「realme_通路行銷資深專員/組長【保障年薪13個月，另享績效分紅】」的相似工作

1. 具有良好的團隊合作精神與極佳的溝通能力，對運動行銷及公關服務相關產業充滿熱忱 2. 行銷專案企劃與執行 3. 運動行銷、賽事與活動企劃與執行 4. 公關媒體服務 5. 活動與專案行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，提升客戶品牌形象及產品競爭力 6. 客戶形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴！ 如果你願意信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮！同時注重自我進修，願意不斷充實自己！ 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

1.行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 2.企劃案的發想、提案 3.活動流程與細部流程規劃及執行 4.企劃書的撰寫及修正提案 5.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 6.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 *有經驗者，薪資可議

1.根據客戶需求，提供客戶網路數位上的全方位服務！ 2.社群聆聽(Social listening)、社群議題操作(Word Of Mouth)、FB紅人與部落客合作(KOLs cooperation)。 3.協助專案夥伴蒐集社群議題、意見領袖與研究時下網路發展趨勢。 4.口碑行銷專案執行，行銷內容調整、數據蒐集、成效報告製作。 5.協助主管執行行銷提案、企劃撰寫。 6. 其他主管交辦事項。 *無經驗可，喜歡使用社群滑Threads、IG、Dcard，熟悉社群趨勢者 優先錄取。

【數位廣告優化】 1.依專案/活動/門診/醫師進行Facebook (Meta) 廣告投放操作及優化。 2. Google關鍵字 廣告投放操作及優化。 3. 廣告策略發想及建議與內容規畫。 4.廣告數據成效追蹤及分析及廣告文案撰寫與素材規劃建議。 5. SEO經營維運、官網維運。具有Google Analytic、GA4等工具操作相關經驗。 【社群平台經營】 1.社群平台經營與回覆(FB/IG/LINE@/各式社團等) ，文案創意發想與撰寫。 2.社群行銷數據觀察與成效分析，透過數據追蹤，優化社群平台。 【網紅合作】 1.依診所需求與屬性，擬定KOL、KOC合作策略合作人選名單，執行洽談與控管。 2.KOL合作執行與追蹤、成效檢視與數據分析 【其他】 1.曾任職數位廣告投放公司優先面試 2.文宣製作物撰寫 3.成功案例策畫、行銷文案撰寫 4.支援行銷部活動 5.跨部門合作 6.其他主管交辦事宜

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

身為II realme 電商專員 II 你的任務是： 1. 電商平台合作規劃及活動規劃執行 2. 平台業績目標達成及成效分析報告 3. 平台進銷存管理及客服管理、每月對帳作業 4. 市場調研、競業活動蒐集分析 5. 主管交辦事項 II關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) II realme爲新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏 2. 跟進全系列產品的活動項目 3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地 4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等) 5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善 6. 培養內部培訓師及提升授課技巧 7. 維護外部運營商關係及新品課程安排 8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等) 9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板) 10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，有企圖心，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 3.良好的溝通能力、策略能力

1.掌握網路議題與時事脈動 2.經營媒體社群平台:FB、IG、LINE@ 3.具團隊精神亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性 4.圖文影音貼文素材發想＆製作、客戶回應與互動 5.社群活動企劃執行、社群數據分析 6. 完成主管交辦事項 ⟪ 公司福利 ⟫ 享勞健保、生日禮金、春酒、尾牙、公司不定期舉辦旅遊、聚餐。

1.人員管理：駐點人員銷售分析管理 2.門市管理：處理門市客訴、佈達促銷活動，必要時回報門市各項反饋 3.陳列與門市銷售追蹤管理：巡察駐點人員店點的營運狀況和陳列規範遵行，彙總並記錄各店陳列之機器與櫃體狀況 4.庫存整理：控管與佈達庫存量並彈性調整貨源，避免客訴 5.活動支援：需自備汽車，具區域內機動支援能力（台北市、新北市、桃園市）

