「【超優入社獎金，高達$11,600】06_一風堂微風北車店 儲備副店長(月薪$44,000起!)」的相似工作

The Operations Specialist is responsible for supporting the efficient and effective day-to-day operations of the company. This role requires a highly organized and detail-oriented individual with strong analytical and problem-solving skills. The Operations Specialist will work closely with various departments to ensure smooth workflows, identify and resolve operational issues, and contribute to process improvement initiatives. The chosen will be involved in the following area, and you will be dedicated to the area based on your potential, knowledge and experience: Process Management: • Assist in the development, documentation, and implementation of operational procedures and workflows. • Monitor and analyze operational processes to identify areas for improvement and efficiency gains. • Develop and maintain process documentation and training materials. System Management: • To monitor, utilize and enhance the internal system (e.g., CRM, Operations Portal). • Generate reports and dashboards to track key performance indicators (KPIs) and identify trends. • Conduct data analysis and prepare reports for management review. Project Support: • Provide administrative support for various projects, including project planning, scheduling, and tracking. • Assist with the coordination of project activities and ensure timely completion of deliverables. Customer Support: • Provide basic customer support and resolve routine inquiries. • Escalate complex issues to relevant departments for resolution. Administrative Support: • Manage office supplies and equipment. • Coordinate travel arrangements and meetings. • Perform other administrative duties as assigned. • Assist Operations Director in ad-hoc matters Qualifications: • Bachelor's degree in any disciplinary with logical mindset. • 2 years of working experience with operations sense. • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent organizational and time management skills. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). • Experience with systems like CRM, ERP, or other relevant software is a plus. • Strong attention to detail and accuracy. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to work independently and as part of a team • Able to communicate in English or Chinese, and with good written skill in neither English nor Chinese. • Proficiency in other languages is a plus Candidates with limited or no prior experience will be considered for Trainee positions.

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)

店鋪位於: 中山區五條通(近中山捷運站2號出口)。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵，上線!> ② 零月研修<職前教育訓練，款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月(2025.09.01起)。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。>> 5.夜班津貼: 下班時間 23:00~24:00(不含)，津貼$100、 下班時間 24:00~01:00(不含)，津貼$200、 下班時間 01:00~02:00(不含)，津貼$300、 下班時間 02:00~(含)，津貼$400。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

★大師兄餐飲旗下品牌銷魂麵舖，主要以麵食為主的餐廳，工作單純，近捷運站方便上下班，未來規劃朝國際餐飲品牌邁進！！ ★薪資＆獎金 正職／儲備幹部薪資 40000~43000（依能力面試決定） 業績獎金 3000~5000 季獎金3000~6000 個人留任獎金 同仁任職滿一個月給予1000元留任獎金 同仁任職滿三個月給予2000元留任獎金 同仁任職滿六個月給予3000元留任獎金 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ★員工福利制度 1.享勞健保，6%勞退，滿三個月再加公司團保 2.年假，國定假日依勞基法規定給予 3.滿年享生日禮金、生日假一天 4.滿三個月有三節獎金、年終獎金，(皆依公司營運狀況調整) 5.工作滿一年可享旅遊消費津貼5000元 6.員工各項周邊商品優惠價 7.上班皆有供餐、飲料 8.上班提供制服，圍裙，帽子、口罩 9.百貨店另有提供機車位出租，公司補助停車費一半 10.每月各店配置店聚娛樂金(依人數金額不同)，依公司營運狀況調整 ★光有一身廚藝無用武之地嗎？光有開店目標無法實現嗎？ 大師兄餐飲團隊一路走來重視人才發展管理，我們從0到1、從1到10建立起自己一套的餐飲管理系統，成立至今邁向第八年！ 如果你未來的夢想是擁有一家自己的店鋪，來我們這裡你可以學習如何管理人員，還有如何開店的流程，學習複製展店，這些都是我們累積的實戰經驗與心血！ 加入我們你可以 ✔️學習餐飲管理 ✔️學習開店流程 ✔️學習建立後勤支援 ✔️學習展店複製 ✔️學習海外展店 ★完整升遷機制 一年到二年副店長 二年到三年店長 三年以上總部後勤單位 ★管理階層職務，除了以上基本事務外還可學習如何管理店舖營運內容，對於未來想自己開店的你，何不先試試自己先經營一家店開始，人與人的溝通及營運上的成本控制都需要許多的經驗累積，加入我們累積自己的實力吧 ! ★未來發展: 1. 台灣展店計劃 2. 海外展店計劃，歡迎想出國的人才 3. 新餐飲品牌研發展店計劃 有能力卻無舞台的人，我們會幫你準備!

