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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/14
工程部 機電主任、襄理、副理(台北)
中國建築經理股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
7年以上
專科
1. 新建工程前期設計需求設定、系統架構規劃及預算編列。 2. 審查專業技術顧問提供之設計圖說與規範 3. 編製機電工程招標文件及辦理工程招標作業。 4. 督導機電廠商工程執行進度與施工品質查核。 5. 審查承攬廠商依契約提送之契約文件(施工計劃書、型錄、樣品及施工圖)。 6. 整合機電及建築工程界面及施工期間疑義回覆。 7. 辦理機電工程估驗計價及契約變更。 8. 辦理完工驗收交屋及保固售服事務。 9. 執行主管交辦事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
機電副理
宜佳營造工程股份有限公司
其他營造業
新北市土城區
7年以上
專科
(1).此職務具備公共工程機電經驗為佳。 (2).大型機電工案指揮官,執行機電工程管理。 (3).系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (4).工程規劃設計、設備管理維護 (5).工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 (6).與施工者協商,確定施工計畫、施工要領、解釋施工規範問題 (7).協助辦理工程變更設計。 (8).工程地點:桃園市觀音區中正路55號(華城)、新北市土城區中山路75號(中工雲)
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
總公司:機電專案經理(Global Mall)
環球購物中心股份有限公司
百貨相關業
台北市松山區
8年以上
大學以上
全面規劃電力、空調、消防、弱電等系統, 負責設計、發包、施工與維護管理, 確保商場安全營運與機電品質,一起打造綠色永續的智慧商場! 工作內容: 1.機電系統規劃與整合 -負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統整合規劃,確保符合安全與營運需求。 2.設計委外與品質控管 -執行機電設計委外遴選作業,監督設計圖說品質,確保符合法規與實務需求。 3.丙工規範與圖審 -制訂商場機電丙工規範,進行設計圖面審查,確保施工品質與安全。 4.工程發包與議價 -主導機電工程發包作業,進行議價談判,提升成本效益。 5.工程施工與管理 -負責機電工程現場進度、品質與安全管理,確保工程如期完工。 6.進度與預算控管 -編列並控管機電工程預算及施工進度,確保計畫達成。 7.系統維運管理 -負責全館機電系統日常維護與管理,確保商場營運不中斷。 8.節能規劃與執行 -規劃並推動全館節能專案,持續優化能源使用效率,符合 ESG 與永續目標。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
機電主任/機電工程師(國泰關係企業)
南港國際二股份有限公司
不動產經營業
台北市南港區
4年以上
專科
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司。 工作內容: 1.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 2.機電工程驗收與結算 3.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 4.熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備等規劃設計與法規 5.水電、弱電工程施工管理及協調 6.廠商材料審查 7.主管交辦之事項
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/13
興富發集團【機電主管】
齊裕營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1、負責機電安裝工程的施工管理,參與施工圖會審 2、負責組織施工單位按國家規範標準和施工圖施工 3、負責機電工程進度計畫的編制與執行 4、負責機電工程工藝控制,解決施工過程中的技術問題 5、負責機電工程所用材料、設備的品質控制與管理 6、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理 7、參與各類工程重大事故的論證工作,提供專業意見 8、調營運及物業管理部門的要求及回饋,及時對機電設計、施工及調試作出調整 9、負責機電專業部分實施方案及進度計畫、總結的編制 10、參與工程竣工驗收、工程移交、各種機電的檢修、相關工程的決算等工作 11、有效執行公司委派的其它工作任務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
機電副理 B(福)
宏國關係事業_宏國開發股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
10年以上
專科
1.編列機電之「 區塊造價分析」 2.機電工程成本控制. 3.施工圖面檢討、工程介面整合與協調. 4.督導及要求工程品質. 5.驗交屋及售後服務執行及管理. 6.機電建材(銷售上)之最新行情、最新產品掌握與了解,並召開建材教育訓練.
