「【國家交響樂團】行銷專員(約聘職)」的相似工作

▌先勢博報堂 我們是一間擁有29年歷史的專業公關顧問公司，以人才、共感、驚嘆、力量的企業精神，協助多方建立對話，我們需要一位公關主管，對外展現公關專業外亦能不斷吸收新知提出創新想法。 ▌工作內容 1. 新聞稿及企劃案組織與撰寫 2. 公關活動企劃及監督執行 3. 團隊溝通協調，並能與組員共同成長 4. 熟悉媒體生態並與維繫媒體關係 5. 了解客戶需求，和團隊提供適切服務及關係維繫 ▌我們期待你 1. 不排斥科技/能源/汽車/相關客戶產業別 2. 英文精通

【招募中｜行政秘書｜KOL活動營運專案助理】 我們正在找一位**神隊友型的行政秘書** 但這職位絕對不是泡茶影印打打字那種劇情， 你會直接參與品牌推廣的第一線。 成為KOL合作專案、團購計劃背後那個超重要的推手。 這裡的「行政」，等於「強大的行動力＋細節控靈魂＋高效溝通腦袋」。 【你會做什麼】 1、活動紀錄魂 & 專案協調力上線 ⟡ 參與KOL開團、品牌行銷會議 ⟡ 活動前中後流程追蹤精準 2、KOL合作 & 開團營運 ⟡ 對接KOL、KOC、部落客，建立有溫度的長期合作關係 ⟡ 負責從找人、談合作、到活動收尾每階段 ⟡ 想辦法讓合作不只是「曝光」，而是變成品牌故事的一部分 3、團購選品開發 & 洽談 ⟡ 你會跟我們一起發掘有話題性又符合品牌調性的商品 ⟡ 接觸醫美診所、精品平台等通路，一起挖掘團購通路 4、追蹤趨勢，成為社群雷達 ⟡ 重度關注小紅書、IG、抖音、YouTube上的趨勢 ⟡ 美妝圈、生活圈、醫美圈你都要略懂略懂，幫團隊挖出下一個爆款合作對象 5、活動後勤的神之手 ⟡ 團購活動上架、訂單追蹤、數據記錄 ⟡ 每個流程都順順走，顧客體驗才會無敵爽 6、行政支援 & 主管突發小宇宙 ⟡ 安排KOL寄送、整理合作資料、協助產品寄出等 ⟡ 溝通清晰、情緒管理好，能扛壓能對接，不怕突發狀況 【我們希望你是這樣的你】 ⟡ 熟練Google Sheets、Excel、Canva，不會被表格打敗 ⟡ 能處理多個專案、準時開團不誤點（很重要） ⟡ 熟悉社群平台操作，懂什麼樣的內容會紅會炸 ⟡ 喜歡跟人合作，不怕開口、不怕追進度、不怕處理混亂 ⟡ 若有KOL經驗、品牌合作經歷、或自己當過小小KOC更好 ⟡ 加分：會拍照修圖，能幫忙產出內容，也能補位救火 這不是一份「打雜」的工作， 這是一份在最前線創造話題、成就品牌聲量的任務。 你會看到一個品牌怎麼從一個合作變成一場現象， 也會從每一次開團裡，建立自己的成長履歷。 Oneiro是一個正在快速成長的品牌團隊， 我們要做出讓人記住的東西，也要找那種會「做事做到被記住」的人。 你想挑戰看看嗎？ - 履歷丟進來吧 - 我們想認識你

