「【EG PRIVATE™】業務副總 Vice President of Business」的相似工作

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

EG PRIVATE 是台灣最大聚會媒合平台Eatgether 樂宇宙公司旗下的高端社交服務，專為優質男女打造的邀請制社交聯誼服務。上線一年多已經為數百位高端會員創造上千場次的成功媒合聚會，無論是交往戀愛、興趣夥伴、吃喝飯友、商務人脈甚至是結婚對象，我們都能為客戶尋找創造想要的幸福關係。 目前團隊正在積極拓展中北部市場，若您對於異性聯誼產業服務充滿熱情與興趣，也認同人類的幸福都來自於相遇的核心理念，樂於為他人尋找對象創造幸福，歡迎加入我們！ 《商業周刊雜誌專訪》 只約對的人！專為1%菁英男女服務《EG PRIVATE》打造高端社交新革命 https://www.businessweekly.com.tw/style/indep/1003697 【工作內容】 ﹒潛在會員開發：透過公司提供名單或自主開發，邀約面談，評估客戶需求，推薦適合的會員方案 ﹒高端會員經營：與會員保持良好關係，提升社交體驗，確保服務價值最大化 ﹒活動參與與策劃：與團隊合作，優化會員體驗，參與高端社交活動 【我們尋找的人才】 ﹒具備 優秀的溝通能力與人際洞察力，能快速建立信任關係 ﹒有客戶開發、銷售或高端服務業經驗，擅長挖掘需求並提供解決方案 ﹒具備良好的抗壓性與結果導向思維，能適應快速變動的環境 ﹒熟悉商務社交，對人脈經營、社交圈層有興趣 【我們提供的機會】 ﹒這個職位具備底薪保障，並搭配業績獎金制度。收入會根據個人投入與績效表現而有彈性變化，整體是能夠兼顧穩定與成長潛力的。 【獎金制度】 。首單成交獎金 。業績抽成獎金 。陌生開發獎金 。客戶續約獎金 。年終獎金 。績效考核 將視實際營運狀況調整目標與調整獎金制度 【職工福利】 。彈性工時與請假規範 。辦公室使用價值兩萬元的HermanMiller人體工學椅 。免費零食與義式研磨奶泡咖啡機 。外部進修課程與購書補助 。不定期星級飯店團隊聚餐 。每月一次500元參與Eatgether任意聚會之活動補貼 。Eatgether平台官方身分升級與每日1000個社交酒杯

1. 負責公司整體經營策略的制定和實施。 2. 負責領導各部門，使公司規模進一步擴大並實現更高效的運作。 3. 負責公司的財務管理和預算控制，確保公司的財務狀況穩健。 4. 監督公司營運狀況，及時處理和解決問題，確保公司的長期發展。 5. 維護公司形象和利益，與客戶、供應商和其他合作夥伴進行談判和合作。 6. 開發新的商業機會，推動公司產品和服務的創新和升級。 7. 領導和培養團隊，確保團隊的能力和素質得到全面提升。 本職位是公司決策者和管理階層的重要角色，負責確保公司經營策略和目標的實現，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人士申請本職位，請將個人簡歷及相關證書發送至指定郵箱。

誠徵銷售總監 全職/兼職 在數位游牧的年代,你是否正在尋找一個能**自由掌握時間**、並同時擁有(多元收入)的思維? 我們誠摯邀請具備行銷企圖心、熱愛挑戰的你，加入我們，成為品牌的 ★★【核心合夥人】★★ ##【合作內容】 - 參與品牌推廣與銷售（含自營電商平台、社群行銷、實體合作通路） - 經營與維護會員關係，提升回購率與品牌黏著度 - 可培育專屬團隊，擴大市場版圖，打造長期收益 - 遠距工作，自由安排時間，適合全職/兼職投入 ## 【合作優勢與獎勵】 **高回報制度** **發展空間無上限**:收益隨規模持續成長 **公司資源支持**：提供專業電商素材、行銷文案、培訓資源，免去創業初期摸索成本 公司官網：SIELE & Roof Garden　https://www.siele.com.tw/ ### 【為什麼選擇我們？】 這不是單純的代理，而是一個能讓你**打造個人品牌事業**的合作平台。 你將不只是推廣者，更是**事業合夥人**，與我們一同規劃、成長、共享成果。 如果你正在尋找一個能展現企圖心、又能兼顧收入與自由(完全彈性接受斜槓,SOHO)的機會， 這將會是你最棒的選擇！ 立即加入我們，成為★★品牌核心合夥人【共同創業級夥伴】★★， 一起開創屬於你的健康事業新藍海！

