「★店經理★大碗公冰甜品店(新莊.蘆洲)」的相似工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休8天、輪班排休。若超過時段已加班費計算 7.另享高額獎金

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★首次入職者，新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供標準制服及安全鞋。

【上班時段】 早上10:00~晚上24:00 (區間早晚輪班，排班規律.穩定) (夏季期間 早上10:00~凌晨02:00 此時段內排班 ) 【工作內容】 1.專業冰甜品製作與備料 2.收銀服務及管理 3.產品介紹與銷售服務 4.工作區域和設備的清潔及保養 ◎另有提供計時人員及學生校外實習，意者可直接投履歷 ◎依據考核調薪 加入我們可學習門市營運管理技巧，重視每位夥伴的未來發展，也提供完善的專業訓練，且我們提供良好的晉升管道，只要您願意學習、勇於嘗試、共同成長與互相學習 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴(๑•̀ㅂ•́)و✧

1.飲品、烘焙商品陳列、銷售收銀及製作 2.門市烘焙陳列商品、環境清潔與整理 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.學習力、態度及配合度佳，需配合排班 5.負責每日銷售結算及報表統計作業 6.對餐飲服務有興趣者 7.無經驗可 【正職同仁】享有以下福利 —基本保障— 1.勞保、健保、勞工退休金、定期健康檢查 2.特休制度依勞基法 —獎金及其他福利— 1.績效獎金、年終獎金(視營運狀況)、三節獎金/禮品(視營運狀況) 、推薦獎金 2.生日禮券/蛋糕(到職滿3個月) 3.尾牙活動、不定期聚餐 4.員工專屬消費折扣、免費享用飲品 5.完整的教育訓練、專業技能進修

★機場接送、商務洽公、飯店接送等。 ★基本條件需備有【職業駕照】。 有責任心、守時與具服務精神與團隊合作意識者為佳。 ★公司配車，下班車子不必開回公司，隔天直接到客戶家報到即可，節省交通成本及時間。 【急徵】 ★希望有服務熱忱及有心打拼的人共同來奮鬥，歡迎您加入我們的行列。★ 歡迎 所有求職者

主要經營各平台預約叫車、機場專車接送服務及旅遊包車、結婚禮車等業務。 (無需買車，無相關工作經驗可) 徵求條件： 備有中華民國職業駕照 歡迎 所有求職者

本公司是從事公司買賣的交易平台，誠徵銷售高專。 只要將有意願出售的公司在平台匿名上架，一旦案件透過平台成交，就可獲得買賣成交金額的1%，假設公司買賣成交金額3億元，銷售高專可分得300萬元，以此類推。 第一步：前往官方網站了解公司業務內容(www.strength.com.tw) 第二步：找尋有意願出售的公司，銷售高專可選擇自行在平台匿名刊登，或選擇提供出售公司的聯絡人資訊由平台上架。 第三步：刊登內容經平台審核後，會將案件於平台上架並同步通知銷售高專。 第四步：公司買賣成交後，平台會在網站公告此案為成交案件，並主動通知銷售高專及完成匯款至其指定帳戶。 附註：此職務錄取後列入聘僱可享有勞健保。

汽車旅館晚班櫃檯人員 1.房客住房及退房接待。 2.個性開朗大方，親和力佳、應對合宜、口條流暢。 3.月休10天 4.上二休一 公司福利 1.年終獎金 2.年終分紅 3.三節禮金 4.勞保 5.健保 6.勞工退休金提撥

