「初階專案管理師」的相似工作

1. 協助主管完成策略規劃與執行，包含專案管理、資源分配與進度監控。 2. 負責會議安排與管理，包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。 3. 獨立負責日程安排及差旅計劃，確保行程高效且準確無誤。 4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告，協助主管快速掌握關鍵資訊。 5. 熟悉相關法規與公司作業流程，協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。 6. 維護客戶關係，協調跨部門溝通，確保項目順暢運行。 期待你的加入，與我們共同推進食品製造的未來！立即投遞履歷，成為我們的團隊一份子吧！

1.環境專案部門。 2.公部門委託環境保護領域廢棄物、資源回收、土壤及地下水、空氣汙染防治、環境教育等專案執行。 3.初期擔任專案工程師(有經驗擔任專案經理)，未來培訓負責環境部與各縣市環保局環保專案經理職務。 4.本職缺工作內容包含協助環保亮點新聞發佈，並協助活動辦理、報告撰寫、簡報製作、輔導宣導，協助主管專案管理與其他臨時交辦事項等。 5.需與業主與團隊溝通，協調與支援。 6.享健勞保、周休二日、生日禮金、教育訓練、年終獎金與福委會等。 7.碩士或大學具有相關環保經驗、電腦文書處理、資料彙整統計等經驗佳。 8.態度熱忱積極細心，需具備汽機車駕照(尤佳)。 9.本職缺為執行環保專案計畫，並配合活動辦理。

⭐工作內容 1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品等 2、產線清潔、整理、支援產品包裝。 3、其他主管交辦事項 ⭐薪資福利 月薪42,000起(含津貼)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放 【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【員工福利】員工聚餐 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 【其他福利】特約廠商優惠服務 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點：雲林縣斗六市科工八路 (雲林科技工業區) ⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00) ※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計) ⭐工作中須配戴規定之安全護具；須具備「堆高機操作技術士證」。

1. 依據需求進行原物料或工程詢、比、議價、採購流程並控制採購成本。 2. 供應商交期規劃、進料安排及異常處理。 3. 採購、物流定期請款作業，並整理相關表單。 4. 供應商的開發、維護、評鑑與管理。 5. 支援物流team代理工作 6. 主管交辦事項與文書工作。

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

信宏吊車公司專營大型設備-起重搬運、設備木箱包裝，主要服務國內大型企業，如電子業、半導體、設備業客戶，公司規模快速成長，徵業務人員加入信宏吊車公司服務團隊。 職務說明： 1.開發及拜訪目標客戶，拓展經營市場。 2.定期拜訪既有客戶，維繫客戶關係。 3.國內業務接洽，及公司服務項目說明。 4.產品報價訂單處理，及帳款回收相關事宜。 5.須自備車輛.筆記型電腦。(公司提供油資公里補助)

1.積極與團隊合作，負責遊戲與公司業務行銷發想與執行。 2.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並負責統整與建構完善數據。 3.對廣告與時事有著高度敏銳觀察力，能夠快速接上時事話題。 4.能夠執行社群廣告與GOOGLE廣告投放並針對數據進行分析。 5.熟悉Photoshop、Illustrator，並具有專業美感。 6.具備文案發想與撰寫能力。

一、工作職掌： •業務開發：開發新客戶（工廠、畜牧場、建設公司、自來水單位、政府機關、學校等）。 •客戶維繫：定期拜訪既有客戶，了解其水質檢測需求，解釋報告內容。 •檢測方案規劃：根據客戶需求，建議合適的水質檢測項目（如飲用水、廢水、地下水、泳池水等）。 •報價與合約：提供檢測報價、製作合約與標案投標文件。 •跨部門溝通：與實驗室人員協調檢體採樣、檢測進度與結果回報。 •法規支援：協助客戶了解相關環保或衛生法規，提供合規建議。 二、所需資格與技能： •業務能力：良好溝通能力、提案與簡報能力。 •行政能力：投標文件撰寫、基本 Excel 報表處理、熟悉Office文書軟體。 •駕駛能力：具駕照、自備汽車，能外出拜訪客戶。 •證照（加分項）：環境檢驗相關證照、業務或標案經驗證明。 •出差外派：視客戶需求 三、適合科系背景:大學以上不限科系，以下科系加分： •環境工程相關科系 •化學、化工相關科系 •生物科技、環保技術科系 •管理、行銷科系

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.原物料跟催作業及公外廠載貨 5.協助成本分析及存貨控管 6.議比價作業 7.主管交辦事項

