「【五股】居家服務督導」的相似工作

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

工作內容： 1、執行長照個案管理師業務。 2、到府評估擬定照顧計畫，定期進行電訪和家訪，以及抽查服務品質。 3、社區資源整合與服務。 4、長照服務諮詢、申訴及處理。 5、社區長照宣導及會議的辦理。 6、主辦交辦事項及其他行政業務。 辦公地點： 新北市林口區文化一路一段190巷6-2號 新北市五股區新城五路55號4樓 需符合以下條件之一： 1、具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、社會工作師或碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格。 3、具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4、具備社區整合型服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整合型服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。 福利制度： ➤ 外訪交通補助：差旅無憂，專心服務個案。 ➤ 成果導向獎金：底薪之外，個案管理核銷金額將直接轉換為績效獎金，您的付出將獲得實質回報。 ➤ 自由工作模式：兩個辦公空間選擇外，彈性居家辦公，給您更大的自主空間。 ➤ 輕鬆團隊時光：定期聚餐，工作之餘也能享受歡樂時光。 ➤ 職涯發展支持：提供豐富的內外部教育訓練與積分課程，並提供公假讓您在職進修；年資滿一年者，更享進修費用補助，助您不斷提升專業能力。

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.居家照顧服務員督導管理。 3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市或新北市) 4.具社工師、護理師證照者，每月另有加給。 5.上班時間為08:30~17:30，排休。

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市三重區、蘆洲區、五股區。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會（轉介），進行初評、複評及功能評估（如ADL、IADL）。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡，擬定個別化照顧計畫（ISP）。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源，建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫，依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況，協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。

1.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。 2.住民生理狀況量測、紀錄、報告。 3.住民活動帶領。 4.協助住民餐食準備。 5.環境維持、清潔整理、安全檢查。 6.執行主管交辦事項。

服務績效良好故方案擴編一人，預計年底或明年初到職即可 工作內容： 1. 個案管理、服務紀錄建檔。 2. 報表報送。 3. 辦理同儕支持員及個人助理教育訓練。 4. 辦理方案宣導。 5. 督導個人助理及同儕支持員服務品質。 6. 相關系統操作及建檔。 7. 維持服務品質及營運績效。 服務區域：板橋區、三重區、蘆洲區、新莊區、樹林區、泰山區、鶯歌區、五股區、林口區、八里區、淡水區、三芝區、石門區、金山區、萬里區 工作薪資： 專案管理人依照政府方案社工薪資結構計薪，月薪38,898元以上，依照年資與考核晉階 督導月薪45566元以上 其他福利：碩士學歷加給2000元、社工師證照加給4,000元、專科社工師證書加給2000元、三節禮金、年終獎金1.5個月、進修訓練補助、交通費、員工旅遊、尾牙。

(1)個案管理服務：評估、處遇執行、 服務追蹤等，必要時透過家庭會談進行家庭照顧計畫協調 。 (2)活動、講座規劃與執行、社區宣導 (3)社區資源連結 (4)其他執行方案配合事項 (志工管理、物資募集與管理、會議與個案研討、計劃書與成果報告撰寫) 服務區域：林口、五股、泰山、三重、蘆洲、新莊 工作薪資：依照政府方案社工薪資結構計薪，月薪38,898元以上，依照年資與考核晉階 其他福利：社工師證照加給4,000元、三節禮金、年終獎金1.5個月、進修訓練補助、員工旅遊、尾牙。 備註：因單位擴編，預計3月辦公室將搬遷至輔大附近。

－－蝦皮店到家｜超短距配送－－ ＼時薪平均 $299，無上限 ＼不怕沒有單，只怕送不完 ＼餐期不影響，時間不空轉 【工作內容】 ｜每小時平均配送量達 13 件！ ｜App 智慧安排路徑超方便！ ｜協助代購貨籃與安裝！ 【薪資 & 福利】 ｜按件計酬，每件費用 $23 元 　（每小時跑件承攬金可達$299 以上） 　（中信匯款，每月 10 號發薪） ｜裝備津貼，最高 $1500 元補助 應徵要求： Ｖ持有效機車駕照 Ｖ自備機車、安卓手機 聯絡人：Bill Chen｜RFT Line：@182hkuad （加入後會協助引導參加線上視訊說明會）

