「Business Development Intern 商務開發實習」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作內容】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【需求條件】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

挑戰高薪、跨國視野！ 工作內容: >針對高資產客戶進行美國稅法、財富傳承與資產配置的諮詢服務 >深入了解並學習美國稅法及相關規劃工具，提供量身訂做的專業建議 >積極開拓台灣市場，與各大金融機構及財富管理公司合作 >建立並維護高端客戶關係，協助客戶達成財務目標 >持續自我進修，參與國際級專業訓練 我們在尋找這樣的你 對美國稅法及跨境財富規劃有高度學習熱忱 具備敏銳人際互動能力，擅長溝通協調 自律、積極、目標導向，樂於挑戰高成就 英文讀寫流利，能與國際團隊無縫合作 有金融、保險、會計、法律或業務經驗尤佳（但不限科系背景） 你將有機會獲得 具競爭力的底薪+獎金制度，業績獎金無上限 彈性工時、遠距工作彈性(依照能力適性) 海外交流機會 立即行動，開啟高成就國際職涯！ 如果你渴望挑戰、熱愛學習，並希望在國際財富管理領域發光，歡迎投遞履歷， 加入亞洲頂尖團隊！

A Career with Impact: With the "People First" strategy, we are committed to being a cradle to cultivate talent capable of navigating the future. We keep up with the times, build world-class learning and development platforms, and provide personalized and diversified career development paths. We encourage our people to obtain a sense of achievement and happiness brought by creating values at work. We create a diversified and inclusive working, learning and growing environment so that everyone can unleash the potential. We empower talent with more autonomy and choice through Smart Talent Experience and Wellbeing, achieving an ideal work life balance. A world of opportunities awaits. Start your adventure and journey with us. What to expect: Deloitte Seeds Program is a 6-month internship program designed to recruit high-potential talents majoring in Accounting and Finance, Business Administration, Computer Science, Information Management, Environmental Science, Social Science or a related discipline. The program aims to develop young generation into future leaders for critical positions within Deloitte Taiwan. Deloitte interns don't sit on the sidelines; they gain real-world experience tackling challenges and driving meaningful outcomes. This program offers a rich blend of learning and development opportunities, mentorship, networking events, and professional growth. With a well-structured frameworks, the Deloitte Seeds Program accelerates career development in interns' chosen specialization while rapid growth of cross-functional competencies. Mentorship from leading professionals and a dynamic, enriching work environment help interns unlock their full potential. Eligibility to apply: Third-year undergraduates, first-year graduate students, and 2026 graduates Internship period: 6 months (Jan – Jun 2026) Application Deadline: 07 November, 2025 (23:59 Taiwan Time) Applications will be reviewed on a rolling basis, only applications submitted via our career site (https://careers.apac.deloitte.com/Taiwan/job/%E3%80%90Deloitte-Seeds-Program%E3%80%91DIGITAL-TRANSFORMATION-STREAM/954-zh_TW) will be considered DIGITAL TRANSFORMATION STREAM: As a pioneer in digital transformation, we combine the discipline of Deloitte with the power of creativity to connect people, ideas, technology and innovative thinking. Together we are making progress towards finding new solutions to some of the world's biggest problems. Deloitte provides interns with hands-on experience in shaping the future of digital business. Placement of Deloitte Seeds Intern is determined during the hiring process where we match the business needs and the interests/skills of the Deloitte Seeds Intern. The various teams in Deloitte include: -Customer -SAP -Human Resources Transformation Work you'll do: -Work across a variety of projects and build knowledge across relevant domains. -Diagnose a problem, conduct analysis, and develop solutions for client problems. -Consider end user experience throughout the development cycle to deliver requirements and enhance adoption. -Support development and implementation of quality business digital solutions and align delivery to business goals. During your tenure with us, you will demonstrate and develop your leadership and professional capabilities in the following areas: Inspiring, Creating purpose, Driving agility, Building diverse capability, Influencing, Collaborating, Delivering value, Building the business, Analytical acumen, Effective communication, Engagement management/delivery excellence, Managing change, Managing quality & risk, Sales excellence, Strategic thinking and problem solving, and Tech savviness.