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1.協助客戶拓展日本或韓國市場(Pre -sell)。 2.定期與客戶開會。 3.提供客戶當地市場情況與專業諮詢。

我們在找數位行銷界的奇才 如果你常被朋友說： ◆廣告投放 √你比 Meta 還懂。 ◆數據分析 √你比 Google Analytics 還犀利。 ◆品牌企劃 √你腦洞開得比短影音的特效還大。 那麼，綠界大數據 可能正在找的，就是你。（是的，沒錯，就是你，現在滑手機的你！） --- 我們期待 你/妳能為品牌規劃年度大計，讓客戶驚喜連連；能看懂數據背後的玄機，從 ROAS 到 ROI 玩得轉。 --- 你會獲得什麼？ ◆跨產業超廣舞台：快消、寵物、服飾、募資、3C，應有盡有！ ◆技能硬升級：從 GA、Looker Studio、Google Ads、Meta 到 TikTok，工具練到變「全能型」。 ◆更重要的是，這是個能讓你在行銷界 LEVEL UP 的舞台。 如果你有信心能夠勝任這份工作，請務必於投遞履歷時附上自我推薦信說明「為什麼想應徵這份工作？」幫助我們更認識你，若未附上很抱歉我們將忍痛不進行面試評估：） 以下為基礎職缺資訊，竭誠歡迎有能力有企圖心的未來夥伴投遞履歷。 【職務分為兩大內容】 此職位需具備品牌企劃、數位媒體投放兩種職能： 「A. 品牌企劃」 1. 品牌行銷與內容漏斗策略制定（包含且不限於原生內容、社群、口碑行銷） 2. 年度品牌行銷檔期活動企劃- 撰寫執行提案，成效評估優化與效益追蹤分析 3. 電商商品頁/廣告素材/活動到達頁面規劃與優化 4. 網站分析數據洞察（使用Google Analytics、Looker studio 等工具) 5. 輔導品牌客戶達成成長目標 6. 商品策略-從新品上市參與訂價到毛利優化、規劃檔期商品組合、新品開發 7. 品牌官網動線、基礎SEO策略規劃 8. 規劃年度口碑的溝通主題、排程、預算、預估效益 加分項目 1. 熟悉會員經營CRM/RFM理論或有實作經驗 2. 過往經驗曾直接對品牌營收＆純利率負責 --- 「B. 廣告投放」 1. 熟悉 Google Ads、Facebook 轉換型成效廣告廣告操作投放 2. 廣告後台進行數據監控與優化分析 3. 廣告內容策略企劃發想 4. 針對廣告成效能對客戶簡報提案下一步優化方案 5. 以ROAS/ROI為投放目標，並直接有實作案例者 6. 熟悉使用UTM、Google Analytics 追蹤數據搭配廣告優化 加分項目 1. 單一帳戶月操作預算 300萬+ 【職務條件】 1. 從事數位行銷 3 年以上經驗 2. 懂得管理時間，能多工併行與主動回報 3. 有基本邏輯論述能力 4. 熱衷學習新知識、擅長「找解答」 5. 願意團隊合作，驅動夥伴成長 【我們希望你有】 1. 溝通能力：懂的換位思考，具備同理心與不同位置的人溝通 2. 即時處理能力：當突發事件發生，要能立即思考解決辦法 3. 自我調適能力：處理多樣且多元的資訊與壓力，保持冷靜應對 【應具備條件】 1. Google Analytics / Google Adwords 證照 2. 了解如何使用 行銷短網址 (如lihi) 3. 能提供數位行銷相關作品集 ◆ 透明的制度 1.順暢清晰的升遷加薪制度 2.免費進修課程提供 3.依據性別工作平等法第十三條，以及勞動部所訂定工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 ◆ 請/休假制度 1.週休二日、國定假日 2.彈性午休時間、上下班時間 3.女性生理假

