「【部分遠端】企業客戶市場開發夥伴 Business Development」的相似工作

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

您對數位行銷感到興趣嗎? 您對協助公司、維護客戶關係感到躍躍欲試嗎? 》加入將能數位行銷，您將可以學習更多行銷與業務技巧， 您進來之後，無論您之前是否有過類似經驗，都將手把手教與您，無須擔心。 》將能數位行銷提供除了底薪外的業績獎金，鼓勵夥伴爭取每季高額獎金，幫自己加薪，不需等待每年固定時間，每季都可以幫自己創造機會! 》除了勞基法相關規定外，將能數位行銷還提供額外的各項福利(生日假、補班日無須上班等等，更多福利請往下滑看公司簡介)，讓夥伴們能擁有上班的小確幸。 》將能數位行銷有內部學習知識庫，除了您職位必學知識外，還可以自由查看其他課程，滿足您的求知慾! 錄取後，您將會協助我們⬇ ✅ 深入了解客戶的問題和目標，靈活搭配公司的多元服務，站在客戶角度提出最佳解決方案。 ✅ 透過電訪、線上聯繫或實體會議等方式，與客戶建立緊密聯繫。 ✅ 發揮獨立提案與製作簡報能力，針對客戶需求說明且銷售公司服務。 ✅ 透過良好傾聽及溝通能力，維護客戶關係並提升客戶信賴度。 擁有以下加分項目，讓您再多靠近將能一步 ∞ 具有數位行銷相關經驗 ( 一年以上 )。 ∞ 有與客戶獨立溝通專案經驗。 無論您已經是行銷高手亦或是對數位行銷感興趣的新手， 將能數位行銷都歡迎您投入自己的履歷，加入我們。

【工作內容】 1.國內採購作業佔比90%，國外進口採購作業佔比10% 2.國內採購作業包含: 供應商與新品開發、廠商聯繫、議價、入倉作業處理、費用核對及請款 3.國外進口作業包含: 國外廠商聯繫、安排進口船務、報關、進口/入倉流程、進口相關文件準備及核對、進口相關費用核對及請款 4.跨部門活動專案執行溝通  *此職位為2025年的儲備MA職位，藉由部門輪調更了解產品、客戶，提前進行跨職能合作 前三個月將會先擔任 企業客戶成功夥伴｜ Customer Success 將更了解產品與客戶需求，接下來開始擔任國內外零食採購工作 【面試旅程】 1. 履歷暨問答篩選 2. 輕鬆電話初談 (5-10分鐘) 3. 專業線上評測 4. 線上面試 (30-60分鐘) 5. 未來夥伴交流 (30-60分鐘) 誠摯地邀請您加入我們的旅程，一起打造一個有活力的辦公室文化！看更多歪國零食嘴 https://office.snacklips.com/wearehiring/ 【我們的福利】 - 彈性上班時間 8:30-10:30進公司，17:30-19:30下班 (中午休息12:30-13:30) - 你會有一台 MacBook Air，輕鬆時尚的工作 (正職限定) - 滿1年特休12天，滿3年特休17天，優於法定規範的特休假期 (正職限定) - 每人每年15,000元學習補助 (正職限定) - 每週可選擇一天在家工作WFH - 零食吃到飽，每天吃到世界各地新零食 - 鼓勵自主與快速學習，包含書單許願池、外部講座補助、不定期舉辦內部學習講座 - 每週五 Happy Hour - 員工聚餐、慶生會、各種 Team Building 好玩活動 - 辦公室裡隨時都會有好玩的事情和活動 - 你會跟非常優秀的團隊成員一起工作，零食嘴每個人都很棒 - 各國零食員購優惠 【工作環境】 - 像咖啡廳一樣的辦公室，有奶茶、咖啡、茶、不定時飲料，還有奶泡機 - 公司環繞音響，隨時有輕快的工作氣氛 - 不只有辦公桌，還有吧台桌、懶骨頭、沙發椅能夠工作！ - 偶而有零食嘴店寶顰顰與狗狗們陪伴 歡迎一起 成為「打造多元開放工作環境與文化」的最佳夥伴！ https://office.snacklips.com/wearehiring/

