「《電銷處》續約修繕部_續約客服」的相似工作

-為全球客戶主動提供服務 -熱情積極，主動透過電話聯繫並推廣客戶最新活動資訊 -主動關懷客戶並了解客戶需求和解答疑問 -熟悉平台所有產品及優惠活動(包括但不限於貴金屬、外匯或原油等) -需協助總經理處理事務(後續維護客戶亦有分潤) ~獎金不封頂~ ~獎金不封頂~ ~獎金不封頂~ 面試流程: HR>TW head> HR director

1.電話客服(非業務員)。 2.保險相關業務諮詢，並提供最新的保險資訊。 3.協助客戶申請理賠、契約內容變更等相關業務。

★你想年薪百萬嗎? ★你不想每月領固定低薪嗎？ ★你認為自己口才好但不想做業務在外奔波嗎？ ★你認為自己的努力無法反應在每月的薪水上嗎？ ★你認為自己可以成為TOP SALES只是沒有地方發揮嗎？ 加入健康力電銷團隊，你想要的都能一一實現 在這裡 保障底薪不倒扣，再加每月高抽成獎金 在這裡 公司提供優質名單，不用陌生開發，不用擔心客源 在這裡 督導手把手一對一教學，不怕你學太多，只怕你不會 還在猶豫嗎? 試了才知道！ 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★無須陌生開發★ 公司提供優質客戶名單，無需擔心客源與動用人脈關係 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金每月5000元(為期6個月) 總獎金為三萬!!!!! 4. 高抽成月獎金 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手 ★工作條件佳★ 1. 工時穩定，每日工作時間7.5小時，休假比照政府行事曆，見紅就休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭 2. 內勤業務，無須外出趴趴走，風吹日曬雨淋 3. 交通方便，西湖捷運站步行約10分鐘 ★品牌優勢★ 1. 榮獲2022國家品牌玉山獎 2. 全台超過三百家合作診所、超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 4. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金 2. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假 3. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐 4. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務

1.本公司隸屬第一金控，本職缺為第一金人壽正職員工(非外包、非派遣、非約聘) 2.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 3.公司提供一銀優質客戶名單，遵照公司規範及作業流程進行產品銷售，另提供高額獎金 4.售後顧客問題反應及處理 【第一金人壽團隊優勢】 1.具保障底薪，月領高額獎金具競爭力，年終2個月，福利制度完善。 2.100%純內勤，名單資源具優勢，無須外出陌生開發，電話行銷工作穩定有保障；上班時間週一~週五(無輪班)，週休二日。 3.零經驗也沒關係，提供完整新人教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，協助新人輕鬆上手快速成交。 4.享勞、健、團保，特休假、健檢福利、三節獎金、生日禮、年歡晚會 等。 5.交通便利，鄰近雙連捷運站。 第一金人壽致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，建立各項制度，提供豐富完善的福利措施，使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。

1.受理客戶來電諮詢數位有線電視/寬頻網路申裝、維修、帳單繳費、網路等相關問題。 2.處理客戶問題，售後服務、業務促銷推廣。 3.上班時間14:00~23:00 4.其他主管交辦事項。 5.正職人員非派遣。 ~另有績效獎金~

1.受理客戶來電諮詢數位有線電視/寬頻網路申裝、維修、帳單繳費、網路等相關問題 2.處理客戶問題，售後服務、業務促銷推廣(有績效獎金)。 3.上班時間08:00~17:00,09:00~18:00(需輪班)。 4.其他主管交辦事項。 5.正職人員非派遣。 6.歡迎應屆畢業生加入我們的行列。 ~另有績效獎金~

【工作說明】多元開發電話服務專員(房仲配案) 只要您口條好, 邏輯清晰~熱情,有想法, 【客戶來源為主動需求】 公司派發固定名單~ 具房仲背景尤佳 對客戶需求提出解決~並熱情解說~ ✔向房東、房客說明目前政府社會住宅政策，媒合雙方加入社會住宅 ✔協助房客申請租金補貼以及房東修繕補助 ▶▶▶純內勤工作 無須外勤◀◀◀ 不用風吹雨打||||| 也能賺業績獎金! 根據公司所給予的目標名單,電訪有意願加入社會住宅的房客 目前服務九都皆可媒合(台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、台南、嘉義、高雄) ✔底薪33,000+獎金制 (有跳%制度) 努力=收穫來源 ~~~職前有完整的教育訓練~~~ ✔只要你是認真 心態正面的好人才 ✔秉持著熱誠~服務~幫助的心~ ✔並有希望收入與努力成正比的企圖心~ 歡迎你的加入! 【工作技能】 ✔︎ 口條佳,需會台語溝通 ✔︎ 有強烈服務與賺錢的企圖心 ✔︎ 喜歡與人說話聊天溝通