A Career with Impact: With the "People First" strategy, we are committed to being a cradle to cultivate talent capable of navigating the future. We keep up with the times, build world-class learning and development platforms, and provide personalized and diversified career development paths. We encourage our people to obtain a sense of achievement and happiness brought by creating values at work. We create a diversified and inclusive working, learning and growing environment so that everyone can unleash the potential. We empower talent with more autonomy and choice through Smart Talent Experience and Wellbeing, achieving an ideal work life balance. A world of opportunities awaits. Start your adventure and journey with us. What to expect: Deloitte Seeds Program is a 6-month internship program designed to recruit high-potential talents majoring in Accounting and Finance, Business Administration, Computer Science, Information Management, Environmental Science, Social Science or a related discipline. The program aims to develop young generation into future leaders for critical positions within Deloitte Taiwan. Deloitte interns don't sit on the sidelines; they gain real-world experience tackling challenges and driving meaningful outcomes. This program offers a rich blend of learning and development opportunities, mentorship, networking events, and professional growth. With a well-structured frameworks, the Deloitte Seeds Program accelerates career development in interns' chosen specialization while rapid growth of cross-functional competencies. Mentorship from leading professionals and a dynamic, enriching work environment help interns unlock their full potential. Eligibility to apply: Third-year undergraduates, first-year graduate students, and 2026 graduates Internship period: 6 months (Jan – Jun 2026) Application Deadline: 07 November, 2025 (23:59 Taiwan Time) Applications will be reviewed on a rolling basis, only applications submitted via our career site (https://careers.apac.deloitte.com/Taiwan/job/%E3%80%90Deloitte-Seeds-Program%E3%80%91TECHNICAL-STREAM/953-zh_TW) will be considered TECHNICAL STREAM: Our teams empower organizations to navigate the future through technology-driven business transformation. Combining deep industry knowledge with cutting-edge technology, we deliver tailored solutions that drive innovation, enhance efficiency, promote cybersecurity, and foster sustainable growth. Placement of Deloitte Seeds Intern is determined during the hiring process where we match the business needs and the interests/skills of the Deloitte Seeds Intern. The various teams in Deloitte include: -SAP – ABAP Developer -Customer – Full Stack Developer -Engineering AI & Data -Forensic & Financial Crime Work you'll do: -Support the design, development, and maintenance of solutions for clients across diverse industries. -Consider end user experience throughout the development cycle to deliver requirements and enhance adoption. -Engage in product design, technology research, and prototyping activities. -Understand the client’s business, follow sector trends and learn leading practices. -Work with the latest and most sought-after technologies, concepts, and methodologies.