倉管人員 職務說明如下 1. 進出貨點收、盤點作業。 2. 依出貨單據撿貨。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 填寫庫存相關之報表。 6. 進行商品庫存管理。 7. 配合業務需求，適時調整倉庫相關作業。 8. 執行主管交辦事項

☀愛瑞家居家長照機構招募居督助理☀ 如果你對「督導」有興趣，卻又擔心自己經驗不足或是沒有相關資格—— 這份助理職缺正是為你準備的踏板 跟著前輩學習，一步步熟悉工作！ -- ✿這就是你的日常挑戰！ ⓵ 居督小幫手：陪同前輩一起到案家拜訪新個案，觀摩解說流程，學習如何像朋友般貼心交流～ ⓶ 排班小練習：協助使用系統安排居服員班表，感受調度的樂趣與成就！ ⓷ 家屬溝通實習生：協助前輩與家屬聯繫，了解服務進度，累積溝通經驗。 ⓸ 居服員陪伴員：陪同居服員到現場服務，觀察、給予小提醒，培養帶領能力！ ⓹ 行政後援隊：支援主管處理行政庶務，熟悉團隊運作流程～ -- ✿工作資訊 ➩上班時間：9:00~18:00，彈性上下班 ➩辦公室地點：新北市新莊區中安街(有電梯) ➩訪視地點：主責區域新莊，每週約外訪 2～3 次（由前輩安排並陪同） -- ✿我們提供的超優福利 ♡薪資：底薪 32,000~36,000 元，保障 13 個月薪水 ♡三節與年終獎金：讓你荷包滿滿過好年！ ♡一到職即享有 3 天特休！ ♡生日月享有生日假，全薪生理假，一年等於多七天假！ ♡可帶寵物與小孩上班 ！ ♡不定時餐聚，增進感情超開心！滿滿零食櫃，一個大意就會變胖 ♡保障：團險、勞健保、勞退 -- ✿我們期待的你是： ☑喜歡與人互動，溝通協調超有耐心！ ☑不怕接電話，勤奮認真，能有效完成主管交辦事項 ☑熟悉基本的Excel與Word操作，自備電腦和交通工具者佳 ✿符合下列資格額外增加增加資格津貼(+2000) ☑ 領有社會工作師證照 ☑ 社會工作、醫學、護理等相關科系專科以上畢業 ☑ 非相關科系畢業但具一年以上相關經驗 ☑ 高中職相關科系畢業且有三年以上經驗 ☑ 專職照顧服務員五年以上 ☑ 領有居家服務督導員職前訓練結業證書 -- 在這裡，你不是一個人獨自面對挑戰， 而是有一群溫暖又專業的夥伴陪你成長

工作地點：台北市中正區、中山區、松山區（服務區域擇一） 加入我們，成為改變他人生活的推手！ 你是否熱愛與人互動，並希望在工作中發揮真正的影響力？我們正在尋找一位充滿熱情和愛心的個案管理師，來加入我們這個充滿活力的團隊！ 你的使命： 作為個案管理師，你將成為長輩與家屬生活中的燈塔，指引他們走向更好的未來。你將： > 與個案及其家人建立深厚的信任關係，了解他們的故事和需求。 > 精心設計和執行個案照顧計劃，確保每一步都充滿關懷與支持。 > 與各界專業人士協作，為個案創造一個全方位的支持網絡。 > 定期與個案聯繫及會面，成為他們最堅強的後盾，助他們克服生活中的挑戰。 我們在找的你： > 擁有卓越的溝通和協調能力，並能快速找到解決方案。 > 曾有過類似工作經驗的話，那就太棒了！ > 最重要的是，你有滿滿的同理心，並且樂於在充滿挑戰的環境中發光發熱。 為什麼選擇我們？ > 你將置身於一個充滿支持與合作的工作環境，成長無限！ > 彈性工作地點：每週可安排2天遠距上班 > 有交通津貼、有電信津貼(也可選公務機) > 多案津貼：超案時家訪每案600元、電訪每案150元 如果你準備好用你的熱情點亮別人的生活，快與我們聯繫！我們迫不及待想要見到你！

