「年度ESG 公關事件行銷規劃經理」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

1. 制定並推動公司永續發展政策、藍圖及目標，確保符合企業長期經營目標。 2. 蒐集與分析國內/外ESG永續準則、發展趨勢及相關法規，協助擬定並推動公司ESG策略。 3. 依據法規、準則、評鑑要求，規劃公司永續資訊、成效及對外揭露事宜，持續精進內外部利害關係人溝通。 4. 整合及協調內部資源，推動ESG各面相議題精進計畫，並持續追蹤推動成效與落實。 5. 統籌ESG回應外部利害關係人評比。 6. 定期召開內部永續精進會議，協助公司內部各單位導入永續思維、推動各單位永續發展。 ※此為管理職位 ※具備5年以上在企業中規劃與運作推動ESG相關事宜，或輔導企業推行ESG相關專案之經驗者尤佳

【Job Description】 ❶ 企業永續專案執行： -規劃並輔導企業流程，提供專業建議，包括會議、報告編撰、獎項申請及數位轉型輔導。 -導入 GRI、SASB、TCFD、ISSB 等永續框架，確保專案符合國際標準。 ❷ 趨勢與政策研究： -研究國內外永續法規及產業趨勢，分析市場需求變化，提供策略建議。 ❸ 專業分享與推廣： -舉辦線上與線下課程與講座，傳達永續理念及專業服務價值。 ❹ 數位系統導入與優化： -協助企業導入數位管理系統，加速永續報告編製流程，根據客戶反饋持續優化產品功能。 【Skills Required】 * 具備 ESG 基礎知識，了解 GRI、TCFD、SASB、SDGs 等架構。 * 具備簡報與提案能力，能清楚並有條理地呈現複雜問題。 * 基本英文閱讀與表達能力。 【Preferred Qualifications】 * 證照課程：參與過 ESG 永續相關證照或課程。 * 專案經驗：熟悉永續報告書編制及永續顧問輔導實務。 * 數位工具：具備使用數位軟體或程式開發經驗（如 ChatGPT、Canva、Power BI、Notion 等）。 ☀關於永訊 永訊智庫是一家專注以數據科技和專業顧問服務推動企業永續發展的新創公司。我們協助企業完成 ESG 報告撰寫、制定創新永續策略，並透過數位轉型提升執行效能。 我們堅信，每個挑戰都是創造新機會的起點。透過專業與科技結合，挖掘潛力、擴大影響，實現真正的永續成長。 我們的願景：以科技為基石，專業為助力，讓永續成為每家企業的核心競爭力。 ☀為什麼加入我們？ • 創新服務模式：運用最新數位工具，突破傳統顧問方式，並提供跨領域學習與多樣化專案經驗。 • 發揮專業價值：在創新氛圍和扁平化組織中，充分展現專業能力。 • 永續影響展現：與知名上市櫃公司合作，執行各類 ESG 專案，累積永續影響力與職涯成就。 • 具成長力的環境：永續及科技日新月異、變化快速，你可以親身參與新市場開發、產品發展的討論，獲得主導專案、管理專案的經驗。 • 彈性工作氛圍：在永訊，我們相信工作需要靈活和舒適。依據職務內容可彈性安排 WFH 遠距工作模式，讓你在最熟悉的環境中專注創造。 • 多領域人才交流：在永訊，有永續顧問、碳盤查顧問、技術團隊，你可以跟不同專業的人交流學習，一次獲得顧問業及軟體業工作合作經驗。 • 落實創新想法的機會：喜歡提出各式創新想法的你，歡迎隨時提出自己的 idea，與身邊同事交流討論，落實自己絕佳的提案，創造自己的影響力 • 外部資源學習機會：過去永訊曾參與矽谷加速器 Sparklabs 輔導、500 global 輔導等，學習專案以外的實戰商業技巧，未來永訊將持續獲得多項專案資源，你也可以參與！ • 每個月的 Happy Hour：每個月最後一個禮拜五的下午，我們的 Happy Hour 為大家帶來歡樂時光！這是你展現遊戲技巧的最佳時機。