【招募中｜Oneiro Beauty 品牌行銷企劃】 你是個對護膚、內容、數據、香味都很有想法的人嗎？我們在等你。 我們正在找一位 會操作社群、懂得行銷邏輯、但更懂生活質感 能站在品牌的角度思考，也能跳進市場的洪流裡做出聲音 有點靈魂、有點野心，也願意與品牌一起成長的夥伴 這個職缺適合那些： ⟡對護膚保養品有研究的人 ⟡喜歡做漂亮內容，也知道怎麼下漂亮的廣告 ⟡看到KOL亂業配會翻白眼、看到數據跳升會心跳加速 ⟡喜歡一邊經營社群一邊觀察人間百態 【職務內容】 1、品牌行銷策略規劃 ⟡觀察市場趨勢、制定品牌策略、提升知名度 ⟡跟皮膚科醫師、醫美診所、KOL合作 ⟡規劃企劃案能力 2、經營內容與社群：數位行銷 & 社群經營 ⟡經營官方社交平台，創造質感內容 ⟡Meta / Google廣告投放 3、活動企劃與執行 ⟡新品發表、醫美聯名、VIP會員活動 ⟡年度官網活動 4、電商行銷 & 會員經營 ⟡和電商團隊一起規劃行銷活動、禮盒、折扣 ⟡經營VIP會員制度，打造真正的品牌黏性 ⟡數據不能只是看，要看得出意圖，看完還知道怎麼調整 這不是一份只是「做事」的工作 這是一份會讓你想說「我有參與過Oneiro那段時間」的工作 如果你看到這裡還沒有關掉畫面， 那我猜你可能就是我們要找的那個人 - 履歷丟過來，我們聊聊 - 你幫品牌發光，我們幫你變得更強

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴！ 如果你願意信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮！同時注重自我進修，願意不斷充實自己！ 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

運用古典音樂知識背景，負責撰寫或發包音樂會企劃書、樂季手冊、節目冊、新聞稿及臉書貼文、社群媒體與官網管理等。

負責音樂家洽談及合約簽訂、行程規劃、海外巡演規劃、音樂教育推廣等。

協助安排音樂家海內外行程、其他團務行政等後勤支援。

#樂團行政 #藝術行政 #主管職 ❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團經理這份工作，需要做些什麼？ 你會需要帶領 2–3 位全職的樂團行政夥伴，一起完每年將近 100 場的演出。 這些演出包括在全台各縣市音樂廳裡的重奏或獨奏會，以及來自各企業單位邀請的演出，還有結合戲劇的親子音樂劇場【米特動物樂園】。 除了要帶著夥伴一起創造每一場精彩的演出，也需要和各個廠商及合作單位，保持良好的溝通，確保專案能順利推進，因此這是一份很需要「專案管理能力」和「溝通協調能力」的工作。 ▸團隊管理與領導｜米特有著優秀的行政團隊，但更需要你運用過去經驗，管理團隊的日常、分配工作、監督執行進度，幫助團隊成員提升專業能力。 ▸計劃與目標設定｜透過制定目標能讓我們一起持續進步，除此之外持續追蹤進度，確保工作內容與樂團發展方向一致，才能確保達成目標。 ▸跨部門協調與資源整合｜與藝術總監、演出團隊及行銷部門密切合作，除整合內部資源，也需建立良好的外部合作夥伴關係，確保活動順利推進 ▸活動執行監督｜監督活動現場執行，確保運作流暢，並即時解決突發狀況 ▸預算規劃審核｜制定並管理活動預算，與贊助商和補助計畫接洽，監控資金使用效率，確保財務穩健 ▸制定與優化流程｜建立並優化行政工作流程，提高整體效率與品質，並卻保樂團的行政運作符合專業標準與法律規範 ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： 米特薩克斯風重奏團 FB：https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble 米特動物樂園 IG：https://www.instagram.com/mitsax_animals/ ▌在任何地方都能工作的模式 在表演藝術的環境裡，自由工作者的比例越來越高，時間與空間的彈性，已經成為一種必然的趨勢。 米特選擇擁抱遠端的工作模式，不設辦公室，而是打造一個 高效、彈性、具競爭力的團隊。我們相信，每個人都能妥善掌握自己的時間，在自由中展現專業，並以成果為導向。 在這裡，不需要被固定的上下班制度綁住；我們追求的是 責任感、行動力與高標準的成果。唯有這樣，我們才能在快速變動的藝文環境中持續保持優勢，並創造更多的可能性。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你以線上或實體的方式，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，在經歷疫情低谷之後，我們變得更強壯，在大家的努力下每年保持20%-30%的成長，持續擴展。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。未來，我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌米特近年精彩紀錄 2024年百人登上國家音樂廳：https://youtu.be/UaZ9Kxozz58?feature=shared 2025年米特春酒：https://youtu.be/nFnWX4QtSa4?si=H8X9uE4QSZSuv_eW 2025年衛武營音樂營：https://www.instagram.com/reel/DMeTTrxPKuB/?utm_source=ig_web_copy_link 米特動物樂園：https://www.youtube.com/watch?v=ZC_vo4pUcXI ▍薪資待遇 月薪 $40,000 - $50,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。米特是個持續成長的團隊，因此每年收入調幅至少10%，若您適合這份工作並具體帶來成果，甚至有機會到25%以上；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的季、年終獎金。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市松山區八德路3段2號6樓-升級商務中心

