「甲/乙級勞工安全管理師」的相似工作

我們正在尋找一位態度積極的職安管理師！如果你熱衷於提升工廠安全標準，擁有卓越的專業知識，並具備彈性的溝通技巧，歡迎加入我們的團隊。共同締造更安全、更卓越的工廠環境！即刻投遞申請，一同實現夢想！ 1. 擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 2. 配合集團總部推動各項職安相關活動。 3. 定期執行職安衛年度稽核。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 5. 楊梅廠內各項職安衛巡檢及承攬商管理、外包廠商管理(廢棄物清運等)、承攬商進商施工管理及監工。 6. 年度消防及建築物公共安全檢修申報，完成外單位溝同協調業務。 7. 公務車輛管理。 8. 設施(備)維護、修繕及管理。 9. 協助總務相關作業、庶務性行政作業、其他主管交辦事項。 工作地汐止/楊梅。

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

【工作內容】 1. 規劃、制定及執行安全衛生計畫書及規範標準 2. 推動及維持職業安全衛生管理系統 3. 負責定期安全衛生督導及稽核，及後續評估分析與建議、不法侵害事件調查 4. 執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務 5. 其他專案協助及主管交辦事項 6. 需全省出差巡店 7. 每月職災統計與申報 8. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 【必要條件】 ■ 具有相關職業安全衛生工作經驗 ■ 具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格 ■ 具備危害識別、風險評估、訓練規劃跨部門溝通協調能力 ■ 個性積極主動, 樂觀, 耐心, 抗壓性佳 【具備證照】 甲級職業衛生管理技術士、甲級職業安全管理技術士

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

依循公司發展與經營經營意圖，襄助勞工職業安全衛生管理作業與執行下列功能業務： 1. 擬訂、規劃、督導及推展安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。 2. 環境安全衛生教育訓練規劃、執行及證照管理。 3. 安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 4. 安全衛生系統業務管理。 5. 環境安全衛生教育訓練執行。 6. 申報法定事項,如:申報職災統計及重大職災、健康檢查、職安衛事項等。 7. 員工關係維護。 8. ISO稽核作業、規範相關文件改版。 9. 其他主管交辦事項。 ★我們是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業，迄今成立30年的專業企管顧問公司！ 歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們→ http://www.cs-consult.com.tw/CompanyInfo/Company.aspx

1. 負責環安衛各項定檢/申報及其他相關業務執行 2. 協助環安衛各項計畫及環安衛管理系統推動與執行 3. 環安衛教育訓練，緊急事故處理與危害預防 4. ISO45001、ISO14001、ISO14064系統認證、維護、管理及推動 5. 承攬商進場安全管理機制與督導 6. 環安衛教育訓練/諮詢溝通與協調 7. 緊急事故處理與危害預防 8. 其他主管交辦事項

1. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 2. 機械、設備或器具之管理。 3. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 4. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 5. 採購管理、承攬管理及變更管理。 6. 安全衛生作業標準制訂及管理。 7. 自動檢查管理及現場巡視。 8. 安全衛生教育訓練辦理。 9. 個人防護具管理。 10. 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 11. 規劃、推動緊急應變措施。 12. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 13. 安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 14. 其他職業安全衛生相關要求之管理措施。 15. 主管交辦事項。

YOUR ROLE Under the guidance of Greater China (GCN) QHSE Head, to lead and coordinate the implementation of CEVA Integrated Management system (Quality and Health, Safety, and Environment) and maintain its compliance with local regulations, ISO standards, and company policies. To support Taiwan Product departments in continuous improvement in project execution (i.e. AEO, IATA CEIV, GDP, customer audits) and other QHSE inquiries, initiatives and sustainability goals. WHAT ARE YOU GOING TO DO? 1. Help GCN QHSE Head in Implementation & Maintenance of CEVA IMS in Taiwan, ensure the Systems in compliance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATA Pharma, GDP, AEO, and TAPA standards. 2. Follow CEVA IMS procedure, to maintain CEVA Audit Management (Internal & External): Plan, execute, and support internal audits, supplier audits, and third-party audits (e.g., IATA CEIV Pharma, AEO, GDP). Ensure timely CAPA follow-up and documentation. 3. HSE local Compliance & Risk Management: Ensure compliance with local HSE regulations (e.g., Occupational Safety and Health Management Program 臨場服務, lost time injury reporting). Conduct emergency drills, incident reporting, and risk assessments. 4. IMS Document Control & System Records: Maintain and update QHSE documentation, including manuals, procedures, work instructions, and audit records. Ensure traceability and readiness for audits. 5. QHSE Training & Awareness Programs: Facilitating GCN QHSE training courses delivered to Taiwan staff. Promote awareness of safety, quality, and sustainability practices across departments and warehouse operations. 6. Taiwan Customer & Regulatory Compliance: Coordinate with clients, vendors, and internal teams to meet customer-specific requirements (e.g., GDP, IATA Pharma, TFDA labeling). Respond to supplier/sustainability questionnaires. 7. Under the instruction of GCN QHSE Head, provide support and facilitation to other functions (i.e. CSR, Security), e.g., Engage for Good, green warehouse solutions, TAPA audits. Help CSR to prepare monthly and quarterly sustainability reports (e.g., PRIMER) under their guidance. 8. Performance Monitoring & Continuous Improvement: Analyze customer satisfaction surveys, monitor warehouse QHSE performance, and drive continuous improvement through data analysis and stakeholder engagement. We will move to Minshenf East Road No.8 by the end of 2025.