銷魂麵舖拌麵＋麵屋銷魂拉麵雙品牌 你的廚藝天賦是否還在等待被發掘？你是否有開店夢想卻苦無實現的機會？ 現在就是你的機會！加入大師兄餐飲團隊，讓你的夢想飛速起飛！ 我們不只是提供一份工作，而是給予你一個全方位的創業平台。從八年來的餐飲實戰經驗到完整的管理培訓系統，我們讓無數人從職場新手變成創業達人，幫助你實現從0到1、從1到10的成就飛躍！ 加入我們，你將獲得： 餐飲管理 的實戰課程 開店流程 的全盤掌握，讓你輕鬆開店 後勤支援 的全套技巧，讓營運更順暢 複製展店 的成功經驗，帶你走向多店經營 海外展店 的機會，讓你夢想邁向國際 誰說成功無法複製？我們就做給你看！ 大師兄餐飲集團 旗下的「銷魂麵舖」，以麵食為主，工作單純，靠近捷運站，交通便利！更重要的是，我們的品牌正朝向國際發展，這是一個無限可能的未來舞台，等你來發揮！ 薪酬福利：讓你的努力不只變成收入，還變成價值！ 儲備幹部薪資：NTD 40,000 - 43,000 (依能力面試後決定） 每月業績獎金：NTD 1,000 - 2,000 季獎金：NTD 3,000 - 6,000 半年內留任獎金：最高可達 NTD 6,000 升遷機會你將飛速進步！ 副店長：一年 店長：兩年至三年 三年後更有機會晉升到總部後勤管理，進一步領導展店發展！ 加入我們，這些經驗將為你打下扎實的創業基礎： 學會如何全面管理餐廳，從顧客服務到廚房運作，一手包辦！ 學會成本控制、店鋪管理，累積經營一家店的寶貴經驗！ 我們的福利，讓你在工作中感到被重視： ✔️ 勞健保、6%勞退，三個月享公司團保 ✔️ 年假、國定假日完全依勞基法規定 ✔️ 三節獎金及年終獎金依公司營運狀況調整 ✔️ 旅遊津貼：工作滿一年，享有NTD 5,000元旅遊消費津貼 ✔️ 免費供餐與飲料，並提供制服！ ✔️ 每月娛樂基金：公司每月提供各店娛樂金，為你的工作增添更多樂趣！ 未來發展：讓夢想無限延伸！ 台灣展店計劃以及海外展店計劃，帶你走向國際市場！ 新品牌研發與展店計劃，持續推動創新，給你無限可能！ 出國機會：我們歡迎志向國際的人才加入，成就全球夢想！ 準備好了嗎？ 有夢想卻苦無舞台？現在機會已經到來！加入大師兄餐飲團隊，站上這個讓你夢想飛翔的舞台，累積實力，實現你自己的餐飲奇蹟！

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

1.餐廳服務，需有心學習內外場工作，有心成為公司主要幹部者。 2.簡易輕食及飲料製作。 3.內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 4.顧客服務，處理顧客抱怨。 5.物料、食材、人力成本控制。 6.維持餐廳流程順暢運作。 7.具連鎖餐廳經驗1~2年以上尤佳！ 友善工作環境，員工福利佳 ● 薪資41000起(含全勤獎金)，依實際面試結果核薪 ● 每月業績達獎金(依達成率兩倍、三倍不是難事) ● 週休二日+國定假日（排班制，視現場狀況挪移） ● 專業訓練考核獎金 ● 員工聚餐、旅遊等員工活動