【職位說明】 歪國零食嘴是台灣最大 專為辦公室配送零食＆飲料等福利 的公司，協助公司規劃 零食、飲料、泡麵、水果等員工福利，提供同仁 更豐富、超值的內容，一站式的客製化服務，減輕採購人員的負擔與時間。 我們相信有零食就有歡樂，希望透過來自世界各地的零食為上班族們帶來更多驚喜與喜悅。 恭喜你/妳即將成為辦公室零食管家的一員，作為企業客戶與歪國零食嘴的聯繫窗口！您會需要傾聽、瞭解客戶員工的需求，提供最適合的方案，讓客戶對我們服務都讚不絕口就是您主要的任務。 我們期望找到一名： ・熱愛零食：喜歡吃國內外各種零食，各種口味、類型都願意嘗試，並且對各國零食都如數家珍 ・樂於服務：對於服務客戶有極高的熱忱，當客戶跟妳/你說很喜歡這個月的零食，會非常開心，彷彿所有疲憊都消失 ・良好溝通能力：善於聆聽客戶的需求並提出令客戶滿意的解決方案，同時能兼顧公司的立場，能妥善地拒絕客戶的要求 ・謹慎盡責：能細心處理客戶訂單、對於客戶的承諾使命必達 【工作內容】 ・安排客戶訂單，並持續優化營運流程，提升整體營運效能 ・針對Inbound 客戶，向客戶介紹產品內容並確認客戶需求，順利完成訂單規劃 ・透過數據分析回饋，調整最適合客戶的方案，提升客戶滿意度以及續約率 ・定期聯繫/拜訪客戶，維繫客戶關係並促進長期合作與增加業務機會 ・與倉儲出貨部門協作，規劃、安排配送時程 ・參與零食以及產品開發，提供企業客戶每月不同的驚喜 這個職務能直接和共同創辦人一起工作，在新創公司裡面再次創業，邀請對工作充滿熱情，想要創造更多影響力的你一起加入！ 此為歪國零食嘴企業方案連結：https://office.snacklips.com/ 【我們的福利】 - 彈性上班時間 8:30-10:30進公司，17:30-19:30下班 (中午休息12:30-13:30) - 你會有一台 MacBook Air，輕鬆時尚的工作 (正職限定) - 滿1年特休12天，滿3年特休17天，優於法定規範的特休假期  (正職限定) - 每人每年15,000元學習補助  (正職限定)                    - 每週可選擇一天在家工作WFH - 零食吃到飽，每天吃到世界各地新零食 - 鼓勵自主與快速學習，包含書單許願池、外部講座補助、不定期舉辦內部學習講座 - 每週五 Happy Hour - 員工聚餐、慶生會、各種 Team Building 好玩活動 - 辦公室裡隨時都會有好玩的事情和活動 - 你會跟非常優秀的團隊成員一起工作，零食嘴每個人都很棒 - 各國零食員購優惠 【工作環境】 - 像咖啡廳一樣的辦公室，有奶茶、咖啡、茶、不定時飲料，還有奶泡機 - 公司環繞音響，隨時有輕快的工作氣氛 - 不只有辦公桌，還有吧台桌、懶骨頭、沙發椅能夠工作！ - 偶而有零食嘴店寶顰顰與狗狗們陪伴 【面試旅程】 1. 履歷暨問答篩選 2. 輕鬆電話初談 (5-10分鐘) 3. 專業線上評測 4. 線上面試 (30-60分鐘) 5. 未來夥伴交流 (30-60分鐘) 歡迎充滿幹勁、想要顛覆傳統的你，一起加入我們的零食革命！ 更了解歪國零食嘴：https://office.snacklips.com/wearehiring/

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You’ll Do 1. 使用 Cocos Creator (TypeScript) 開發及維護 2D/3D 遊戲。 2. 配合團隊需求開發功能模組及開發工具以優化開發體驗。 3. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等。 4. 與後端及數值串接 API (Websocket / Ajax) 及遊戲邏輯。 5. 與企劃、美術及特效合作開發遊戲。 6. 保持高度的時程掌握及高品質產出。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉 H5 遊戲開發引擎者佳，如：Cocos2dx、Unity、Egret、PixiJS 等。 2. 具備基礎 HTML、CSS 相關知識者佳。 3. 具備 Shader 開發經驗者佳。