【主要職責】 本職位為公司行銷核心領導者，須全面整合行銷五大領域，提升品牌價值與建案競爭力，並主導策略規劃、團隊管理與外部資源整合。 一、品牌行銷（Brand Marketing） • 建立並管理企業品牌與建案子品牌識別系統（CIS／VIS） • 擘劃品牌核心價值與長期形象經營策略 • 規劃品牌聲量提升方案，提升企業與建案辨識度與信任度 二、產品行銷（Product Marketing） • 參與建案初期定位與產品規劃（坪數、格局、銷售主軸） • 建案命名、視覺包裝、文案撰寫、主題設定與說帖設計統籌 • 結合市場與競品分析，動態調整產品溝通策略 三、數位行銷（Digital Marketing） • 建立數位行銷策略，涵蓋社群經營、Google／Meta廣告、SEO／SEM、官網管理 • 導入CRM、數據追蹤工具分析用戶行為與廣告效益 • 推動線上活動、直播／虛擬賞屋等創新接觸模式 四、通路行銷（Channel Marketing） • 規劃多元通路銷售策略（建案現場、聯合展售、房仲平台） • 擔任外部開發代表，洽談潛在廣告／媒體／異業合作資源 • 開發並維護異業合作關係，擴展品牌接觸面與導流來源 五、整合行銷傳播（IMC） • 整合各式行銷活動與廣告資源，確保品牌訊息一致性 • 主導企劃並執行線上與線下實體行銷活動（開案活動、記者會、藝文展演等） • 統籌媒體公關操作，規劃新聞稿、專訪、口碑行銷與媒體曝光時程 【其他核心能力】 • 廣告業務經驗：具備主動開發外部廣告、合作及媒體資源之能力，能為公司爭取有利曝光與異業資源 • 品牌經營能力：具備建立品牌核心價值、整合品牌訊息、提升品牌好感度的實務經驗 • 異業合作經驗：曾主導或執行與異業品牌、百貨、藝文團體或媒體單位等合作案 • 實體活動規劃能力：具策劃與執行現場活動或線上互動活動（如直播、抽獎、講座等）之完整經驗 • 媒體公關經驗：熟悉媒體公關操作流程，能策劃新聞議題、媒體關係維護、危機應對 【必備條件】 • 8年以上品牌與行銷實務經驗，含3年以上管理職經驗 • 熟悉建案市場與消費者行為、具策略制定與執行力 • 能獨立領導團隊進行廣告製作、活動籌辦、合作提案 • 擅長簡報與提案，具與高階主管、合作夥伴溝通經驗 • 熟悉數位廣告平台（Meta、Google Ads）、CRM與行銷自動化工具 【加分條件】 • 有中高單價建案操作經驗者優先 • 曾任職建設公司或大型廣告公關公司者佳 • 具備多平台廣宣操作經驗，熟悉新聞操作與KOL合作流程 • 熟悉AI文案工具、圖像工具（Canva／Figma）、簡報工具者佳 • 英文簡報與對外溝通能力佳者尤佳 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

【強力招募!!賺取月最高$50,000，含各類獎金/津貼！】 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【加入/留任獎金】最高可領到新台幣12,000元整 ■滿1個月可領新台幣4,000元 ■滿3個月可領新台幣8,000元 【出勤獎金】 入職前 3 個月 NT$3,000 元/月 (當月出勤率達 75%) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■加入獎金/優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區中山南路472號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有27條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

1. 規劃、組織、指導及協調資訊、法務、總務及人資等行政管理作業。 2. 編製管理中心預算及監督落實執行。 3. 建立指導作業及行政程序。 5. 配合專案，進行行政庶務協力作業。 6. 其他主管交辦事項。

【品牌宗旨】 ★傳遞療癒、暖心的快樂★ ★正版授權、杜絕仿冒品★ 【工作內容】 ◆ 商品介紹與銷售、結帳與收銀 ◆ 執行品牌行銷、檔期促銷活動、商品陳列 ◆ 貨品入庫、存貨盤點 ◆ 每日銷售結算與資料統計、回報營運狀況 ◆ 維護櫃位環境清潔 【排班規範】 ◆ 上班時段 : 早晚兩班別輪班 (早班11:30-20:30 / 晚班12:30-21:30) ◆ 月休至少8天 (國定假日另計) 【福利制度】 ◆ 每月業績達成獎金 ◆ 任職滿半年享三節獎金 ◆ 員工購物優惠 ◆ 年終績效獎金

整理貨物，配送食品等各類商品至目的

負責百貨科技智能廣場之規劃、招商、行銷、營運及廠商管理等各項商場經營管理.

上班地址：新北市新莊區瓊泰路188-1號 上班時間：周一~周日 10:00-21:00 ，排班輪班制 工作內容：養生飲品相關，需有銷售相關工作經驗。 【薪資待遇&福利】 ◆每月薪資：34,000元起。 ◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 ◆業績獎金：視公司擬定月目標，達成月業績目標可抽成。 ◆季獎金：到職滿半年者，將依照每季考核分數發放季獎金。 ◆年節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。 ◆榮譽獎金 ：公司重視每一位優秀的夥伴，只要在工作中脫穎而出，就有機會榮獲成為當月最佳員工，獲得專屬榮譽獎金。 ◆生日禮金：到職滿半年者，提供生日禮金，表達公司對您的關懷與生日祝福。 ◆員工制服購買補助：試用期考核通過後，公司將提供制服購買補助，協助門市人員展現並維持專業形象。 ◆其他各種優惠福利。 預計7月中旬試營運～ 歡迎願意用熱誠的心，接待我們芳茲客戶的妳一起加入! 【工作說明】： 1.產品陳列及庫存管理 2.產品介紹與銷售 3.顧客服務及管理 4.各項店櫃事務 5.不定期在職訓練（上課地點：台北總公司） 【工作條件】： 1.配合達成公司制訂的業績目標 2.需要有責任感/積極主動/熱情/活潑 3.需基本電腦操作/熟悉POS機與收銀機操作 4.不遲到早退 5.需輪班 【保險義務制度及福利】 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退