/ 工作內容 / 在BUN BUN 不論 PT/FT 都是內、外兼具的 最棒的你加入最棒的團隊，一定是最棒的！ ●外場清潔，顧客禮貌應對 ●收銀點餐、吧檯飲料製作 ●煎台、炸物，醬汁及醬料制作 ●備料（切菜）及每日叫貨物料管理 ●遵循SOP維護餐點品質及環境整潔 ●配合同區其他店的輪調 / 薪資及制度 / ● 薪資/獎金 •正職 38000元起 (考核期過後40000起) •儲備 42000 元起 •更多的計畫進行中，歡迎更多管理職加入，薪資面談 ● 休假 •週休二日 ，月休8-10日；國定假日出勤雙倍薪資 •無固定班別，一段班，每天排班8小時 •需輪早、晚班（ 時間：08:30-21:30 ） ●制度 •勞保、健保、勞退（勞基法基本保障皆有） •配合公司外縣市支援之相關補助加給津貼 ● 正職年資滿三個月 •三節禮品或禮金 • 團體表現季獎金或獎品 ●其他福利 • 上班享有餐點一份及點心一份 • 員工福利品及折扣 • 員工制服 • 不定期店內聚餐及尾牙 •年度健康檢查 ● 教育/升遷 •完整的教育訓練 •順暢的升遷管道

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠

本公司代理引進日本仙台炭燒牛舌名店-東山炭燒牛舌 於統一時代二館DREAM PLAZA為台灣首店 全新日系品牌歡迎對職涯發展有企圖心與熱情者加入 本職務每日工時8小時，月休8-10天 工作內容： 1.協助主管準備各種食材，完成烹飪的前置工作。 2.協助主管叫貨與執行訓練工作。 3.備料與準備各式醬汁。 4.執行各項料理工作。

1.熟知烹飪技巧、精準掌控出菜節奏與品質。 2.按照配方，穩定呈現料理水準。 3.充分利用食材，精準拿捏食材份量，符合成本要求。 4.主動檢視、不斷將優化內場各項SOP實踐於工作中。 5.確保食材品質，保證食物的安全性和衛生標準。 6.確保工作流程順暢、食物準時完成並達到高品質標準。 7.參與日常管理和運營工作，如食材採購、庫存管理、菜單成本控制等。 8.跨部門合作，確保菜品的呈現和服務流程符合餐廳的形象和標準。 9.維護廚房設備及環境。 10.主管交辦事項 入職後內／外場每一工作站以週為單位訓練與評核 導入新型態訓練模組（點,線,面,體為訓練準則） 點－從個人的訓練 線－單一工作站台處理流暢 面－各台互助完成訂單 體－內外場統合互助使訂單運轉流暢 入職後：提供具有競爭力的薪酬和福利與待遇, 再依照訓練準則完成與考核階段完成後給予階段性調薪. 目前食徒,擁有很高的發展前景,募集這個職位的目的是為了尋找一個具有經驗和技能的廚師，高效的出餐流程與穩定的品質管控，並為顧客提供優質的用餐體驗。這個職位需要具有創造性和靈活性的人才，能夠應對壓力並保持高效率。

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$32,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 台北市／新北市各分店◀ 【Engolili 板橋大遠百】* 籌備中 * 新北市板橋區新站路28號12樓 【Engolili 大江購物中心】 * 籌備中 * 桃園市中壢區中園路二段501號B1 【Engolili 潤泰百貨】* 籌備中 * 新北市三重區捷運路60號1樓 【Engolili 微風南山】* 籌備中 * 台北市信義區松智路17號

預計9月開幕 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁（忠孝敦化站1號出口)，非常方便喔！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間：週一~週四 11:30~14:30、17:30~22:30 週五~週日 11:30~14:30、17:30~24:00 2.月休8天起，為排班制

全新品牌來囉~熱烈歡迎您加入這個大家庭 工作內容: 1. 依菜單完成食材之刀工處理、清洗並做食品的半製成品備用 2.依據餐單準備相關的食材 3. 清理以及保養設備 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7. 負責食材叫貨與庫存管理 8. 進行廚房內的衛生管理工作。 9. 完成主管代辦事項 ※平假日工讀生,時薪$220元起。 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速

《工作内容》 1、依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2、督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3、本部門教育訓練及餐廳前廳管理。 4、其他主管交辦事項。 《工作時段》 1、平日：9：00-18：00；13：30-22：30； 假日：9：00-18：00；14：00-23：00。 2、月休 8-10天(含法定國定假日) 《發展 / 願景》 【完整的晉升制度】-- 挑戰三個月後晉升助理經理。 【香港上市上櫃公司】-- 海外(香港、新加坡)工作發展機會多。 【超讚的員工福利】-- 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【等你挑戰的業績獎金】-- 優渥的獎金制度拿不完!

