「儲運主管【儲運管理部】-屏東農科園區」的相似工作

產銷協調是一間工廠的靈魂，貫穿工廠的效能與目標達成， 我們需要尋找願意挑戰，突破萬難，創造格局的優秀人才。 1.依據接單式生產需求，規劃最佳化生產計劃與排程後，安排工單生產製令。 2.確認物料狀況，確保如期生產，須評估現有人/機/料/法及其他生產/業務相關因素，調整生產順序，以符合客戶交期。 3.配合生產計劃，跟催物料協調產線作業，以達到JIT生產作業順暢。 4.依據生產排程計畫，評估委外生產與管理訂單。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！

工作內容 : (生產設備調機) 1. 負責生產線設備機台調整、維修、清潔工作。 2. 產線設備作控制及故障排除並修復。 3. 日常檢查及設備定期保養。 4. 設備維修零件管理。

【擴大徵才】 8/16(六) 9:00-12:30，報到至11:00截止，開放屏東職缺現場徵才！ 徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談) 1.負責協助統籌管理工廠運作，標準生產流程建立與規劃。 2.擬定並落實各項生產指標與公司政策，並達成各項生產專案任務。 3.須具推動多項自動化生產專案、產線新設、產量優化提升執行力。 4.協助人員培訓，提升員工素質與人才發展。 5.以生產各式高效能保健品，改善全球消費者生活為榮譽的志同道合的夥伴，歡迎加入我們生產大軍 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 為滿足公司營業規模擴大、佈局未來市場動能，大江生醫於2018年將既有全部五廠，屏東三廠及上海兩廠，持續擴充各生產線，總體產能平均拉升一倍，以因應高速成長需求。 -自動倉儲與自動搬運系統：設計規劃高達29m，8238板儲位數的立體自動倉儲，透過AS/RS高樓式立體倉系統，搭配STV有軌式自動搬運車及AGV無軌式自動搬運車，完成三廠的供料、生產與出貨。 -MES系統：就是生產製造的核心，在作業現場理，所有作業人員的無塵衣內嵌入RFID晶片，分別賦予不同操作控制權限，並且在基材操作時自動記錄人事時地等生產紀錄。 -五大系統整合：有了自動倉儲系統、自動搬運系統、再結合ERP企業資源營運系統、WMS倉儲管理系統以及MES生產管理系統。 -SCC：智造中心的戰情中心，代表製造頭腦與神經中樞，將工廠的研發、品保、生產、產線、供應鏈等不同的資訊整合於此。 【提共國外工作機會】 持續布局國外生產製造據點，機會在美國子公司工作，參與國外設備採購規劃與驗機，原廠技師教育訓練，環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核，全球輪調訓練 領班>副組長/技術士>組長>主任>襄理 。 ※ 贏在地球村 Win The World—設首座環保面膜廠 大江生醫高端ODM接單：https://youtu.be/f_VlnSpMN8M ※ TCI 高速粉包自動包裝：https://youtu.be/EiEKfEW5CHk

1. 主導焚化爐建設專案，負責進度、品質、預算、安衛、環保等全方位管理 2. 制定並執行專案計畫，協調團隊、業主、承包商、顧問間溝通與協作 3. 管理工地現場日常運作與風險應對，確保如期如質完工 4.處理合約執行、採購發包、成本控管與請款作業 5.撰寫專案報告、主持會議、推動專案結案與驗收流程 歡迎有經驗者投遞履歷，月薪NT 45000~80000 或 8萬以上