-----職缺需求：專任管理人員/個案管理師 1~2名----- ＊基本條件（必要條件） 經主管機關核可之國內外高中職或大專以上畢業，科系不限 ＊擇優條件（非必須) 1.在學成績與實習表現優良 2.具備基本心理健康與社區復元基本認知 3.個性溫暖、情緒穩定 4.有求知欲、基礎邏輯與思辨力，不過度憤世忌俗或人云亦云 5.能理解並接納精神疾病致病原理，認同需藥物、復健治療，以減少腦部持續損傷 6.有精神醫療或心理健康相關工作經驗，且表現及評價優秀者 7.歡迎有精神科病房護佐或精神復健機構專管員經驗者加入 8.穩定性高，過往每份工作年資至少1年以上 ＊＊歡迎護理師、職能治療師或社工擔任，以個案管理師職稱聘任，薪資以醫事人員或社工薪資計，額外給付專業證照費，需通過相關考試證明並取得專業證照）＊＊ 日常職務內容： ＊本職務為「一線」醫事服務或醫事輔助服務人員，並非僅擔任個案管理、資源轉介之半一線人員或教育講師之類人員喔＊ 1、在指導下陪伴住民日常生活，在其復元歷程中提供必要支持 2、協助收案與結案過程相關事務處理 3、參與定期個別晤談(會談) 4、參與復健計畫討論，陪伴執行並定期檢討分析成效及修正 5、住民日常生活與問題討論、指導及處理 6、生理問題監測與照護 7、規劃及帶領活動 8、住民夜間生活管理 9、依規定完成各項工作文書記錄 10、負責行政庶務事務處理（採購、簡易設備維護或送修追蹤處理、環境維護等） 11、完成主管臨時交辦事項 -----輪班與休假制度----- ＊本職務須配合參與三班或二班輪班 ＊三班制：白班（08:00–16:00）、小夜班（16:00–00:00）、大夜班（00:00–08:00） ＊週末為二班制：白8（08:00–20:00）、夜8（20:00–08:00） ＊每月休假數依政府公告，並由同仁協調排班 ＊歡迎固定大夜班或夜8班（能於各班獨立上線後) -----薪資待遇----- ＊全薪範圍 30,000~46,000/月 ＊起薪依學歷、學校、在學成績、過去工作實務表現與評價、特殊專長而定 ＊夜班津貼：小夜班、大夜班值班津貼另計 ＊二班制工作津貼 ＊特休：依中央主管機關規定 ＊特殊工作表現加給：熱忱、積極、配合度優異，且工作表現足以作為同仁楷模者，彈性發予特殊表現加給 -----其他福利----- ＊年度健康檢查 ＊生日及年節禮金 ＊外派訓練交通津貼 ＊留任旅遊津貼：為鼓勵留任，每工作滿5年，加發旅遊津貼，供國內外充電放鬆旅遊 ＊年資滿一年後，每年視實際表現逐年調薪(能獨立上線後起計一年後) ＊寵物友善，小鎮目前有數隻可愛寵物，以寵物治療概念，參與同儕復元生活 -----需準備資料----- ＊個人簡歷(自我介紹及相關經歷) ＊通知面試時請準備以下資料： 1.最高學歷畢業證書 2.歷年在學成績單 3.各類實習經歷與成績(若無則免附) 5.個人相關發表證明(無則免附) 6.撰寫過之企劃或活動計劃(無則免附) 7.各類檢定或考試核可證照（無則免附) 9.半年內健康報告(若無則免附，錄取後需依主管機關規定體檢) 10.個人履歷（含自我介紹及個人生活與工作經歷說明） -----小鎮常見 QA----- Q：是否有臨時性加班？ 
A：上班時段固定，不鼓勵也幾乎沒有臨時性加班。 Q：是否可固定班別？ A：本職缺需配合三班輪值；經訓練核可，能獨立上手三班業務後，歡迎常態性固定大小夜班，每季仍偶需配合參與白班，以維持相關業務熟悉性。 Q：可否請假？ 
A：考量請假後該班人力空缺需補，可事先請同事代班；臨時不可抗急事，無法事前預知者，當然可報請主管後請假，當班人力空缺由主管協調處理 Q：需久站嗎？是否有個人辦公空間？ 
A：無需久站，每位工作人員皆有專屬座位與電腦。 Q：會忙到沒時間吃飯嗎？ 
A：不會，確保有足夠用餐與休息時間。 Q：在此能學到什麼？ 
A：可深入理解心理健康知能、社區精神復健與精神復元、跨專業合作、實際生活指導技能等，更能強化專業獨立判斷及問題處理能力。 Q：是否需擔心病人暴力？ 
A：入住住民皆需經評估，且經藥物治療趨穩後，暴力風險較醫院急性病房低，方進行後續復健治療，但仍提供危機處理訓練與教育。 Q：離職率是否高？調班彈性嗎？ 
A：雖同樣面臨全球性缺工，但我們團隊氛圍佳，互助性高，鼓勵生活與工作平衡，主管 好相處並支持出國旅遊等彈性安排。 Q：參與輪班優缺點 A：優點：更能彈性安排休假日，國內與國外短期旅遊，減少週末休假外出大塞車且各大 景點人擠人之機率。朋友聚會不僅限於晚上，白天下午及晚間皆能規劃安排；需要 時，輪班時額外津貼能減輕經濟負擔，增加薪資所得，用於生活、購物及旅遊。 缺點：生理時鐘可能有不規律之情形，可在排班時固定安排同一班別以避免前述情 形，例如以每週作為排班循環，一週儘量固定一種班別。 Ｑ：大夜班要熬夜，事情會不會很多，累得跟狗一樣？ Ａ: 亞葵小鎮是住宿型社區精神復健機構，依規定收治日常獨立表現及自制力較高之精神康 復者，可以比擬為學校加上宿舍性質，白天住民在小鎮進行活動，晚上工作人員像是 陪伴家人或是宿舍舍監性質陪伴關懷住民及提供必要協助，若常規事項完成、住民都 安睡中、也完成定時巡房關心大家睡眠情況後，是可以休息養精蓄銳的！，專注於陪 伴康復者生活支持（當然也勞心，但基本上不勞力）這個優點是不是很棒！

