生能源整合、電動車充電站與工業能源監控。此職位將與軟硬體團隊合作，優化能源使用效率，確保系統穩定運行，並符合相關標準與法規。 主要職責 • 再生能源整合 • 設計與開發太陽能、風能、儲能系統（BESS）與電網的能源管理策略。 • 監測與優化分散式能源資源（DER）與微電網（Microgrid）運行。 • 串接能源數據，分析發電與負載需求，提升能源使用效率。 • 電動車充電站管理 • 開發與優化電動車充電站管理系統（EVSE Management System）。 • 整合 OCPP、V2G（Vehicle-to-Grid）、智慧調度演算法，提升充電效率。 • 確保與再生能源、儲能系統協同運作，降低電網負荷與營運成本。 • 工業能源監控 • 設計工業能源監控系統，串接工廠內電力設備（變壓器、機台、HVAC 等）。 • 整合 SCADA、IoT 監測設備，收集即時能耗數據，並進行數據分析與異常偵測。 • 建立能源最佳化模型，提升生產效率並降低能源成本。 • 系統開發與最佳化 • 設計 EMS 軟體架構，開發 API 以連接不同能源設備與雲端平台。 • 使用 機器學習（AI）、數據分析 來預測負載需求與最佳化能源調度。 • 實作能源管理演算法，提高系統效率與穩定性。 • 法規與安全 • 確保系統符合能源法規（IEC 61850、ISO 50001）及電網標準。 • 監控資安風險，確保

1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.能與跨部門單位維持良好溝通 4.確保材料保質保量符合上線需求 5.採購與倉庫單位的管理 6.與品牌CTS客人對應 7.採購&倉庫監督管理 8.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 9.追蹤各項CTS專案進度及協助專案完成. 10.各平行單位溝通協調作業 11.與會計及進出口作業及溝通 12.內部資訊串聯與追蹤 13.客人CTS需求配合與資料提供 14.材料專業—特性,測試,顏色等等 15.廠商追蹤與配合,異常處理

品保類 1. 實驗室的認證稽核管理。  2. 測試員的選用、訓練與管理。  3. 測試儀器與耗材的採購評估、維護保養管理規範擬訂。 4. 品質異常原因分析判斷，測試數據分析、比對。 5. 年度計畫擬定和預算編列。 認證類 1. 主導執行各類ISO認證稽核、國際認證、品牌客戶指定認證專案。 2. 和第三方稽核單位或品牌稽核人員的應對和溝通，確保稽核工作順利完成。 3. 執行定期內部稽核計畫，並出具稽核報告及追蹤改善。 4. 年度稽核認證作業規劃、預算編列。 5.主管交辦事項。

1.處理生產線品質相關問題 2.對外客戶溝通 3.實驗室管理 4.相關品質稽核作業 5.其他主管交辦事項

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。 歡迎 所有求職者

1、處理樣品、量產材料採購詢價、議價、採購下單作業 2、建立新供應商資本資料 3、新材料料號下單並跟催樣品材料交期 4、跟催廠商並管理樣品材料報價 5、採購鍵入系統相關作業 6、材料品質異常、入庫帳款處理

You will be responsible for planning, implementation and management of process safety assessment. Based on regulations, reference domestic/foreign standards and Vishay policies, to implement, coordinate and integrate safety, health and environmental risks related to equipment and processes between operation departments. Develop a carbon footprint inventory plan and integrate operation departments to develop carbon reduction plans Integrate relevant information of internal EHS to complete ESG and RBA requirements, achieve company goals and customer expectations, and enable sustainable development of the Taipei site. What you will be doing: • To research, study and develop the PCF(Product carbon footprint) • Work with the colleagues on the GHG program • To implement and maintain EHS-related topics in the RBA. • To consolidate internal EHS tasks, to be the host to perform the EHS committee report. • To support the regular environmental submissions. • By manager's instruction to implement works of EHS related enhancement.

1. 熟知公司及客戶端環安衛規範，並負責執行環安衛管理 - 參與工具箱會議及環安衛巡檢，統計並追蹤環安衛改善 - 組織並參與承攬商協議組織會議 - 協助安全工作許可證、工作危害分析審核與討論 - 承攬商現場施工安全管理 2. 承攬商教育訓練。 - 審核承攬商繳交之相關文件 - 辦理承攬商長期入場教育訓練 - 製作並核發入場合格證 3. 協助執行各項環安衛管理績效。 - 協助確認環安衛年度計畫之執行確效性 - 協助召開安全月會 - 協助執行呼吸防護計畫之密合度測試 4. 其他主管交辦事項 #此職位為專案性質，將先以定期契約方式聘用，後續依個人表現及專案狀況提供正職機會。