「台北張老師中心-約僱輔導員」的相似工作

加入我們，一起推動一個更安全、溫暖的社會。 【工作內容】 如果你/妳對「家庭暴力預防」充滿熱情，期待透過實際行動為社會帶來改變——誠摯邀請你/妳加入城男團隊。 我們是一個充滿活力、支持彼此、富有彈性與創意的團隊，也是一群願意為社會議題持續行動的人。 這份工作特別適合喜歡與人互動、願意陪伴志工成長、樂於推動社區改變的夥伴。 主要工作包括： 1. 培力防暴宣講師：籌辦相關培訓、支持小組聚會、媒合宣講師及參與宣導活動（含擺攤、戶外推廣等）。 2. 社區初級預防推廣：洽談合作、規劃講座或手作活動，推動防暴理念深入社區。 3. 完成主管交辦事項及專案相關行政作業。 【我們提供的支持與福利】 *三節、生日禮品與年終獎金。 *免費心理諮商（依年度計畫而定）。 *有興趣可參與男性服務相關訓練課程。 *可優先參與「張老師」系列心理專業課程。 *張老師文化出版之購書與課程優惠。 【我們在找的夥伴】 對社會議題與人群有熱忱，具備良好溝通與協調能力。 喜歡團隊合作，也能獨立完成任務。 若具備社工背景或家庭暴力防治相關經驗尤佳。 一起打造不再被沉默的社會， 用行動守護安全與尊重的每一段關係。 加入我們，讓改變從你開始！

1. 新住民家庭及兒少個案管理工作，包含家戶定期訪視及聯繫。 2. 新住民經濟弱勢家庭認養扶助服務。 3. 專案計畫執行及核銷成果報告等。 4. 福利諮詢、社福相關資源網絡連結。 5. 相關行政工作及活動支援。

一、保護性社工業務 (80%)： (一)社區多重議題個案(家暴性侵、精神、自殺等)之整合性評估、處遇及資源連結等一線服務。 (二)參與及聯繫高危機會議與社區處遇聯繫協調。 二、行政業務執行(20%)： (一)每月統計處遇月報表、召開小組會議討論處遇計畫及當月工作執行狀況及下月工作重點等事項。 (二)其他臨時交辦事項。

⼀、職務名稱：數位學習研究員(碩⼠級專任研究助理) ⼆、需求⼈數：1⼈ 三、職務說明： 學習、科技與認知研究室(LTC Lab)由師大心輔系劉子鍵教授帶領，奠基於數位學習理論(如：認知負荷理論)，專注於數位科技在教學與生活的應⽤。近十年來我們已將VR、AI、Simulation、MOOCs/Video Learning應用在不同教育等領域，並產出豐沛的研究成果。 近期我們正在尋找對數位學習、虛擬實境、AI等議題有興趣的夥伴加入團隊，共同探討有趣且有意義的研究議題! 主要工作內容如下，但我們保有較大的彈性空間，可以依據您的興趣與能力做調整: 1. 負責數位學習研究之專案管理，包含受試者招募、實驗執行等。 2. 協助實驗研究所需之教材設計、開發與管理。 3. 蒐集/分析國內外文獻或趨勢報告。 4. 探索應用AI工具提升研究效能的方法。 5. 協助整理與準備研究報告所需之資料。 6. 其他研究室交辦任務。 四、徵才條件： 1. 具備數位學習、心理、教育心理、教育等相關系所之碩士學位。 2. 具備量化研究之執⾏經驗，若有數位學習相關研究經驗尤佳。 3. 具備數據整理、統計分析能⼒(工具不限)。 4. 具備良好學術英文閱讀能⼒。 5. 勇於接受挑戰，具備問題解決能⼒與⾃我學習能⼒。 6. 個性細⼼負責，能夠獨立作業。 7. 具備情緒評量之經驗者尤佳。 8. 善用AI工具者尤佳。 五、待遇： 1. 比照師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資（師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資為碩⼠級專任助理第⼀年為 $41,500、第二年為 $42,320…..以此類推），實際聘任可依經驗與能⼒認定年資及調整薪資。 2. 依勞基法享勞健保、勞退⾦。 3. 年終獎⾦1.5個⽉（未滿⼀年者依比例計算）。 4. 休假制度依勞基法及師大規定。 5. 提供國內研討會及出差費用補助。 6. 提供會議午餐及不定期研究室聚餐活動。 六、應徵⽅式：請提供以下資料。 1. 中英文履歷：請寫明您的國籍、學經歷、學術專⻑領域、相關技能證照、最快可入職日等資訊。 2. 中文自傳 : 請說明您的應徵動機、相關經歷背景、期望發展的研究議題等，讓我們更加認識您。 3. 碩⼠成績單影本。 4. 碩⼠論文中英文摘要。 5. 其他研究著作列表與全文。 6. 其他可加分資料(如證照證書影本、專案作品等)。 七、備註： 專任助理聘期為⼀年⼀聘，但若合作良好皆可持續續聘，詳情歡迎⾯談了解。 意者請將上述應徵資料寄到以下電⼦信箱: cindy80811@ntnu.edu.tw 林⼩姐 (信件標題：應徵數位學習心理學研究員_姓名)。資格符合者將通知⾯試，不符者恕不另通知。如欲了解研究室最新資訊或有其他疑問，歡迎電洽林小姐 (02) 7749-3993。