1. 擬定公司ESG策略 2. 推動各部門ESG專案之執行、追蹤及整合 3. ESG永續報告書資料蒐集/撰寫 4. 國內外ESG趨勢及相關法規變動之資訊蒐集

About the job : As an ESG Sustainbility & Development Specialist, you will play a critical role in shaping and implementing the company’s ESG strategies. This position is part of the General Manager Office, demonstrating the company’s strong commitment to making ESG a core part of its business strategy. Your responsibilities will include corporate sustainability management, carbon reduction planning, product carbon footprint assessments, and international ESG certifications. You will also collaborate across departments to drive the company’s sustainability goals and engage with stakeholders. In response to the growing global focus on net-zero emissions, sustainable supply chains, and regulatory compliance, this role is expected to become a key driver of ESG transformation and innovation within the company, working closely with senior management to enhance the company’s sustainability competitiveness. This position is ideal for professionals who are passionate about sustainability, eager to create real business impact, and willing to grow with the company’s expanding ESG vision. Responsibilities : Primary Responsibilities: 1. Promote organizational greenhouse gas inventory for domestic and international sites, achieve carbon reduction goals, and foster climate action. 2. Execute product carbon footprint assessment projects to improve the environmental performance of products. 3. Execute ESG/renewable energy-related international certifications to enhance the company's sustainable competitiveness in the global market. Secondary Support: 4. Integrate and prepare corporate sustainability reports to meet regulatory requirements and stakeholder demands. 5. Integrate corporate governance assessments to promote sustainable development dimensions, enhancing corporate governance and sustainability performance. 6. Drive and maintain the RBA (Responsible Business Alliance) management system to ensure the supply chain meets sustainability standards. 7. Facilitate cross-departmental and stakeholder collaboration, introduce sustainability thinking, execute ESG projects, and communicate effectively. 8. Conduct ESG training and awareness activities to enhance employee and stakeholder participation and understanding. 工作簡介： 擔任ESG永續發展專員，您將在公司ESG策略的規劃與執行上，發揮關鍵影響力。本職位隸屬於總經理室，展現公司將ESG納為核心營運策略的重要承諾。 您的工作範圍將涵蓋企業永續管理、減碳規劃、產品碳足跡評估、國際ESG認證等，並將參與跨部門合作，推動公司永續發展目標與利害關係人溝通。 因應全球對淨零碳排、永續供應鏈與法規遵循的重視，此職位未來將成為公司內部推動ESG轉型與創新的重要推手，並與高階管理團隊密切合作，強化企業永續競爭力。 此職位非常適合對永續發展充滿熱情、期望創造實際商業影響，並願意與公司一同擴展ESG願景的專業人才。 工作職責： 主要負責： 1. 推動國內外組織型溫室氣體盤查，實現減碳目標，並促進氣候行動。 2. 執行產品碳足跡盤查專案，提升產品的環境績效。 3. 執行ESG/再生能源相關之國際認證，提升公司在全球市場中的永續競爭力。 次要支援： 4. 整合並編製企業永續報告書，以符合法規要求與利害關係人需求。 5. 整合公司治理評鑑，推動永續發展面向，提升公司治理與永續績效。 6. 推動並維護RBA（負責任商業聯盟）管理系統，確保供應鏈符合永續標準。 7. 促進跨部門及利害關係人合作，導入永續思維，執行ESG專案並有效溝通。 8. 辦理ESG教育訓練與宣導活動，提升員工及利害關係人的參與度與認知。

