「【明水然．樂 鐵板燒 淡水中山店】店主管 薪資60,000~80,000元，年薪挑戰100萬以上 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴」的相似工作

我們一路以來秉持著以人為本的理念，建構了符合勞動基準法的一般性架構外，多項福利措施更優於基本規定之上，期待公司與員工共存共榮。 《法定保障》 享勞保、健保及依政府規定提撥6％退休金。 《休假制度》 月休八日、年假、國定假日補休。 《超越同業的優渥報酬》 除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。 《乾淨舒適的工作環境》 提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。 《完整透明的升遷規劃》 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。 《完善SOP的教育訓練》 具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力。 《樂活健康的團康活動》 員工國外旅遊全額補助、年終尾牙餐會、旅遊補助、不定期員工聚餐。 《餐飲及其他補助》 免費供餐、婚喪喜慶禮金或慰問金。 協助、鼓勵夥伴們內部創業並提供創業優惠，以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。 年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛，歡迎有遠見的您一同加入團隊，共創光明的前景！ ★工作內容★ 1.每日新鮮食材挑選及洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.根據標準SOP流程為客人準備和製作餐點。 3.餐廳清潔維護管理，提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4.營業前後各項清潔準備工作，提供下一位夥伴良好舒適的上班環境。 5.食材、備品清點入庫。 6.完成主管交代之事宜。 7.熟悉整體營運中流程之控制。 8.執掌物料盤點、訂叫貨之成本控管。 發展/遠景： 【我們要找的不只是員工，更是為來一起共同創業的夥伴】 成就/樂趣： 我們具有完善的制度與標準作業流程，例如：內外場標準作業流程、員工升遷考核、獎金發放標準、教育訓練...等。讓員工在工作時能有個明確的依據與目標，及健全的升遷管道和專業的職前訓練。 除了完善的制度與流程，我們更加重視員工應有甚至超越同業之福利，從最基本的勞健保、勞退提撥、年度特休假、三節獎金等，一直到優於同業的績效獎金發放、績優員工國外旅遊全額補助、國內旅遊補助、員工福利基金、員工內部創業等。一路以來秉持著以人為本的理念，期待公司與員工共存共榮。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

32000-85000元 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗、二度就業。 【工作內容】 負責櫃檯接待、行政庶務。 臨床跟診、並協助醫師看診。 主管指派之工作。 【工作時間】 分早午、午晚班或各時段班！ 可連休，月休8-10天。 【超越勞基法福利】 1. 勞保、健保、勞工退休金提繳。 2.員工及員工眷屬醫療優待 （免掛號費，自費最優惠7折喔！） 3.員工在職教育訓練。 4.依據能力有調薪機會。 5.免費提供員工制服，且診所免費提供清洗服務。 6.獎金： 最高高達17萬2千多元。 7.春酒禮品最高獎金等值3萬。 8.不定期員工聚餐。 9.不定期國內外員工旅遊。 （年資滿一年員工旅遊送2天假可連休5天，員旅補助最高3萬元。） 10.不定期三節禮品。 ！32000-85000元！ 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗、二度就業。 【福利加碼】 *擁有助理專屬椅，不用站得很辛苦。 *將有自動裁切封口機，不用辛苦手動按壓裁切。 *有流動助理協助，團隊合作不辛苦。 *休假福利： （ㄧ）婚假8天 （二）特休： （1）滿6個月，3天特休 （2）滿1年，7天特休。 （3）滿2年，10天特休。（4）滿3年，每年14天特休。（5）滿5年，每年15天特休。 （6）滿10年，每年加給1日，加至30日為止。 （三）颱風假、產假、產假薪資、育嬰假、陪產假、生理假、喪假、歲時祭儀假。 ●排班模式 : 診所一~日皆有營業，助理輪班，排休具彈性，一例一休（四周彈性工時）。 ●診所氛圍 : 上班氣氛愉悅，診所同事相處單純無小團體、勾心鬥角問題； 診所醫師皆是台大醫師，每位醫生脾氣都很好且好跟，可無壓力上班喔！ ●有經驗助理可約時間先來試做

預計"10月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 薪資 36,000元(含每日工時8小時及加班1小時)

《 牙科諮詢師 》※想要挑戰自我、打造職場競爭力※ 1.具備牙科相關經驗 2.針對每位病患進行客製化適合療程規劃 3.病患術後追蹤及衛教關懷服務 4.針對病患之需求進行療程諮詢分析及建議 5:具實際經營維護客戶及自我客戶管理客訴及服務經驗 6:具牙科產業市場同業競爭分析及價格分析服務分析者 為病患打造自信的微笑，提供安心舒適的看診體驗是本院之成立宗旨；但我們堅信唯有成功的團隊才能營造高品質的看診空間。 皇瑞牙醫提供良好的工作環境、高獎金制的福利，最重要的是協助您得到更多的工作經驗值，誠懇邀請重視團隊合作的你加入我們的打拼團隊，共享我們的努力果實，建立起職場競爭力，成為鑽石級的牙科人才! 上班地點：新北市淡水區民族路20號 服務項目 牙體復形 牙周治療 根管治療 假牙贋復 牙齒美白 人工植牙 齒顎矯正 隱形矯正 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.中秋/端午獎金 3.全勤獎金 4.加班費 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金