這是一個滑手機就能賺錢的工作，只要有一支手機，就能與 YOIS 一起合作開拓市場！ 工作內容： 開發線上陌生通路、KOL、KOC、團購合作、經銷合作、短影音合作、建立良好客戶關係，並希望成為自由接案銷售的居家業務，隨時隨地都能工作，豐厚獎金無上限，這將是你的絕佳機會！ 我們要找的是合作夥伴，不是員工，所以不用打卡上下班，你就是自己的老闆～ 公司會提供免費產品知識課程、顧客問題回覆處理課程...等，完成必修課程後，還能參與部份公司教育訓練、線上線下課程、線上線下活動～ 完成公司產品知識測驗、顧客問題回覆處理能力測驗，就能簽約開始0成本合作～ 只要你具備： • 喜歡刷手機的特質 • 喜歡交朋友的特質，外向、樂觀、活潑： 擅於與人互動，擁有感染力與親和力 • 想認識網紅、網美 • 善於溝通： 出色的表達與協調能力 • 非常想要賺錢的心 就是我們想找的合作夥伴～ 我們提供： • 台北辦公室能看到101，天天都是好心情 • 台中高鐵站附近也有辦公室，如果不想待在家也可以到辦公室工作 • 如果未來想成為正職夥伴，合作夥伴可以優先錄取 • 富有競爭力的績效獎金，輕鬆挑戰月薪超過科技業、年薪破百萬 • 多元工作環境： 鼓勵創意與創新，讓你能自由發揮專長，挑戰極限！ 加入 YOIS，一起開創銷售新篇章！ 如果你擁有開發潛力、銷售天賦，並對挑戰充滿熱情，歡迎立即投遞履歷，成為 YOIS 團隊的一員！

我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為 AsiaYo 的夥伴打造良好的工作體驗。 目前正招募具數位行銷專業的夥伴，邀請熱愛旅遊、享受工作與生活的你/妳加入，為團隊帶進新的想法，一同打造最懂你的亞洲旅遊平台！ 【工作內容】 專案活動規劃與執行：針對不同專案的TA，提出相關行銷活動及其他產品推廣提案、資料蒐集、活動頁面製作、文案發想、廣宣物規劃與執行 成效追蹤與分析：定期追蹤項目進度與數據成效，並提出未來優化方向 合作夥伴開發：主動陌生開發KOL、KOC與異業夥伴，並在有限資源達成專案目標 跨部門溝通協調：擔任專案主要聯絡人，負責跨部門溝通協調，並維護與內部外部夥伴的良好合作關係。 自有通路經營： 負責公司自有行銷管道(eg.edm/psuh)的內容經營與管理。 完成其他主管交辦事項 【必要條件】 具備3年以上數字營銷規劃相關職位，並有成功案例可分享。 熟悉專案管理流程，具備獨立規劃、執行與管理多個專案的能力。 熟悉整合行銷概念，對數字行銷、內容行銷、社群營銷有充分了解。 擁有異業合作夥伴和KOL合作經驗 能夠清晰、有條理地進行跨部門溝通，並有效整合內部和外部資源。 具備基礎的數據分析能力，能解讀營銷數據並提出優化方向。 【加分條件】 具備旅遊OTA、旅遊相關工作經驗 關注旅遊市場，有涉略露營、飯店、親子、寵物、郵輪、高鐵等主題 具備海外市場營銷經驗、良好英文能力 【面試流程】 - 面試前測 - interview：部門主管、HR * 面談採實體或線上面試 * 履歷提供相關作品集或專案為佳 - - - - - 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 【專屬福利】 * 彈性的工作地點，可部分遠端工作(混合式辦公) * 每人配備筆電 * 員工專屬訂房優惠 * 每一季舉辦部門聚餐活動 * 吃不完的零食飲料、放空專屬休憩區

