「高階研發人才-正極」的相似工作

1.日化產品內料的打樣與安定性追蹤。 2.新原料與替代原料的測試與安定性追蹤。 3.實驗設計與執行。 4.研發ISO作業程序的執行。 5.產品開發的建檔與維護。 6.產品登錄系統資訊的更新與維護。 7.微生物操作。 8.其他主管交辦事項。 *****年薪13個月*****

1. 集團材料技術管理 2. 集團材料工程應用與精進專案 3. 材料與塗佈製程效益提升 4. 新材料開發與驗證

1.協助研磨、造粒、燒結，各段製程中間的製程監控點分析 2.協助材料的表徵分析，XRD、SEM、Raman 3.協助材料的特性分析，EA、ICP、BET 4.協助材料的電化學量測，學習混漿、塗佈、輾壓以及扣電組裝 5.協助進行負極段的Punch Cell的材料驗證(二正三負) 6.協助負極單位的現場作業規範及規劃

1.承接常態性粉體(電解質、正極)之生產作業，依製程之前、中、後段工作分配。 2.製程中之量測、工時、取樣量測、製程中品質管控(回報)。 3.填寫生產紀錄表單、設備保養紀錄表單。 4.配合部內工程師進行製程中 trouble shooting、設備及治具保養維護。

1. 固態新材料評估與導入 2. 電池失效模式分析與對策導入 3. 資料彙整分析 4. 專案目標追蹤與開發 5. 鋰電池開發

1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、配方及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新技術開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 材料取樣、測試與解析。 外派說明：需外派，需要時外派國外

【工作說明】 鋰電池正極材料的開發與設備操作。 【工作需求】 1. 科系限制：化學系、化學工程系、材料工程系等相關科系 2. 大學或碩士應屆畢業生，無經驗可。 3. 配合培訓課程規劃並完成測驗。 【職務說明】 1. 培訓期間1個月 2. 全薪提供完整培訓課程 3. 培訓期間為日班(09:00~21:00) 4. 經考核通過後即可轉為正式的研發工程師 5. 表現優異者可調任夜班期間，享有優渥夜班津貼 如果您是擅於思考，且對電池相關產業感興趣，卻不知如何邁出第一步； 或是你想進一步了解電池相關製程以及儀器設備操作，卻苦無學習的機會， 那我們要找的人就是你!! 只要加入立凱電，成為我們的一份子，我們將透過完整的培訓課程， 使你可以藉由學習到的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力。 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力吧!!

1.超級電容相關研究開發。 2.超級電容生產設備操作。 3.鋰電池相關製作。

無經驗可！歡迎新鮮人！月薪40K起 【電池正極材料是未來能源產業的關鍵產業】 ★ 薪優福利多！公司暖心照顧每一位同仁! ★ 我們重視工作與生活的和諧，讓你在職涯發展與個人生活之間取得最佳平衡。 ★ 團隊合作無壓力，溝通透明、互相支持，讓你每天都期待上班！ ★ 不只是例行公事，我們鼓勵創新思考，讓你有機會主導專案、實現你的想法！ ★ 上下班工作時間彈性，讓你上下班安全不匆忙! 1. 進行樣品分析測試. 2. 製作扣式電池樣品. 3. 品保數據收集與彙整. 4. 產品驗證作業. 5. 材料研究.開發. 6. 電池系統量測參數優化. 7. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題. 8. 協助主管交辦事項.

1. 需有壓電陶瓷經驗 2. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 3. 開發新型材料、元件及其製造技術。 4. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 5. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 6. 制訂新產品檢驗標準。 7. 負責產品驗證及異常分析。

1.電芯產品之生產技術研發技轉。 2.電芯生產技術標準建立。 3.新產品開發專案規劃執行。 4.對抗品開發。 5.電芯產品之認證取得。 專業技能/證照：具備IOS9000品質系統認證、IATF16949認證尤佳

1.需具備10年以上半導體封裝或電子元器件封裝領域從業經歷，熟悉封裝全流程技術細節，包括但不限於引線鍵合、倒裝焊、晶圓級封裝、系統級封裝（SiP）、功率器件封裝等主流工藝，瞭解不同封裝形式的技術特點與應用場景，全新產品開發（製圖、框架設計、耗材新開發、全新封裝設備評估、無到有） 2.需擁有 10年以上研發團隊管理經驗，曾帶領 20人以上 RD 團隊開展工作，具備團隊組建、人才梯隊建設能力，能根據專案需求合理分配人力，制定清晰的團隊發展規劃，培養核心技術骨幹。 3.熟悉研發專案管理方法論，能主導從專案立項、需求拆解、方案評審到測試驗證、量產交付的全流程推進，具備跨部門協作能力（如與生產、採購、品質部門對接），確保研發目標按時達成。

