「儲運主管【儲運管理部】-屏東農科園區」的相似工作

誠摯邀請對生物技術、食品科學與製造、業務拓展充滿熱忱與潛力的你； 我們將帶領你認識充滿活力和創新、連接全球的生物產業價值鏈，您就是未來的生力軍！ 【申請條件】 1. 前1-2年工作地點在屏東 2.博、碩、學士畢業生，科系不拘 3. 應屆畢業生或畢業後全職工作經驗兩年內者 4. 擁有問題分析解決能力，高度抗壓性，接受跨領域的培育 5. 自我期許高，具強烈成就動機及責任感，想挑戰自我極限 6. 接受不同地點及部門的輪調 7. 加分項 : 流利的第二外語書寫和口說能力 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【計畫說明】 TCI正在尋找一群具備保健保養品市場敏感度、擅長以邏輯分析解決問題， 並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才，參與這項精實的育才計畫。 透過由廣而深、由深而博的專精訓練，引導菁英人才在歷練中成熟、獨當一面， 逐步成為業界佼佼者。歡迎企圖心旺盛、抗壓性高的你加入我們， 定義你的強大！ 【培訓架構】 提供專業訓練課程及輪調實習，帶領菁英人才快速掌握業務核心；通過部門歷練及專案執行，在三年內厚植專業根基、累積實務經驗； 培訓期間，我們將安排Coach專業指導及人資學長姊輔導，協助菁英人才學習保健保養品實務， 加速養成專業經理人思維，並邀請企業高階主管擔任 Mentor，提高職涯能見度及拓展視野。 一、生科深度訓練： 透過專業深度輪習，培養成為最專業的生醫人才。 第一年：依狀況進入台北或屏東的實驗室進行輪調訓練，透過技術學習，激發研發創新的潛力。 第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的實驗研究單位，深耕研發實力。 第三年：依據前兩年的表現及未來發展，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 二、管理廣度訓練： 透過跨領域輪習，培養全方位管理人才。 第一年：依狀況進入台北或屏東的業務部門、專案管理部門、及後勤支援部門，透過實際執行與技術端合作，找到自己的潛力。 第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的管理部門，深耕管理整合及協調的能力 第三年：依據前兩年的表現及未來發展期待，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 把握機會，加入大江、打世界盃！

【擴大徵才】 8/16(六) 9:00-12:30，報到至11:00截止，開放屏東職缺現場徵才！ 徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談) 【工作說明】 1.原物料進料取樣檢驗及判定 依照檢驗標準執行生產製程物理性檢驗。 (如：PH值、糖度、酸度、比重、硬度、水份、重量、長度、厚度等)。 2. 執行並落實QA管理制度及品質管制任務。 3. 原物料及產品留樣管理 4. 品質相關專案執行。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 公司平均年紀32歲，只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！

1. 入庫-驗收貨物-核對數量及品項，定位。 出貨-重整、撿貨備貨。 2.貨櫃裝卸作業 3.熟練堆高機，可熟練上下貨(需有堆高機證照) 4.整理倉儲規環境保持倉庫貨品乾淨整潔 5.簡易的文書處理工作。(需會word、excel) 6.需搬重物、肯吃苦耐勞不抱怨 7.工作態度積極且具責任感 8.偶爾需支援現場工作，須能配合加班 9.執行主管交辦事項

1.作業人員領導.統御.選用育留 2.跨部門團隊合作Team work 3.年度專案改善推動.KPI勾稽

1.人力需求規劃及人員管理安排。 2.推動作業流程的建立與執行，生產進度和生產數量管控。 3.生產產品的質量掌握，嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審核，建立維護生產記錄定期彙總分析。 5.審查控管生產任務及各項成本，生產(人、機、料、法、環)優化持續改善。 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向，提升員工綜合素質，團隊建立及強化生產競爭力。 7.廠務行政管理，機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。

工作內容 : (生產設備調機) 1. 負責生產線設備機台調整、維修、清潔工作。 2. 產線設備作控制及故障排除並修復。 3. 日常檢查及設備定期保養。 4. 設備維修零件管理。

1.負責生產排程與人力調配，確保生產效率與資源利用最大化 2.操作並維護食品製造設備，執行日常檢查與保養管理 3.管理庫存與成本控制，確保原物料與產品儲備的適當性 4.執行食品安全與衛生管理，確保符合相關食品法規與標準 5.進行品質控制與品保管理，處理生產中的品質異常問題 6.負責員工培訓與績效評估，提升團隊技能及生產效能 7.分析生產報表，檢討並優化食品製造流程與生產效率

【工作職責】 負責客戶專案進度掌握，確保客戶新專案與訂單在ERP系統(SAP)正確執行。 與業務、法規、生產端等跨部門經常溝通，確保專案在最高品質下順利達成客戶要求。 帶領團隊執行並整合各項專案、跨部門溝通並解決作業流程相關問題。 依照經驗分派負責歐洲客戶、美洲客戶、亞洲客戶或是紐澳客戶等，工作內容如下： 1. 40% 負責當區訂單專案進度掌握，確保出貨安排符合客戶要求 a. 完整訂單生產流程跟進，從Key單到出貨安排 b. 生產產程、內外部溝通協調 c. 系統操作 : ERP(SAP)、公司內部系統平台 d. 客訴跟進 e. 收款 2. 40% 新品開發 a. 負責專案成本計算，成品估價 b. 參與產品包裝設計、規格制訂 3. 20% 指標優化 a. 專案成本優化，提升毛利率 b. 成半品庫存管理 業務推進的大總管，完整掌握專案內容進度，需與業務、法規、生產端等跨部門溝通協調，確保專案在最高品質下順利交貨。