A Career with Impact: With the "People First" strategy, we are committed to being a cradle to cultivate talent capable of navigating the future. We keep up with the times, build world-class learning and development platforms, and provide personalized and diversified career development paths. We encourage our people to obtain a sense of achievement and happiness brought by creating values at work. We create a diversified and inclusive working, learning and growing environment so that everyone can unleash the potential. We empower talent with more autonomy and choice through Smart Talent Experience and Wellbeing, achieving an ideal work life balance. A world of opportunities awaits. Start your adventure and journey with us. What to expect: Deloitte Seeds Program is a 6-month internship program designed to recruit high-potential talents majoring in Accounting and Finance, Business Administration, Computer Science, Information Management, Environmental Science, Social Science or a related discipline. The program aims to develop young generation into future leaders for critical positions within Deloitte Taiwan. Deloitte interns don't sit on the sidelines; they gain real-world experience tackling challenges and driving meaningful outcomes. This program offers a rich blend of learning and development opportunities, mentorship, networking events, and professional growth. With a well-structured frameworks, the Deloitte Seeds Program accelerates career development in interns' chosen specialization while rapid growth of cross-functional competencies. Mentorship from leading professionals and a dynamic, enriching work environment help interns unlock their full potential. Eligibility to apply: Third-year undergraduates, first-year graduate students, and 2026 graduates Internship period: 6 months (Jan – Jun 2026) Application Deadline: 07 November, 2025 (23:59 Taiwan Time) Applications will be reviewed on a rolling basis, only applications submitted via our career site (https://careers.apac.deloitte.com/Taiwan/job/%E3%80%90Deloitte-Seeds-Program%E3%80%91INFRASTRUCTURE-&-REAL-ESTATE-STREAM/948-zh_TW) will be considered INFRASTRUCTURE & REAL ESTATE STREAM: Deloitte's Infrastructure & real estate team brings a global perspective and a range of specialist experience to help our clients navigate the complexity of major infrastructure and capital projects. Our strategic advisory and investment optimisation solutions help our clients to make more robust, data-driven decisions, while our ongoing engagements in public, private and capital investment sectors enable us to provide innovative approaches for incentivising public infrastructure investment and attracting private sector participation. Work you'll do: -Conduct financial and economic analysis to support infrastructure projects, including feasibility studies, business cases, and financial models. -Perform market research, benchmarking, and sector analysis to assess trends, opportunities, and risks. -Support the development of client deliverables such as presentations, reports, and proposals, ensuring clarity and high-quality output. -Contribute to transaction support activities, including PPP advisory, project structuring, and due diligence. -Assist in project management by coordinating tasks, tracking progress, and ensuring timely delivery of workstreams. -Demonstrate analytical rigor, problem-solving skills, and attention to detail in day-to-day assignments. During your tenure with us, you will demonstrate and develop your leadership and professional capabilities in the following areas: Inspiring, Creating purpose, Driving agility, Building diverse capability, Influencing, Collaborating, Delivering value, Building the business, Analytical acumen, Effective communication, Engagement management/delivery excellence, Managing change, Managing quality & risk, Sales excellence, Strategic thinking and problem solving, and Tech savviness.

股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們與跨界策略合作夥伴共創價值生態體系，期待成為以客戶生活為核心的互聯網金融生態。 房感不動產科技 HouseFeel，是在 2023 年延伸的獨立子品牌，包含三大發展核心範疇：「Research」、「Data」、「Proptech」。在 toC 面向上，房感從簡單的內容、圖卡、影音出發，希望傳遞給民眾最正確的不動產資訊＆知識，致力消弭海內外不動產的各種資訊落差及陷阱；在 toB 面向上，房感透過專業的體驗設計、介面規劃及資料運用，推動從政府到民間，不動產產業鏈上的各種數位轉型可能！ *房感網站：https://www.housefeel.com.tw/ *房感Instagram：https://www.instagram.com/housefeel_tw/ ------------------------------------------------------------ 喜歡挖掘市場新趨勢、用文字說故事嗎？對城市發展、不動產議題特別有興趣？ 房感HouseFeel正在尋找熱愛內容創作、思緒靈敏、願意用文字打開市場洞察力的「不動產內容研究實習生」！ 【關於不動產內容研究實習生】 你/妳將會是房感HouseFeel 網站、社群上內容策展的主要協助者！藉由完整的網站 SEO 知識、技能培訓，培養你/妳的思考邏輯，讓你/妳具備獨立完成文章、策展新知識脈絡的能力，學習如何讓專業知識成為大眾也能理解的故事。 除此之外，後續也會隨著職涯的推展，帶領你/妳跨足數據運算、產品開發、社群策展等領域，在實戰中探索多元職涯路徑。雖然是實習生，但房感會視每個人的專長及職涯發展規劃一系列的訓練課程，讓實習生們有十足空間可以發揮所學所想，也會提供未來實習轉正的機會！ ------------------------------------------------------------ 【工作內容】 1. 搜集、閱讀並消化大量資訊後，撰寫房地產、居住政策、土地議題相關內容。 2. 定期追蹤房市、土地政策、交通建設等動態，協助更新網站文章資料。 3. 掌握社群趨勢與流量策略，協助品牌社群日常經營與內容推廣。 4. 協助發想與規劃行銷圖文素材，提升內容整體質感與可讀性。 5. 其他專案任務及主管交辦事項。 【我們希望你/妳具備以下特質】 1. 喜歡接收國內外不動產與城市發展新知，對房地產有基本理解與高度好奇心。 2. 擅長從大量閱讀中擷取重點，具備資料蒐集、分析與轉譯為圖文的能力。 3. 對時事敏感、熟悉社群文化，喜歡觀察並探索「流量密碼」。 4. 熱愛寫作，樂於將複雜議題用淺白文字傳遞給更多人。 5. 學習力強，願意持續優化內容品質，並具備基本 SEO 意識與數據分析能力。 如果你/妳也希望直接參與真實的內容製作與市場研究，並且學習如何讓專業知識成為大眾也能理解的故事，歡迎投遞履歷，期待你/妳與房感攜手，把「知識」轉化成最有感的「內容」，帶大眾一起體會懂房的感覺！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