《工作內容》 1、負責結帳、收銀之工作。 2、顧客接待、帶位、桌邊服務。 3、協助點餐、負責送餐、結帳。 4、協助桌邊服務。 5、開店準備、閉店清潔。 6、營業前及收店準備工作、班表安排、店內營運管理及庫存管理事宜。 7、學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）。 8 、協助主管分派之行政工作，完成交辦事項，並有獨立完成的能力。 《工作時段》 1、平日：9：00-18：00；13：30-22：30； 假日：9：00-18：00；14：00-23：00。 2、月休 8-10天(含法定國定假日) 《發展 / 願景》 【完整的晉升制度】-- 挑戰三個月後晉升助理經理。 【香港上市上櫃公司】-- 海外(香港、新加玻)工作發展機會多。 【超讚的員工福利】-- 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工制服、員工餐、不定期部門聚餐等。 【等你挑戰的業績獎金】-- 優渥的獎金制度拿不完!

誠徵 正職工作人員 1 協助 點餐 收銀 出餐等服務 2 切菜備料 食材準備 飲品製作 3 學習製作麵團 手工餅皮 4 學習煎台操作 製作蛋餅 5 餐具洗滌 環境打掃 6 協助附近地區外送 (有駕照可外送者佳) 本店週六週日休假 國定假日也休假 工作時間07:00~19:00 (午休1H) 勞保 健保 6%提撥 三節禮金 年終獎金 工作地點為室內環境有空調 店內餐點提供 認真負責 樂於學習 完整培訓 無經驗可 誠摯的歡迎您加入我們 ! ! 意者請投104履歷 我們將盡快與您聯絡 或來電預約面試 0920777474 曾店長

《薪資制度》 1. 含晚班津貼薪資46000元起 , 依崗位實習後再給崗位津貼 以上薪資內含浮動獎金(全勤獎金及考核獎金) 《薪資制度》 1. 基本薪資40K 早班外場人員加上提成小費 晚班外場人員加上提成小費 另依崗位實習後再給崗位津貼3000元 以上薪資內含浮動獎金(全勤獎金及考核獎金. 晚班津貼)

公司有完整的調薪制度及SOP 我們是來自日本的品牌，可以學到專業的服務及餐廳經營管理。 公司負責人和主管都30歲上下，好溝通，年輕人也有機會加入我們大家庭。 外場、內場工作內容（管理內容） ・進貨管理/庫存盤點/成本控管 ・服務、商品保持一定水準 ・店鋪衛生、清潔管理 ・員工店內安全管理 ・顧客服務/料理製作出餐 ・活動規劃/主管交辦事項 外場、內場會再面談時討論。

【簡介】 -莉娜廚房 Lena Kitchen- 溫暖的日式風味，簡約的美味哲學 在忙碌的城市裡，我們希望提供一個簡單而溫暖的用餐選擇。將日式家常料理的細膩，融合現代的便利與效率，創造出讓人放鬆、享受美食的空間。 我們除了堅持精選優質食材，以簡單少油的調理，最大程度地帶出食物的風味外，同時選用日本金善窯的作品，作為主要的食器。 為您帶來健康美味的餐點，也提供舒適滿足的用餐體驗，無論是獨自一人或與親友共享，都能感受到生活的溫度。 Lena Kitchen — 給生活一點療癒的味道。 ------------------------------------------------------------------------ 【主要職務內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理、餐具清洗及復位。(皆有半自動化設備) 5.必要時協助結帳、收銀之工作。(主要交由自動點餐機及QR Code點餐) 6.每週庫存確認、叫料、收貨。 ※已採用自動點餐機及QR Code點餐，可大幅減少外場負擔。 ※內場有半自動化設備，備餐到出餐3-5分鐘即可完成。 ※菜單為確保出餐一致性，已系統化精簡流程。 我們希望人員做好現場服務及管理。 已大幅度地將作業程序及環境優化。減少人員不必要的雜務。 ------------------------------------------------------------------------ 【薪資待遇】 評估期薪資：38,000元 ※視個人能力及作業熟悉度，1~3個月後將調整為40,000元 ※另有輪班加給2,000元 每年進行個人能力考核： 如升任「實習店長」，薪資調整為45,000元 如升任「店長」，薪資調整為50,000元 視年度營運狀況，提供年終獎金 其他福利：三節獎金、店內員工餐等 ------------------------------------------------------------------------ 【休假方式】 ・月休8日(需按月排班，可協調調班) ・如未達勞基法規定的年休日數，將轉換為薪資給予員工。 ------------------------------------------------------------------------ 只要您態度大方且有意願，都歡迎跟我們聊聊！