1. 負責製造生產等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

【Job Description】 1. Responsible for supplier management and search of foreign food resources, health care products, and skincare products to reduce procurement costs (supplier management). 2. Responsible for negotiating with foreign manufacturers 3. Responsible for food and skincare products raw materials, inquiry, comparison, price negotiation, procurement, and other related matters. 4. Coordinate, communicate, improve, and handle abnormal situations across departments. 【Nice to have】 1. More than 2-3 years of purchasing experience in food, skincare products or raw food 2. More than 2 years experience in independent negotiation is preferred 3. With the foreign work permit status is preferred 【職責任務】 1. 負責國外食品、保健品、保養品的供應商開發，評鑑，導入，管理與搜尋，降低採購成本 (供應商管理)。 2. 根據MRP備料，並配合生產計劃及時跟進物料交貨 3. 負責食品、保養品原料，詢、比、議價、交易條件談判，採購等相關事項 。 4. 進料，缺料異常處理及客訴協調索賠 5. 跨部門協調溝通、改善，異常狀況處理 6. 其他專案執行 【加分項目】 1. 食品、保養品或食品生料採購經驗2年以上 2. 獨立議價談判經驗2年以上佳 3. 食品，營養，生科及醫藥背景優先 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！

【工作內容】 1.負責工廠中央廚房生產規劃、動線安排、生產量控管，並且執行生產目標。 2.環境品質管理與執行衛生安全等。 3.須具備中央廚房生產管理經驗，至少2年以上。 4.須有商品開發經驗。 5.須具備廚師證。 6.工廠作業以調理包及肉品加工為主(須熟悉烹煮與肉品分割處理)。 7.若非屏東當地人才，後續派駐屏東廠，亦可享租屋津貼。 ★ 受訓期間： 1.受訓時，須至屏東中央工廠場勘。(次數視實際需求而定)。 2.派駐中壢實習期間(約半年)，另提供租屋津貼。(需視求職者所在/居住地提供租屋津貼)。

1. 冷鏈低溫倉儲及理貨人員。 2. 從事物流貨物、撿貨、包裝作業。 3. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。

本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)，一律採用「網路線上報名」，不受理現場報名及通訊報名，逾期恕不受理。 1.甄試報名網站：csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間：114年10月07日(15：00)至114年11月05日(14：00)止。 3.職務說明：船艦生產、品質管理、管制及改善作業等。 報考資格、應試科目、待遇等，可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看，歡迎報名。 台船公司官網：http://www.csbcnet.com.tw/。

【工作說明】 1、客訴追蹤及報告撰寫 2、偏差事件追蹤及通知 3、執行並落實QA管理制度及品質相關專案執行 4、 其他主管交辦事項。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 公司平均年紀32歲，只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

1. 協助新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 協助開發新型材料及其製造技術。 3. 協助新產品或技術的製程開發及導入。 4. 協助制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 協助制訂新產品檢驗標準。 6. 協助產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。 9.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 10. 協助研發新的、改良的化學製程。 11. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 12. 協助開發自動化且安全的製程。 13. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。 14. 協助研擬與評估生產成本及生產進度報告。 15. 與其他部門合作研發專案開發 16. 主管與公司交辦事項

【概要】 日系知名材料製造商誠徵 工廠副廠長 ！ 公司製造產品包括內部施有氟樹脂加工的藥品儲存罐、閥門、管道等。 【工作內容】 ・工廠人員管理 ・工程進度管理 ・使用日文報告工廠狀況 ・製作公司內外部使用之報告書 【組織構成】 ・台灣全體約90人 【魅力】 ・未來有機會晉升至管理職！ ・公司總部位於日本，在台灣、韓國、美國、新加坡、中國等地皆有辦公室，有機會調動到其他海外據點！ ・有機會外派，可以挑戰更多新事物並實現自我成長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・年終獎金平均兩個月，依業績而定 ・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金 ・國內員工旅遊 ・健康檢查津貼（3500元／年） ・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷） ・團保制度完善

★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/ ★ 高雄或屏東上班皆可 ★ 提供完整培訓，歡迎新鮮人、無經驗者、所有求職者 1.熟悉所有的產品線產品，包含操作原理、功能、安裝流程和售後維護步驟。 2.配合測試項目需求，需到門店現場做勘查，施工規劃和施工用料統計。 3.配合客戶需求，定期作門店設備巡檢，拜訪經銷商了解設備使用情況。 4.負責經銷商安裝技能培訓及售後維修技術支持。 5.撰寫並維護產品技術文件，包括使用手冊、操作指南、常見問題解答(FAQ)等。 6.製作產品技術說明與教學影片，確保內容清晰易懂，提升學習效果。 7.須接聽客訴處理電話。 8.根據客戶需求，需出差。

1.機台設備生產操作、例行性保養。 2.觀測機台運作情形，判斷問題並進行改善調整。 3.記錄生產狀況、品質、產量、工時，並注意生產品質質量。 4.此職務須能輪班及配合加班。(非固定休六日) 5.主管交辦事項。 6.中班津貼:250元/8H。 7.晚班津貼:500/8H。 8.紅利獎金:每季發放。

1. 冷鏈低溫倉儲及理貨人員。 2. 從事物流貨物、撿貨、包裝作業。 3. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。