1.職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 2.安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 3.職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 4.法令遵循管理及主管機關應對作業 5.其他主管交辦事項 ※具備2年以上職業安全衛生管理經驗 ※具餐飲業/服務業業種背景尤佳

工作內容： 1.依法令相關定規劃及推動職業安全衛生管理相關工作。 2.推動職業安全管理系統。 3.辦理職業安全衛生教育訓練。 4.執行日常查核。 5.實施承攬工程安全衛生管理及稽核。 6.其他主管交辦事項。 **須具備「甲級職業安全管理技術士證照」或「甲級職業衛生管理技術士證照」

1.擬定、規劃、督導及推展安全衛生管理事項，並指導相關人員實施 2.職安健康保護四大計畫的執行 (1)人因性危害預防計畫 (2)異常工作負荷促發疾病預防計畫 (3)執行職務遭受不法侵害預防計畫 (4)母性健康保護計畫 3.總部作業環境監測 4.申報法定事項：如職業災害統計、重大職災、健康檢查、職安衛事項 5.教育訓練：規劃並執行安全衛生教育訓練、證照管理。 (1)緊急應變 (2)在職教育訓練 (3)危害通識教育訓練 6.員工健康檢查規劃、管理與促進 7.安全衛生巡檢 8.化學品管理與規範 9.安全衛生委員會議召開 10.員工關係維護 11. 其他主管交辦事項

1.工地現場安衛監督管理 2.文書內業 3.危害告知 4.工安會議

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場職安衛檢查、現場督導安衛輔導 3.辦理職安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項職安衛施工計畫、危評計畫製作及提送

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務，具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

1.職安法規遵循與執行：依職安法規規劃並執行專案，與政府機關核報。 2.教育訓練與計畫推動：辦理職安教育訓練，協助各部門推動計畫。 3.巡檢與檢查作業：執行日常巡檢及定期/重點檢查，確保作業安全。 4.健康檢查：年度員工健檢與健康管理。 5.總務支援與主管交辦事項。

1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照

1. 建立職業安全衛生管理系統及相關業務運作與執行。 2. 負責全廠區職業安全主管之業務。 (1)職安衛生相關表單之審查確認。 (2)在職員工每半年定期職安教育訓練及新進員工教育訓練。 (3)安全相關作業程序及主管機關查檢作業執行。 (4)標準及方法之規劃與執行工作。 (5)作業環境檢測及申報。 (6)全場環整規劃、維護管制及事故調查、改善建議及緊急應變管理及規劃。 (7)優先化學品網路申報。 (8)廠護聯絡及相關資料審查確認…等相關職安作業。 3. 負責全廠區環安相關作業。 (1)負責公司廢水及廢棄物相關環保作業。 (2)廢棄物廠商接洽、廢清書、水措管理及合格廠商合約。 (3)負責事業廢棄物申報及管理系統…等相關環安作業。 4. 主管交辦事項。

1.執行及修訂安全衛生政策、勞工健康保護四大計畫、程序書及標準作業流程。 2.定期進行安全衛生稽核、調查公傷事故、傷害與職業災害，分析後執行改善。 3.其他有關勞工安全衛生管理事項、協助調整建議。 4.其他安全衛生管理措施。

1. 定期巡檢公司全台各廠區的職業安全衛生狀況，確保符合相關法規及公司內部規定。 2. 進行火災預防巡檢，檢查廠區的火災預防及緊急措施是否完善。 3. 記錄巡檢結果，撰寫巡檢報告，並提出安全衛生及火災預防的改進建議。 4. 與各廠區的管理人員協調，追蹤落實職業安全衛生及火災預防措施。 5. 定期參加內部及外部的職業安全衛生訓練，提升專業知識和技能。 6. 在緊急情況下，能夠迅速反應並協助處理突發事件。 7. 協助廠區工安事故調查(如有必要)。 8. 其他主管交付之相關工作。 ---------------------------------- ◆本職缺需要全台北中南出差，最適合喜歡在不同場域辦公的您！(主要辦公室位在台北總公司) ◆ 由於廠區遍布全台，若您能自備車輛將有助於工作地點間的移動，公司將依照里程補助油資，另依工作排程，補助出差住宿費。