【工作內容】 1. 開發MES系統程式與介面與線上自動化設備結合，提升自動化生產彈性/生產履歷/Traceability 2. 與使用單位溝通與整合 3. 負責EIP/MES/WMS/CIM/IOT系統日常作業與問題處理 4. 負責MES報表開發 5. 負責解決系統Issue及Change Request 6. 配合智慧工廠相關專案之開發 7. 支援全球工廠系統之Rollout與遠端支援 8. 推動產線作業流程優化改善與E化數據整合管理 *須配合輪班 【必備技能】 -熟悉Visual Studio工具。 -熟悉C＃(.Net MVC)全端。 -熟悉Web API後臺開發設計。 -需具備關聯式資料庫操作(Oracle/MS SQL)經驗。 -具備CIM/PLC/MODBUS/MQTT通訊觀念或相關設備整合經驗。 -了解git操作流程尤佳。 【其他條件】 -具備 JAVA EE/Apache Tomcat經驗尤佳 -具備 SAP ERP ECC/Netweaver/MES經驗尤佳 -具備 intelliJ/Gradle/eclipse 使用經驗尤佳 -具備 MES/CIM的規劃整合經驗尤佳 -具備工廠端系統概念及CIM、IOT機連網，具主機版產業及系統組裝廠區MIS經驗尤佳 -具SFCS/SCT (SMT Traceability System )/ WMS(倉管系統)/LMS(出貨系統)維護經驗尤佳 -具系統分析(SA)/系統設計(SD)/外包溝通角色經驗尤佳

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 ***製造業及廠區直間工招募經驗尤佳***

1.培訓期後立即調薪，並依規定每季薪資績效考核與每批飼養績效獎金 2.培訓期培養目標： （1）肉雞飼養、防疫安全管理 、飼養績效提升 （2）飼養環控設備操作、維護 （3）統籌牧場人員工作事項及公司交辦事項 （4）務必具備責任心、視為自己事業，共同努力 3.公司備有宿舍和 提供食材自行料理，外叫自付 4.正式升為主管設有每批出雞積效獎金1萬至4萬，月薪可達50000及定期調薪制度 5.飼養部團隊定期提供國內外進修考察與國內外部門旅遊 6.培訓期須先至培訓牧場，培訓期後分發調度至本公司各牧場（牧場皆在屏東縣內 皆備有完善宿舍及供餐） 7.完善休假制度：須駐場＇出完雞隻後須帶領助手維護保養消毐畜舍工作＇工作責任由主管分配助手共同完成＇採責任度°放假須下批入雛前5天（含）須回場駐埸上班 8.積極、當作自己事業之人才

1. 負責製造生產等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

【工作內容】 1.負責工廠中央廚房生產規劃、動線安排、生產量控管，並且執行生產目標。 2.環境品質管理與執行衛生安全等。 3.須具備中央廚房生產管理經驗，至少2年以上。 4.須有商品開發經驗。 5.須具備廚師證。 6.工廠作業以調理包及肉品加工為主(須熟悉烹煮與肉品分割處理)。 7.若非屏東當地人才，後續派駐屏東廠，亦可享租屋津貼。 ★ 受訓期間： 1.受訓時，須至屏東中央工廠場勘。(次數視實際需求而定)。 2.派駐中壢實習期間(約半年)，另提供租屋津貼。(需視求職者所在/居住地提供租屋津貼)。

1.負責生產排程與人力調配，確保生產效率與資源利用最大化 2.操作並維護食品製造設備，執行日常檢查與保養管理 3.管理庫存與成本控制，確保原物料與產品儲備的適當性 4.執行食品安全與衛生管理，確保符合相關食品法規與標準 5.進行品質控制與品保管理，處理生產中的品質異常問題 6.負責員工培訓與績效評估，提升團隊技能及生產效能 7.分析生產報表，檢討並優化食品製造流程與生產效率 ＊＊需至新北樹林工廠實習約6個月(公司配有宿舍及津貼)可配合北上實習再應徵＊＊

1. 入庫-驗收貨物-核對數量及品項，定位。 出貨-重整、撿貨備貨。 2.貨櫃裝卸作業 3.熟練堆高機，可熟練上下貨(需有堆高機證照) 4.整理倉儲規環境保持倉庫貨品乾淨整潔 5.簡易的文書處理工作。(需會word、excel) 6.需搬重物、肯吃苦耐勞不抱怨 7.工作態度積極且具責任感 8.偶爾需支援現場工作，須能配合加班 9.執行主管交辦事項