【職務定位】 本職位為 ESG 部門核心中階職位，主要任務為整合公司各項 ESG 工作，推動永 續策略落實，並建構跨部門運作制度。除執行揭露事務外，更需盤點公司現有 ESG管理斷點，提出制度設計與責任歸屬建議。此職位將與部門主管密切協作， 並可望參與高階策略思維與永續治理推進。 【主要工作內容】 一、ESG策略與制度整合 - 協助制定公司 ESG 中長期策略及年度行動計畫 - 追蹤國內外政策、法規及揭露趨勢（GRI、IFRS S1/S2、ISSB、金管會指引等）， 提供轉譯與分析報告 - 協助推動公司治理及永續風險管理制度，建立ESG導向的營運管理邏輯 二、ESG主題責任盤點與制度建置 - 依據 ESG 揭露主題，盤點公司現階段缺乏主責單位之議題（如能源、水資源、 廢棄物管理等） - 協助提出負責單位建議，草擬或修訂相關內部規章與管理制度 - 協調職安衛、工務與行政單位，建構基本管理流程與資料追蹤架構 三、永續資訊揭露與報告製作 - 協助撰寫永續報告書，統整各部門資料，完成ESG指標統計、成果展示及揭露 編寫 - 支援碳盤查基礎資料彙整與內部查核準備，對接第三方查驗需求 - 建立內部ESG資料彙整SOP，提升資料品質與揭露效率 四、永續治理組織與橫向協作推動 - 協助規劃並召開永續發展委員會及跨部門小組會議，追蹤決議與行動成果 - 建立與業務單位的橫向溝通與資料回報制度，釐清作業責任與執行流程 - 定期回報推動進度，提出具體行動與改善建議供決策參考 【理想人選特質】 - 對 ESG 具備熱忱與投入意願，具備基礎揭露標準知識（如GRI、TCFD、SBTi）尤 佳 - 善於制度設計與跨部門整合，具備流程邏輯能力與溝通協調與簡報技巧 - 熟悉資料整理、簡報撰寫，能產出具策略邏輯的報告與建議 - 可獨立執行任務，並與部門主管密切協作，參與策略層級對話與回報 - 若具備永續報告書撰寫、碳盤查資料處理、公司治理制度設計經驗，將優先考 量 【發展與機會】 - 可實質參與公司ESG策略規劃、制度落地與治理層回報，影響力高、可視化成 就明確 - 本職位為部門關鍵儲備人選，未來可依實績晉升為專案經理或治理與揭露主管 - 深度參與跨部門整合與永續管理轉型，適合規劃長期發展於永續、治理、或策 略顧問方向者

1.統籌計劃廠商溫室氣體盤查相關事務。 2.進行永續報告書資料收集、彙整與撰寫，並進行後續專業發展規劃。 3.跨部門溝通協調，推動ESG政策落實與執行。 4.其他主管交辦事項。 **熟悉ISO 14064、ISO 14067、GHG、GRI或IFRS等** **需具備ISO 14064、ISO 14067或GHG碳足跡查證認證**

1.協助推動及導入ESG永續及品質體系管理體制運作 2.協助導入國際ESG永續相關標準，協助規劃集團ESG永續發展策略 3.協助應對客戶ESG永續及品質體系稽核及改善 4.協助各據點執行溫室氣體盤查等作業，完成年度外部查證作業研究 5.蒐集國內/外ESG永續準則、法規、趨勢

1. ISO 14064-1溫室氣體盤查：應用碳盤查管理工具，執行組織型溫室氣體盤查與年度更新作業 2. ISO 14067產品碳足跡盤查：配合客戶或產品要求，推動碳足跡查核並維護內部產品碳足跡報告中心 3. ISO 14001 環境管理系統：包含法規鑑別、廢棄物管理、環境危害鑑別等。 4. 減碳行動推動：依據公司減碳策略與執行計畫，追蹤行動效益與成效回饋 5. 氣候變遷暨自然環境相關資訊：依據TCFD、TNFD、CDP、IFRS S2等國際指引、標準及評鑑，彙整並提供相關資訊 6. 稽核與查驗應對：協助內外部稽核與第三方查驗，含客戶稽核應對、證據準備及改善追蹤。 7. 教育訓練辦理：規劃並執行環境永續相關的教育訓練 8. ESG相關活動：參與外部環境永續倡議並推動內部環保活動 9. 其他主管交辦事項 【加入我們吧！】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「幸福安康職場」全面守護員工身心健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