AsiaYo 來自台灣，為線上旅遊平台(OTA)，我們的願景是："To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey" 我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為夥伴打造良好的工作體驗！ 目前正招募旅遊顧問，希望找尋有相關產業經驗的你/妳，和團隊一同打造最懂你的亞洲旅遊平台。 【工作內容】 ．提供旅遊諮詢服務，掌握顧客需求，給予旅遊行程建議，提升訂單轉換率。 ．依公司商業目標，銷售旅遊產品，確保利潤最大化。 ．處理旅遊相關預訂事宜。 ．維繫客戶關係，處理及解決客戶需求或客訴，提升顧客滿意度。 ．跨部門合作，解決或協調客戶端問題。 ．其他主管交辦事項。 【怎麼樣的你/妳適合來】 ．有3年以上旅遊業經驗，對OTA或旅遊產業具備熱情。 ．善於溝通，能主動發現客戶需求，並提出建議方案。 ．具服務熱忱，積極主動，能獨立作業。 ．良好的團隊合作精神，有Work as ONE Team的概念，共同達成公司目標。 加分條件： ．旅行社門市業務或OTA工作經驗。 ．具郵輪、團體旅遊、套裝行程、票券操作相關經驗者佳。 【上班時間】 ．需輪班。 ★ 我們希望能以客端角度優化服務，有機會出差體驗公司的旅遊產品喔！ 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

一起加入朵茉麗蔻在台灣的形象先鋒——「間口組」！！ 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步。 ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K↑＋固定津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金 ✓ 加班費另計 【工作內容】★透過面試對您的了解，我們會視情況調整您的職務內容 • 市場洞察：研究並分析目標受眾的興趣、行為與需求，轉化為具策略性的內容方向與行銷提案。 • 內容企劃：發想與製作具吸引力的內容（包含文案、影片腳本、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 數位行銷運營：針對各數位平台（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等）企劃與投放行銷活動，操作並分析後台數據，優化轉換率與曝光成效。 • 跨文化合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議）。 • 海外出差：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司交流、會議。 您也會與團隊合作！一起推動線上線下活動、公關合作與CRM專案，一起實現團隊目標！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文） 【後記】 • 我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 • 展現您的創意，贏得陌生顧客的第一份信任！ • 你的成長歷程與價值貢獻將會在此萌芽！

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上，關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力，可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的教育幹部，展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)

【投遞履歷請至表單投遞】：https://amazingtalker.typeform.com/to/Qq0JQajQ 如在 104 投遞將不會被我們視為履歷投遞完成，請以表單投遞為主。 【工作內容】 - 透過電話聯繫平台潛在學員，了解學習需求 - 協助用戶安排語言學習課程與老師配對 - 提供學員課程建議與使用平台的操作引導 - 與教學團隊、客服團隊協作，提升學員滿意度 - 追蹤並記錄潛在客戶狀況 - 不需陌生開發 【關於我們】 AmazingTalker 是目前台灣最大的線上教育媒合平台，我們提供各式各樣的科目，讓每位學生都可以找到適合自己的教師，你可以透過以下網址直接了解 AmazingTalker：https://tw.amazingtalker.com/ 【我們希望你具備以下特質】 - 對此工作有穩定投入的意願，將其視為主業 - 擁有良好的溝通與說服能力，樂於與人互動 - 對收入有明確目標與積極追求 - 能自我管理、自主規劃工作時間與目標 - 具備以下經驗者尤佳：電話銷售／客服／線上教育推廣 【合作條件與報酬說明】 - 合作條件：此職缺為「承攬合作」，非勞雇關係。 - 合作報酬：無固定底薪、依實際績效表現計酬，月收入範圍約為 $30,000～$150,000+ - 工作型態：完全遠端工作，時間地點自由安排 - 若表現優異有機會快速晉升 - 提供建立操作流程與建議技巧等學習資源

一、行銷支援職責 ●協助製作並撰寫品牌之社群貼文內容 ●參與規劃具社群行銷內容策略 ●整理社群數據與相關指標 二、營運職責 ●協助內部人事業務與相關資料準備 ●各項營運報表、數據資料之維護與定期更新 ●各專案之營運文件準整理、更新 ●官方帳號日常管理與營運支援事項 ●客服訊息與社群平台訊息回覆 ---------------------------------------------------- 【加分條件】 ●良好的組織能力：能有效安排工作優先順序，追蹤多項任務進度。 ●積極溝通與學習能力：細心負責，具邏輯思考與主動回饋意識，樂於團隊合作。 ●具備商業敏銳度：理解公司業務與產業脈動，主動發現問題並提出改善建議。 【額外福利】 ○彈性遠端制度：通過試用期後，每週可享有一天遠端工作日。 ○學習資源支持：可免費參加公司內部訓練課程或對外講課（不限主題，含非行銷領域），鼓勵持續自我成長。