一、辦理社區民眾心理健康促進與專業服務： (一) 擬定社區心理衛生服務年度計畫與執行。 (二) 提供社區個案諮商、外展服務。 (三) 提供可近性社區心理諮商服務據點、接受他機關轉介並提供心理諮詢、諮商服務。 (四) 整合與連結各網絡心理健康服務資源與轉介，及參與網絡聯繫會議。 (五) 辦理心理衛生需求或服務方案研究計畫。 二、其他臨時交辦事項。

工作內容： 外勤訪視居家式保母、輔導保母、撰寫訪視紀錄、協助家長找保母、其他客服與行政作業 人格特質與個性： 樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣 專職訪視員有科系要求：需大專以上幼保幼教、護理、社會工作、兒童福利、心理輔導相關科系畢業

我們正在尋找專業的諮商心理師、臨床心理師或其他表達性治療專業人士，透過遊戲與創意媒介幫助孩子表達內在情緒、建立自信，並發展社交能力。 我們專注在提升孩子人格發展的情緒教育，作為社區工作的第一道防線，理念是預防勝於治療。 情緒教育不是治療，而是打造一個多元融合的成長環境，讓每個孩子都能透過「遊戲」探索自己、發展情緒韌性。 如果你希望擁有穩定的課程安排、減少奔波、獲得專業支持並與跨領域夥伴交流成長，我們誠摯邀請你加入萬叔教育團隊。 【職務內容】 1. 兒童情緒教育與開發情緒潛能    •   透過遊戲、角色扮演、創意媒材（如戲劇、繪畫、音樂等）促進兒童情緒表達與調節    •   觀察並分析孩子的遊戲行為，提供專業見解，協助家長理解孩子的內在需求    •   設計並執行個別情緒教育課程，提升孩子的自信與社交能力 2. 家長溝通與教育    •   針對孩子的遊戲歷程，提供專業回饋，幫助家長理解並支持孩子的成長    •   協助家長掌握適合的親子互動方式，促進更健康的家庭關係 3. 專業交流與跨領域合作    •   參與內部案例討論會，提升個案概念化能力，與不同領域專業人士交流學習    •   參與跨領域合作項目，如結合戲劇、音樂、藝術等多種表達性媒介，發展創新課程 4. 穩定課程安排與教學支援    •   台北市區固定場地授課，減少奔波成本，讓你專注於專業服務    •   提供完整的教學資源（教具、場地、教材），減輕課前準備負擔 【我們在找這樣的你】 ■ 必要條件    •   具備諮商心理、臨床心理、遊戲治療、戲劇治療、音樂治療、藝術治療、舞蹈治療等相關專業背景    •   擅長透過「遊戲」進行兒童心理發展介入，熟悉兒童心理與情緒發展    •   具備清晰的個案分析能力，能夠準確觀察與解讀孩子的遊戲行為    •   具有良好的家長溝通能力，能夠將專業知識轉化為可行的親子教養建議    •   願意配合週末授課安排，能夠依照家長預約時間調整排課 ■ 加分條件    •   熟悉精神分析/克萊因客體關係理論，並能應用於情緒教育    •   具備跨領域合作經驗，能夠與戲劇、音樂、藝術等多種媒介結合發展創新課程    •   對個人品牌經營有興趣，能將專業知識轉化為社群文章或教學分享    •   具備新創思維，能靈活應對變化，樂於嘗試不同的教育方式 【加入我們的優勢】    •   穩定且具競爭力的收入 提供穩定的課程安排，讓收入更可預測 合理的薪酬結構，確保你的專業價值得到應有的回報    •   減少奔波，專注服務 課程地點集中於台北市區，交通便利，減少頻繁移動的時間與成本 提供完善的授課場地，讓你專注於與孩子互動與指導    •   完整的資源與支持 提供所有授課所需的教具與教材，減輕準備負擔 強大的同儕支援，定期舉辦案例討論會，提升專業能力    •   專業發展與成長機會 持續提供專業培訓與進修機會，讓你不斷成長 參與跨領域合作專案，拓展你的專業視野與技能    •   創新與彈性的工作環境 鼓勵創新與創意，讓你有機會嘗試新方法、開發新課程，先從兼職合作開始，未來有機會轉為長期合作夥伴 【我們適合這樣的你】    •   期待穩定的課程安排與可預測的收入    •   喜歡與孩子互動，擅長透過遊戲促進兒童心理發展    •   期待與專業夥伴共同成長，願意參與案例討論與學習交流    •   具備彈性與創意，樂於嘗試不同的教學方式 特別歡迎二次就業的心理專業夥伴加入 如果你曾有相關經驗，想重回職場，或期待將專業結合創意，我們誠摯邀請你加入我們的行列。 【如何加入我們】 ■ 填寫問卷的應徵者將優先安排面試 ■ 也可以在 104 人力銀行 搜尋 戲心成長教育股份有限公司 找到我們 【應徵連結】https://forms.gle/uDLMYYBRATYZFGMQ8 加入我們，讓你的專業發揮最大價值，陪伴孩子走向更好的未來