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

1.撰寫企劃案、安排活動流程、執行活動案 2.處理樂團行政、處理各項排練及演出事務 3.聯繫樂團人員排練及演出事宜 4.譜務整理工作 5.有經驗申請國藝會、文化部、及各縣市音樂類補助者為佳！ 6.主管交辦事務 【學歷要求】 (1) 國內外大專院校音樂相關科系畢業者。 (2) 國內外大專院校藝術行政管理相關科系畢業者。

募集【應屆畢業生】、【無經驗者】或【曾任相關專案助理經驗者】加入團隊。 主要職務內容 1. 依照指示完成活動專案之行政事務與現場活動執行 2. 中日文資料搜集與調查、翻譯、整理 3. 日本客戶之對應與接待 4. 完成日籍主管交辦事項 5. 演唱會周邊商品銷售 6. 線上商店營運 7. 支援相關部門協調溝通 需求條件 1. 中文、日文聽說讀寫流利（日文JLPT N1或接近母語程度） 2. 精通Microsoft Office/Google Workplace技能 3. 能夠同時處理多項任務，擁有良好的溝通能力、積極的心態、禮貌的姿態 4. 能在快節奏的環境下細心工作，抗壓力強，並遵守時間規劃 5. 根據活動需求，需配合在週末和國定假日時出勤工作 6. 具有團隊合作精神以及跨部門協調能力 加分項目 1. 具有有AutoCAD、Adobe（Illustrator/Photoshop）、影像處理軟體技能者 2. 其他語言長才者（包括但不限於英語、韓語、泰語、馬來語、印尼語等，聽說讀寫流利） 3. 願意長期穩定任職者 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野， 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長，秉持共好理念，提供多元的職涯發展選擇。

1. 販促、廣告、活動等年度規劃、管理、分析檢討。 2. 提升品牌知名度及店鋪來客數，業績銷售及行銷活動之管理分析。 3. 負責門市布置、陳列、備品、等，以及各分公司及內勤部門溝通事項。 4. 門市行銷對應窗口，規劃販促提案並執行。 5. 品牌商品調撥作業管理。 6. 外部行銷合作：媒體對應、KOL、異業合作、口碑行銷...等規劃執行。 7. 國外書信溝通、商品進貨協調。 8. 門市排班工作。 9. 國外會議及活動出差。