【角色定位】 擔任客戶的資深策略夥伴與大型專案的總負責人，深入理解客戶商業目標，規劃整合性行銷方案，並帶領 AE 執行，確保專案成功。 【主要職責】 ★客戶經營與策略規劃： ・深度經營客戶關係，挖掘潛在需求並設計年度/季度數位行銷提案。 ・偕同團隊成員進行簡報提案，爭取新專案與預算。 ・蒐集客戶與市場情報，提供客戶專業的策略建議。 ・親自體驗或研究客戶商品/服務，加深理解，並將使用心得或改進建議回饋給客戶。 ・整理市場動向，分享「競業成功案例」等參考資訊，協助客戶持續最佳化行銷策略。 ・定期與高階客戶進行策略檢討會議（QBR: Quarterly Business Review），追蹤 KPI 與未來成長機會。 ★整合專案管理： ・主導網站企劃專案，負責需求訪談、網站架構與動線規劃，並控管整體時程。 ・主導線下活動專案的企劃、預算控管與執行。 ・主導 KOL/YouTuber 合作專案的策略規劃、人選篩選與合約洽談。 ・能與內部設計師、廣告分析師等跨部門合作，將數據化的改善建議整理成簡報或報告，並對客戶提出具體提案。 ・主導新活動或促銷企劃，能依季節性或產品特性規劃行銷方案。 ・負責跨平台廣告的整體成效檢視，並確保預算與毛利達標。 ★客戶服務與回應： ・及時回覆客戶問題，並能解答有關整體行銷、數位廣告、SNS 操作等基礎問題。 ・對於不清楚的問題，能快速進行內部調查並回覆客戶。 ・建立並維護 SLA（Service Level Agreement），確保客戶回應效率與滿意度。 ★團隊管理與訓練： ・管理並指導 Account Executive，協助其職涯發展。 ・執行公司內部關於客戶服務與專案管理的教育訓練。 ・建立 AM/AE 評估標準，推動績效考核與晉升機制。 【核心能力】 ・語言能力：日文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 、英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 。 ・擅長工具：Google Analytics、Google Looker Studio ・工作技能：提案與簡報技巧、網站策略與架構規劃、客戶情報蒐集、促銷企劃能力、跨部門協作能力。 【績效衡量指標】 ・客戶續約率與客單價成長。 ・新業務開發成功率。 ・團隊成員績效與成長。 ・專案毛利率。 ・客戶滿意度與回覆效率。 ・跨平台廣告成效與 KPI 達成率。 【職涯發展路徑】 Account Director 廣告業務總監 【基本條件】 ・誠實謙虛、具備責任感 ・具備強烈學習意願與自我成長動機 ・能夠承受一定程度的壓力與挑戰 ・善用 AI，並能主動積極行動 【更多了解 applemint】 • 部落格: 深入了解我們的公司文化與團隊故事 https://www.applemint.tech/ • 換日線專欄: 了解我們在業界的洞察與分享 https://crossing.cw.com.tw/author/1494 • YouTube 頻道 (日文): 我們的行銷觀點與工作分享 https://www.youtube.com/@Leo-pr3ye

加入我們，成為點亮品牌的關鍵角色！ 我們是默聲，一群熱愛創造與設計的夥伴，提供【網站開發設計｜整合行銷｜企業形象識別】等專業服務。如果你對品牌充滿熱情、擅長與人互動，喜歡提案與挑戰，那你就是我們在找的人！ ■你的工作會包含： ※與客戶前線接觸，進行 Pre-sales 諮詢與提案規劃（網站開發、整合行銷、品牌識別） ※達成業績目標並維護良好客戶關係 ※與設計、專案等部門密切合作，確保專案順利執行 ※協助團隊完成各項專案與主管交辦任務 ■我們希望你擁有這些特質： ※有銷售提案、業務開發相關經驗 ※邏輯清晰，執行力強 ※重視細節，善於獨立思考與解決問題 ※積極主動、有高度自我驅動力 ※喜歡學習、勇於挑戰、樂於團隊合作 ■如果你還有以下特點，那就太棒了！ ※喜歡設計、行銷、數位資訊等領域 ※對操作 App、雲端工具、系統介面不陌生 ※具備基本的網站或前端工具概念 別再觀望，快來應徵吧！ 一起為更多品牌創造精彩，讓想法變成影響世界的力量