芒草心的自立支援中心，提供無家者中繼居住空間與生活培力。自立支援中心以陪伴住民自立、社區租屋為目標。無論結果如何，都期待在工作人員的陪伴下，服務對象能利用住在據點的這一段時間，充分的休息和成長。 此計劃現有擁有女性據點－潭馨園，與三個男性據點，總共有四個空間。而本次招募的職缺，為：「支援男性據點的全職生活輔導員」。 目前自立支援中心的三個男性據點，分散在萬華各地巷弄間，以公寓的形式小規模經營，以宿舍式的房間格局，每點至多收容 6 位男性住民。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ▍那，生輔員做什麼？ 在經營據點中擔任的角色，生輔員主要負責： ✧ 男性據點運作的空間設備維護：使住民們在安全的環境生活，更有條件專注在各自的目標 ✧ 物資管理和接洽：妥善管理和連結來自民間與企業的資源，成為住民自立路途的最佳後盾 ✧ 住民的生活管理和協助：從生活中每個小小的環節下手，使住民們能適應團體生活，也為未來租屋生活，融入社區做準備 ✧ 協助社工執行處遇：生輔員陪同住民們就醫、就業、看屋租屋等，成為友善可靠的夥伴，以實質的陪伴回應住民面對挑戰的不安。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ▍這份工作，我們需要你—— ✧注重細節、落實交付的任務：處理繁瑣雜事是生輔員的工作日常，需要能細心梳理與判斷輕重緩急的你，精確地完成各項任務，並讓大家即時掌握狀況。 ✧善溝通、具團隊合作能力：生輔員的工作性質常需要與其他社工和生輔員分工合作，因此精準的溝通能大幅增加我們的工作效率！ ✧應變能力強、能獨立解決問題：據點的工作日常，避不了各種不時冒出的詭譎事件，而許多也是其他老鳥同事未曾遇過的，不知所措和慌亂是必然，但也需要靠著你的應變能力和各種資料檢索來度過難關。 ✧自主性高、勇敢發想新專案及具執行能力：會有許多既定事項要完成，也希望你能夠依照在據點工作看見的需求，自行發想專案，讓住民的生活能更豐富。 ✧有機車駕照、機車並敢上路：即將在各據點和辦公室間來回跑的你，非常需要機動的交通工具，如果你目前還不具備這樣的條件，面試時也會來跟你討論到職後取得ㄅㄨㄅㄨ的時程。 ✧不怕髒、不怕ㄓㄌ，如果會怕......當然還是可以勝任工作。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 芒草心在萬華紥根提供無家者服務以來，我們儘可能以充足的專業服務人力提供入住的無家者自立過程的各種協助及陪伴，我們仍在持續開創發展，希望能成為更好的樣子，期待能邀請你加入！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ▍ 關於工作時間及薪資 週工時 40 小時 上班時間多為周一至周五白天，每個月會有兩至三次機會需協助晚上辦理的活動。 國定假日需輪流值機備勤，有值機費及出勤費。 工作地點芒草心辦公室及各據點（均在萬華區） 月薪：41,121元起，學位、專業、特殊加給：面議 三節獎金、生日禮金及年終1.5個月 聚餐補助、運動補助、健檢補助、學習新技能補助、員工旅遊補助 ▍ 關於本次 #徵才時程 本次徵才預計到職日期為「11／11（二）」，即日起開始收件，隨到隨審，徵到合適者便會停止收件。預計最晚於「10／30（四）」前安排實體面試，如確認邀約面試會另行通知。請各位面試者以上述日期為求職考量。如有特殊情事，也歡迎來信討論。 ▍關於 #寄件提醒 如欲洽詢求職相關事宜，請來信「service@homelesstaiwan.org」，信件標題請寫「#應徵生輔員＿ＯＯＯ(你的名字)」 ・ 信件中請檢附「可聯繫手機電話」，以便後續聯絡使用 ・ 信件中請檢附履歷、自傳、以及任何能幫助我們更認識你的作品或實績 ・ 寄件後請耐心等候工作人員回覆，若無法即時回信，還請多多包涵