1.客戶FCST及生產規劃 2.客戶出貨計畫處理及安排出貨事宜 3.庫存管控與呆滯料處理 4.內部及跨部門溝通協調 5.客戶對應與情報搜集 6.客訴及異常應變處理 7.專案追蹤與處理 8.可配合加班 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.生產備料 2.收料、入料 3.成品、半成品發料加工 4.料帳與庫存管理 5.儲位管理 **可配合輪班者佳，日班/中班皆另享津貼**

將依人選經歷安排合適單位、與職等。 歡迎對「生物用製劑」、「功能添加劑」、「水性高分子單體」與「生物體分子」等領域之生產製造領域發展有熱情人選，踴躍投遞、加入我們！

1.協助撰寫產品開發手冊(品質校驗依據)。 2依據食品產品應用設計市場需求產品。 3.進行食品原料蒐集分析等工作(研究原料特性、加工、保存、營養、包裝等)並建立資料庫(研發實驗參數)。 4.產品設計與開發成本試算、成本控制及報價。 5.新產品開發(設計原料)與維護(BOM表)、試產、技轉、舊品改良。 6.開發新製程，並進行測試與調校除錯。 7.管控產品設計進度、品質與成本評估。 8.制定產品標準作業程序(生產技術量產依據)。 9.偕同採購開發及篩選原物料廠商。 10.產品規格書訂定。 11.替代用料搜尋/比對/分析。 12.其他主管交辦事項。

主要職責：負責貨運路線排程與調度作業 1.派車作業管理： a. 出車前：即時聯繫並溝通客戶、業務、車行及倉庫相關單位，規劃併貨路線並確認車輛貨重，確保運輸順暢。 b. 文件製作：提供車行所需的出貨明細文件，包括客戶訂單資訊、產品規格及重量等內 容。 c. 出車後：將運費資料輸入ERP系統，並於每月5日前或平時不定時與車行核對運費金額。 2.運送及接回作業資訊處理： 負責蒐集、整理貨品運送及接回作業的相關業務資訊，並即時向相關單位回報。 3.單據及報表整理： 整理貨品配送及接回作業的各項單據，並填寫及彙整相關報表。 4.溝通協調： 協助處理客戶需求，並與倉庫作業單位進行有效的溝通與協調。 5.文件製作及調度安排： 製作進、出貨文件，並協調派車作業，確保作業流程順利完成。 庫存與加工作業管理： 負責貨物的庫存帳務管理，並安排及追蹤加工作業進度。

招聘與選拔: 管理全職、兼職及臨時招聘流程，確保招聘效率和效果。 開發和執行招聘計劃，吸引高素質人才，並建立人才儲備池。 培訓與發展: 設計和實施員工培訓與發展計劃，以支持業務增長和員工職業發展。 評估培訓需求，並提供相應的學習和發展機會。 技能要求: 優秀的溝通和人際交往能力，能夠在多文化環境中有效地協作。 強大的問題解決能力和決策能力，能夠在快節奏和變化的環境中工作，適應力強。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

1.掌握部內生產規劃與行程。 2.規劃部內人力進行妥善配置。 3.建置於維持部內生產標準化。 4.培訓部內專職人才。 5.擬定部門年度預算、計畫、目標。 6.管控部內KPI指標達成率。 7.部門向心力、團隊合作提升。 8.主管其他交辦事項。 ＂依個人能力與學/經歷敘薪，並於面談後議定之＂

1. 產品進貨入庫作業 2. 日常檢查及異常狀況初步研判 3. 倉儲系統維護與管理、庫存管理規劃作業、 4. 產品收貨╱退貨作業、 5. 商品調撥作業、 6. 理貨╱揀貨╱補貨作業、 7. 簽收╱驗收作業 8. 主管交辦事項