Job Description 1.Translate clients' business objectives into effective media strategies and actionable plans. 2.Lead the team to deliver high-quality service and performance to clients. 3.Supervise and ensure the quality of comprehensive annual and campaign-level media plans. 4.Build and maintain strong relationships with senior client stakeholders to ensure long-term satisfaction. 5.Deliver persuasive presentations and confidently address client inquiries or concerns. 6.Identify new opportunities and convert them into media recommendations, including innovative ideas and new vendor products. 7.Foster a strong team spirit and nurture leadership capabilities within the team. 8.Lead new business pitches with strategic and creative media solutions. 9.Take ownership of internal company activities and cross-functional initiatives. 10.Develop and implement showcase strategies to demonstrate agency capabilities. 11.Conduct professional training sessions to upskill internal teams. 12.Effectively manage and optimize client profitability structures. Requirements 1.Bachelor’s degree or above in media agency, or related field. 2.8+ years of experience in media planning, strategy, or client service roles within an advertising or media agency. 3.Proven ability to develop and execute integrated media strategies across offline and digital platforms. 4.Strong leadership skills with experience in managing teams and mentoring junior staff. 5.Demonstrated ability to build strong client relationships and act as a strategic partner. 6.Skilled in creating and delivering compelling presentations, with the ability to communicate complex ideas clearly. 7.Experience working with media vendors and ability to bring innovation and new opportunities into planning. 8.Strong business acumen with a focus on budget management and client profitability. 9.Experience in new business development and pitching. 10.Fluent in English and Mandarin (spoken and written). 11.Proficient in media tools and systems (e.g. Nielsen, Google tools, or other media research platforms). 12.A proactive, organized, and solution-oriented mindset with excellent problem-solving skills.

1.建設與物業公司實務經驗。 2.經營與實務管理5年以上。 3.商辦、廠辦、商場之租賃與開發。 4.深諳建築法規及使照變更。 5.具業務及工務施作經驗者。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

ezPretty是一個非常有競爭力的雲端平台服務，我們致力於協助各產業實現雲端化，主力推動社會雲端科技之進步。而我們的團隊快速成長、隊友充滿熱誠，並成功於2022年獲得Google線上預訂團隊的認證和授權。 現於產品服務已進入高度複製的階段，並且需要加快市場複製的步伐。非常歡迎充滿企圖心和積極活力的夥伴加入我們，一同打造專業且創新的團隊氛圍。 更完整提供一系列的雲端服務生態系統，透過雲端科技技術豐富您的生活，同時透過被動收入，讓您的職涯更加安全有保障。歡迎加入我們的團隊吧！ [關於產品資訊] 與Google 地圖預約合作報到資訊：https://ezpretty.cc/9lFTN [異業合作] 2022 和 2024 -- 與Google合作 -- Google線上預訂團隊的認證和授權 -- 與知識科技合作 Google 線上預訂 2025 -- 與 Line購物合作 -- 與 pixnet平台 合作 -- 與 Gomaji平台 合作 -- 與 Shopline平台 合作 -- 與 Gogoout平台 合作 -- 與 ZoCha平台 合作 -- 與 診所通平台 合作 -- 與您合作 [工作內容] 1. 蒐集並分析潛在投資人、策略夥伴或異業合作對象 2. 撰寫專案簡報、募資計畫書、合作提案 3. 資源搜尋、整合、運用，善於人脈及人際關係的經營。 4. 資本市場開發 [特質點] 1. 溝通力 2. 創業熱忱 3. 邏輯清晰 [工作地點] 遠距合作 [職務特點] 獎酬：可設計績效獎金（依募資金額或合作產值設定階梯式獎金