【職務名稱】：生命教育研究員 一、職務內容 1.研究規劃與執行：依主管指定主題，負責研究設計、方法規劃與資料分析，特別針對生 命教育、靈性健康及病主法修法等核心議題。 2.資料蒐集與政策分析：蒐集國內外文獻、法規與實務案例，進行比較研究與政策影響評 估，提出專業建議。 3.學術與專業寫作：協助論文、專書與政策報告之撰寫、校稿與潤稿，確保符合法規與學 術體例，並能精準表達研究成果。 4.政策與政府提案撰寫：協助基金會撰寫政府計畫申請書、政策建議書與專案提案，確保 內容符合政策方向與評選規範。 5.專案與會議支援：製作會議資料、研究簡報，並協助跨領域團隊的溝通與成果整合。 6.其他交辦事項：依主管指示，執行與研究及政策倡議相關之任務。 二、語言能力： 1. 英文能力必備：全民英檢(GEPT)中高級/高級初複試通過、 多益檢測860分以上、雅思6.5分以上，或其他同等級證明 2. 兼具德文能力者優先考慮 3. 具其他外語能力者，如日、韓、法、西、義文等為加分條件 三、其他條件 1. 國內外碩士畢業、博士生可 2. 中文編輯、文書處理能力強 3. 背景不拘，有哲學、法律、醫療相關背景尤佳 4. 對公益/社會/生命教育議題有高度熱忱 5. 具統計分析(SPSS、SAS、R語言)、巨量資料分析、及研究計畫管理之相關經驗者尤佳 6. 能獨立作業、具溝通協調能力、抗壓性大 7. 擅長AI工具使用者，優先安排面試

照顧服務使用者日常生活起居、生活教導、課業輔導、陪伴支持、活動帶領、情緒支持、生活適應、復健活動、同儕人際關係建立。 二、個管服務工作(包含處遇及填寫或撰寫服務對象相關紀錄表單)。 三、負責服務對象安全與環境衛生。 四、培養責任感與獨立生活的能力，關注尊重孩子個別的需要及性向，肯定他們的能力。 五、其他主管交辦相關事務等。

