「【製造處】防焊製程工程師(日/夜班)」的相似工作

【為培育產線基層幹部，若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣，歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 ※「正職」職缺，非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優：＄30,000~50,000元 ※加班費、津貼、績效、年度....獎金另計，年薪約50-70萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪，歡迎有PCB專業之同仁加入團隊! ※免費供餐、機車停車位

1.製程外包管制(收、發料)。 2.外包交期追蹤、跟催。 3.兩廠點收、異常處理。 4.相關單據整理、審查。 5. ERP電腦操作、熟悉OFFICE系統。 6.具有堆高機證照佳。 7. 其他主管交辦事項。

1.維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2.設備預防保養、異常改善。 3.可選擇固定早或晚班；晚班16:00-24:30工時彈性，固定班別不需輪班。 4.其他主管交辦之事項。 本職務對廠內運轉維護事關重要，除了熟悉PCB產業的設施設備基本維護外，您可學習到自動控制以及機械手臂與AGV等專業內容。

1.試製、樣品之追蹤及跟催 2.兩廠板子搬運 3.無經驗可，公司可培訓 4.績效獎金另計

1.水、電、空調、汙水、空壓等公共設施維護、保養、及異常處理。 2.有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳；無經驗可，有資深同仁帶訓。 3.擴建工程之事務規劃，如：管路、空調、電力、用水系統等處理。 4.廠區公共設施相關維修、保養。 5.可選擇固定早或晚班；晚班16:00-24:30工時彈性，固定班別不需輪班。 6.其他主管交辦之事項。

1. 供應商管理(整合、開發、關係建立)、風險控管。 2. 具備材料成本分析及談判優勢能力、擬定採購策略。 3. 洞悉原物料、設備行情變化區勢， 取得高信價比之購入成本。 4. 良好溝通能力&培訓組員、提升團隊效率&創造價值。 5. 邏輯清晰，數字敏感度強，主動積極，協助各需求部門溝通，完成上級主管交辦事項。

1. 統計與分析生產相關數據分析 2. 彙整各項管理報表(人事、品質、產量、物料 相關紀錄) 3. 執行部門內ISO文件管理 4. 執行部門各項庶務工作 5. 文件收發、整理歸檔 6.產線巡檢稽核 7.其他主管交辦事項

※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～58,000 ( 含加班費) ※津貼、績效、年度....獎金另計 ※年薪約65-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐、機車停車位 【工作內容】 1.產線工作 2.須連續久站4小時 3.有相關經驗者優先錄取，多能工培訓

1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.VCSEL/PD/LED/光通元件的PROBER/Burn in製程維護 2.製程改善與設備維護 3.NPI評估與導入驗證 4.治具開發與機台改裝執行

1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.專案料號生產品質確認 4.製程流程建立及優化(SOP) 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

工作內容： 1. 審核客戶提供之文件和相關資訊 2. 依規範設計並管理產品的製造檔案 3. 追蹤產品異常，並將反饋資料導入工程設計數據 4. 日常工程作業處理 5. 其他主管指派項目 需求條件： 1. 大學畢，可接受無經驗者，具責任心、態度積極樂觀 2. 具PCB工程相關經驗、尤以熟悉InCAM和Genesis為佳 3. 具備英語能力佳 4. 理工科背景佳

1.生產相關設備的維修、保養 2.生產相關設備的異常排除 3.生產相關設備個感知器、感應器、感應開關、磅秤檢查及校正 4.主管交辦事項 5.SAP、BPM、請購、驗收文書作業操作 6.須配合工作輪調、加班及假日出勤 7.專案執行 8.5S作業配合 ▶️久任獎金： 到職滿三個月(通過試用期)：5,000元 到職滿六個月：6,000元 到職滿一年：10,000元

1. 掌握產品製程流程、連續製程之維持與改良 2. 分析製程數據，持續改進製程能力 3. 低良率分析，運用各類物/化性分析儀器及製程數據資料找出異常原因 4. 整合產品異常問題，提升品質良率 5. 缺陷、異常問題跨製程研判處理、追蹤及解決，8D Report撰寫 6. 製程產品管制點標準建立與管理 1. Master the product manufacturing process, maintain and improve continuous production processes. 2. Analyze process data and continuously enhance process capabilities. 3. Analyze low yield rates using various physical and chemical analysis instruments and process data to identify abnormal causes. 4. Integrate product abnormal issues to improve quality yield. 5. Evaluate and address defects and abnormal issues across processes, tracking and resolving them, and preparing 8D Reports. 6. Establish and manage standards for process product control points.

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運鈔現送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 :每週一~五07:30-17:30， 休息日(週六、日)出勤 ，加班費依政府法規1.34/1.67倍另計 每月240小時，平均月薪約42,000~55,000元間以上( 含加班費) (因個人出勤時數及資歷而異) ●享三節獎金+紅利...等福利 年終獎金30,000元~33,000元間以上 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金10,000元 年資獎金1,500~8,400元間 技能技術津貼4,000~20,000元間，依個人資歷逐一提高 勞、健、團保及6％勞退提撥/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品 年度生日禮金/年節禮品...等福利 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車駕照、外縣市提供免費住宿 本公司有完善的福利制度， 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期到公司進行面談。謝謝! 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單。 5.具堆高機經驗佳（若無，公司可培訓）。 6.配合加班及排休。

1.量產產品製程能力管理與維護 2.降低生產成本，降低報廢率 3.現有設備智能化與資訊系統導入 4.NPI生產協助，提升OTD達成率 5.標準化文件新增/修訂、跨部門製程問題解決

1.維持機臺正常運作及物件檢驗，與例性行機臺清潔保養。 2.製程異常問題分析及改善。 3.完成主管交辦事項。 本職位是一個重要的製造工作，有著良好的發展前景。 歡迎符合上述資格的人士申請面試，開啟您的製造工作之路！

1. 客戶端設備技術服務及支援。 2. 機台設備的安裝、維修、保養、異常排除。 3. 例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解、客訴處理、建立售後服務制度）。 4. 海外出差技術支援。 5. 客戶教育訓練。 6. 其它主管交辦事項。 ************************************************************************************** (I)公司希望栽培人才成為公司棟樑，對維修或業務有興趣學習者，歡迎加入。 (II)此職務依學經歷核薪，除基本薪資外依績效另核發獎金。

1.制訂製造程序及產品標準 2.檢測製程設備及參數 3.持續改善現有生產製程 4.技術文件之撰寫與維護 5.改善品質報廢與每日產量及良率分析、監控、改善 6.主管交辦事宜