負責團隊人員建立與管理(5到8人)。 獨立撰寫英文提案及企劃書能力。 舉辦超過百人以上活動經驗。 公關公司或4A廣告代理商擔任AD 或AAD職務二年以上者, 優先考量。 負責消費/時尚及鐘錶產業的品牌行銷任務 領導團隊，穩固長遠組織發展 品牌行銷傳播領域經驗 8年以上 客戶與媒體關係管理與維護 專案活動創意發想與執行統籌及專案品質監督 傳統ATL/BTL策略企劃與執行，具備整合數位新媒體的企劃能力 獨立完成年度IMC企劃撰寫簡報與A&P預算規劃的能力 具備個人魅力與良好的溝能力，維繫客戶情感及管理團隊向心力

⁕ 你不是業務，你是流量操盤手！ 如果你知道怎麼讓品牌「刷存在感」，會把一波熱度轉成現金流， 應該看看這份職缺，因為—— 你這種人不該默默無名。我們在找的，正是像你這種懂行銷又帶點狠勁的狠角色。 【任務內容：把品牌炒熱，把錢賺進來】 1. 玩轉我們的品牌，讓大家忍不住點進來、轉起來、講出去 2. 鎖定潛在客群，一針見血推給對的人 3. 後端收單、回應客戶需求，穩住信任感，變現轉單沒在怕 4. 最重要：能把「陌生人」轉成「熟客粉」，再變成「忠實金主」！ 【我們在找這樣的你】 1. 聊天沒在怕，社交牛逼症候群、陌生開發都難不倒你 2. 你對流量轉單、成交話術有 Sense，會判斷、會下指令 3. 看數據能看到盲點、找出機會點、寫出對的策略 4. 你可以扛壓，有服務魂，更有轉化魂 【加分撇步】 ◇ 熟悉小紅書、抖音、微博生態（來自對岸流量浪潮你懂的） ◇ 自己有經營過社群帳號、做過個人IP ◇ 做過漏斗式行銷，對引流→成交→留存有實戰經驗 ◇ 緊盯網路趨勢，對什麼會爆超敏感

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 1.分析客戶問題、提供專業建議與解決方案、協助企業規劃策略、優化流程與管理，以及推動專案執行以達成業務目標，專業以HR優先，其他專業以作過整合專案為主。 2.協助企業推動改善專案，設定目標、規劃時程，並確保方案的落地執行與成效追蹤。 3.定期向客戶提出分析報告和改進建議，並在會議中進行簡報，與客戶溝通討論。 4.帶領團隊完成跨不同功能的整合性任務，並達成業績目標。 5.團隊日常工作管理。

工作內容 1. 規劃並執行公司營運策略，達成營收與獲利目標。 2. 主導 社群電商平台 與 資訊服務 的業務發展。 3. 制定年度營運計畫、預算與 KPI，並進行績效管理。 4. 建立與優化組織架構，推動人才招募、培訓與留任。 5. 擴展品牌、供應商、網紅與異業合作夥伴關係。 6. 對接董事會，提交經營報告並提供決策建議。 7. 監督公司治理與法遵事項，維護企業形象與股東價值   具備能力       1 .   熟悉電商營運（平台、供應鏈、金物流、行銷企劃）。       2.   了解社群與網紅經濟，能推動品牌合作與異業結盟。       3. 具財務分析與數據決策能力，具跨境電商經驗者佳。       4. 特質：領導力強、具創新思維與市場敏感度、良好溝通與談判能力、誠信正直。

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

1. 熟悉並有開發重電場所客戶經驗。 2. 熟悉高壓/特高壓電力系統架構及相關設備。 3. 對中大型客戶提供專案或歲修規劃服務，並進行公司技術服務推展。 4. 進行專案之計畫、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 5. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 6. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 7. 蒐集、分析客戶之相關情報。 8. 擔任客戶與技術服務團隊之間的溝通橋樑。 業務推廣內容 1. 高低壓電氣設備歲修檢驗 2. 電力設備汰換/修改工程

1. Budget planning and management. 2. Overall Strategy planning and management. 3. Revenue analysis and forecast. 4. Revenue/ Distribution & Reservations. 5. Guide DOS and Sales team to determine strategic and appropriate deployment. 6. Establish and ensure DOC and catering team to achieve the goal.