[Team/Position Description] We are looking for a detail-oriented and proactive E-Commerce Intern to support our e-commerce team with internal administrative tasks, document processing, and coordination with business units and external partners. The ideal candidate should be highly organized, have a positive attitude, and be eager to learn. [Responsibilities] * Support the e-commerce team with administrative and operational tasks. * Assist with internal document processing and file management. * Track, review, and manage materials from business units and external partners. * Assist in setting up and verifying digital assets for marketing and promotional activities. * Communicate and coordinate with different teams to ensure smooth operations.

關於 供應鏈運營實習生 工作內容包括： 1. 協助公司報表更新 2. 材料到貨盤點 3. 根據客戶治療計畫檢查牙套及維持器 4. 負責客戶看診所需要的相關文件及貼紙 5. 牙齒矯正相關產品包裝出貨 6. 安排物流公司收件派送 7. 辦公室環境與設備之清潔與維護 8. 支援各部門的業務及活動

[關於 COMMEET] COMMEET 是台灣第一家智能費用管理品牌，透過線上報銷即時整合費用資訊，以數位企業卡提供企業更聰明的支付選擇，我們不斷導入創新金流服務，期待以科技落實費用管理，並攜手企業為員工打造更友善的工作環境。 [職務定義] COMMEET 行銷實習生將參與短影音企劃與製作，親身體驗如何透過客戶訪談與產品影片呈現品牌價值；經營 SEO 內容，學習提升搜尋能見度並吸引潛在客戶的方法；同時實際操作 CRM 與行銷自動化工具，設計並優化行銷流程。這份實習不僅讓你了解行銷策略如何落地執行，更能累積實戰經驗，為未來進入 B2B 行銷領域打下紮實基礎！ [實習內容] 1 行銷短影音企劃與剪輯製作 • 參與客戶訪談與拍攝，製作具說服力的客戶證言影片 • 規劃並剪輯產品功能影片，清晰展現產品亮點與價值 2 SEO 內容經營 • 分析並優化產品關鍵字，提升搜尋能見度與流量 • 規劃與撰寫 B2B 商務文章，強化產品專業形象，吸引潛在客戶留名諮詢 3 行銷流程自動化設計 • 完善收單流程：表單填寫、分眾分類、自動回覆與後續跟進等流程 • 實際操作 CRM 系統、行銷自動化平台，學習2B常用數位工具的實務應用 [排班說明 / 必要條件] • 非寒暑假短期性質必須配合「實習達六個月」。 • 比照公務機關行事曆出勤，一週達24小時，須至辦公室出勤。 • 每月雙方協商排定班表，若無法約定班表出勤，須提前溝通調整班表。 • 出勤工作日排班最小單位為一個時段 (選上半天時段/下半天時段/全日時段)。 - 全日班表定工作時間 09:30 ~18:30，可彈性於 09:00 ~ 10:00 間簽到上班，午休時段可選擇12:00-13:00 或 12:30-13:30，每日正常工作時間不超過八小時。 - 09:30 ~ 13:30 上半天工作時段 (上班有彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。 - 14:30 ~ 18:30 下半天工作時段 (限此時間到班，上班無彈性工時)，工作四小時(含)則不會有休息。 [實習結束後你可以帶走] - 擔任專案管理 Project Owner 的經驗（讓你的履歷贏在起跑線） - 最新 B2B 產業趨勢（讓你出社會不再是一張白紙） - SaaS 產業 know-how - 多篇深度文章（培養出身為行銷人的眼光＆敏感度） - 實習結案報告（集合了你所有的實習成果） - 實習證明書（成為你日後加入科技、新創公司／B2B 產業的門票） [申請資格] - 大三、大四生 - 研究所就讀中 以上需實習達六個月，無開放遠端工作 [具備條件] - 有使用影音剪輯軟體經驗 - 擅用數位工具（不用擔心，會有 Mentor 從旁協助） - 有寫行銷文案經驗（請附上相關作品集） ＊實習結束後會授與實習證明 ＊履歷採先到先審的機制，通過審查者，會以 e-mail 進行面試邀約，如有進到面試階段者，無論結果都會予以回覆。若無收到面試邀約者， 將不另行通知！