透過完整的實務歷練與管理訓練，成為團隊的未來領導者 【工作內容】 1. 與支持者電話溝通，介紹公益理念並爭取定期捐款 2. 學習電話行銷技巧與標準流程 3. 觀察並實踐不同的話術與溝通風格 4. 帶領團隊達成業績與目標 5. 人才招募及內部訓練，協助夥伴成長 6. 追蹤績效、提供回饋與改善建議

工作內容: 客服工作細項 80% 1.進行例行性售後服務Mail、Line（如：產品狀況了解及客訴處理）。 2.接聽客服電話，回應並處理產品客訴案件 3.協助現場客人送修及購買 4.當天包裹簽收及登記 5.顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 6.完成主管交辦事項 維修工作細項20% 1.檢測各類電子產品 2.維修商品包裝寄回 3.撰寫RMA計劃表(excel、word等) 4.完成主管交辦事項 公司介紹: 我們是【香港商思維創新】各大知名品牌台灣總代理，公司擁有良好的升遷機會(只要你夠努力)，期待您的加入一展長才。 音頻產品國際品牌【JBL】耳機類商品台灣總代理~ 骨傳導運動耳機領導品牌【Shokz】台灣總代理~ 隨身咖啡萃取機潮流品牌【Wacaco】台灣總代理~ 趣味像素喇叭超萌品牌【Divoom】台灣總代理~ 還有耳塞專業品牌【Comply】【SpinFit】... 太多有趣的商品，等你/妳一起來發掘喔~~ 針對【客服專員】，我們希望你/妳~ 喜歡【耳機類商品，3C周邊 ，生活科技商品】... 對於【回覆並解決客戶疑問】有興趣... 熟悉【售後與客戶服務流程】的工作內容是大加分... 我們可以給你/妳~ 基於勞基法的【完整保障】 優於市場行情的【獎金制度】 便捷的【上班環境】 熱情與活潑的【工作夥伴】 最重要的是，擁有無限發展可能的【工作舞台】 公司福利: 免費隨你喝的多種飲料Bar，簡單的下午茶餅乾，不定期的部門聚餐... 等好福利。 還在等什麼?? 快按下enter傳出你/妳的履歷表吧!!!!

你正在尋找一份不只是為了薪水，而是能「做出貢獻」的工作嗎？ 這份工作需要說話，也需要傾聽，不是硬推式的電銷，而是溫和、有策略的溝通。 【工作內容】 1. 透過電話與關心社會議題的大眾互動，分享公益組織的使命與計畫 2. 致電支持者表達感謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 在主管與資深夥伴的協助下，學習溝通技巧與說服力 4. 觀察並理解不同溝通風格與話術運用 【福利】 ※ 新人友善，前三個月保障獎金5000元 ※ 到職後提供完整的教育訓練，正式上線後，依表現給予激勵獎金

【客滿的日常工作】 ☀主動關懷，建立連結 我們的工作不僅僅是打電話，而是主動聯繫每一位房東和房客，讓他們感受到我們的關懷與支持！每一次通話都是一次溫暖的交流，讓客戶知道他們並不孤單。 ☀顧客關懷的魔法 定期主動電訪關懷客戶提醒續約與修繕餘額，我們不僅解決問題，更讓每一位客戶感受到我們的無時無刻的關懷著他們, 提供溫暖的管理服務。 ☀客訴理解,安撫情緒 面對客戶第一時間的抱怨與情緒，同理心理解，並誠意的致歉,化解每一位客戶，情緒上的不愉快,並進一步轉達需求給客服同仁進行完善處理,讓他們感受到我們的誠意與專業。 ☀ 服務成就感 每一位客戶都是我們的衣食父母,當服務滿意時,伴隨而來的是轉介紹獎金收入來源。 ☀無陌生開發壓力 現成名單每月每季每年都有目標數量,每日按部就班,開心上班,每日只要達成關心50位客戶,當月即輕鬆達成KPI要求。 ☀熱情喜愛與人互動,聊天分享關懷,全內勤電話工作,無須外勤日曬雨淋。 ☀可獨立作業,亦可有升遷機會,帶領部門團隊成長,多元發展。 錄取月薪35,000元 3個月考核通過後，視工作狀態由主管申請調薪