(一)資料一般分析 1. 處理教育部統計分析報表之需求。 2. 協助系統人員產出、設計教育部及其他應用單位所需統計報表。 3. 撰寫年度各級學校校園安全及災害事件分析報告。 4. 構想資料分析方向及可行性評估。 (二) 資料加值應用 1. 具備資料整理、分析與視覺化呈現能力，提供各單位快速掌握趨勢。 2. 能將統計結果轉化為可行策略建議，對外發佈具有指標性資訊。 3. 發起研究議題，形塑政策洞見。 (三) 其他事項 1. 主管交辦及其他臨時交辦事務。 2. 提供統計分析後相關建議。 3. 資料清理、整理與比對。 4. 協助資訊安全相關作業流程文件。

1.) 社群媒體維護管理。 2.) 網站平台管理、分析。 3.) 平面、影音拍攝編輯。 4.) 其它主管交辦事項。 我們是台灣建築工電動具最大公司，研發>製造>銷售一條龍， 產品行銷六大洲，在歐洲設有分公司，並以自有品牌深耕歐盟市場。 我們關注員工福利、健康、環境以及企業永續。 讓 AGP 的馬達轉動生命力量，成就您不凡人生。

鞋類 / 包袋 / 高爾夫球 產品開發及專案管理

1. 協助設計、規劃工程書圖相關資料建立。 2. 機電工程設備、材料、型錄送審作業。 3. 機電工程設備、材料詢比價分析作業。 4. 編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 5. 協助整理各項外管申辦書面送審各主辦機關。 6.機電工程圖面統計設備材料數量。 7.收發文件會議記錄及書面資料存取歸檔作業。 8. 圖面、規範疑義整理提送及回覆資料建檔。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊。在這裡，您將有機會與專業的機電工程師和行業領導者共事，參與多樣化的機電項目，並持續發展您的專業技能。期待您成為我們團隊的一員，共同創造出更加卓越的成就！

一、依工程需求安排出貨理貨作業 二、儲區規劃及管理 三、運輸費用計價請款作業 新進人員40,420元起 滿3個月約44,920元，滿6個月約53,620元起(含獎金) 加班費另計 ▲113年年薪80萬-100萬，薪資待遇福利佳 ▲享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞。 ▲優於法規之健康檢查，每年皆安排健康檢查。 歡迎加入鋼構行列 共創未來!

1.客戶服務與關係維護。 2.學員學習課程規劃與輔導。 3.產品行銷企劃製作。 4.具服務業或銷售經驗者佳。 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天 ※薪資待遇：月薪34800元~50000元(含福利金) ※完善教育訓練與升遷機會 ※對於文教產業、課程銷售有興趣，活潑有熱忱，歡迎加入我們!!

1. 制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標。 2. 合理安排和調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 3. 監督生產過程，確保產品質量和生產安全。 4. 分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案。 5. 與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢。 6. 解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進。 7. 制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP）。 8. 培訓和指導生產團隊，提升工作效率和專業技能。 9. 提出品質及生產成本之管控計畫。 10. 進行工時計算及分析，製作工時報表並進行資料驗算。 11. 對生產線進度進行排定與管理。 12. 主管交辦事項。

1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.具感管師証照尤佳。

1.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2.與督導跨專業資源聯繫討論、與社區資源開發和應用。 3.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 4.居家單位危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.申報核銷資料整合與除錯 。 6.單位主管交辦事項。