薪資加獎金保障月薪50000元起 【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

1.根據個案需求，提供個別化陪伴服務： (*以下四選一為主軸，如有符合多項有加分喔！） (1)認知活動：如懷舊活動、認知訓練、桌遊等。 (2)音樂律動／肢體運動：鼓勵長輩活動肢體、促進健康。 (3)餐食規劃與陪伴用餐：依照營養建議協助備餐與進食。 (4)精油芳療與情緒支持：提升長輩情緒穩定與生活舒適感。 (5)認知症延緩退化之活動設計。 2.協助照顧家庭減輕照顧壓力，建立良好溝通與信任關係。 3.參與機構安排之教育訓練、案例討論與內部工作坊。 4.執行主管交辦之其他任務。 本職位為長輩的「私人家教」與「生活陪伴者」，以尊重為本，結合專業與溫度，為長輩創造充實、有尊嚴的生活體驗。我們所追求的，不僅是生活上的協助，更是心靈的支持與關係的連結。。組織體系提供多元升遷管道，讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘，期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談，我們期待與您共好！

2025邁入超高齡社會 如果您對於高齡產業有興趣 想投入高齡產業，非做直接性的照顧工作 這是一個很好的機會可以跟著主管學習長照產業的各個面向 福樂多整合跨領域專業，您可以在公司學習到多種與高齡生活產業結合的面向 需要具備獨立作業能力、不怕生、溝通能力良好、主動積極及有團隊精神的人一起加入 晉升管道：參與學習到專案規劃 （政府標案、日間照顧中心規劃、政府專案計畫執行、課程規劃辦理等） 工作内容： 1.推展公司代理商品 2.協助主管交貨，產品介紹、銷售、貨品交貨及教學等 3.處理主管交辦事情 4.部門行政事務 5.長照2.0輔具及無障礙居家修繕業務 1.照服員證照及長照相關科系尤佳 2.長照/身障/社福等相關工作經驗尤佳 具備文件： 1.畢業證書影本2.履歷表與自傳 3.相關證書影本

在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份可挑戰的高薪事業， 歡迎有熱誠的各位來挑戰"百萬年薪"。 提供各項不動產、房屋、土地買賣相關業務。

將食材變成藝術品，我們需要你的技巧和創意！ 廚藝高手，我們需要你的才華，一同打造令人難忘的用餐體驗 【工作內容】你將負責食材準備、備料及協助出餐，確保火鍋食材新鮮美味。每天與團隊緊密合作，保持廚房整潔有序，快速且細心地完成各項內場工作，讓鍋底和食材的麻辣靈魂完美呈現。如果你熱愛料理、喜歡團隊合作，這裡就是你展現廚藝與熱情的舞台！

【工作內容】： 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【辦公室地點】：視服務區域 【獎金】： 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構： https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y

薪酬制度 底薪：提供基本保障的固定薪資。 獎金：每月處理案件數超過90件，可享有額外獎金，計算方式為 AA01 + AA02 的20%。 工作內容 (一) 照顧計畫擬定與服務連結 擬定長照需求者的照顧目標與計畫。 將照顧計畫送至照管中心核定後，負責連結相關服務或資源。 (二) 個案管理 根據個案需求或長照需求變化，調整照顧計畫。 定期進行家訪及電話訪問，追蹤個案服務品質。 接受長照需求者的服務諮詢、申訴及相關問題處理。 協助個案及其家屬進行其他資源連結。 (三) 行政庶務 處理核銷事務。 負責單位每年定期接受主管機關評鑑，並完成相關改善事項。 配合照管中心的交辦事項及推動長照相關業務。 福利制度 彈性工作安排：每月可申請四日居家辦公。 員工關懷：每月安排一天的下午茶時光，促進同事交流。 優質辦公環境：提供舒適的工作空間，配備咖啡機與零食區。 交通補助：每月提供交通補助，減輕通勤負擔。 三節獎金、尾牙聚餐、每位個管配置公務機 工作地點：台北市內湖區內湖路一段323巷4弄14號2樓（西湖捷運站旁）

您想進入有透明升遷管道及獎金完善的工作環境嗎? 您對社區照顧充滿熱情，想在充滿挑戰與機遇的環境中發揮您的才能嗎？ 如果是，我們迫不及待想讓您成為我們的「照顧大使」！ 作為業務負責人，您將協助主導我們的市場策略，推動業務成長，並與我們一起改變照顧服務的未來。 工作內容： 一、綜辦日照服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、上級主管交辦事宜。