財團法人陽光社會福利基金會透過專業服務與全方位支持，幫助燒傷、顏面損傷及身心障礙者重建生活。我們相信每一位服務對象都能在陽光下重新找到自信與希望，而我們的工作便是幫助他們實現這一目標。我們正在尋找有熱忱投入助人行列的社工夥伴，誠摯邀請您與我們聯絡，實現個人價值和社會價值的雙重提升。 加入陽光後，您將會有經驗豐富的資深社工夥伴陪伴，透過我們完整的培訓計畫，讓您逐步熟悉陽光社工服務的核心工作，包括： 1. 個案服務：針對燒傷、口腔癌及顏損個案提供全方位的支持。 2. 方案執行：協助規劃並執行年度主題活動及各類計劃。 我們為員工提供的福利包括： • 彈性上下班時間，2天旅遊假＋7天全薪病假，自由安排您的時間。 • 提供年終獎金、考核獎金，以及資深員工獎勵等，肯定您的貢獻。 • 專業成長與學習機會，提供線上學習平台、督導機制、在職進修補助，以及研究發表獎勵。 • 心理與生理健康的支持：包括年度健檢、醫護服務、心理諮商、急救訓練與職場法律保護知識等。 • 特殊補助：生日、求學、購屋、結婚、生育等重大生活事件補助。 陽光基金會致力打造一個支持員工健康並鼓勵發揮所長的工作環境。希望每一位員工都能在這裡發揮潛力，找到自我價值，並在工作中感受到滿足與成就。

《方案名稱：桃園市家庭暴力暨性侵害防治中心委託辦理114年少年性侵害被害人服務方案》 服務對象：桃園市12歲-18歲性侵害被害人 ｛上班地點-桃園市｝ ｛需備機車或汽車駕駛執照｝ ｛此工作範疇屬兒少保護工作第一線，需檢附良民證｝ 《輔導員工作內容》 ㄧ、個案工作：與個案會談輔導（會談、評估輔導或連結諮商等）。 二、宣導活動：進行性侵害防治宣導(只有1場次)。 三、行政工作：行政庶務事項及其他主管交辦事項。 四、主管交辦事項及參與協會相關會議及活動。 薪資福利：38898元/月 風險津貼：1000元/月 《聘用說明》 ㄧ、需心理系或諮商相關科系的畢業！若履歷為非相關科系或資格不符恕不回覆，感謝~ 二、本方案與家庭暴力暨性侵害防治中心簽約 三、面試分三階段（督導-創辦理事長-總幹事），先跟督導互相了解服務內容，再跟創辦理事長了解協會的跨專業理念，最後是跟總幹事了解工作相關規範，總之面試就是彼此互相了解，不用緊張~~ 《福利》 除勞工基本福利外，年終獎金、上班時間依工作時間彈性調整、三節獎金、周休二日、每年兩次協會員工福利活動、公假支持員工在專業領域進修學習。 工作氛圍超讚，同事人都超好！ 《意者請先將履歷寄至信箱》 聯絡人：劉冠汝督導 電話：（03）3359532#517 Email：help.org066@gmail.com

工作內容： 1.親密關係暴力被害人通報單追蹤。 2.親密關係暴力被害人個案管理服務。 3.相關培力講座及團體活動辦理。 4.其他交辦事項。 社團法人新北市湧泉社會服務協會 以優勢觀點為組織信念，將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，希望延攬認同優勢觀點的工作夥伴。 歡迎真誠且有心的有緣人加入我們哦~ 有興趣應徵者歡迎將履歷寄到 nfswer@gmail.com ※本會特色與說明 1.優勢觀點為組織信念：將優勢觀點運用於社工、個案、團體、志工訓練與社區工作，協助工作者用不同視角看待工作與個案，也能在脆弱時給予擁抱與溫暖。 2.多元、學習型組織： (1)會內教育訓練落實及貼近社工需求，針對個案工作或個人議題來尋找適合講師，不會一年四季都同一個老師出現督導，擴展服務技巧與處遇觀點。 (2)鼓勵社工考取證照，目前任職的社工師比例達83%，在考試期間同仁們都會給予支持與鼓勵，是超級溫暖大家庭。 3.社工權益： (1)湧泉協會依據相關法規負擔勞、健保費及提繳退休準備金、三節禮盒、團體保險。 (2)湧泉社工人員穩定，督導制度健全，並重視社工權益。 ※薪資: 依據衛福部補助民間單位社工人員及社工督導專業服務費支給辦法，除本薪外相關加給如下： 1.社工相關系所碩士以上學歷：2000元。 2.社工師執照：4000元。 3.風險加給：1000元。 4.年資：1000元/年。(需符合考核通過)