【工作內容】 1.推廣與銷售公司之電動腳踏車電動滑板車產品。 2.協助介紹產品特色、規格與功能。 3.維護與開發潛在客戶，建立良好客戶關係。 4.參與活動、展會或試乘體驗，提升產品曝光度。 5.填寫業務報表並蒐集市場資訊與客戶需求，回饋公司作為產品改善與行銷參考。 【工作時間】 不用進公司打卡，兼職制，時間彈性，可依個人狀況需求安排。 一周一次面談會議 【需求條件】 1.對電動車產業有興趣，具銷售經驗者佳。 2.具親和力、良好溝通能力與服務態度。 3.能獨立作業，積極主動，樂於挑戰業績。 4.基本產品操作。 【待遇福利】 1.無底薪，以銷售績效推廣業務為主，論件計酬。 2.表現優異者有機會加薪。

你是那位幫助他人做出正確決定的高效能銷售顧問高手嗎？ 你是一位以成果為導向的銷售專家，熱衷於幫助他人實現目標。 你的強項是熱衷與潛在客戶連結，並幫助他們做出讓人生更好的正確決定。 你在銷售領域擁有卓越的成功經歷，不只能夠穩定達成還時常超越你的銷售目標。 你擅長與客戶建立信任的關係、深入了解客戶需求，最重要的是，你能促成對客戶生活有正面影響力的交易。 如果你渴望加入以使命為重的團隊，幫助女性透過健康及健身的方式實現終身的轉變，我們期待與你對話！ 關於我們： Nuli 是台灣最頂尖的女性健身 App。我們致力於透過健康及健身，幫助女性達成終身的轉變： 已幫助超過 50,000 名女性成功看見體態與健康的轉變。 獲得 Google 2020 年度最佳應用程式及 最佳自我提升應用程式 的獎項。 被 Apple 和 Google 推薦超過 80 次，包括在他們的國際婦女節特輯中亮相。 女性客戶透過我們的 App，已完成超過 300 萬次的訓練。 我們的使命是讓 Nuli 成為橫跨台灣、香港和馬來西亞的家喻戶曉的健身品牌——我們需要一位高效能的銷售顧問高手來共同實現這個目標。 你的角色： 作為遠端工作的銷售顧問，你將成為客戶成功轉變旅程的關鍵一步。你將與我們行銷團隊提供的潛在客戶互動，並引導她們加入我們的線上1-1增肌減脂課程。 我們對你的期望： 1. 潛在客戶互動與成交： 每天至少進行 5 次與潛在客戶的通話或預約，並將其中至少 40% 轉化為付費客戶。 2. CRM 管理： 在我們的 CRM 系統中，準確且及時地管理所有潛在客戶的互動記錄。 3. 跟進高手： 你不害怕持續跟進潛在客戶，解決她們所有的疑問。 4. 目標導向： 積極主動地追求並超越銷售目標，對達成目標充滿熱情。 5. 團隊合作： 與行銷和教練團隊密切合作，確保客戶從興趣培養到正式報名的過程順暢無阻。 6. 多元角色： 雖然主要職責是成交銷售，但你也會在需要時協助團隊的其他領域。 基本要求： 豐富的銷售經驗： 至少 2 年銷售相關經驗，有健康與健身產業背景者尤佳。 成交高手： 擅長與人溝通，建立良好關係，引導對話達成交易。 科技導向： 熟悉 CRM 工具，善於管理銷售管道。 熱愛健身： 對幫助女性實現持久的健康與健身轉變抱有真誠的熱情。 抗壓力強且堅持不懈： 不害怕被拒絕，深知持續跟進是成交的關鍵。 積極學習與成長： 擁有成長型思維，持續尋求機會提升技能，學習新的成交策略。 ⚠️ 注意事項 ⚠️ 這是一個挑戰性高的職位。如果你尋求的是輕鬆的銷售工作，這可能不適合你。我們期待高績效、高自律，並對我們改變女性健康使命有強烈承諾的專業人士。工作節奏快，目標雄心勃勃，我們需要能對銷售目標自我負責的人才。 請透過連結表單應徵此職缺(請勿直接投遞104): https://forms.clickup.com/3782463/f/3kdtz-93458/10SIBLQPPSFZRHYZW7 薪資結構： 基本薪資： 月薪 NT$30,000 佣金： 你的高收入與高銷售績效直接相關，你將從每筆成交獲得佣金。 總薪資： 成功的銷售顧問高手可預期每月收入 NT$80,000 至超過 NT$200,000，具體視個人表現而定。 為什麼要加入我們? -建立正面影響力： 你將幫助女性透過健康與健身改變人生。 -自律與信任： 我們提供遠端工作的自由，讓你自律管理銷售管道。 -團隊合作文化： 加入一個重視你的貢獻，並帶你共同邁向成功的團隊。 -成長發展機會： 加入成為快速成長企業的一員，擁有成長的發展空間。 -遠端工作： 享受遠端工作的靈活性。 公司福利 -遠端工作 -無限假期制度 -團隊活動、員工旅遊、企業培訓 -以自由與責任為核心的強大團隊文化 為什麼是Nuli? 在 Nuli，我們網羅頂尖人才，並賦予他們自主權，讓他們在實現個人職業目標的同時，最大化地發揮影響力。如果你熱衷於塑造健身產業的未來，對在人們生活中產生正面影響感到熱忱，並且能在充滿活力的環境中茁壯成長，那麼 Nuli 將是你的理想選擇。 立即加入我們，成為推動改變的一員！