This position functions as a technical expert owning both chemicals and equipment expertise for PCB circuit metallization, works with R&D, Product line management, and commercial team in new product commercialization, application development, and critical trouble-shooting providing to customers. MAIN RESPONSIBILITIES (BUT NOT LIMITED TO)： • Interact with PCB fabricators frequently to understand customers' needs, defend existing business, and explore new opportunities. • Collaborate with internal functional groups to accelerate new product development and commercialization by contributing field knowledge. • Leverage efficient expertise to expand DuPont products to different processes and equipment allocation. • Work closely with commercial team and provide technical services including new product promotion, installation, and critical troubleshooting to meet customer needs by equipping with technology professionals. • Bring tech-marketing insights into the organization. Requirements: • MS degree or above in Chemistry/Chemical Engineering/Materials or equivalent. • 5+ years experience in PCB industry. • 5+ years experience in horizontal electroless Cu process used in PCB industry. • Strong data analytical and DOE capabilities. Comfortable and experienced with using data analytics to drive decisions. Familiar with analytical software (e.g. JMP, Minitab, MS Excel). • A strong self-motivator with good working discipline, interpersonal skills, and leadership potential. • Strong logical thinking and business acumen. • Fluent in written English. Listening & speaking capability is an advantage. • Willing to travel.

我們正在尋找熱愛挑戰並致力於提升顧客/使用者體驗的您，如果您對開發滿足顧客需求的產品充滿熱情，並擅長跨部門協作，歡迎加入我們。 工作內容： 新產品設計與規劃： 負責新產品的設計、規劃與分析審查，確保開發時程與成本的掌控。 產品優化： 審核現有產品的優化與設計變更可行性。 團隊管理： 領導、管理並發展研發團隊。 跨部門協調： 跨部門溝通協調，解決試組裝問題，並導入產品量產。 流程優化： 優化研發單位的流程制度，並維持其運作。 具有機構產品相關經驗，熟悉金屬、塑膠材料特性與手工具零組件者尤佳。

1.執行正極材料研究與應用開發 2.配合專案規劃設計及時程進度推進 3.實驗操作、性能檢測驗證 4.有表面處理經驗（如ALD）者為加分項目

熟悉電化學感測器之研發與探索，熟悉電化學分析儀器與方法。

1.開發及維護醫師關係。 2.設計並規劃中短期人力需求計畫，並招聘擴建營運所需人才，建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 3.招募任用作業(求職網站維護、履歷管理、面試邀約、招募活動辦理及新進報到辧理)。 4.薪資結算作業及各項薪酬報表製作 5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 6.員工關係建立，吸引且留住優良員工、提高員工滿意度，增加員工對公司的歸屬感。 7.規劃人事相關所需表單及建制行政流程。 8.新進、離職員工建檔，協助員工加、退勞健保作業、人員異動、假勤統計、表單簽核。 9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10.外出洽公寄信、辦公設備修護管理、文具用品管理採購、尾牙、同樂活動。 11.具備高度的保密意識與資料保護能力 12.開業診所設立相關作業。 13.其他主管交辦事項

1.廠務設備(廢水/藥供/特氣/空壓機)運轉、點檢、保養、維修、故障排除及系統改善工作 。 2.廠務監控系統自動化規劃設計及整合優化。 3.執行各項預防保養、預知保養、年度歲修、緊急搶修等工作。 4.主管交辦事項。

1. 鋰電池模組量產可行性評估. 2. 生產參數最佳化研究. 3. 生產/測試 治具開發與驗證 4. 新技術/新材料研究. 5. 驗證規範制定. 6. 技術移轉至工廠.

1. 帶領團隊執行產品開發專案，如 STK、EFEM、ROBOT 及周邊設備，確保專案進度與品質。 2. 機械結構評估分析、零組件設計及機械手臂模組（X軸、Z軸、旋轉模組、夾具應用模組及框體整合模組）的設計與開發。 3. 執行機構拆解、故障原因分析及提供解決方案，製作零件工程圖並進行優化。 4. 制定組裝與測試流程，建立作業標準書（SOP），提升生產效率與品質控制。 5. 機械手臂的設計整合，進行性能分析與驗證測試。

無經驗可！歡迎新鮮人！ 月薪40K起，上看65K 【電池正極材料是未來能源產業的關鍵產業】 ★ 薪優福利多！公司暖心照顧每一位同仁! ★ 我們重視工作與生活的和諧，讓你在職涯發展與個人生活之間取得最佳平衡。 ★ 團隊合作無壓力，溝通透明、互相支持，讓你每天都期待上班！ ★ 不只是例行公事，我們鼓勵創新思考，讓你有機會主導專案、實現你的想法！ ★ 上下班工作時間彈性，讓你上下班安全不匆忙! 穩定營運＋不斷成長的產業趨勢，加入我們，一起打造長遠的職涯！ 協助研發單位進行測試、生產與報告撰寫、生產製程管控、製程良率改善。 1. 新產品導入及量產規劃、新製程與新材料開發 2. 製程異常問題分析及改善現有生產製程。 3. 製程參數調整與設備參數整合測試，使製程最佳化。 4. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 5. 落實現場人員各項訓練要求，制訂製造程序與產品標準。 6. 定期檢測製程設備的重點參數。