1. 蒐集、研究、彙整永續發展及溫室氣體盤查等相關法規。 2. 協助推動公司永續發展與溫室氣體盤查等相關策略。 3. 協辦永續報告書編撰及溫室氣體盤查等相關業務，須配合外部稽核作業。 4. 其他主管交辦事項。 ※需具備機車及汽車駕照，並能實際駕駛上路。

- 協辦ISO文管中心的綜合事務與參與ISO內外稽核綜合業務。 - 執行董事長交辦事項，具備秘書工作專業認知者尤佳，可支援撰寫英文書信往來與接待外賓等工作。 本職務有具備品保相關經驗者尤佳，加上良好的英文聽說讀寫能力，熟Office操作、富邏輯推理能力，為公司重要的行政支援角色，負責協助主管單位處理各項行政事務，對於公司的順暢運作有著關鍵的影響。此職務將有機會接觸到公司各部門，是一個良好的發展平臺。 歡迎符合資格的求職者申請此職務，讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。

1.編撰企業永續報告書，並進行相關資訊揭露。 2.組織ESG小組會議，追蹤年度企業永續目標的訂定與落實，策劃與執行相關活動。 3.分析永續發展趨勢及法規變動，協助各部門融入永續思維，並推動跨部門的整合與溝通。 4.規劃ESG相關教育訓練。 5.執行溫室氣體盤查、碳足跡評估等工作。 6.協助公司治理評鑑推動。

【工作內容】 作為永續規劃師，你將參與公司永續專案的資料整理、碳足跡計算、ESG規劃、報告撰寫與平台建構等實務工作。我們的服務對象橫跨政府機關、公協會與產業團體，能讓你在實務中快速累積對永續議題的敏感度與應對能力。"並有可能獲得GRI受訓的機會" 主要工作內容包括： 協助規劃低碳永續行動方案 整理永續相關數據（如碳排放、ESG成效）與分析簡報 撰寫專案報告、簡介資料與社群推廣內容 支援專案行政與跨單位溝通（如政府、公協會、企業客戶） 協助資料視覺化、碳足跡模擬與 ESG 教育資源建置 【我們提供】 學習資源豐富：內部有系統的永續知識資料庫與實戰教材，包含 ESG 框架、碳管理、國際永續規範 實務專案接觸：有機會參與與政府機構、公協會、民間企業合作的永續專案，實際參與政策與產業轉型現場 快速成長空間：彈性接觸多樣任務與角色，訓練獨立思考與跨部門協作能力 扁平開放文化：公司氛圍開放，歡迎提問與嘗試，適合主動學習與追求成長的你 資深帶領學習：公司提供完整教材與範例，永續工作能力呈指數成長 【我們希望你具備】 英文能力良好（可閱讀並理解英文資料） 對永續、氣候變遷、碳管理、企業責任等領域懷有理想與熱忱 具備良好的邏輯思考與資料整理能力 樂於學習、細心負責，具備良好書面表達、語言表達能力

加入我們，成為公司ESG（環境、社會與治理）策略的關鍵推手！這個角色不僅需要數據的敏銳洞察力，更需要對環境保護的熱忱。從碳排放盤查到節能減碳專案管理，將化策略為行動，讓每個細節都能對地球產生深遠影響。尋找有使命感、創意與專業兼備的你，共創永續未來！ 【工作內容】 * 協助制定和更新公司ESG政策與策略，確保符合國際標準。 * 負責碳排放資料的收集、計算與年度盤查、撰寫年度永續報告書。 * 執行與管理環境影響評估和節能減碳專案。 * 跟進ESG法規與標準，與跨部門協作。 【我們正在尋找這樣的你】 具備創新與熱情的ESG專家 - 至少三年以上ESG專案經驗，熟悉溫室氣體盤查與重大議題評估 - 熟練掌握TCFD、SASB、GRI等框架，並有撰寫永續報告的實戰經驗 - 有參與國際ESG評比（如CDP、CSA、EcoVadis）或倡議活動的加分背景 擁有專業學歷與多元視野 - 環境工程、商業與管理、經濟或社會科學相關科系大學以上學歷 - 精通數據分析與文案撰寫，具備快速整理資訊並以圖文呈現的能力 善於溝通，思維全球化 - 精通Microsoft Office，具備獨立完成文案撰寫、簡報提案及報告書製作的能力 - 英文聽說讀寫流利，能以專業與熱忱向內外部闡述永續理念與成果 - 具有優秀的跨部門協作能力，能將不同視角匯聚成推動永續的力量 - 具備產業研究與跨領域經濟研究的經驗，能評估永續專案對公司和社會的長期影響。