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

1.市場調研，蒐集客戶需求及相關產品資訊，及時掌握產業動態。 2.維持客戶關係，保持與前線銷售單位溝通，規劃產品導入之專案管理。 3.依據市場需求與銷售進度，規劃產品生命週期及供貨排程，管制產品週轉與營運績效。 4.數據分析推動改善，追蹤專案進度並規畫各項資源配置。 【關於realme】 （https://www.realme.com/tw） 爲新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出 是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。僅一年時間躍升全球前十大手機品牌， 打入18個國家，其中台灣市場不到一年，便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機， 透過多元且具設計感的周邊商品，彰顯年輕的個性與態度。

1. 整體行銷策略規劃：主導公司品牌與自有產品的年度、季度行銷計劃，確保與公司營運目標一致； 2. 品牌經營與定位：建立並維護公司品牌形象，確保品牌訊息一致性，提升市場影響力； 3. 行銷專案管理：統籌線上與線下的整合行銷活動，包括廣告投放、社群經營、內容行銷、公關活動與異業合作； 4. 市場洞察與競爭分析：掌握產業趨勢與消費者行為，持續優化行銷策略； 5. 數據導向決策：監控並分析行銷成效，提出策略調整建議，確保 ROI 最大化； 6. 跨部門協作：與產品研發、營運、業務及門市團隊密切合作，推動行銷計劃落地； 7. 團隊領導與培育：帶領並指導行銷團隊，提升團隊效能與專業能力； 8. 預算控管：負責行銷預算規劃、使用與效益評估。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 【你將扮演OPPO品牌，電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下： 1. 掌握公司產品優勢，並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫，協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表，分析銷售走勢 ，並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。

1. 定期拜訪客戶及門市，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標。 2. 業績擴展及產品銷售規劃。 3. 熟悉產品知識，執行realme相關產品門市培訓。 4. 門市銷售活動規劃及執行。 5. 各區域事務性工作協助。 6. 維護客戶範圍：雙北區域 *另有業績獎金 |關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) realme為新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。 僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。

我們是一家專注於教育與產業資訊系統規劃與程式開發的軟體公司，正在尋找一位積極、具策略思維的業務代表，幫助我們開拓新市場、建立客戶信任，並將專案真正落地。 這份工作不只是「業務銷售」，而是能與客戶一起討論未來發展、需求應用、痛點解決的顧問，並結合我們專業的 PM 與 RD 團隊，打造最合適的解決方案。 -> 你的工作將包含： 1. 市場拓展：針對教育、政府與產業客戶，發掘潛在需求並建立關係。 2. 需求理解：適時偕同 PM 進行客戶訪談，歸納需求並提出解決方案。 3. 專案推進：追蹤提案進度，協調內部資源，確保提案成功與簡報專業。 4. 標案參與：蒐集並評估標案，規劃投標策略與助理/PM完成文件及簡報。 5. 客戶經營：維持與既有客戶良好互動，挖掘長期合作與延伸需求。 6. 績效目標：能依公司規劃，完成年度新案簽約金額與專案數目標。 -> 我們希望你具備： • 溝通影響力：能以清楚、專業的方式，與客戶建立信任 • 策略思維：不只談案子，而能理解客戶背後的需求與價值 • 學習能力：快速熟悉教育與資訊產業的知識（適時培訓） • 執行力：能將討論轉化為行動，持續推進到簽約與結案 • 獨立與團隊兼具：能獨立開發客戶，也能與 PM / RD 協同 -> 我們提供您： • 清楚的業績目標與獎金制度：固定薪資 + 簽約/結案獎金 + 年度達標獎勵 • 參與教育產業與創新專案的機會，接觸校務系統、新創應用開拓等議題 • 彈性與挑戰並存的工作環境，讓你成為真正的顧問型業務 • 完整的教育產業知識與支援（主管與 PM / RD 的協助）