旅屋主要營運日本的民宿跟飯店，目前主要的據點都在東京。 管理20棟的旅館跟民宿，遍佈整個東京。 請注意：面試一定是現場面試，恕無法接受遠端面試。另外到職後需要進辦公室教育訓練一個月，之後為全遠端工作，若無法配合請勿投履歷。 [工作內容] 1. 旅宿住客的線上文字客服應對及問題處理 2. 每日清潔班表校對 3. 線上物件的管理 4. 日常行政交辦事項 [工作時間] 輪班制，週一到週日，早班：08:00-16:00，午班：16:00-00:00，所有人都會輪調早午班，不能指定某個時段工作。 客服工作都是透過網路線上回覆跟處理，工作時間跟地點有彈性。 第一個月的訓練時間需進辦公室上班，之後皆可遠端工作，但須依照公司規定不定期進公司開會及訓練。 [必要條件] ・英文書信能力，需要流利的英文文字應對。 ・基本PC操作技能，文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・文字應對有品質及回應時間目標。 [加分條件] ・擁有旅宿的客服經驗，熟悉Airbnb/Booking.com或開店平台者尤佳 [期望的個人特質] ・良好的溝通及情緒管理，好的EQ，有邏輯性，要有解決問題之態度。 ・有責任心，抱持對客戶負責到底的心態。 ・對於旅宿領域，態度積極且熱情。 ・抗壓性不能太低，能接受挫折與指責。 ・如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。

關於Coupang Coupang 正在重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻，到訂單送達家門的瞬間，都感受到驚喜。 我們在台灣提供的服務包括： • Rocket Delivery：隔日到貨，涵蓋多樣商品，價格實惠 • Rocket Oversea：免運直送，讓您輕鬆購買韓國、美國及全球熱銷商品 我們正在尋找優秀人才，協助推動 Coupang 在台灣的擴張。這是加入高速成長團隊的絕佳機會，與我們一起打造讓顧客驚呼「沒有 Coupang，我怎麼活得下去？」的世界！ 【工作內容】 您將加入 Customer Issue Operation 團隊，這個團隊在提升顧客體驗中扮演關鍵角色，負責分析客服中心收到的問題，協調跨部門資源解決客訴，並透過數據分析提出流程與系統優化建議，持續提升顧客滿意度。 【主要職責】 • 擔任跨部門溝通橋樑，協調並推動客訴問題的解決，確保溝通順暢與時效性 • 管理重大事件的溝通與安排，處理可能引發公關風險或大量客訴的情況 • 支援內部團隊管理，協助處理特殊案例 • 分析客訴數據，找出趨勢與改善空間，提出流程與系統優化建議，並與相關團隊合作落實 【必要條件】 • 精通中文、韓文，能以韓文流利溝通並參與會議（英文為次要語言） • 具專案管理經驗或跨部門專案參與經驗 • 能適應快節奏環境，具備問題解決與危機處理能力 • 細心、具備強大的分析與溝通協調能力 【加分條件】 • 具團隊管理經驗 • 電商平台或營運背景 • 客服經驗，尤其是聯絡中心或類似環境 • 具數據分析經驗，能從數據中提取洞察並支持決策 【招募流程】 履歷審核 → 電話面試 → 現場或線上面試 → Offer （流程可能依職務需求或排程有所調整，結果將透過您申請時提供的電子郵件通知） 注意事項 • 若職缺額滿，Coupang 可能提前關閉此職缺 • 若應徵者提供不實資訊，Coupang 有權撤回錄取通知 • 我們致力於提供平等就業機會，不因身心障礙或退伍軍人身份而歧視