▍加入我們，攜手為音樂產業盡一份心力！ 你是否對音樂有無比的熱忱？是否渴望在音樂環境下找到找尋自我成就，同時為音樂圈貢獻力量？ 你好！我們是仨也（撒野同音）音樂，誠摯邀請您一同在音樂圈中努力、盡情撒野。 仨也音樂旗下包含【他 ,在旅行 -吉他專賣店】、【黃石樂器 -台灣第一家口琴專門店】等品牌，是台灣樂器圈少數跨足B2C、B2B、EC皆有突出成績的優良企業。我們立志打造友善的音樂環境，助所有努力的音樂人一臂之力。在我們快速成長的途中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們一同攜手面對挑戰。 【門市招待人員】 為維護優良的音樂傳統與對專業的堅持，在門市同仁中吉他演奏技巧是不可或缺的技能，也是我們對消費者該有的基本素養。 樂器門店是零售與服務業的混合體，開朗的服務態度與精闢產品解說，是我們對門市同仁的期許。 1.熟悉吉他相關知識。 2.對服務業有熱忱及開闊的心。 3.喜歡學習，願意與企業一同成長。 4.懂得察言觀色，與客人交談懂得進退。 5.清晰地說明能力，保持獨特的見解樂於分享。 ▍投遞履歷請務必檢附吉他彈奏檔案或連結!!!
 [你需要做的事]
招待好每一位鼓起勇氣想學音樂的客人，整理好舒適的賣場及確保完善的產品陳列、努力地了解所有品牌及商品的新知。 加分項目 1.熟悉吉他保養、維修相關知識 2.具木吉他、電吉他、貝斯等多重演奏技巧者 3.對產品平面攝影有基礎技巧。 【工作內容】 1.門市接待客人、收銀作業、商品介紹買賣等。 2.電子商城、批發產品出貨協助。 3.店內庶務、環境清潔、行政工作。 4.整理進貨產品、盤點及歸位。 5.其他主管交辦事項。 【徵求條件】 1.做事態度認真負責、細心、動作迅速、並保持笑容親切，對工作具有一顆熱情的心～ 2.吉他演奏能力是必須，對相關知識有一定程度的尤佳（請在履歷中註明吉他演奏能力範圍、種類，並需要提供影片寄至email信箱） 3.具備英文能力尤佳（請在履歷中註明） 【工作地點】 他，在旅行－木吉他專賣店 台北市大安區和平東路二段96巷8號B1 （近台大後門、國北實小） 【工作時間】 12:00-21:00 包含一小時休息時間 【月休】 週休兩天，排班制 【薪資範圍】 月薪33,000起，另有考績獎金 【需求人數】1名 【公司福利】 ・正職人員一個月兩次免費音樂課程（於上班時間內排課） ・購買店內商品享員工價（工作滿一年者終身員工價） ・年終獎金 ・員工旅遊 【聯絡人】Ash 【其他備註】 請於履歷上附上以下問題之簡答： 1.為什麼彈吉他？是否曾經從事音樂類工作？ 2.有哪些特殊的工作經驗（如沒有工作經驗，學生時期社團或活動經驗亦可）？ 3.在工作經驗裡最令你挫敗的是什麼？最令你愉悅的又是什麼？ 4.上一份工作離職的原因是？ 5.具備的外語能力種類與程度？（請註明：聽、說、讀、寫） 【應徵方式】 請先將履歷寄至[email protected] 標題請註明「應徵【他，在旅行】樂器行門市人員-姓名」。 合適者將由 古莊先生主動聯繫，約定面試時間謝謝～  

1.相關樂器主修畢業，並且擁有3年以上教學經驗。 2.具有團體班教學經驗加分。 3.對音樂教學具有熱誠。 4.具備與成人有良善溝通與應對能力。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【職務說明】 我們是一家專注於演唱會、展覽、IP 授權快閃活動的公司，長期與日本品牌合作。 本職位為正職，負責從設計完稿後的整體商品製作流程，包括找廠、詢價、打樣、控交期、驗貨與交貨追蹤等。 重視執行力、責任感與細節控管，並可配合現場應變與突發處理。 【主要工作內容】 • 根據設計規格與預算，主動開發製作廠商（台灣／海外皆可） • 協助打樣、對稿、下單、確認包裝與物流細節 • 與設計師與專案經理配合，管理商品製作進度與問題處理 • 整理廠商報價、數量統計與總成本彙整 • 協助入庫品檢、數量清點與商品交付確認 • 建立與更新廠商名單、報價紀錄與製作流程 SOP 加分條件： • 熟悉演唱會周邊／IP 授權商品製程 • 有品檢經驗或參與過大型出貨／進場準備流程者尤佳 • 對流行文化、藝人商品或快閃活動有基本認識與興趣