1.水質與機房維護管理 2.教學排班排課 3.救生員管理 4.現場環境管理 5.客訴處理 6.主管交辦事項

1. 早上包制鍋貼水餃簡單食品加熱操作 2. 中午洗碗（有洗碗機） 櫃檯結帳 3. 清潔收班 會有專人手把手教學 歡迎二度就業的朋友來面試喔！工作內容簡單，好上手，沒有經驗的也可以來做門市的幹部願意栽培認真工作的好員工 門市儲備幹部為公司未來銷售管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責門市的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的銷售管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

▲ 內場料理工作內容： ●料理製作出餐/環境清潔 ●庫存盤點/成本控管 ●主管交辦事項 ●新人訓練 ▲公司制度 ●正職社員薪資 正職內場料理人-薪資38,000元起~~(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ●主管幹部津貼另計 ●上班時間及休假 ★門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ---------------------------------------------------------------------- ★月休依勞基法規定至少8天-10天不等(排班制) (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 ▲福利制度： 【薪酬獎勵】 ■每月：薪資、清酒銷售獎金、生日禮金 ■不定期：三節獎金(品)、年終獎金、內部員工推薦獎金、Google獎金 ■員工專屬：員工餐、員工用餐折扣、尾牙聚餐 ■教育訓練：新生訓練、門店各站訓練、清酒銷售培訓 ■其他皆依照勞基法規定辦理 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

道樂屋台 博多拉麵 培訓正職、幹部招募中 2025年度，公司社員招生正式開始！ 【道樂屋台】簡介： 道樂屋台從2016年夏天熱血開張，一路走來專注於傳承道地的日式博多拉麵精神。 我們不只是賣一碗麵，而是在打造一個能讓大家成長、發光的舞台！ 這裡是一個充滿幹勁和朝氣的團隊，我們相信： 每一位夥伴都值得被好好對待、用心培養。 不論你是新手還是老手，我們都有完整的訓練計畫，陪你一步步升級成長！ 我們打造公平透明又有人情味的工作環境，讓大家在職場上不只是打卡上班，更能找到自己的位置、一起拚出精彩！ ☆☆☆ 如果你也想挑戰自己、想在餐飲路上越走越穩， 那就加入我們的道樂家族，一起把這碗拉麵的熱血送進更多人的心裡吧！☆☆☆ 【道樂屋台】在尋找 √ 對餐飲有愛，喜愛拉麵文化 √ 個性不怕生，喜歡跟人互動、聊天、笑開懷 √做事認真不馬虎，有責任感又願意學新東西 √ 願意從基層做起，一步步往店長之路邁進！ 如果你正年輕、熱情、想突破自己， 那就別等了～趕快來投履歷或直接打電話預約面試 我們超期待跟你聊聊，說不定下一位店長就是你！ ▎正職社員： √底薪36,000起、通過"兩個月"試用期後，薪資再加2000。 √做滿半年，即可參與店目標達成獎金+$2000～$5000不等 √滿一年，再加團隊獎金+$2000～$5000不等。 √晉升幹部以上，加級獎金$3000~5000不等（實習副店、副店、實習店長、店長） 多元的加薪管道，你肯陪我們一朝目標前進，薪資必定節節上升。 ▎休假制度： 1.月休平均8-10天，每週排班、可排休假日。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) ▎上班工作內容： 1.拉麵製作與品質把關： 熟悉並依照標準流程製作博多拉麵，確保每一碗都維持一貫的好味道。 2.食材處理與備料： 日常進行食材的準備與切割，確保新鮮度，同時維持備料區的整潔與衛生。 3.庫存與採購管理： 定期確認庫存狀況，避免缺料或浪費，並協助安排所需物料的訂購作業。 4.顧客服務與互動： 接待客人時保持親切有禮，能清楚介紹餐點，並即時回應客人需求與問題。 5.環境清潔與整齊維護： 負責店內環境與設備清潔，包括廚房、餐桌、餐具與用具，確保用餐與工作環境舒適。 6.衛生與食品安全： 遵守相關食品衛生規範，從備料到出餐都確保食物安全與品質。 7.團隊配合與支援： 主動與同事互助協作，分工合作，讓營運流程更順暢、效率更高。 8.門市營運支援： 協助執行開店與打烊流程，處理每日營運所需的基礎事務與支援事項。 9.參與品牌推廣： 積極參與店內活動、社群宣傳或節慶行銷，幫助品牌更被看見。 ▎社員工作福利內容： ☆法定保障： 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.職災保險（依法投保） ☆ 日常福利： 1.每日供應免費員工餐 2.公司提供額外團體保險 3.不定時店內聚餐、活動 ☆ 獎金制度： 1.達標激勵獎金 2.推薦獎金制度（介紹做滿三個月可拿3000元獎金） 3.壽星生日禮金（滿一年以上發放） 4.三節獎金／禮品（依公司年度安排） ▎上班地點： 1.新北市淡水區公明街55-2號 ▎上班工作時間： 1.早上10:30 - 下午14:00 2.下午16:00 - 晚上22:00 詳細上班時間由依照店長安排 ▎應徵方式： 1.道樂屋台：電洽：02-2882-0852 (請下午14:00後來電洽詢) 2.手機撥：賴店長：0966104389 (請下午14:00後來電洽詢) 3.信箱：clothi52998@gmail.com