1. 協助顧客辦理商品退換貨事宜，維護消費權益。 2. 辦理會員卡及大樂聯名卡之申請，提供完整卡友服務。 3. 處理顧客紅利查詢及相關積點服務。 4. 負責贈品兌換與禮品包裝，提升顧客滿意度。 5. 執行館內播音服務，並於緊急事件發生時迅速通報。 6. 受理與處理顧客意見，積極回應需求。 7. 進出口處商品核對，確保門市安全與營運秩序。

1. 負責主管接送，須能配合主管行程，假日或夜間出勤。 2. 維持車內外美觀與清潔及定期檢修與保養車輛，確保車況良好。 3. 行程路線規劃及時間掌握，安全駕駛。 4. 未出外勤時，支援行政事務或主管交辦事項處理。 5. 具備主管司機駕駛工作經驗者佳 。

戰國策執行長儲備接班人計畫 給還願意相信夢想、也願意為自己努力一次的你 你知道嗎 ? 在台灣有85%的公司都是"家族企業"， 老闆的永遠會把大位交給自己血緣關係的孩子；財務的也早就握在老闆娘的手裡。你能再怎麼努力，也只能做到副手的位置。 但如果，這一次，有公司願意讓你的實力說話， 如果有位伯樂，不是把公司留給自己孩子，而是願意把公司交給你， 你，願不願意，為自己的人生改寫結局？ 我的故事，也許跟你有點像 25年前，我來自一個家境清寒的單親家庭。 父親早逝，母親在工廠當作業員，含辛茹苦地拉拔我們三個孩子長大。 那時的我沒有資源，也沒有靠山， 連認識幾個有影響力的人脈都沒有，但我心裡只有一個念頭：「只要努力拼搏，能讓家人過上更好的生活。」就在27歲那年，我放手一搏創業，沒有退路、沒有資金， 靠著不服輸的信念，一步一步走到今天。 公司成立至今25年，累積超過三萬家客戶，成為台灣網路產業的重要推手。但我最驕傲的，從來不是業績，而是這一路上，我看見很多跟我一樣出身平凡的人── 被看輕過、跌倒過、想放棄過，最後都成為自己人生的主角。 現在，我想把舞台交給「你」 這次，我想親自培育下一位能夠站在我位置上的人。 我不在乎你的出身， 只要你願意努力，這裡就是你翻身的起點。 在戰國策沒有任何一位員工是靠關係進來的，沒有家族背景可走後門每個人的晉升，都是靠實力與貢獻累積而來 ! 我想找到一位願意學習、願意承擔、願意成長的人，我將從零開始培養你，不只是工作技巧，更是經營的思維、決策的格局、領導的氣度。 如果你願意，這個選擇，真的能改變你的一生 不是每個人都站在起跑點上， 但我相信，只要你願意踏出第一步，命運就會為你開路。這不是一份工作，而是一個全新人生的開端。我不是在找一個員工，我在找一位願意接下未來的人。希望有一天，能把棒子交到你手上。 希望你的決定， 改變你的一生，我相信每位優秀的員工都應該有機會登上事業的最高峰 戰國策 執行長 個人網站: https://mo.com.tw/founder/ 成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ 工作內容 1. 協助執行長進行策略規劃，提供專業建議與分析報告 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 代表執行長參與內部重要會議與後續追蹤 4. 協調跨部門合作專案，確保專案如期完成並達成目標 5. 規劃及管理執行長行程，確保時間運用最佳化 6.協助進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 8.人才招募及培育部門主管 9.執行特殊專案及執行長交辦事項 10.領導事業部門達成部門目標 本職位為執行長核心幕僚，非一般行政秘書職位，將直接參與企業重要決策過程，是理解企業營運全貌與拓展職涯的絕佳機會。 1.執行長儲備接班人職務輪調要求: 每一年需歷練一個主要部門進行輪調 特助(1年)>>接任業務部(2年)>> 行銷(1年)>> 客服(1年)>> 財會(1年)>>通過考核>>正式接班 2.負責公司年度業績與利潤目標達成。 薪資與獎勵: 1.保障年薪 2.績效獎金 3.營收達成分紅 4.入股機會 敘薪標準 : 底薪8萬元起 : 有三年以上特助(或業務、行銷主管經驗) 職務要求 1. 大學以上學歷，企管、財經、網路等相關科系尤佳 2. 3年以上相關工作經驗，具備企業策略規劃或專案管理經驗者優先 3. 具備高度保密意識與職業道德 4. 英文聽說讀寫流利尤佳