此職務專注於為公司合作的旅宿業主提供旅宿經營上的協助，包含營收規劃建議、旅宿系統疑難雜症排解、訂單異常排解，確保旅宿能夠穩健經營，並根據即時數據分析，快速響應市場變動，確保達成營收成長目標。 我們的合作對象多為中小型旅宿業者，通常缺乏專屬的行銷或業務團隊，因此我們尋求具備高效溝通技巧的你 / 妳加入，透過我們的系統協助旅宿進行網路營收策略規劃與操作，幫助他們獲得更多訂單，讓業主能專注於提供更卓越的服務品質，提升整體接待體驗。 【 工作內容 】 1. 協助旅宿取得經營業績上的成功，包含營收成長策略、系統導入、訂房平台協調、客訴及疑難雜症排解 2. 參與專案，跟著團隊一同打造為中小型旅宿服務的各式公告，包含AI、自動化、行銷策略嘗試與驗證 3. 負責維護與現有旅宿業者的合作關係，並盡其所能的協助旅宿解決客訴、系統、平台、訂單之疑難雜症，以確保續約目標達成。 【 條件要求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 1. 有強大的溝通能力，盡力協調出旅宿營收最大化與業主期待之間的可行方案。 2. 有客訴、突發狀況解決能力與相關經驗佳 3. 有邏輯思維、能主動發現問題並提出優化建議 4. 熱愛學習，有責任感 【 待遇 】 特休假：比照勞基法 上班地點：提供每週2~3天遠端工作的制度（希望把通勤時間與成本回饋給同仁，提供更好的上班品質） 員工優惠：每位夥伴每年均有免費入住自營旅宿的次數以及折扣 績效獎金：底薪以外之績效獎金 【 關於厝味 】 厝味旅宿是全臺第一間開發民宿自動化服務的品牌。 我們致力於提供中小旅宿業者全通路操作服務，透過自身開發的策略訂價系統及曝光監測，有效提升民宿營收。目前在全臺已有超過200家合作旅宿，實際操作超過1000間客房數，讓業者無需煩惱數據操作，可以全心接待每一位旅客。 除了優化系統平台的服務，我們也積極投入民宿的裝潢改造與規劃經營，九份、臺南、臺東、嘉義與澎湖均有厝味直營旅宿，其中沿坡而建、座落於老街底端的「九份山經」是我們第一間投資裝修與經營的民宿。我們期待透過爬梳在地歷史、結合特色文化，打造臺灣各地區最具代表性的旅宿。 厝味旅宿由一群熱愛土地、享受生活的工作者成立，部門執行團隊由各領域優秀人才組成，追求高效進步與團隊協作的工作環境，並落實福利保障、專業教育訓練的營運模式。我們期許加入的夥伴都能將公司視為充滿創意、翻轉產業的創新場域，在工作中學習、於學習中茁壯。 我們歡迎熱愛旅遊、能夠獨立思考的你加入。在厝味，找到工作的趣味。 公司官網：https://h-and.world/ 彩虹莊園寵物民宿官網：https://rainbow.h-and.world/ 九份龍門客棧：https://www.booking.com/hotel/tw/long-men-ke-zhan.zh-tw.html 日月潭水漾民宿：https://www.booking.com/hotel/tw/shui-yang-min-su-yu-chi-xiang.zh-tw.html