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歡迎在校生應徵 *一週需要最少需要能上班三個整天* 你對畢業後的規劃有疑惑嗎? 你不知道職涯應該如何規劃嗎? 當你對未來懵懵懂懂，不確定自己該怎麼作的同時， 瑞星已經連續八年培養了無數的優秀實習生，也有超過一半以上的同學畢業後在瑞星留任。 我們在 1. 高階獵才領域 2. 長短期派遣領域 3. 人力資源部門 目前都有釋出相對的實習生職缺 [一個實習、兩種面向，你可以從同事身上，一次習得內外部人力資源的精華] 身為實習生，你將會實際從事我們的工作、協助公司同仁們完成目標、協助公司推展HR專案 >>來瑞星集團實習，您可以： 1. 認識各公司不同企業文化及了解產業脈動 2. 學習獵才以及人資行政的重要技能 (包含陌生開發以及與人選直接接觸等實戰經驗) 3. 與具備業界豐富資歷的HR業師一同合作內/外部專案 >>我們正在尋找具備以下條件的您加入我們！ 1. 具備熱情、活力，有高度想要完成目標的渴望 2. 高抗壓力、反應快、學習速度快、充滿好奇心 3. 肯拚肯學，願意嘗試，喜歡挑戰 ======================================== 如果你畢業後想從事人力資源中的招募領域，又或是想拓展自己的職涯視野，甚至是想挑戰有業績目標性質的職業，瑞星管顧絕對是在學校畢業前最好的學習管道。在這裡，你可以脫離學校的舒適圈，與正職顧問合作，實際進入真實職場中去接觸不同類型公司，在與各式各樣的人選互動中豐富自己的生涯世界。看到後心動不如馬上行動！

1.協助準備理貨中心自動分揀系統每週的佈局檔案，進而最佳化分揀系統作業效率。 2.針對佈局流程提出優化建議。 ※如需簽訂與學校相關之學生實習合約，請提前告知，並提供相關資料，以利後續作業。 ※此職缺非寒、暑假實習職缺，若時間無法配合或找寒暑假實習者，請勿投遞！ ※一周須配合出勤三天，其中週四下午及週五整天需固定出勤

Responsibilities: 1. Proactively initiate business development activities in overseas markets to promote GliaCloud’s products and identify potential partnership opportunities. 2. Develop a strong understanding of GliaCloud’s solutions and maintain positive client relationships by offering proactive support, consultations, and valuable insights. 3. Support the preparation, maintenance, and enhancement of sales and marketing materials for various campaigns and events. 4. Conduct comprehensive market and industry research, and compile strategic reports with data-driven analysis. 5. Perform other duties as assigned by the supervisor to support the team’s overall objectives. Additional Requirement: Please provide your class schedule; this role requires on-site availability three days per week.