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
【機電事業】機電採購工程師/資深工程師(總公司)★百億地標性工程案!急徵機電高手★
建國工程股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
3年以上
大學以上
*工作內容: 1.機電工程材料設備詢價、估價及成本分析. 2.採購下單、進度跟催、控制交期 *需求條件: 1.需有機水電工程採購經驗3年以上。 2.大學以上,電機、機械或空調相關科系畢。
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
機電主管(雙北)★☆幸福企業歡迎您☆★
遠雄營造股份有限公司
其他營造業
台北市信義區
8年以上
學歷不拘
1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控。 2.機電工程施工介面整合,廠商協調與設計審查。 3.機電材料規格、價格確認及預算編列與成本控管。 4.管理 4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成。
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/13
機電設計主管
台北雙星股份有限公司
不動產經營業
新北市新莊區
10年以上
專科以上
1.整合並協調管理國內外機電及顧問進行開發案設計。 2.督導建築師事務所與顧問辦理相關審查。 3.與政府單位溝通協調。 我們為您提供寬廣的發揮舞台,只要您有能力, 歡迎加入台北雙星,與我們一同共創佳績! -------------------------------------------------------------- 福利制度 : ◆【好薪情】具市場競爭力的薪資制度,另有績效獎金,與您一同成長。 ◆【好便利】辦公室位於環狀+機捷A3新北產業園區站全新-iTower大樓、員工汽機車停車位。 ◆【好安全】勞保、健保、員工+眷屬團保、意外險、職災險。 ◆【好健康】健康檢查、員工餐廳、景觀咖啡廳、伙食補助、部門聚餐、寬敞明亮辦公區、定期CO2/PM2.5/飲用水檢測。 ◆【好照顧】彈性上下班1小時、訂結婚假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、女性同仁生理假等。 ◆【好福利】超寬敞座位、自助餐、南北小吃午餐補助、免費高品質咖啡、停車補貼、特約商店、宏匯廣場員購、凱悅嘉軒酒店住宿優惠。 ◆【好禮數】結婚禮金、生育津貼、社團補助、旅遊補助、慰問金等。 ◆【好發展】教育訓練、升遷順暢、溝通無礙、集團輪調、工作家庭均衡發展。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
建設 機電規劃設計-專案經理/專案副理
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
10年以上
大學
一、建築機電規劃設計作業品質管理 1.整合並檢核機電與建築等設計顧問圖面,以確保銷售建案優質產品力。 2.工程釋疑及製造圖審核、機電設備確認等重點施工監理,以確保完工建案之設計品質。 二、建築機電規劃設計作業時程管理 1.跨部門整合並訂定專案機電規劃設計作業時程,並依此管理機電技師、設計顧問作業。 2.都更、都審及建管相關審查作業流程管控及進度跟催。 3.機電設計顧問圖說作業時程管控及進度跟催。 三、主管交辦事項。 ※預計2026年2月馥華集團總部搬遷至馥華艾美商業辦公室(環狀缐板新站旁)。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/08
北區機電工地主任
世益機電工程股份有限公司
空調水機電工程業
新北市新莊區
8年以上
高中以上
工作內容: 1.工程(機電)進度安排與規劃 2.設備,材料,各項計畫書編寫及彙整,圖面統合及繪製規劃 3.現場工班安排及施工品質掌控管理 4.物料管理,品質查驗管理 5.工務所人員管理 6.各類工程會議參與及執行 7.須具備工地組織,領導及規劃,對外溝通與協調能力 8.人,機,物料管理及數量管控,以及相關成本與計價控管 企業文化: 公司有優於同行業的薪資,團隊氛圍和諧,注重員工培養,企業文化倡導快樂的工作,愉快的生活,公司定期舉辦餐敘增進同仁感情。 很歡迎跟我們一樣勤勉又不失積極工作的夥伴加入!