優先面試填完問卷的夥伴
問卷傳送門：https://forms.gle/uDLMYYBRATYZFGMQ8 一起打造孩子最好的未來，加入萬叔教育團隊！ 關於我們 我們是萬叔教育團隊，致力於透過有趣的戲劇和遊戲，幫助孩子們表達情緒、認識自我、培養社交能力。我們的創辦人萬叔，獲得紐約大學戲劇治療體系授權，希望在台灣帶領更多親子透過創意和互動找到最好的自己。 我們的願景 我們相信，情緒教育應該是充滿樂趣和互動的，而非僅僅坐在教室裡聽取抽象的理論。我們透過遊戲、故事和角色扮演，讓孩子們在實踐中學習並成長，成為更自信、更快樂的自己。 我們了解你的困難與需求 作為一名心理專業工作者，您可能正面臨以下挑戰： * 收入不穩定：接案數量波動大，難以預測每月收入。 * 奔波勞累：需要在不同地點之間穿梭，耗費大量時間和精力。 * 資源有限：自備道具和教材，增加了工作負擔和成本。 * 缺乏支持：缺少同儕交流和專業成長的機會，感到孤軍奮戰。 * 高額抽成：部分合作機構抽成過高，影響您的實際收入。 我們深刻理解這些痛點，並致力於為您提供更好的工作環境和發展機會。 加入萬叔團隊，享受這些優勢 -穩定且具競爭力的收入 * 提供穩定的課程安排，確保您的收入更加穩定和可預測。 * 合理的薪酬結構，讓您的專業價值獲得應有的回報。 -減少奔波，專注服務 * 課程地點在台北市區，交通便利，減少您在不同地點間移動的時間和成本。 * 提供完善的教學場地，讓您專注於與孩子互動和指導。 -完善的資源與支持 * 全面提供所需的教具和道具，減輕您的準備負擔。 -強大的同儕支援與成長機會 * 定期舉辦案例討論會，與其他專業人士交流經驗，提升個案概念化能力。 * 提供持續的專業培訓和進修機會，助您在職涯中不斷成長。 * 參與跨領域合作項目，拓展您的專業視野和技能。 -創新與彈性的工作環境 * 鼓勵創新和創意，讓您有機會嘗試新方法、開發新課程。 * 彈性的工作模式，先從兼職合作開始，未來可轉正並長期合作。 * 參與新創團隊，共同打造充滿活力和前景的事業。 -多元專業人士的舞台 * 目前團隊有遊戲治療、音樂治療、戲劇治療、藝術治療、動力取向、心智化取向...等、多元背景的專業人士，共同創造豐富多元的學習環境。 * 提供一個包容且支持的團隊，讓您的專業才能得到充分發揮 我們在尋找誰？ 徵求想要積極發展自費市場的心理師，如果你熟悉精神分析/克萊因的客體關係的遊戲箱或遊戲治療尤佳。 萬叔團隊不僅限於戲劇，我們歡迎所有能夠用「PLAY」促進孩子情緒發展的專業人才。無論你是遊戲治療師、表達性藝術治療師、音樂治療師、舞蹈治療師或藝術治療師，我們都期待你的加入！我們致力於創造一個融合多種藝術媒介的環境，讓每個孩子都能找到屬於自己的表達方式。 我們的成長承諾：
我們定期提供同儕間的案例討論，並培訓心理師在個案概念化的能力，確保每位團隊成員都能夠在這裡獲得專業的成長和發展。 我們期待的特質： 1. Playful： 喜歡與幼兒玩耍，能夠通過觀察孩子的喜好，融入他們的遊戲，而不是主導一切。 2. 表達力： 具備清晰、快速的個案化能力，能夠與家長溝通並做出專業解析。 3. 彈性與創新： 願意跳脫傳統治療框架，與我們一起開發創新課程。 Bonus 能力： 1. 積極經營個人品牌： 能將帶領孩子的經驗整合成文章，分享藝術如何促進心靈探索與成長。 2. 熟悉新創環境： 具備彈性與解決問題的能力，能夠跳脫框架思考。 3. 跨領域合作： 我們重視多元性，若你有跨領域經驗，我們會非常歡迎。 我們需要的彈性： * 週末是我們的高峰期，我們優先尋找能夠週末上課的老師。配合家長預約時間。如果您週末無法上班，這份工作可能不適合您。