A Career with Impact: With the "People First" strategy, we are committed to being a cradle to cultivate talent capable of navigating the future. We keep up with the times, build world-class learning and development platforms, and provide personalized and diversified career development paths. We encourage our people to obtain a sense of achievement and happiness brought by creating values at work. We create a diversified and inclusive working, learning and growing environment so that everyone can unleash the potential. We empower talent with more autonomy and choice through Smart Talent Experience and Wellbeing, achieving an ideal work life balance. A world of opportunities awaits. Start your adventure and journey with us. What to expect: Deloitte Seeds Program is a 6-month internship program designed to recruit high-potential talents majoring in Accounting and Finance, Business Administration, Computer Science, Information Management, Environmental Science, Social Science or a related discipline. The program aims to develop young generation into future leaders for critical positions within Deloitte Taiwan. Deloitte interns don't sit on the sidelines; they gain real-world experience tackling challenges and driving meaningful outcomes. This program offers a rich blend of learning and development opportunities, mentorship, networking events, and professional growth. With a well-structured frameworks, the Deloitte Seeds Program accelerates career development in interns' chosen specialization while rapid growth of cross-functional competencies. Mentorship from leading professionals and a dynamic, enriching work environment help interns unlock their full potential. Eligibility to apply: Third-year undergraduates, first-year graduate students, and 2026 graduates Internship period: 6 months (Jan – Jun 2026) Application Deadline: 07 November, 2025 (23:59 Taiwan Time) Applications will be reviewed on a rolling basis, only applications submitted via our career site (https://careers.apac.deloitte.com/Taiwan/job/%E3%80%90Deloitte-Seeds-Program%E3%80%91ACTUARIAL-&-INSURANCE-STREAM/947-zh_TW) will be considered ACTUARIAL & INSURANCE STREAM: Deloitte's Actuarial and Insurance Solutions (AIS) practice has a proven track record of helping companies make better-informed decisions regarding insurance liabilities, assets, capital management, performance measurement, growth, and risk. We have extensive industry and professional experience in insurance and banking. Work with our practice leaders and professional consultants as a team to solve complex business problems and deliver high quality solutions to our clients on areas including but not limited to: -Financial reporting -Solvency II / Economic Capital -IFRS 17 -Embedded value -Actuarial modeling -Product pricing -Risk management -Actuarial audit

▍關於 MYFEEL 如果你對各式最新產品保持好奇，也嚮往與品牌並肩作戰，用清晰的市場洞察與沉穩的創意，把理念轉化成看得見的業績，你會喜歡這裡。 如果你追求自由與扁平，欣賞氣氛和諧、彼此成長的團隊文化，你也會喜歡這裡。 我們是 MYFEEL，一支講求團隊合作、高度自主且戰力堅實的 Go-to-Market 團隊。 ▍工作內容 短影音企劃：撰寫與拍攝專案產品相關的短影音內容 網紅行銷：建立名單、初步聯繫與報價整理 廣告協作：廣告素材與文案發想 ▍誠摯邀請這樣的你加入我們 ・對行銷、社群經營有興趣，敢想敢試！ ・會基本的行銷文案撰寫，寫貼文不會卡關！ ・熱愛學習，有團隊合作精神！ ▍為什麼要加入 MYFEEL？ ・員工購物優惠、零食櫃、寵物友善辦公室，超 chill 工作環境！ ・內部超多新品 & 家電優先體驗，讓你成為全台灣首個嘗試新產品的使用者！

為什麼要選擇戰國策? 戰國策非常體貼及疼愛員工，有三點讓你安心的選擇戰國策作為未來事業上發展的最佳舞台: 一、專屬特色福利 同仁從任職到戰國策，在生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到 ! 二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部) 我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福! 三、事業發揮的舞台 戰國策長期致力於培訓主管，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！https://women.nss.com.tw/ 工作資格: 1.大四或碩二生 每周至少能上3~4天班 2.面試時請提供個人所撰寫的"行銷企劃書" 薪資及福利: 1.薪資月薪:35000元 **會影片拍攝/剪輯 ，網頁設計，業務銷售，英文流利 任一項薪資會加碼 2.高底薪、高獎金、完全不加班準時下班、二度就業歡迎 3.周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，次月可享周休三日福利 4.戰國策業務同仁任職月收入破10~21萬元證明: https://n9s.com/63 行銷工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司網站流量、達成行銷部門銷售目標、增加新客戶數。 3.負責官方網站前後台功能及整體動線的企劃(與設計師溝通)與維護。 4.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 5.負責電子報(EDM)及企劃與發送、google、fb廣告投放、SEO、內容行銷、口碑行銷、部落客行銷、聯盟行銷操作及轉換率提升 7.撰寫公關新聞稿及fb、IG、LinkedIn、Twiter、Google我的商家等社群媒體經營。 9.支援業務部門行銷輔銷工作 職務升遷輪調計畫 : 行銷實習生>>行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>事業部主管或行銷總監>>接班執行長計畫 (詳閱 https://n9s.com/fj) 本公司最新版本業務制度請下載 https://n9s.com/a 戰國策《愛自己 做自己》徵才網站: http://women.nss.com.tw 公司服務簡介歡迎下載 https://n9s.com/0800003191