1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。

1.負責電話維繫老客戶、開發新客戶。透過電話方式，持續追蹤、協助訂購商品、會員服務及通知商品活動。 2.透過電話銷售公司產品(ex:商城優惠、媒合服務、車輛保修...等)，提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 3.與會員維持良好互動，維運客戶並提升滿意度。 4.百分之百內勤電銷工作，不用在外辛苦、風雨奔波。 5.業務獎金另計。

台北站前客服招募（全職） 菁英教育正在尋找充滿笑容的客服夥伴——你熱愛與人互動，做事有條理，能獨立處理接待學生及教師，也願意帶領工讀生一起為學生和老師創造貼心體驗。如果你想把服務熱情化成成長舞台，歡迎加入我們！ (1)日常工作內容 •櫃檯接待與諮詢：解決學員與老師大小疑難 •工讀生帶訓與排班：確保日常課務順暢 •每月監考一次模擬考（另有值考津貼） •教室與講義管理、來訪接待、課務 Q&A •每週簡易帳務處理（流程清晰、容易上手） •協助直播／轉播設備維護，排除技術問題 •參與跨部門小專案 (2) 我們希望你 •喜歡與人接觸的性格 •良好的溝通能力 •行政事務的執行效率 •熟悉 Office 電腦文書工具 (3) 彈性排班 •週一至週五 13:00-22:00 •週六 09:30-18:30｜週日 09:30-16:30 (4) 薪資與福利 •無經驗者月薪 NT$33,000 起；具有客服經驗者 NT$35,000~45,000 •國外員工旅遊，全額補助 •試用期通過後可免費進修英文與日文 如果你想把笑容與專業變成學員最溫暖的第一站，歡迎投遞履歷，一起讓學習更有趣、更有溫度！

1.電話商品行銷及售後服務 2.客源開發 3.客戶資料維護

職務工作內容： 1. 接聽客服專線(產品解說、售後關心)。 2. 熟悉電腦文書作業，具行政管理能力，隨時更新維護客戶資料。 3. 人員排班,協調應辦事務。 4. 協助客訴回覆 5. 協助處理線上即時問題,庶務交辦事項 6. 具客服相關經驗者尤佳

「職位亮點」： 業界唯一擁有稀有自有產品，市場穩定、不受影響。 高報酬、彈性佣金制度，平均10萬以上，挑戰高年薪。 完整電話助理支援，提升效率與成交機率。 廣告費業界第一，不用擔心無客源 【工作內容】 負責開發及維繫客戶，多元金融貸款:推廣汽機車貸款、信貸、小額貸、房貸等金融產品。 內勤辦公，環境便利，鄰近捷運中山國中站。 完善教育訓練，讓新人快速上手。 【我們適合這樣的你】 具備口條佳、溝通能力強、企圖心旺盛者。(無經驗可) 想賺取高薪、挑戰高獎金的精英或新人。 立即投遞履歷！名額有限，額滿不補！

我們是格瑞資產管理顧問有限公司台北部門，因公司擴展故新增一個名額 【工作時間】 10:30-18:30。8小時工作。中午休息1小時，周休二日 ※ 若因課業或其他情況，工作時間皆可討論，彈性安排 【工作性質】 1. 依公司提供的資訊項目聯絡客戶，確認客戶資訊後輸入電腦 2. 依公司業務需求搜尋特定物件資料 3. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 4. 績效良好，有加入獎金競賽 【入職過程】 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 → 個人獨立作業 【如果你具備：】 1. 積極主動學習 2. 電腦操作流暢 3. 處事俱備變化度 4. 具挑戰的企圖心 【公司特色】 我們是一間人員平均年齡不到30歲，且擁有8年以上從業經驗的房屋租賃管理公司 ， 在業界非常很罕見，公司氣氛融洽，有完善的培訓制度，沒有相關從業經驗也不用擔心 如果你是自律且不偷懶的夥伴，那歡迎你加入我們的公司一同打拼 ※ 部門夥伴皆有兩年以上資歷，因公司擴展故新增一個名額 ※ 絕不加班，認真上班後，下班就趕快回去休息 ※ 有額外獎金制度

1. 針對現有客戶進行產品銷售、新產品推廣 2. 銷售有線電視、居家上網、4K機上盒等網路加值服務 3. 每件完裝均有銷售獎金 4. 上班時間10:00~19:00 5. 執行主管交辦專案 6. 歡迎有電信背景、電話銷售經驗挑戰高薪