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 產品行銷、公關活動專案企劃及執行 2. 公關策略發展、媒體關係經營與維護 3. 新聞稿撰寫及發布、產業動態監測 4. 異業合作規劃及執行 5. 產品上市推進、宣傳素材準備 6. 危機事件處理、其他主管交辦事項 希望您有這些特質： 1. 有責任感、細心、樂於學習、不怕挑戰 2. 良好的溝通與解決問題能力，能在最小監督下獨立思考、獨立作業 3. 有基本的文書能力與回應商業夥伴需求的反應力 4. 重視團隊合作，可與團隊及跨部門夥伴溝通和整合

你將會參與的挑戰與成就 在中嘉數位，我們不只是一家數位服務公司，更是媒體與創新的推動者。我們正在尋找一位具備策略思維＋執行力＋創意火花 的資深行銷企劃，能獨立規劃並帶領專案，推動公司品牌、產品與服務在市場上的影響力。 【主要職責】 1. 行銷戰略規劃：依據市場趨勢與企業目標，規劃年度/季度行銷策略，驅動品牌成長。 2. 品牌推廣與聲量經營：主導整合行銷活動，提升品牌知名度與好感度。 3. 數位整合：操作社群、廣告投放、異業合作、活動企劃，打造完整的用戶體驗。 4. 數據驅動優化：透過數據分析檢視成效，持續調整與優化策略。 5. 專案統籌：主導跨部門與外部合作，將創意從概念推動到成果。 6. 創新突破：挑戰傳統思維，設計有趣又有效的行銷手法，創造差異化。 【我們希望你具備】： 1. 大學以上學歷，行銷、傳播、企管或相關科系背景佳。 2. 五年以上行銷企劃或整合行銷經驗，能獨立操作專案。 3. 熟悉數位媒體、品牌行銷與廣告投放。 4. 具備數據分析能力，能將數據轉化為行銷決策。 5. 優異的溝通與協作能力，能與內外部團隊建立高效合作。 6. 曾在 電信、媒體、數位內容或快消產業 有成功專案經驗者尤佳。 【我們提供】 1. 影響力舞台：你的企劃不只是執行，而是能真正引領市場聲量與品牌發展。 2. 創意與實踐兼具：歡迎有創意的你，更重視讓好點子落地成真。 3. 跨界挑戰：從品牌推廣到數位轉型，你將有機會參與不同領域的專案。 4. 成長環境：培育接班人機制，鼓勵晉升。

1. 協助會議準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2. 活動企劃提案、規劃、執行，並對其效益進行分析與建議。. 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 據點管理，管控品牌設定的管理指標 5. 贈品倉庫管理 6. 執行品牌各項專案 7. 熟知LINE@操作 8. 社群小編素材發想 9. 製作活動EDM 10. 其他主管交辦事項

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 我們正在尋找具備策略思維、數據敏感度、溝通協調力與創意執行力的電商營運高手。歡迎加入OPPO電商團隊! 1.策略規劃與執行：負責制定並落實電商平台整體營運策略，提升品牌競爭力與業績表現。 2.數據分析與優化：深入分析銷售數據與消費者行為，提出具體優化建議以提升轉換率與顧客滿意度。 3.平台監控與管理：即時掌握網站流量、轉換率、庫存狀況與訂單履行進度，確保營運流程順暢。 4.第三方平台合作：與蝦皮、momo、PChome等主流電商平台建立合作關係，擴大產品曝光與銷售通路。 5.帳務處理與對帳：定期與電商平台進行對帳與請款作業，確保財務流程準確無誤。 6.行銷活動規劃：設計並執行促銷活動、內容行銷與會員經營策略，強化顧客黏著度與品牌忠誠度。 7.市場趨勢掌握：持續追蹤市場動態與競品策略，靈活調整營運方向以因應市場變化。 8.直播推廣能力：具備良好口條與表達能力，能以線上直播形式進行產品介紹與互動銷售。