1. 盡職治理分析: 熟悉永續國內外發展趨勢，進行企業ESG表現分析、議合、投票綜合分析 2. 企業ESG表現分析: 根據資料庫、報告書等各種ESG相關資訊，檢視並分析被投資企業ESG與永續的轉型進展 3. 議合: 依據對被投資企業ESG表現分析結果，聯繫企業、進行議合(交流資訊，確認後續議合方向，撰寫議合分析報告，後續追蹤，掌握後續發展並推動企業進行必要的轉型行動方案) 4. 投票分析: 對企業公告的投票議程進行分析，必要時與企業聯繫溝通，代表基金受益人提出代理投票建議 5. 配合集團推動ESG計畫，跨部門永續專案溝通與合作，ESG執行成果行銷推廣 6. 協助永續報告書、各式評鑑、報獎資料準備 7. 參與部門內專案分工，多面向的學習

1. 永續資訊收集。 2. 金融相關永續數據分析。 3. 永續金融相關管理。 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

1.協助規劃及推動公司ESG策略，執行、進度追蹤與成效檢核，並配合外部稽核作業 2.主導ESG企業永續報告書撰寫及整合相關文件製作 3.分析永續發展趨勢及相關法規變動，協助各單位導入永續思維，跨單位整合與溝通 4.辦理ESG小組會議召開、議題規劃、訂定年度企業永續目標與相關活動執行 5.具CDP 、Ecovadis實務經驗 6.執行主管交辦各項改善專案之推動事項 --------------------------------- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.負責ESG發展趨勢及相關法規，提出永續發展策略建議並執行。 2.ESG報告書整合與編撰，相關評比參與與獎項申請。 3.ESG指標追蹤，及擬定改善方案。 4.執行溫室氣體盤查相關作業。 5.負責公司治理評鑑指標作業。 6.公司網站企業永續專區更新。 7.具專案管理能力及經驗尤佳 8.主管交辦事項。

負責碳、環境議題管理及協助部門作業，並推動內部碳定價及碳基金機制運作、揭露公司永續績效等 1. 蒐集並分析追蹤國內外相關趨勢、法規與倡議，協助擘劃集團永續策略並落實淨零排放 2. 協助規劃、推動永續專案，強化永續賦能 3. 協助實質參與利害關係人議合，提升公司永續力並創造共享價值 4. 彙整揭露公司永續績效，爭取國內外指標性永續評比佳績 5. 其他主管交辦事項

【主要職責】 1. 撰寫及改寫中英文新聞稿，符合台灣市場的需求與文化 2. 針對公司及產業動態撰寫具吸引力的新聞報導 3. 維護與媒體的良好關係，積極開展媒體聯繫及合作 4. 與內部團隊合作，蒐集及整理相關資訊 5. 協助撰寫其他公關材料，如簡報及專訪內容 【任職要求】 1. 大學以上學歷，主修傳播、生物、食品科學或相關領域 2. 具備優秀的中英文寫作能力，能將英文內容流暢轉換為中文 3. 具備至少3年以上公關或新聞撰寫經驗 4. 具備良好的媒體關係維護、溝通能力及團隊合作精神能力 5. 對保健品及生物領域有一定了解者尤佳

1. 股東會、董事會、委員會、法說會等議事安排及相關事事項 2. 公開說明書、股東會年報、議事手冊及議事錄等編制 3. 公開資訊觀測站重大訊息及各項公告申報 4. 協辦現金增資相關事項。 5. 協助ESG永續推動事項 6. 其他股務相關作業及主管交辦事項