為什麼要選擇戰國策? 戰國策非常體貼及疼愛員工，有三點讓你安心的選擇戰國策作為未來事業上發展的最佳舞台: 一、專屬特色福利 同仁從任職到戰國策，在生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到 ! 二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部) 我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福! 三、事業發揮的舞台 戰國策長期致力於培訓主管，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！ 工作職責： 1. 課程規劃與創新 - 分析市場需求與趨勢，設計並優化符合企業需求的企管課程內容。 - 與內外部專家合作，開發創新型課程，涵蓋領導力、組織管理、業務策略等領域。 2. 招生策略制定與執行 - 制定招生計畫，發掘潛在目標受眾，並策劃多元化的招生活動。 - 利用數據分析與市場調研，持續調整與優化招生策略，以提高報名率。 3. 銷售與收入目標達成 - 建立課程銷售團隊，制定銷售策略，確保完成收入目標。 - 與客戶建立深度合作關係，推動B2B企管課程訂單及企業內訓專案。 4. 網路行銷與品牌推廣 - 結合SEO、社群媒體行銷及電子郵件推廣，擴大課程影響力。 - 設計吸引性的課程文案與廣告，提升品牌形象與市場認知度。 5. 營運與績效管理 - 監督事業部營運，管理課程規劃、行銷及銷售進度，確保高效運作。 - 分析業務數據，定期檢討業績與招生成果，制定改進方案。 6. 團隊建設與培訓 - 招募並培養高績效的行銷與銷售團隊，確保團隊專業技能與目標一致。 - 主導內部成員的專業能力提升，確保事業部具備競爭力。 關鍵績效指標（KPI）： - 每月新增課程報名數量 - 每季收入增長率 - 客戶滿意度與續購率 - 招生與廣告投資回報率（ROI） - 新客戶轉化率與老客戶留存率 薪資及獎金福利: 1.底薪10萬起是指: a.有具備企管、教育或行銷相關領域的專業背景、業務/行銷主管3年以上經驗(須提出業績證明) b.或提出前公司的12個月的獎金收入匯款證明。 若未符合相關資格則以5萬元起敘薪，連續三個月業績達標底薪調整至10萬元。 2.周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，次月可享周休三日福利 陌生開發名單(業務部)周休三日目標: a.本月新單收入(未稅)+上月新單收入(未稅)/2 平均=50萬 b.或成交訂閱制顧問客戶(非自來客名單 需簽年約)的銷售傭金 上月成交家數+本月成交家數 除2=達2家(起) 戰國策的BU事業部制度是一種事業合夥人制度 事業部主管每月淨利分紅(詳細規定依本公司制度為準): 任職滿一年績效及考核通過可擔任事業部主管 每月部門淨利達10萬 分紅10% 每月部門淨利達3是的0萬 分紅30% 每月部門淨利達50萬 分紅50%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理) 職務升遷輪調計畫 : 業務專員(1年~1年6個月績效達標)>> 業務主任(1年~1年6個月績效達標)>> 事業部主管(1年~1年6個月績效達標)>> 子公司總經理(1年~1年6個月績效達標)>>行銷歷練(1年~1年6個月績效達標)>>接班執行長計畫(詳閱 https://n9s.com/fj) 戰國策業務同仁年收入破220萬元證明: https://n9s.com/63 本公司最新版本業務制度請下載 https://n9s.com/a 公司服務簡介歡迎下載 https://n9s.com/0800003191