對早午餐及西餐具備熱忱者，歡迎投履歷來聊聊加入ACME的可能性。 工作內容： 1.具備標準食品衛生觀念。 2.食物的各種前製備料、調理、保存工作。 3.具備食物擺盤美感。 4.維持最高品質的食材和食品衛生安全。 5.落實食材盤點，並維護廚房高標準整潔。 6.遵守及配合主管交辦事項。 其他條件： 1.反應快、願意接受各式挑戰。 2.對於餐點相關學習製作有熱忱。 3.擁有餐廚知識及廚房相關經驗者優先考量。 4.每月排班至少12天(假日排班至少6天)。 -應徵請附上近期正面清晰照片

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

本職缺為專案人力，聘用期程為到職日起計一年。 【聘用人數】1名 【職位說明】 融合 人工智慧技術應用 與 動畫 / 美術設計統籌 的專業角色。此職務不僅需要熟悉 AI 相關的動畫生成與輔助設計工具，還需具備美術設計與動畫製作的專業眼光，能夠在專案中統籌視覺風格，確保最終成品兼具創意性與一致性。 【工作內容】 1.擅長以 AI 工具生成動畫與圖像，負責校慶影片相關 AI 動畫設計與運鏡節奏的美術統籌，確保風格統一，並根據內容主題製作具有敘事感與視覺張力的動畫畫面 2.具備美術整體統籌能力，能維持影像風格一致性 3.能依主題需求與片段情境產出風格化設計，提升影片整體視覺層次 4.支援主管臨時交辦之相關影像製作或設計事項" 【學歷要求】獲教育部認可之國內外學士以上學歷 【專長條件】 1.精通 Adobe After Effects、Photoshop、Illustrator 2.熟悉 Midjourney、Runway、Stable Diffusion 等 AI 生成工具 3.具備美術風格規劃能力，能統一色彩、構圖與動畫節奏 4.能將 AI 產出與實拍素材進行高品質合成 5.熟悉影像後製流程與渲染優化 6.具備藝術審美與創意表現力" 【待 　遇】月薪新台幣45,000元。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，面試時請備齊下列資料： 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

1. 必須有場館業務、活動或演唱會執行工作經驗至少三年以上 2. 辦理場地租借業務與結案 3. 與客⼾溝通及專案事項聯繫 4. 活動現場監督管理與執⾏ 5. 需配合場館活動調整上班時間、須配合週末上班

◎你是否同意：每一位成年人都有未完成的音樂夢? ◎你是否同意：當「成年人」開始實踐音樂夢想了，他能夠產生過去沒有過的幸福，連帶影響他的朋友、家人，甚至是整個世界? ◎你是否也同意：已開發的文明國家，文化與藝術產業相對受到敬重？ ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與提琴維修販售公司，自2019年創立至今即將邁入第5年，在2024年擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖-帕羅提琴台北國際直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將成為打造、瞭解、推廣【藝聲家】這個全新台灣價值品牌，擁有在音樂市場上獨有的產品價值，如何為新品牌打造成為國際品牌，就等擁有敏銳市場嗅覺的你來加入。 ◼︎你的任務是： 1.【招生與舊生永續】透過現場解說、文字回撈、電話撥打等方式招生、安排參觀、體驗等服務，舊學生畢業之班級整併，達成開課人數目標與舊生永續經營目標。（工作佔比50%） 2.【櫃台接待與服務】現場儀態應對，關心學生，影印、錄影設備架設、樂器椅子譜架擺放移位等等，以解決客戶與老師問題（工作佔比30%） 3.【販售與租借】：樂器販售、課程銷售、樂器維修收件、空間租借等 （工作佔比10%） 4.【系統操作類】：ERP系統操作、官方帳號如LINE、Meta等操作（調課、開課、客戶資料建立維護、結單、訊息、庫存）（工作佔比5%） 5.【門市庫存與打掃】店面教室打掃倒垃圾，展示品與倉庫商品整理，環境維護（工作佔比5%） ※底薪3萬，獎金另計。 ※幹部職：底薪3萬6，獎金另計 ※週休二日(排班制) 【應具備能力】 1. 負責，認真，細心，良善工作態度。 2. 良好溝通與文字表達能力。 3. 熟悉銷售技能與社群操作。

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