主要能力需求: 一、雲端監控平台產品行銷與宣傳企劃： 1. 協助製作產品行銷素材（影片、專欄文案、簡報等），強化品牌曝光與市場認知。 2. 參與品牌內容企劃與數位行銷策略討論，協助執行推廣活動。 二、 雲端品牌研討會與活動執行支援： 1. 協助研討會與行銷活動的籌劃，包括議程安排、報名管理與現場執行。 2. 準備行銷素材與活動配套資料，確保品牌形象一致與宣傳成效。 三、雲端品牌月報內容規劃與撰寫： 1. 蒐集雲端市場趨勢與產業動態，整理並分析相關資料。 2. 編寫產業議題報導與行銷文案，支援品牌內容行銷策略。 四、影片與行銷素材企劃： 1. 企劃 【雲端品牌】解決方案系列短影片內容，設定主題與腳本方向。 2. 協助腳本撰寫、拍攝執行與後製剪輯，確保影片內容兼具專業與吸引力。 3. 整合行銷素材（文字、影像與多媒體），推廣【雲端品牌】解決方案與品牌形象。 【人格特質】 1.主動積極、願意學習、能快速掌握新主題 2.喜歡結合科技與行銷，樂於參與實際專案執行 3.具備責任感與團隊協作精神 【你將獲得】 1.【雲端品牌】產品與雲端行銷知識 2.實際參與大型品牌活動與市場策略制定 3.與業界雲端行銷專家共事的實戰經驗

BenQ明基電通，為全球消費性電子品牌領導者，在全球130+國家有通路，30+國家設有分公司，歡迎中文論述能力良好、對數位行銷有興趣的在同學參與實習，體驗品牌數位服務優化的策略！ 工作內容- On line pre-sale service: 1. 電商管理，透過LINE Account及其他工具的操作，與消費者進行互動。 2. 將特殊的客戶問題內容，反應給相關部門如行銷、產品團隊處理。 3. 產品知識的建立與分享。 4. 協助數據蒐集及維護整理。 5. 其他專案支援

請註明欲【應徵店別】 ※工作區域 1.迎賓：入口迎賓，發放購物工具、店內備品補充並協助店內活動推廣 2.兒童遊戲區：確保兒童遊戲區的設備準備就緒，確實檢查所有物品的完整性並協助登記、照顧小朋友，確保兒童安全 3.客服櫃台：確保簡易運送(送貨到府)購買流程、退換貨服務。 工作內容包括: 1.提供顧客服務，包括贈品兌換、宜家卡友問題處理、退換貨、到店提貨、客訴處理、特價品運送組裝等 2.提供IKEA 店內活動與服務訊息 3.遵守收銀相關處理程序，確保收取款項的正確性與安全性 4. 賣場入口引導顧客動線，回答顧客問題 5. 整理購物袋、兒童推車 6. 兒童遊戲室照顧小朋友 7. 不定期舉辦兒童活動 ※ 免經驗可 ※ 科系不限 ※ 除核定時薪外，若計薪週期當月無請事病假曠職等，加計每小時全勤獎金6元。