月薪55,000~85,000元
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
建設/營造 機電工程師/主管(設計規劃或現場監造)
漢皇開發股份有限公司
建築工程業
新北市中和區
經歷不拘
高中以下
歡迎您~ 為本集團各階段發展需求,長期籌備各層級之機電系工程之專業人員~凡具有下列工作經歷及專長之夥伴,歡迎加入我們的專業行列;如無經驗但具有高度熱忱、有態度的夥伴,我們也很歡迎您的加入,我們有培訓的系統加上您的熱忱與努力,相信也能共同創造佳績。 **徵才職務之工作經歷及專長條件: 1. 工程(機電)成本預算控制、進度安排、圖面釋疑處理。 2. 設備、材料等各項計畫書編寫及彙整,設計需求規畫、施工規範研擬、配置與法規建築 工程機電圖整合與審查。 3. 施工品質掌控管理。 4. 水電圖面設備及管線數量估算。 5. 各項計價及追加減作業辦理。 6. 設備材料送審及施工查驗。 7. 具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗。 8. 主管交辦之事項。 9. 無經驗可培訓
月薪32,000~80,000元
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/14
機電部門中高階主管
匯發營造股份有限公司
其他營造業
桃園市平鎮區
3年以上
大學以上
1.機電工程五大管線系統、界面檢討及整合。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程管理協調能力。 3.預算編列與成本控制。 4.對協力商進行資格審查與施工圖面審查。 5.機電設備測試及試運轉之監督。 6.機電部門管理。
年薪1,100,000元以上
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
專案副理/經理-規劃設計
冠德建設股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
5年以上
大學以上
1.大型(複合型)專案規畫設計。 2 協助產品定位、圖說審核、施工界面了解與執行。 3.行政審查及專案預算控管。 4.主管交辦事項
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
機電資深工程師(大台北地區)
台灣松下營造股份有限公司
建築工程業
新北市五股區
10年以上
專科以上
1.具工程、水電規劃, 施工界面整合管理能力。 2.機電、空調、給排水等整合規劃及施工管理。 3.機電工程進度掌控與現埸品質監督、管控。 4.機電施工圖、送審型錄、機電峻工圖審查。 5.廠商估驗與業主計價作業。 6. Autocad、Excel、Word 、PPT等文書處理。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/11
【建設事業】機電主管
炎洲股份有限公司
塑膠製品製造業
台北市北投區
3年以上
高中以上
1.機電工程圖面識圖及繪圖。 2.負責辦理水電/消防施工圖規劃及現場施工進度管理。 3.依據機電圖面進行工程檢討。 4.各種機電工程數量之計算及核對督導。 5.執行工地現場機電查驗監工。 ※設績效獎金分階發放:上樑完成、使照取得、交屋完成
待遇面議
員工2300人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
機電工地主任【北北基桃地區】
長佳集團_長佳機電工程股份有限公司
空調水機電工程業
台北市內湖區
5年以上
專科以上
1.指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.規劃、組織及指揮有關水電工程的活動與安裝維護設施與系統。 3.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。 4.水電施工圖面規劃及整合, 水電圖面設備及管線數量估算。 5.熟練Autocad 電腦繪圖、EXCEL、WORD及使用POWERPOINT、PROJECT。 6.各項計價及追加減作業辦理。 7.各系統材料送審、施工查驗、進度排定。 8.施工及品管計畫書製作。 9.具勞安或品管工程師執照。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
D-機電工程主任-(雙北工區)
皇翔建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
5年以上
專科
工作說明: 1.曾任工地現場主管經歷且願配合公司輪調。 2.具有營建/機電工程相關證照佳。 3.機電工程圖面識圖及繪圖。 4.負責辦理水電/消防施工圖規劃及現場施工進度管理。 5.依據機電圖面進行工程檢討。 6.各種機電工程數量之計算及核對督導。 7.執行工地現場機電查驗監工。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/機電/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
D-機電工程師-(雙北工區-擴大徵才)
皇翔建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
2年以上
高中
工作說明: 1.機電工程圖面繪圖及識圖。 2.負責辦理水電/消防施工圖規劃及現場施工進度管理。 3.依據機電圖面進行工程檢討。 4.各種機電工程數量之計算及核對督導。 5.工地現場機電查驗作業。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.具建築工地經驗佳,無工地現場經歷者可培訓(公司提供完整訓練)。 8.具有機電或營建相關證照佳。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/機電/相關科系菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
建築水電(機電)副理/主任
勝輝建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
經歷不拘
專科
1.具大樓完整工程管理經驗。 2.熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、消防、空調工程。 3.具編列預算、發包圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列等經驗。 4.具進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計價、竣工圖審 核能力。 5.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 6.水電工程現場管理、工程進度預估、檢討與審查。 7.協助審查估算報價。 8.統籌機電五大管線送審作業與機電技師之設計需求協調與規劃。 9. 擅長AutoCAD及 Office 作業、機電施工圖審核與繪製。 10.待遇佳,績效獎金(三節獎金),生日禮金,國內外旅遊。 11.公司穩定成長,希望募集理念相同的人才一同努力依同成長。 12.升遷管道暢通。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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