✨咖樂迪咖啡農場為販售咖啡豆、葡萄酒、各國飲食品零售食品販售店。 於日本超過500家門市，目前在台灣已開立13間門市，展店計畫不斷持續加速進行中。 未來目標預計擴增台灣本土獨有商品開發並將該商品在台日發光！ ✨我們正在積極尋找具有「熟悉連鎖通路採購、零售產業運作與食品開發流程」經驗的【商品開發 擔當】；期望能將更多「飲食生活」的樂趣與美味傳遞給更多台灣與日本的消費者。 【職務內容】 一、關於商品開發經驗 ．具備市場趨勢與食品零售業的敏銳度，獨立規劃並開發具潛力之新品並確保競爭優勢。 ．熟悉商品(食品為佳)開發流程：從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。 ．具備專案管理意識，能嚴格執行並管理商品上市時程，確保商品如期導入市場。 ．擬定並執行販售計劃，管理商品生命週期（如銷售分析、商品汰換與品質優化）。 ．具備良好的供應商管理能力，能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價，建立穩定合作關係。 ．小組、部門內部專案進度掌握與部門業務協調溝工。 二、其他條件 ．具日文商務溝通能力。 ．5 年以上連鎖通路開發/採購經驗，熟悉零售產業運作與完整開發/採購作業流程。 ．具備部門/小組管理經驗。 ．具備跨部門溝通與整合能力，協調商品部門、營運部門、及外部供應鏈端，確保業績目標達成。 【薪獎．福利】 ．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金 ．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼 ．三節獎金．春酒禮金．結婚生育禮金 ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 【健康保險&身心支援】 ．團體保險．定期員工健檢(1年1次) ．定期企業臨場醫護 ✨咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長： 『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。 亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻。』 招募流程：投遞履歷➤審查履歷➤面試時間約定➤初次面試➤二次面試➤錄用通知➤正式報到 ※初審履歷未合格者恕不另行通知。

保健商城所有商品之行銷管理，包括廣告、SEO、社群、電子報、網站行銷等。 請參考醫聯網-保健商城MednetShop網站。 歡迎有志於醫療保健電子商務發展之人才加入醫聯網行列!

我們是一間新創公司，主要進行商業企劃案及國內外藝人展演買賣秀。也許在眾多大型公關公司、廣告公司中我們並不起眼，但是我們很願意跟員工分享公司資源與福利！ 目前我們正在尋找可獨立作業的資深企劃人員， 而且我們也願意為辛苦的企劃人員提供專屬的「企劃獎金激勵制度」，希望能與適合的工作夥伴一起成長。 以下是我們認為資深企劃人員應該具備的能力： 當然～如果您覺得自己只達標以下內容的70%-80%，我們也很歡迎您來挑戰自我，我們有一位樂於分享的企劃主管願意協助大家一起進步！ 一、專案規劃與執行 ・根據公司或客戶需求，撰寫專案提案與執行計畫書 ・規劃專案時程、里程碑與資源配置 ・建立並執行專案進度管控機制，確保專案如期完成 二、跨部門/跨單位溝通協調 ・與內部相關部門（如設計、助理、工程、業務等）協調資源與進度 ・作為對內對外溝通窗口，整合各方意見與需求 三、預算與成本控管 ・編列專案預算並監控執行狀況 ・控制成本、預防預算超支 四、專案執行與監控 ・監督專案每階段執行品質與進度 ・協助解決執行過程中的問題與突發狀況 ・確保產出物符合品質標準與預期目標 五、資料彙整與成效分析 ・收集專案成果數據與使用者回饋 ・撰寫專案結案報告與後續建議 ・進行成效評估，提出優化建議 六、簡報與提案製作 ・製作簡報、提案書、報告書等文件 ・進行專案簡報、向內部或外部進行說明與簡報提案 七、市場與競品研究（視產業而定） ・進行市場趨勢調查與競爭對手分析 ・提出創新方案或策略建議以強化專案內容

1. 負責產品線業績達成 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理：所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理： ．商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 ．價格制定管理 ．促銷活動規劃提報、平台毛利商談，例如：自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及與購物中心(pchome/yahoo/momo) ．熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理：庫存管理、效期管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談：品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等 5. 新品牌開發引進