【公司簡介】 Digit Spark 集團是一家結合〈網路全媒體行銷〉及〈 MarTech 整合顧問公司〉，協助企業利用數位行銷轉型業務與營運模式，創造客戶服務新價值。 我司為Digit Spark 集團下子公司，目前致力於５大面向推廣： 。產業顧客定向 。績效優化策略 。數位工具整合 。網路聲量培育 。品牌價值推廣 以為企業導入「數據化營運策略｣做到營收最大量質為目標，我司利用數據脈絡為基底，輔以廣告、KOL等行銷手法，協助企業將一次性的投資耗損轉換成「高價值的數位資產累積」，並協助企業在數位行銷領域不斷成長。 職務首要重點是推進客戶專案並做好品質把關，你會快速接觸到多元產業（補教、租賃、醫美、醫療、貸款等），依據規劃推進並管理專案，讓計畫實際落地，你就是品牌成長的幕後推手！ 事業體介紹 https://gsmarketing.tw/ 【工作內容】 在宥豪數位你可以學到： 1.專業廣告知識及分析技巧：數位廣告投遞、媒體控盤、數據分析 2.電商型產業/名單型產業/廣告專案管理：專案規劃、執行 3.透過數據進行企業經營與業務問題分析，提出有效之解決方案 4.負責各專案之推動管理，執行跨部室合作，共同達成目標 5.利用資料科學協助業務推動及提升作業效率，創造商業價值 6.文書整理、行政庶務等主管交辦之事項 【專案執行細節】 過去早期都是以excel線上表單為主，在累積半年以上資料之後， 開始協助每個客戶將資料表轉移成資料庫，因此包含了： 1.建立資料庫欄位來存取資料，取代過去excel的格式 2.建立儀錶板，導入tableau, Power BI, Google data studio,looker studio, 3.配合前端、後端或excel表單，歸納彙整用戶資料的輸入端 4.建立多端資料整合串聯的規則 【需要具備特質】 ．擅長溝通：理解客戶需求並能應對進退 ．積極驅動：掌控與協助團隊達成各階段進度 ．解決問題能力：可能會從未碰觸過，期望你是個積極尋找解決方案，不輕易放棄的人 ．熱衷學習新知識：電商行銷領域廣且深，期待你能自我驅動進修成長 ．抗壓性高：此為有挑戰的工作，因此歡迎喜歡挑戰的人才！ ．邏輯能力強，表達能力清楚 有特別加分 【此份工作的價值】 一、清楚了解整個網路行銷生態輪廓，特別是醫療、電商與金融產業市場。 二、清楚瞭解透過數位行銷達到企業主獲利的商業模式 三、清楚了解產業專業術語與特性，更了解其客群輪廓，針對不同的服務店家，著重的差異在哪裡。 四、擁有協助企業主提高績效的能力，清楚知道整體業績結構當中，如何快速找到問題並解決問題。 我們期待共事的夥伴，願意獨⽴學習、對新事物保有⾼度的好奇，喜歡探究問題並且靈活 應變找出解決的⽅法，我們也會幫助你練就⼀⾝扎實的⾏銷硬功夫！

【歡迎應屆畢業新鮮人、二度就業求職者加入】 我們是美商公關公司，擁有多年專業的公關傳播經驗，服務許多國際知名的全球性客戶， 目前我們正在尋找工作態度積極、充滿正能量的公關業務助理來成為公司茁壯運轉的強壯助手。 公關是個「人」的產業，我們相信凡有「心」事竟成，如果你的做事既有條理又細心、善於與人溝通又貼心、喜歡小組協作也能獨立作業超熱心，那麼你就是我們要找的人，趕快與我們分享你的履歷，讓我們認識你！ 工作內容 | ■ 每日新聞監測/ 每月新聞分析報告執行製作 ■ 協助團隊工作執行、文件資料處理 ■ 英文/中文文章翻譯、校閱 ■ 記者、媒體與廠商事務聯絡 ■ 主管交辦事項 應徵條件 | ■ 具有責任感，並且有獨立作業能力 ■ 願意學習，工作態度積極 ■ 英文語言能力佳，多益測驗800分以上者尤佳 ■ 一週必須可上班2.5天以上（每天8小時） ■ 可長期兼職/工讀者 ■ 社群網站經營管理經驗者尤佳 ■ 對消費產業的媒體公關工作有興趣