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作內容】 ．針對MYGO提供的優質客戶，透過電話方式邀約客戶。 ．不用外出拜訪客戶，百分之百內勤業務工作，無需外出陌生開發或動用人際關係。 ．公司提供精準客戶之電話名單 ．完成邀約人數可獲得達標獎金 【工作時間】 ．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ．休假制度：週休二日 【薪資獎金及福利制度】 ➭基本薪資33000元整，有別於他行無底薪制度。 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ➭年終獎金：保障一個月起(依當年度個人考核) ➭其他獎金：叩客數達標獎金、成交獎金、Hold客獎金等。 ➭不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) ➭每個部門皆備有零食櫃 ➭無限咖啡、茶包享用

TransBiz 不只是品牌顧問公司，更是市場開拓者。自2015年起，我們已經幫助超過300家台灣企業成功升級轉型，建立真正能獲利的品牌。我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心，我們的任務，就是幫他們取得勝利！ [職位簡介] 業務開發代表（SDR）負責主動開發潛在客戶、建立初步關係，並為顧問團隊創造銷售機會。此職位的核心目標是透過系統化的銷售開發流程，有效拓展商機並推動 Pipeline 成長。 市場競爭激烈，只有最具行動力與執行力的人，才能真正突破界限。我們要找的不是"來試試看"的人，而是敢衝、敢拼、敢挑戰極限的夥伴。 [工作內容] 1.市場開發： 透過電訪（Cold Call）、電子郵件、社群媒體等方式主動接觸潛在客戶，挖掘商機 2.潛在客戶篩選： 根據公司標準篩選高潛力客戶，確保符合銷售目標。 3. 商機轉化與會議安排： 為顧問安排與潛在客戶的諮詢會議，推動商機進展 4. CRM管理： 更新並維護客戶關係管理系統（CRM），確保銷售紀錄完整 5. 客戶跟進與維護： 透過定期追蹤提高客戶互動，提升轉化率 6.跨部門協作： 與行銷及業務團隊合作，優化潛在客戶開發策略，並回饋市場反應 7.數據分析與優化： 監測開發成效，優化 SCRIPT，提高聯繫轉換率 8. 市場研究： 掌握產業趨勢、競爭對手動態及客戶需求，提供銷售決策參考 [我們希望你具備] 1.一年以上B2B銷售/業務開發經驗（你必須熟悉Cold Call & Outbound Sales） 2.數據驅動，能夠用數字分析你的成功與失敗，並不斷優化策略。 3.強大抗壓能力與自我激勵，能在逆境中堅持、突破。 4.高效溝通、影響力強，你不只是銷售，而是讓客戶相信你就是最好的選擇。 5.熟悉CRM系統，懂得運用科技提升效率。 [薪資與福利] - 底薪 ($35k）+ 個人績效獎金 + 團隊獎金池！不封頂 * 2025.02 數據：目前SDR年薪（含獎金） $100萬以上 - 明確的升遷發展路徑，優秀者可晉升顧問 * 2025.02 數據：目前顧問年薪（含獎金） $300萬以上

※職務說明 在這裡，你不只是客服，還是顧客的好夥伴！我們重視你的專業與熱情，提供完善的培訓與支持，讓你在輕鬆活潑的團隊氛圍中發揮所長，並享有不定期的「小確幸」獎金，讓努力被看見。 ※工作內容 1.透過文字或電話服務顧客，如產品推薦、線上課程問題、付款與退費處理、提醒訊息發送等 2.客戶資料建檔與關懷追蹤，維護良好顧客關係與滿意度 3.提供售後服務、處理客訴並協助顧客解決問題 4.與不同部門協調溝通，確保作業流程順暢 5.支援其他相關作業及主管交辦事項 ※條件要求 1.良好溝通能力，能同理顧客並協助解決問題 2.邏輯清晰、細心負責，具備良好的時間管理能力 3.反應靈敏、個性開朗，能在壓力下保持穩定並妥善管理情緒 4.對健康飲食、健身或健康生活有興趣者佳 ※福利制度 1.不定期小確幸獎金與驚喜福利 2.友善、開放的團隊文化 3.完善的在職培訓與成長機會 ※非常歡迎對健康飲食、健身有興趣的夥伴加入 (職稱依實際offer而定) ================ Cofit 致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 並於2021年8月，和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」，同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中，透過實體醫療機構服務到更多對於控糖、減重有需求的人。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

1、出貨、客服、售服安排、服務單登打 2、傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3、協助辦公室行政工作與主管交辦事項 4、熟悉公司規章及客服作業流程 5、承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 6、顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 7、定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 8、有高ＥＱ面對客人的問題並解決 9、網路平台維護、出貨ＫＥＹ單 積極向上，老闆看的見！ 薪資會依工作狀況調整，詳細內容進一步面試詳談 歡迎活潑開朗的你！加入我們，一起創造美好佳績！