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。 黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.客人接待、引導、飲料介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場問題處理,半自動咖啡機 拉花 等咖啡製作熟練。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，偶有內外場支援。 5.送餐及收拾杯盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班月休7日。 9.有咖啡館管理經驗尤佳.

【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8-9 天、國定假日休假、特休、尾牙抽獎、每日供餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 11:00-21:00 早班（輪班）10:00-20:00 【上班地點】 新北市淡水區北新路182巷21弄3之1號 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做

1. 餐點介绍、結帳、收銀。 2. 環境清潔與維護。 3. 內場食材准備、簡單烹煮、擺盤出餐... 等工作。 4. 外送。 5. 其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另加加班費) 請於每日 14: 00-15: 00, 20: 00-21: 00親洽面談。

以下工作內容會按照人員吸收程度及學習能力循序安排帶訓員教導，直到可獨立操作。 1.開早作業（準備今日所需小菜用量及完成站別所需物料充足。 2.每日空檔時間完成前日所交接之需優先處理的食材備料（洗、剝、削、切、分裝各種食材），以完成烹飪的前置工作。 3.食材進貨時協助測量食材的容量與重量並進行分裝作業。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 7.清理工作環境、設備及餐具 淡大店:淡水區水源街二段40號2樓 新春店:淡水區新春街125巷7號 新市店:淡水區新市一路一段104巷2號

老王炸烤 淡水店 誠徵門市廚務助理(正職) 上班地點:新北市淡水區北新路66號 正職起薪39750 業績達標另計獎金 工作內容及說明： 1. 依據菜單準備相關食材 2. 針對各式料理依規定完成擺盤 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 6.餐具的保養及清洗 月休8天 三節獎金或禮品 員工紅利 勞健保 結婚禮金 旅遊補助 急難補助 部門聚餐 聯絡洽詢

1. 處理公司工商設立、變更登記等相關作業。 2. 配合會計師查帳、稅務申報與結算(營業稅、營所稅、扣繳)。 3. 財務報表製作：調節表、損益表、資產負債表等。 4. 會計帳務處理：總帳、出納等相關作業。 5. 銀行業務處理、ERP系統操作。 6. 處理股務事宜。 7. 其他主管交辦事項。

1. 家務及日常生活照顧服務 2. 身體照顧服務 3. 陪伴外出及就醫 4. 代辦相關手續 5. 代購所需用品 薪資計算B碼G碼全拆62% A碼60%計算，優於市場行情 工作區可選擇淡水、八里或三芝區 無經驗可協助受訓取得相關證照 可申辦缺工獎勵 可依自己需求排班，上班時間彈性 享團體保險及照護服務責任險 三節獎金及年終獎金

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、績效獎金、津貼、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦四周變形工時(平均月排休8~10天)

1.依主管安排日常配送作業 2.依主管指示安全配送客戶貨品 3.執行日常配送須注意貨物之堆高，應安全完整並考慮到門市之便利 4.負責所屬車輛、載貨箱之清潔及整理 5.配送路線淡水-台北市-再回淡水 6.需要手牌駕照，需駕駛1.5噸貨車 7.行車安全耐心及細心

1.負責砧板工作，並有效執行所有餐點食材之切割調理 2.負責預備及控制食材調理相關作業，並遵循食材保存及使用順序 3.配合爐台執行餐點出餐及配膳作業 4.執行責任區域之清潔及保養(中島檯面、臥式冰箱、廚房地板) 5.執行營業前的各項餐食準備工作，並確保冰箱內存放整齊、潔淨無異味及變質等。 6.遵循內場標準食譜(BOM表)配製菜色，並適時執行機會教育及滿足顧客需求。 7.落實產品規格化，並落實執行烹調技法 (例： 刀工處理 絲、 條片和花刀 等) 8.確實執行每日打烊工作事項(廚房瓦斯、電燈、冷氣、用水區域)。 9.配合執行各類食材週、月盤點、器皿固資季盤點。

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 答覆有關餐飲問題，必要時提供點餐建議。 2. 負責點餐、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 協助現場結帳、收銀之工作。 5. 負責開店前、打烊班環境的打掃與清理，進行各區配置。 6. 完成主管交辦之外場工作、行政&稽核事項。 7. 個性積極主動願意配合、學習認真、抗壓性高者佳。 8. 有餐飲經驗者佳，薪可了解面議。 9.無經驗願意接受公司培訓者，亦歡迎與之面談。

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