1.專案撰寫及執行 2.社區日間作業設施計畫執行 3.社區日間作業設施產品推銷 4.社群宣廣及操作 5.資源連結與研發 6.其他交辦事項.... *上班時間 ：8：30-17：30

1.入院申請與退(離)院結案有關事項。 2.辦理活動服務方案之規畫與執行。 3.提供社會福利諮詢服務。 4.社會資源結合與運用，各項補助款之申請及核銷。 5.接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.配合推動專案計劃性業務。 7. 需輪假日值班

1.服務對象需求分析與社會資源連結與整合(評估、晤談、家訪、電訪等聯繫) 2. 召開ISP及個案相關討論會，支持服務使用者需求 3.服務使用者作業項目開發與聯繫、支援教學活動等 4.方案管理:方案撰寫,申請,執行與績效評估 ,成果惠整 與核銷 5. 辦理小作所一般行政業務 6. 開發社區資源、與志工招募 7.支援行政事務協助執行基金會年度計畫之相關活動

機構名稱：財團法人台北市彩霞教育基金會 招募職務：行政專員(全職) 工作地點：台北市敦化南路一段25號6樓 工作所在地：台北市 應徵資格：1.大學畢業 2.個性積極開朗，善於溝通協調，對非營利工作有興趣者。 3.具企劃提案能力，能獨立作業。 4.需有音樂藝術行政相關工作經驗。 工作內容：1.提案撰寫、結案與核銷。 2.演出相關行政業務溝通、協調與執行。 3.申請補助及場地訂定等作業。 4.社群網站經營管理。 5.周末出差至中南部。 待遇福利：面議 薪資範圍：面議 專長需求：1.懂美工、熟影像處理(Photoshop Illustrator) 。 2.熟office 系統操作(Word、Excel、Power Point等軟體。 其他需求：假日可配合活動出差、加班者。 應徵方式：請將您的履歷寄至: rosyclouds2014@gmail.com， 信件主旨請註明：應徵：行政專員-XXX 聯絡方式：02-2570-8818分機225 email：rosyclouds2014@gmail.com

抱抱心身醫學診所以心理醫學為核心，透過門診與心理諮商等服務，致力於提供最適切、最療癒身心的照護方式。 我們重視團隊合作，營造支持性與融洽的工作氛圍，讓每位成員在專業成長的同時，也能感受到團隊的溫暖與力量。 工作內容: 【心理諮商管理】 1. 協助安排心理師與個案的預約及續談 2. 執行例行個案管理，引導諮商需求者 3. 負責派案預約及現場空間管理 4. 支援心理師接案時的緊急應變 【門診管理】 1. 負責門診與諮商業務的預約與接待 2. 處理掛號、收款，以及現場與電話諮詢 3. 維護診所官方 LINE 線上溝通 4. 協助每月團隊任務：各類政府方案核銷-青壯方案諮商核銷、國軍方案、高關懷、勞工方案等、健保申報、帳務整理 5.緊急事件應變與處理 【場館行政】 1. 營運日常：營業開館準備、閉館收尾，含當日結帳、帳務處理與日常清潔（如垃圾整理、地板與廁所清潔） 2. 行政管理：文件 key in、歸檔、備品採購 3. 環境維護：協助硬體設備與設施維護，確保正常運作 4.自費項目儀器操作：HRV自律神經檢測 5.其他主管交辦任務 其他注意事項: 1. 需能配合早晚班輪值，週末可排班 2. 初期需配合至分館受訓 3. 須操作醫療相關系統（門診系統、諮商系統、個案管理系統、辦公室溝通軟體） 4. 需要大量使用數位工具

本中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭，提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務，協助家庭合宜使用區域內早療資源，歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴。 1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭，提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。 2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。 3.駐點諮詢服務及社區活動。 4.舉辦早療相關活動及講座。 5.上班時間09:00至17:30，視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。 6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準，另計加給薪點。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。